text: >< Formulieren Ihres präzisen Profils, Definieren klarer Ziele und Ausarbeiten nachvollziehbarer Argumentationen
  >< Erarbeiten Ihrer individuellen Strategie für einen effizienten, effektiven und erfolgreichen Bewerbungsprozess
  >< Nutzen aller geeigneten Wege und Mechanismen des Arbeitsmarktes
  >< Identifizieren passgenauer Aufgaben am offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
  >< Aktivieren relevanter Netzwerke, hilfreicher Experten, fachkundiger Ratgeber und möglicher Arbeitgeber
  >< Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
  >< Generieren von Geschäftsideen, Entwerfen von Business-Plänen und Begleiten der Startphase von Selbständigen
  >< Einstimmen auf neue Aufgaben und Coachen des Einstiegs
  Den KERN unserer ARBEIT symbolisieren die stilisierten DREIECKE
  Zunächst rückschauend, sowohl erfolgreiche Handlungsmuster als auch erfolgsfördernde Rahmenbedingungen wahrnehmen. Diese dann auf ihren Kern reduzieren, um sie präzise und pointiert kommunizieren zu können. Dadurch wird das Bewusstsein für die eigenen Kompetenzen und für den stiftbaren Nutzen gestärkt.
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  Der auf den Punkt gebrachte USP - als Essenz des Prozesses - eröffnet Perspektiven, zeigt Chancen und führt zu maßgeschneiderten Zielen.
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  ERFAHRUNGSAUSTAUSCH
  Mit Menschen ins Gespräch kommen, andere an eigenen Erfahrungen teilhaben lassen, neue Erfahrungen sammeln und vielleicht alte Ansichten über Bord werfen. All dies ist die Zielsetzung unserer Erfahrungsaustausche. Die Themen ergeben sich aus Gesprächen in unserem Netzwerk oder drängen sich durch gesellschaftliche Diskussionen auf. Einmal im Quartal diskutieren wir wegweisende Fragestellungen jenseits der Tagesaktualität mit Unternehmern und Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft und Institutionen.
  9. Erfahrungsaustausch
  „NEW WORK - beispielhaft"
  20. März 2020, TeamBank AG, Nürnberg
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  Weitere Interessenten sind herzlich willkommen:
  erfahrungsaustausch@iuVAmus.com
  … ermöglichen Unternehmen den exklusiven Zugang zu unserem Pool an
  … reflektierten, leistungsstarken und -bereiten Hochschulabsolventen.
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  WIR...
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  … unterstützen hochqualifizierte Masteranden und Doktoranden,
  … die für sie richtige Aufgabe im richtigen Umfeld zu finden.
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  BERUFSBUILDER verschaffen Orientierung.
  BERUFSBUILDER entwickeln Perspektiven.
  BERUFSBUILDER bieten Kontakte zu Menschen.
  Das Thema Diversität ist uns wichtig. Ungeachtet dessen wird zu Gunsten der Lesbarkeit auf eine Ausformulierung in Bezug auf Gender, Herkunft, Nationalität und Religion bewusst verzichtet.
  » Mehr Informationen
  WAS KLIENTEN SAGEN
  Weit mehr als 100 Klienten - Spezialisten und Führungskräfte aus verschiedensten Branchen und Funktionen - fanden die passgenaue neue Aufgabe. Rückblickend konnten die meisten entweder eine neue, höherwertigere Aufgabe übernehmen oder ihre bisherige Aufgabe aufwerten. Das war aber nie das Ziel, sondern das Ergebnis.
  Nach Beendigung eines stark standardisierten Outplacement-Programmes bei einer der großen Beratungsgesellschaften lernte ich Herrn Schönheit kennen, der mich mit viel Engagement, Kreativität und Einbringung seines Netzwerkes erfolgreich darin unterstützte, eine neue Aufgabe zu finden. (G.K.)
  In meinem 60. Lebensjahr und nach fast einem Jahr Arbeitslosigkeit schaffte ich dank der Unterstützung von Norbert Streveld nicht nur den Wiedereinstieg in eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld, sondern gleichzeitig gelang mir auch noch ein Karrieresprung (T.S.)
  Als aktiver Vorstand hätte ich mir nicht vorstellen können, welche Verletzungen das Ränkespiel meiner Kollegen und des Aufsichtsrates verursachen würden. Durch viele Gespräche konnte ich mich davon freimachen. Die wichtigste Erkenntnis, die ich aus meinem Outplacement mitgenommen habe, ist das Wissen um die Bedeutung des Netzwerkes und meine Fähigkeit, damit sinnstiftend umzugehen. (N.S.)
  ÜBER UNS
  iuVAmus – vom lateinischen iuvare - bedeutet: wir unterstützen, wir begleiten.
  Damit wird unser Selbstverständnis vollständig beschrieben!
  Sie in beruflichen Krisen zu unterstützen, PERSPEKTIVEN und CHANCEN
  zu entwickeln und zu realisieren,
  ist unsere Profession und Leidenschaft.
  Zum Nutzen und mit Zustimmung unserer Klienten
  binden wir in einzelne Projekte NETZWERKPARTNER ein und
  leben so den Sozietätsgedanken.
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  COACH und RATGEBER – INITIATOR und NETZWERKER
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  Menschen und Organisationen in die Lage versetzen, sich ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten selbst bewusst zu werden