text: Inflation durch Krieg: Ostsachsen suchen wegen hoher Benzinkosten neue Jobs - FOCUS Online
  Erste Arbeiter in Sachsen suchen wegen kriegsbedingt hoher Spritpreise neuen Job
  Gewerkschafter sauer wegen Lohnrunde: "Wir wollen keinen Streik"
  40 Prozent Steigerung bei den Spritkosten binnen eines Monats
  Preistreiber Pandemie, Krieg und steigende Energiekosten
  Textilindustrie hat "durchgebuckelt in der ganzen Corona-Phase"
  Inflation durch Krieg: Ostsachsen suchen wegen hoher Benzinkosten neue Jobs
  Kriegsbedingte Inflation: Ostsachsen suchen sich wegen hoher Benzinkosten bereits neue Jobs
  Foto: Niklas Golitschek "Arbeitnehmer haben keine Möglichkeit, steigende Kosten weiterzugeben", sagt Eileen Müller, Gewerkschaftssekretärin der IG Metall Ostsachsen
  Weil sie sich wegen der kriegsbedingt ausgelösten Inflation den Weg zur Arbeit kaum noch leisten könnten, suchen sich in Ostsachsen die ersten Arbeiter bereits neue Jobs. FOCUS Online war bei einem Gewerkschaftsprotest in der Provinz dabei, wo sich der Unmut der Menschen entladen hat.
  Vor dem Werkstor des Hygienehersteller Ontex in Großpostwitz nahe Bautzen ertönen in einer Mittagspause kurz vor Ostern Ratschen und Trillerpfeifen, Rockmusik schallt aus den Lautsprechern. Der kleine Parkplatz füllt sich mit Menschen in roten T-Shirts. Der Grund, warum die Menschen in der sächsischen Provinz sich hier kurz vor dem Osterfest treffen, findet sich etwa 1000 Kilometer weiter im Südosten. Denn der Krieg, den Russlands Präsident Wladimir Putin gegen die Ukraine völkerrechtswidrig vom Zaun gebrochen hat, hat drastische Auswirkungen auch auf die deutsche Wirtschaft.
  Putins Angriffskrieg hat inzwischen zu einer Inflation auch in Deutschland geführt, der immer mehr Menschen zu schaffen macht. Menschen wie zum Beispiel die Arbeiter des sächsischen Hygieneherstellers Ontex. Die IG Metall Ostsachsen hat hier vor der dritten Runde der Tarifverhandlungen für die Textilindustrie Anfang Mai deswegen zur "aktiven Mittagspause" eingeladen. Bei Kaffee und Wurst lassen die Gewerkschafter ihrem Unmut angesichts der aus ihrer Sicht bislang fruchtlosen Tarifgespräche vor dem Hintergrund des Ukrainekrieges freien Lauf und bringen den Betriebsmitarbeitern noch einmal ihre Forderungen nahe.
  Bei manchen habe die Situation den Geldbeutel so stark belastet, dass sie neue Arbeitgeber mit kürzeren Fahrtstrecken suchten, schildert Betriebsrat Kai Hölzel. Doch nicht nur an den Zapfsäulen macht sich die Inflation bemerkbar, wie er auch im eigenen Betrieb sieht. Steigende Rohstoffpreise führten hier ebenfalls zu einer Verteuerung der Produkte. "Das ist natürlich ein Problem, weil man die Kostensteigerungen eigentlich nicht mehr eins zu eins an die Kunden weitergeben kann."
  Foto: Niklas Golitschek Rund 30 Mitarbeiter des Hygieneherstellers in Ostsachsen demonstrierten in einer "aktiven Mittagspause" für gerechteren Lohn.
  An der aktiven Mittagspause beteiligen sich rund 30 Mitarbeiter des Unternehmens, verstärkt von einer Delegation von Mitarbeitern des Sitzherstellers Adient aus dem rund 170 Kilometer westlich gelegenen Meerane. In der Textilstadt findet die nächste Verhandlungsrunde statt.
  Bei 450 Mitarbeitern, von denen rund 70 pro Schicht eingesetzt würden und bei dem aktuell hohen Krankenstand wertet Hölzel die Beteiligung "durchaus positiv". Weniger sagt ihm da das Verhalten der Arbeitgeber zu. Bisher liege aus Sicht der Gewerkschaft noch kein gesprächsfähiges Angebot vor. Und ohne ein Ergebnis drohe in letzter Konsequenz ein Streik. "Das ist eigentlich nicht, was wir wollen", beteuert der Betriebsrat: "Wir wollen auf vernünftigem Wege eine Lösung finden, die für alle tragbar ist."
  Angesichts der Verteuerung in so vielen Bereichen seien die deutlichen Gehaltssteigerungen nun umso wichtiger, erklärt Eileen Müller, Gewerkschaftssekretärin der IG Metall Ostsachsen, auf der "aktiven Mittagspause" den Teilnehmern. "Die Arbeitgeber stehen in der Verantwortung, ernsthafte Anstrengungen zu unternehmen, um unserer Forderung nach einem ordentlichen Lohnplus nachzukommen." Die Forderungen seien mehr als berechtigt, ebenso wie der Gewerkschaft komme den Arbeitgebern eine gesamtgesellschaftliche Verantwortung zu.
  Die Forderungen der Gewerkschaft liegen auf dem Tisch. Sechs Prozent mehr Lohn, 100 Prozent Weihnachtsgeld mit Wahloption und eine demografische Altersteilzeit, um die körperlichen Belastungen zu kompensieren - das wollen die Gewerkschafter für die rund 12.000 Beschäftigen durchsetzen.
  Betriebsrat Hölzel kennt die Sorgen seiner Arbeitskollegen. Für ihn stehen die Tarifverhandlungen stehen klar im Zeichen der Inflation. "Wir haben Kollegen, die 30 oder 40 Kilometer fahren pro Strecke", nennt er den Faktor, der wohl derzeit am stärksten ins Gewicht fällt. Lag der durchschnittliche Super E10-Preis im März 2021 laut ADAC noch bei knapp 1,45 Euro pro Liter, waren es ein Jahr später fast 2,07 Euro – eine Steigerung von mehr als 40 Prozent. Für 1000 Kilometer waren damit mehr als 40 Euro mehr fällig als noch vor zwölf Monaten. In der Hauptstufe der Entgeltgruppe 2 beispielsweise ist bei der Textilindustrie Ost ein Gehalt von 2078 Euro festgeschrieben.
  Nur: Heizt das die Inflation nicht noch weiter an? "Höhere Lohnforderungen und damit der Beginn einer Lohn-Preis-Spirale sind nicht mehr auszuschließen," erklärte Ulrich Kater, Chefvolkswirt der DekaBank, kürzlich gegenüber Focus Online. Denn auch die Renten steigen im Juli mit 5,35 Prozent in West- und 6,12 Prozent in Ostdeutschland deutlich. Der gesetzliche Mindestlohn wird im Oktober auf zwölf Euro angehoben. Hinzu kommen Tarifverhandlungen in weiteren Branchen.
  Doch für Müller ist das kein Argument, die eigenen Forderungen nun zu senken. "In der momentanen Situation von einer Lohn-Preis-Spirale zu sprechen, halte ich für absoluten Unsinn", sagt sie. Folgen der Pandemie, Krieg in der Ukraine und steigende Energiekosten seien die aktuellen Preistreiber. Deshalb müssten die Beschäftigten über höhere Einkommen entlastet werden: "Anders als die Unternehmen haben die Arbeitnehmer nicht die Möglichkeit, steigende Kosten weiterzugeben." Nur so ließen sich Kaufkraft und Arbeitsplätze erhalten.
  Foto: Niklas Golitschek "Wir haben durchgebuckelt in der ganzen Corona-Phase", sagt Verhandlungsführerin Stefanie Haberkern, die im IG-Metall-Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen unter anderem für die Tarifpolitik in der Textilbranche zuständig ist.
  Müller verweist außerdem auf die Ölkrise in den 1970er Jahren und der damit verbundenen Zurückhaltung bei den Lohnforderungen. Das habe zur Folge gehabt, "dass die Kaufkraft im Land gesunken ist, weil die Leute kein Geld mehr zur Verfügung hatten, womit sie den Konsum und auch die Wirtschaft hätten ankurbeln können". Dadurch seien massenweise Arbeitsplätze verloren gegangen. "Wir dürfen nicht die gleichen Fehler machen", mahnt sie.
  Allerdings würden die Beschäftigten in der Textilindustrie selbst mit dem Plus von sechs Prozent bei einer Inflationsrate wie im März mit 7,3 Prozent einen Reallohnverlust hinnehmen. Die Forderungen seien noch vor dem russischen Angriff auf die Ukraine erarbeitet worden und die jetzige Situation nicht absehbar gewesen, erklärt Verhandlungsführerin Stefanie Haberkern, die im IG-Metall-Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen unter anderem für die Tarifpolitik in der Textilbranche zuständig ist. Sie betont außerdem: "Wir haben den ganzen Profit der letzten Jahre erwirtschaftet. Wir haben durchgebuckelt in der ganzen Corona-Phase."
  Manche Hygienehersteller hätten in dieser Zeit durch die Massenproduktion eher die Gewinne gesteigert als Verluste gemacht. In dieser finanziell schwierigen Situation seien nun die Arbeitgeber gefordert, die Beschäftigten zu unterstützen. Angeboten habe der Verhandlungspartner ein Volumen von sechs Prozent. "Das ist eine absolute Frechheit", kommentiert Haberkern am Mikrofon, während sich die Ratschen und Trillerpfeifen wieder bemerkbar machen und die Teilnehmer applaudieren.
  Nach rund einer Stunde endet die Mittagspause, und die Ontex-Mitarbeiter gehen wieder an die Arbeit. Ins Gedächtnis wurde ihnen noch einmal der Schlachtruf gerufen, der bei der vorherigen Aktion zum Besten gewählt wurde: "Kommt mit ´nem Ergebnis raus, sonst gehen die Maschinen aus."
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