text: Anschlussmöglichkeit an einen Rinnenkasten oder an Entwässerungsrohre DN 50, DN 70, DN 100 und DN 125
  Als Personaldienstleister bringen wir hochqualifizierte Experten und Unternehmen in Projekten oder Festanstellung zusammen. Im Verbund mit der Randstad Gruppe vereinen wir das spezialisierte Know-how aus mehreren Jahrzehnten Erfahrung.
  Wir wissen, wie komplex die rechtlichen Rahmenbedingungen in diesem Bereich sind. Dies stellt Sie als Auftraggeber vor Herausforderungen, bei denen wir Ihnen zur Seite stehen, damit Risiken für Sie erst gar nicht entstehen.
  Unser Compliance-Management-System unterstützt Sie dabei, externe Experten gesetzeskonform zu beauftragen.
  Wir bieten keine standardisierten Ansätze, sondern erarbeiten mit Ihnen – entsprechend Ihren Bedürfnissen – eine individuelle Lösung mit dem Ziel, eine gesetzeskonforme Beauftragung Ihrer externen Experten sicherzustellen. Sie möchten mehr darüber wissen? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
  „Unsere Kunden sind es gewohnt, dass wir ihnen unsere Dienstleistung auf einer rechtssicheren Basis zur Verfügung stellen. Deshalb bieten wir ihnen auch weiterhin Lösungsansätze, die sie mit Blick auf die Arbeitswelt von morgen im globalen Wettbewerb bestehen lassen.“
  Unsere Kunden waren in den letzten Jahren durch politische Diskussionen und gesetzliche Änderungen vermehrt mit Herausforderungen rund um die Beauftragung von externem Personal konfrontiert. Das haben wir zum Anlass genommen, GULP Compliance Services aufzusetzen und fortlaufend an den sich ändernden gesetzlichen Regelungen auszurichten.
  Unser Portfolio umfasst alle Vertragsformen. So stellen wir sicher, dass Sie – entsprechend Ihren Anforderungen und Bedürfnissen – die richtige Vertragsart für Ihre Beauftragung wählen können.
  Als Mitglied der „Allianz für selbständige Wissensarbeit“ und im „Bundesverband der Personaldienstleister“ unterstützen und fördern wir moderne Formen der Arbeit und Arbeitsteilung.
  Seit mehreren Jahrzehnten sind wir Experten auf unserem Gebiet und kennen die rechtlichen Regelungen für die Beauftragung externer Spezialisten. Unsere internen Compliance-Experten informieren sich und unsere Mitarbeiter fortlaufend über etwaige Neuerungen und stellen sicher, dass wir die aktuellen gesetzlichen Regelungen einhalten.
  Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig von unserem internen Compliance Manager und von namhaften Großkanzleien zu Themen rund um die ordnungsgemäße Beauftragung von Fremdpersonal geschult. Themen sind zum Beispiel:
  Ein Ausschnitt aus unseren Prozessen und Service-Angeboten im Contracting und in der Arbeitnehmerüberlassung
  Jeder Vertrag samt Leistungsbeschreibung wird vor Vertragsunterzeichnung von unserer Rechtsabteilung geprüft.
  Kontinuierliches automatisiertes Monitoring der Projektlaufzeiten entsprechend den gesetzlichen Regelungen
  Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie zum Beispiel Equal Pay, Drehtürklausel, Höchstüberlassungsdauer
  Einrichten eines GULP On-Site Office im Rahmen größerer Projekte, damit Sie jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner vor Ort haben
  Durchführung eines begutachteten Projekteinsatzes – Testat einer externen Rechtsanwaltskanzlei vor Beauftragung und laufendes Monitoring des Projekteinsatzes
  Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und Prozesse zur Unterstützung Ihres Compliance-Management-Systems
  * Es handelt sich um reine Informationsgespräche. Diese stellen keine Rechts- und/oder Steuerberatung dar, sondern dienen lediglich der Information. GULP übernimmt keine Haftung für die bereitgestellten Informationen.