text: 04. März 2022 Zugangsrecht der Gewerkschaft
  Wir dürfen als Gewerkschaften nicht digital ausgesperrt werden. Wichtig ist außerdem, dass auf der digitalen Ebene keine Zensur erfolgt, also beispielsweise Inhalte durch den Arbeitgeber verändert werden, bevor sie ins Netz gestellt werden. Gleichzeitig muss Kommunikation im Unternehmen natürlich geplant werden und es können nicht alle so kommunizieren, wie es ihnen gefällt. Hier wird es noch Klärungen im Einzelfall geben müssen, aber ich bin zuversichtlich, denn wir verständigen uns ja auch zu Besuchen in den Betrieben und zu Tarifaktionen. Kommunikation ist also auch hier der Schlüssel. (...)
  Das vollständige Interview mit Isabel Eder lesen Sie in »Computer und Arbeit« 2/2022. Weitere Highlights: