text: März 24, 2017 | Kategorien: Gleichstellung | 1 Kommentar
  One Response to "Frauenquote: Aus der Sicht eines Personalleiters"
  März 5, 2018 um 16:54 Uhr
  Frauen fördern keine Männer
  Rechtfertigen qualifizierte Frauen wirklich eine Quote? Oder werden die wirklich qualifizierten Frauen nicht in Wahrheit diskriminiert?
  Manchmal kommt man sich nicht mehr wie in einer freiheitlichen Demokratie vor, sondern in einer mit Quoten verregelten Autokratie, gespeist ausgerechnet von Feministinnen.
  Wenn Geschlecht vor Qualität geht, dann läuft mächtig was schief. Jeder kluge Mann wird kluge Frauen fördern.