text: »Wir suchen einen kommunikationsstarken Menschenkenner
  mit Begeisterung für die IT-Branche.«
  Wir sind ein fortschrittliches, etabliertes Beratungsunternehmen mit einer wertebasierten und familienbewussten Kultur, welches stets auf zukunftsweisende Erkenntnisse setzt. Vertreten sind wir mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten – in Dortmund, Ratingen, Bremen und Stuttgart. ...........................................................
  Als Recruiter/in bist du zuständig für den reibungslosen Ablauf unseres operativen Recruitingprozesses mit dem Schwerpunkt im Active Sourcing. Du identifizierst die passenden Kandidaten/Kandidatinnen über die zielgruppenspezifischen Recruiting- und Social Media-Kanäle und begeisterst sie in deiner aktiven Kandidatenansprache von unseren Einstiegs-/Karrieremöglichkeiten. Neben dem gesamten Bewerbermanagement kümmerst du dich zudem um den Aufbau sowie die Pflege des Kandidatennetzwerks und führst die Kommunikation mit den Personaldienstleistern. Darüber hinaus stehst du in enger Absprache mit deinem Team und unterstützt bei aktuellen Projekten rund um das Thema Recruiting.
  mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und gute Kenntnisse im Active Sourcing, idealerweise im IT- bzw. SAP-Umfeld
  sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum aufgrund eigenständiger Arbeitsweise
  auf deine Wünsche angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
  gesundheitsorientierte Mitarbeiterangebote wie JobRad, mobile Massage und betriebl. Krankenzusatzversicherung