text: Was macht exzellente Führung aus? | Wolfgang Allgäuer
  Was macht exzellente Führung aus?
  Es gibt eine Reihe von Eigenschaften, die große Führungspersönlichkeiten auszeichnen. Eine der grundlegendsten: Sie akzeptieren und respektieren Menschen als individuelle, einmalige und einzigartige Persönlichkeiten. Sie schätzen sie in ihrer menschlichen Individualität. Und sie gehen wertschätzend mit ihnen um. "Führen heißt dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter aufrechter nach Hause gehen", bringt es der Benediktinermönch und Management-Autor Anselm Grün auf den Punkt. Hervorragende Führungskräfte – ich nenne sie ©lean leader – sehen ihre Mitarbeiter nicht nur als Träger einer Funktion und als Mittel zum Zweck. Sie sehen sie weniger als Werkzeug, denn als Ziel der eigenen Arbeit. Der Mensch, die Talente und Stärken von Menschen sind der Fokus des Handelns der Führungspersönlichkeiten. Ihr Grundsatz: "Ich will dem Mitarbeiter helfen, mehr zu tun als das, wozu er sich selbst imstande sieht." Genau auf diese Weise machen Sie Geführte zu Folgenden. Und zwar
  Jeder von uns produziert Tag für Tag Müll, und das nicht einmal wenig. Wirklich jeder? Einige Menschen sind tatsächlich aufgewacht und haben entschieden, aus dem Trott der Dauervermüllung auszusteigen. Und, ja, es ist ihnen gelungen: Nach einer kreativen, strategischen Phase läuft der Alltag wie geschmiert. Zero Waste muss auf Dauer gar nicht mühsam sein, so klingt es uns aus den Blogs der verschiedenen Müllvermeidungsstrategen entgegen. Ganz im Gegenteil: Der eine oder verkündet sogar laut, dass ihm der neue Lebensstil richtiggehend Freude bereitet; zum guten Umweltgewissen gesellt sich das Gefühl, endlich von einer drückenden Last befreit zu sein. Die Gewohnheiten stellen sich nach einer gewissen Zeit einfach um, so munkelt man, irgendwann läuft alles ganz automatisch, nur eben ohne diesen ganzen überflüssigen Müll. Die meisten beginnen ihre Lebensumstellung zu Zero Waste ohnehin ganz allmählich, überleg