text: Beim Onboarding ist die Vorbereitungsphase entscheidend. Die Vorbereitungsphase ist die Zeit vom Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung bis zum ersten Arbeitstag. Da ein Unternehmen immer wieder Mitarbeiter einstellt, ist es sinnvoll einen Plan zu haben der ständig genutzt wird. Das Rad muss dahingehend nicht immer neu erfunden werden.