text: Hitze am Arbeitsplatz: Leistungsabfall durch Ersch�pfung > Kleine Zeitung
  Zuletzt aktualisiert: 14.07.2009 um 10:47 UhrKommentare
  Hitze am Arbeitsplatz: Leistungsabfall durch Ersch�pfung �berm��ige Hitze kann zu k�rperlicher Ersch�pfung und folglich auch mentalem Leistungsabfall f�hren.Foto © APAGrunds�tzlich spricht man von einem Arbeitsabfall zwischen 30 und 70 Prozent: Das sei abh�ngig von der jeweiligen Person und den Umst�nden, erkl�rte Christine Klien, Pr�sidentin der �sterreichischen Gesellschaft f�r Arbeitsmedizin.
  "Generell gew�hnt sich der K�rper nach etwa sieben bis 14 Tage an ein anderes Klima", sagte Klien. In den heimischen Breitengraden sei eher ein wetterm��iges "Auf und Ab" zu finden, was f�r den K�rper auch anstrengend sei. Bei �berm��iger Hitze drohen u. a. Fl�ssigkeits- und Elektrolytverlust, Herz-Kreislaufprobleme, Sonnenstich, Hitzeschlag bis zum Hitzekollaps. Gesetzlich wenig geregelt
  Da gesetzlich bei Hitze am Arbeitsplatz nicht allzu viel geregelt ist, gibt die Arbeitsmedizin Empfehlungen f�r Arbeitgeber und -nehmer, damit auch bei hohen Temperaturen alles klappt: So sollte man z. B. gen�gend trinken, wobei der Fl�ssigkeitsverlust nicht allein durch Kaffee ausgeglichen werden sollte und Alkohol sei sowieso nicht empfehlenswert. Der Chef sollte dementsprechend gen�gend Wasser zur Verf�gung stellen und den Arbeitsplatz abschatten; gel�ftet werden sollte in den Morgenstunden. Untertags die Jalousien geschlossen halten, bringt ebenso K�hlung. Bei Klimaanlagen sollte darauf geachtet werden, dass diese nicht zu kalt eingestellt sind: "Der Unterschied sollte nicht mehr als sechs Grad betragen - wenn es also drau�en 30 Grad hat, dann die Klimaanlage auf 24 Grad einstellen", so Klien. Sonst drohen u. a. Muskelverspannungen und Kopfschmerzen - und wieder ein Leistungsabfall. Leichte Kost, leichte Kleidung
  Organisatorisch k�nnte man Mitarbeiter fr�her zu arbeiten beginnen lassen; auch gen�gend Pausen sollten eingelegt bzw. K�rperhaltungen �fters gewechselt werden, damit der Blutdruck keine Probleme macht. Achten sollte auch jeder auf seine Kost - leichtes Essen ist angesagt: "Fettiges wie eine Leberk�se-Semmel ist nicht ideal, weil es schwer ist", meinte Klien. Kleidungsm��ig sollte man weites Gewand in hellen Farben bevorzugen und gerade bei k�rperlicher Anstrengung auf Schwei� aufsaugendes Material achten. Bei l�ngerem Arbeiten im Freien empfiehlt die Arbeitsinspektion zus�tzlich u. a. das Tragen von luftdurchl�ssiger UV-sicheren Kleidung und einer Kopfbedeckung, wobei eine Durchl�ftung gew�hrleistet sein sollte. Auch sollten Sonnenschutzbrillen und entsprechende Sonnenschutzmittel bereitgestellt werden, ebenso wie Schutzhandschutze f�r das Angreifen erhitzter Oberfl�chen. Experten betonen auch die Hautkrebs-Vorsorge: Selbstbeobachtung und haut�rztliche Kontrolle von Muttermalen sollten durchgef�hrt werden. Features
  Zum ThemaKein Recht auf "hitzefrei" in �sterreich LinksAK: Arbeit und Gesundheit�sterr. Gesellschaft f�r ArbeitsmedizinMehr Meine Karriere