text: alle Betriebsausgaben (Miete, Energiekosten, Anschaffungskosten für Literatur und technische Geräte, Büromaterial, Fortbildungen usw., Beiträge zu Berufsverbänden, Versicherungen),
  die eigene soziale Absicherung (Kranken- und Pflegeversicherung, Rentenversicherung bzw. Rücklagen für das Alter, Rücklagen für den Urlaub und für Zeiten mit wenigen Aufträgen, Pflichtmitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege), wobei diese Kosten vollständig selbst finanziert werden müssen – anders als im Fall einer Tätigkeit als Arbeitnehmer gibt es keinen Arbeitgeberanteil.
  Als grober Richtwert: Um ein auskömmliches Einkommen mit der Führung von Betreuungen zu führen, sind etwa 40 bis 50 Betreuungen empfehlenswert.
  In der Regel bestellt das Betreuungsgericht auf Vorschlag der zuständigen Betreuungsbehörde einen geeigneten Betreuer. Um Betreuer zu werden, wenden Sie sich an die jeweilige Betreuungsbehörde. Diese prüft vor der Bestellung den generellen Bedarf an benötigten Betreuern, die Eignung des potenziellen Betreuers für die Übernahme von Betreuungen sowie die persönliche Eignung für einen speziellen Betreuungsfall.
  Das Gesetz geht davon aus, dass eine Betreuung im Regelfall ehrenamtlich geführt wird. Vergütung und Aufwendungsersatz können nur beansprucht werden, wenn das Gericht bei der Bestellung feststellt, dass die Betreuung beruflich geführt wird. Diese Feststellung hat dann zu erfolgen, wenn der Betreuer mehr als 10 Betreuungen führt, oder wenn zu erwarten ist, dass dieser Wert in absehbarer Zeit erreicht werden wird. Manche Betreuungsrichter sind allerdings auch der Ansicht, dass zunächst 10 Betreuungen ehrenamtlich übernommen werden müssen und erst ab Übertragung der 11 eine berufliche Betreuertätigkeit vorliegt. Wird diese Bedingung erst später erfüllt, kann das Betreuungsgericht die Feststellung nachträglich (aber nicht rückwirkend) treffen.
  Es kommt hin und wieder vor, dass beim Betreuungsgericht übersehen wird, die berufsmäßige Führung der Betreuung festzustellen bzw. in den Bestellungsbeschluss mit aufzunehmen. Sie sollten die Beschlüsse deshalb bei Erhalt umgehend daraufhin überprüfen, ob die Bestellung als Berufsbetreuer erfolgt ist.
  Wenn Sie die notwendigen Qualifikationen mitbringen und Betreuerin werden möchten, wenden Sie sich an die Betreuungsbehörde oder –stelle Ihrer Stadt oder Ihres Kreises. Hier erhalten Sie weitere Informationen, wie die Bewerbung als Betreuer*in abläuft. In der Regel werden Sie nach dem Einreichen Ihrer Unterlagen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Eine wichtige Frage sollten Sie sich gleich zu Beginn stellen: Gibt es in meiner Region bereits genügend rechtliche Betreuer oder werden zusätzliche gebraucht? Die Situation gestaltet sich von Region zu Region sehr unterschiedlich.
  Versicherungen: Als Berufsbetreuer*in haften Sie für Schäden aufgrund fehlerhafter Berufsausübung gegenüber Klient*en. Deshalb sollten Sie unbedingt eine berufliche Haftpflichtversicherung abschließen. Die GL Versicherungsmakler GmbH ist exklusiver BdB-Partner und entwickelt maßgeschneiderte Versicherungen für Berufs- und Vereinsbetreuer*innen. BdB-Mitglieder profitieren von besonders günstigen Konditionen und umfangreichen Beratungsleistungen. Zudem müssen Sie sich als Betreuer*in in der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege versichern.
  Gewerbe-Anmeldung: Als Berufsbetreuer*in sind Sie dazu verpflichtet, ein Gewerbe anzumelden. Sie müssen aber keine Gewerbesteuer bezahlen. Außerdem besteht aufgrund einer Gesetzesänderung seit dem 1.7.2013 keine Umsatzsteuerpflicht mehr. Auch eine Pflichtmitgliedschaft in der IHK besteht nicht.
  Ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen: Um als Berufsbetreuer*in zu arbeiten, sollten Sie geeignete Büroräume haben, in denen Sie ungestört mit Ihren Klient*innen sprechen können. Auch eine ausreichende technische Ausstattung ist wichtig: Telefon, Fax, Mobiltelefon und PC sollten zur Grundausstattung gehören.
  Richtige IT-Basis schaffen: Professionelle Betreuungssoftware können Ihnen das Leben deutlich erleichtern. Als BdB-Mitglied profitieren Sie von Sonderkonditionen bei unseren Partnern prosozial und LOGO Datensysteme.
  Datenschutz beachten: Als Betreuer*in arbeiten Sie mit vielen sensiblen personenbezogenen Daten. Wir haben Ihnen hier Informationen zum Datenschutz zusammengestellt. Mitglieder finden auf meinBdB umfangreiche Formulare zum Datenschutz für das Betreuungsbüro.
  Der Bundesverband der Berufsbetreuer/innen e.V. (BdB) vertritt als größter Verband des Berufsstandes „Betreuung“ die Interessen seiner knapp 7.000 Mitglieder in Politik und Öffentlichkeit, entwickelt den Beruf fachlich weiter und setzt sich für Qualitätsentwicklung und –sicherung ein. Er unterstützt seine Mitglieder mit zahlreichen Service- und Beratungsangeboten: Berufseinsteiger*innen beraten wir in Zusammenarbeit mit dem ipb zur Existenzgründung und Tragfähigkeitsbescheinigung sowie zu weiteren wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen. Eine individuelle Beratung können unsere Mitglieder in Anspruch nehmen.