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  05. Februar 2019 Kategorie: Stories
  Wer kennt es nicht: das leere Blatt vor einem, das ein Bewerbungsschreiben werden soll. Viele stellen sich eine Frage: "Wie fange ich bloß an?" Wie formuliere ich einen guten Einleitungssatz für meine Bewerbung? Wir zeigen, wie man die perfekte Einleitung in der Bewerbung hinbekommt.
  Wie fange ich meine Bewerbung bloß an? Don´t stress; wir haben Textbeispiele. (Foto: Ryan McGuire, gratisography, CC0)
  Einleitungssatz Bewerbung - Beispiele und Fehler
  Die folgenden Tipps kommen von Dimitrij von richtiggutbewerben. Er erklärt euch, worauf es beim Anschreiben ankommt und gibt Formulierungsbeispiele:
  "Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen..." – spätestens an dieser Stelle hat so gut wie jeder Personaler bereits abgeschaltet. Denn Standardsätze in der Bewerbung wirken unkreativ, weil sie so gut wie jeder schreibt. Bewerber können besser durch ihre Persönlichkeit und Individualität punkten, um sich so von anderen Mitbewerbern abzuheben. Klingt jedoch oft leichter als es wirklich ist.
  Dont's bei Einleitungssätzen der Bewerbung
  Aller Anfang ist schwer. Nach modernen Standards kann man sich an diese drei Faustregeln halten.
  Floskeln: Nichtssagende Sätze wie "Hiermit bewerbe ich mich um die Stelle/um eine Ausbildung als..." sind nur Lückenfüller.
  Informationen wiederholen: Um welche Stelle es sich handelt oder auch welche Kennzahl die Stellenanzeige hat – das sind Informationen, die im Einleitungssatz nichts mehr zu suchen haben, sondern in der Betreffzeile ihren Platz finden.
  Überflüssige Informationen: Ein Personaler sieht bereits aufgrund der Bewerbung, dass der Bewerber Interesse an der Stelle äußert. Somit ist ein Einleitungssatz wie "Ihr Stellengesuch hat großes Interesse bei mir geweckt." selbsterklärend und sollte durch einen persönlicheren Einstieg ersetzt werden.
  Do's bei Einleitungssätzen der Bewerbung
  Um den Personaler zu beeindrucken, muss ein Bewerber nicht gleich das Rad neu erfinden. Wer ein paar grundlegende Tipps berücksichtigt, hat es deutlich einfacher, den optimalen Einstieg in das Bewerbungsschreiben zu finden.
  Schreibt den Einleitungssatz der Bewerbung so persönlich wie möglich – also sowohl an den Arbeitgeber, wie auch an die eigene Persönlichkeit anzupassen. Auf diese Weise erlangt der Bewerber die Aufmerksamkeit des Personalers und ruft im besten Fall positive Emotionen (Gefühle) wie Neugier und Interesse hervor. Hier darf man sich ruhig auch etwas mehr trauen. Viele Bewerber unterschätzen die eigenen Qualifikationen und präsentieren sich unter Wert. Ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein darf also auch ruhig einfließen.
  Generell ist die Verbindung zwischen dem Bewerber und dem Wahlarbeitgeber wichtig
  In der Kreativbranche ist beispielsweise ein eher unkonventionelle Einleitung möglich. Im Gegensatz dazu müssen sich Antragstelle im Finanzsektor an die Standards in der Einleitung halten und ihr Anschreiben traditionell und professionell gestalten. Auch in der Industrie geht es eher konservativ zu; zumindest bei den großen Unternehmen und den Familienbetrieben mit langer Tradition.
  Ein Tipp, den man für alle Branchen anwenden kann: Kurze und knackige Einleitungssätze in der Bewerbung verwenden. Auf diese Art werden Schachtelsätze vermieden und das Anschreiben übersichtlicher. Darüber hinaus sollten Bewerber darauf achten, Verben statt Adjektive zu verwenden und aktive Sätze formulieren. Sehr gut eignen sich emotionale Verben, die die Begeisterung des Bewerbers unterstreichen.
  Einleitungssatz Bewerbung - Beispiele
  Idealerweise hat man als Bewerber bereits Kontakt mit dem Personaler oder einem Angestellten des Unternehmens aufgenommen. Darauf kann im Einleitungssatz direkt Bezug genommen werden:
  Sehr geehrter Herr XY/ Sehr geehrte Frau XY,
  es hat mich sehr gefreut, Sie auf der Messe YX kennen zulernen. Der informative Auftritt Ihres Unternehmens sowie das freundliche Gespräch mit Ihrem Mitarbeiter Max Mustermann haben einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Die Mission Ihres Unternehmens hat mich zudem sofort begeistert und stellt für mich einen sehr guten Grund dar, Ihr Unternehmen zukünftig in der Position als XY verstärken zu wollen.
  Doch auch ohne Vitamin B oder einen persönlichen Kontakt im Vorfeld können Bewerber einen persönlichen Einstieg in das Anschreiben finden. Dazu informiert ihr euch am besten direkt auf der Unternehmensseite (oder auf diesem Blog, wenn es um eine Ausbildung geht :-) ). Informationen, die zeigen, dass der Bewerber sich tatsächlich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hat, hinterlassen immer einen positiven Eindruck:
  in den Zeitung XYZ habe ich gelesen, dass Sie demnächst nach XY expandieren. Als international tätiges Unternehmen begeistern Sie dabei jeden Tag Tausende Kunden mit den Produkten/Dienstleistungen XY. Engagierte Mitarbeiter tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, denen bei Ihnen stets auf Augenhöhe begegnet wird. Gerne möchte auch ich Teil Ihres motivierten Teams werden und Sie zukünftig im Bereich XY unterstützen.