text: Alle anzeigen (54)Anhänger (6)Arbeitstaschen (91)Armbänder (6)Armbänder und Halsketten (82)Armbanduhren (39)Armreifen (3)Armspangen (1)Broschen (1)Collegemappen (126)Creolen (1)Etuis für Pässe (4)Etuis für Visitenkarten (5)Geldbeutel (0)Gürtel (47)Halsketten (200)Halsketten mit Anhänger (4)Handyhüllen (3)Kopfhörer (1)Kosmetiktaschen (4)Kreditkartenetuis (0)Manschettenknöpfe (15)Memoireringe (10)Notizblöcke (3)Ohrclips (15)Ohrhänger (10)Ohrringe (43)Ohrstecker (5)Reisetaschen (317)Ringe (4)Rucksäcke (2)Schlüsselanhänger (1)Schlüsseletuis (1)Sets (40)Solitaireringe (4)Stiftetuis (3)Tintenfässer (2)Tintenpatronen (12)Trauringe (41)Uhrenbeweger (22)Uhrenboxen
  Alle anzeigen (79)bicolor (45)blau (18)braun (4)mehrfarbig (5)gelb (201)gelbgoldfarben (4)grau (9)grün (5)lila (7)orange (3)rosa (314)roségoldfarben (12)rot (53)schwarz (567)silberfarben (31)silberfarben/schwarz (13)weiß
  
  Was braucht das Brunnenviertel noch? Quartiersmanagerin Kerstin Stelmacher verkürzt die Antwort zu einem eindeutigen Dreiklang: „Strukturen, Strukturen, Strukturen“ Dahinter verbergen sich vor allem mehr Räume im und für den Kiez, mehr Kommunikation und tragfähige, nachhaltige Konzepte. So sehen es jene, die sich im Brunnenviertel engagieren. In einer Kiezwerkstatt haben am 14. und 15. September mehr als 50 Menschen über künftige Ansätze und Projektideen nachgedacht.
  Die Bürgergremien und Quartiersmanagements beider Kieze im Brunnenviertel hatten zu einem erstmals gemeinsamen offenen Ideenworkshop eingeladen. Zwei Tag lang haben die Teilnehmer in vier thematischen Arbeitsgruppen in der Ernst-Reuter-Oberschule an einem Ideengerüst für den Weddinger Kiez rechts und links der Brunnenstraße gefeilt.
  Vielen Stunden werkelten die Teilnehmer: diskutierten, tauschten sich aus, dachten nach. Am Ende reduzierten sie ihre umfangreichen Ideensammlungen auf fünf Ideen pro Arbeitsgruppe und stellten sie in großer Runde vor. In allen Arbeitsgruppen, die von Quartiersratsmitgliedern moderiert wurden, gab es ein starkes Bedürfnis nach mehr Koordination von Angeboten, nach Vernetzung, nach Orten für quartiersübergreifende Begegnung und nach mehr Kommunikation der Stärken und Potenziale statt wie so oft nur der Defizite im Gebiet. So stehen ein Weddingladen mit Produkten aus dem Viertel, ein interkultureller Garten und ein Eltern-Kind-Café auf der Wunschliste der Kiezwerkstätter. Ein Nachbarschaftszentrum ist ebenfalls ein Herzenswunsch der Teilnehmer. Angeregt wurde eine Ideenwerkstatt zum geplanten Olof-Palme-Jugendzentrum-Neubau, der als Nachbarschaftszentrum genutzt werden könnte. Ein Bewegungsparcours, Freiluftkino im Humboldthain, ein Info-Leitsystem für den Kiez, Mieterberatung und eine Stadtteilkoordination fürs vielfältige Ehrenamt im Brunnenviertel stehen neben vielen weiteren konkreten Ideen für das Brunnenviertel auf der Ergebnisliste der Werkstatt.
  Die Ideen aus der Kiezwerkstatt werden nun in den Quartiersräten beraten, zu Projektskizzen weiter entwickelt und schließlich in den Entscheidungsgremien der Quartiere auch unter Beteiligung der bezirklichen Fachämter bewertet und weiter auf den Weg zur Umsetzung gebracht. Dabei schlägt sich der Vernetzungswunsch aus den Workshoptagen nieder: die beiden Quartiersräte aus dem Brunnenviertel möchten zu den Ergebnissen der Kiezwerkstatt, den Ideen und dem diskutierten Leitbild, weiterhin zusammenarbeiten.
  Kerstin Stelmacher und Quartiersmanager Markus Richter vom Quartiersmanagement (QM) Brunnenviertel-Brunnenstraße teilen die Einschätzung mit ihren Kolleginnen aus dem Nachbar-QM Ackerstraße: „Es war ein sehr gutes und konzentriertes Arbeiten, gute, fundierte Ideen sind entstanden, mit denen nun konstruktiv weitergearbeitet werden kann. Vielen Dank an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer!“ Die Quartiersmanager richten ihren Dank besonders auch an Schulleiter Uwe Schurmann, der nicht nur eine der Arbeitsgruppen moderierte sondern auch seine Schule für die Kiezwerkstatt öffnete. „Es ist super, so eine Veranstaltung in einer Schule machen zu können. Schulen sind wichtige Orte nicht nur für die Bildungslandschaft, sondern auch für das nachbarschaftliche Miteinander im Kiez“, sagt Kerstin Stelmacher.
  
  Großmehring - Bundesliga-Aufsteiger FC Ingolstadt hat auch seinen zweiten Test gewonnen. Gegen den Zweitliga-Absteiger VfR Aalen gewann das Team von Trainer Ralph Hasenhüttl in Großmehring wie schon bei der ersten Saisonpartie mit 3:1 (1:0).
  Pascal Groß (42.) brachte die Schanzer im Duell zwischen den letztjährigen Liga-Konkurrenten vor 1250 Zuschauern in Führung, ehe die Stürmer Lukas Hinterseer (47.) und Tomas Pekhart (57.) erhöhten. Dominick Drexler (71.) verkürzte für die Gastgeber per direktem Freistoß.
  Ingolstadts Moritz Hartmann hätte per Elfmeter noch ein weiteres Tor erzielen können, traf aber nur den Pfosten (45.). Almog Cohen scheiterte zudem in der Schlussphase per Strafstoß am Aalener Torwart Daniel Bernhardt.
  
  Geht es um Finanzthemen, bevorzugen gerade jüngere Arbeitnehmer eine persönliche Beratung durch den Arbeitgeber. Apps als Informationsquelle sind deutlich weniger gefragt. Das zeigt eine...
  Es ist eine radikale Erfahrung, die Insa Klasing, Autorin des Ratgebers „Der 2-Stunden-Chef“, dazu veranlasst, ihren Führungsstil vollständig zu überdenken und zu verändern. Bei...
  Das Telefon klingelt und eine nette fremde Stimme fragt, ob der Mitarbeiter einen Moment Zeit hätte, um etwas zu besprechen. Argwohn kommt auf. Zu...
  Dienstleistungen der Hamburger Kundenzentren in Anspruch zu nehmen, soll künftig auch sonnabends möglich sein. Am 7. September 2019 startet das Kundenzentrum in der Caffamacherreihe...
  Die Weihnachtszeit ist für viele die schönste Zeit des Jahres. Für Arbeitgeber wirft die Weihnachtszeit aber auch Rechtsfragen auf, wie beispielsweise ein etwaiger Anspruch...
  Der Trainer und Experte für Führungskräfte Hans-Jürgen Kratz hat in seinem Buch „Mensch Mitarbeiter!“ die wichtigsten Mitarbeiterrollen zusammengefasst. Er gibt praktische Hinweise, wie die...
  Wie lässt sich der Kunde in unserer digitalen Zeit begeistern? Das Geheimnis der nachhaltig starken Marken bleibt ihre Beziehung zum Kunden. Was zählt sind...
  Für die Kirchen gibt es etliche Sonderrechte, mit denen sich endlich einmal unsere Politiker, also der Deutsche Bundestag, und nicht nur immer die Gerichte...
  Führungskräfte sehen in der IT-Infrastruktur und in der Akzeptanz der Mitarbeiter für Veränderungen die größten Hürden auf dem Weg zum „Arbeitsplatz der Zukunft“. Das...
  
  Busverbindungen Bus Asparuhowo (Warna) ↔ Lucca mit FlixBus, Eurolines, IC Bus und anderen vergleichen