text: Neben der Absicherung ins Ausland entsendeter Mitarbeiter richtet sich das Auslandskrankentagegeld auch an diejenigen, die als Impatriates für ihr Unternehmen in Deutschland arbeiten. Arbeitgeber erhalten mit FlexMed Global Cash bzw. FlexMed Global Cash Impat weltweit gültige Zusatztarife, die zusammen mit einer bestehenden Auslandskrankenversicherung von AXA abgeschlossen werden können.
  Bei der Gestaltung der Vertragskonditionen sind die Unternehmen sehr flexibel. Die Versicherungsdauer kann zwischen sechs Monaten und fünf Jahren frei gewählt werden. Zudem können verschiedene Karenzzeiten vereinbart werden: Möglich sind 42, 91 oder 182 Tage. Tritt dann eine ambulante oder stationäre Arbeitsunfähigkeit ein, erhalten die Versicherten die vereinbarten Leistungen über einen Zeitraum von bis zu 78 Wochen, einschließlich der gewählten Karenzzeit.
  AXA erstattet ein Krankentagegeld bis zu 80 Prozent des auf den Kalendertag umgerechneten Bruttoeinkommens. Die Auszahlung des Krankentagegelds ist steuerfrei und erfolgt auch für Sonn- und Feiertage. Mit FlexMed Global Cash bietet AXA im Rahmen einer Entsendung eine Absicherung des Einkommens, die für die Mitarbeiter im Bedarfsfall genauso wichtig ist wie der weltweite Krankenversicherungsschutz.