text: BR-Forum: Schichtarbeit - kann der AN einen Wechsel in die Schichtarbeit ablehnen ? | W.A.F.
  Schichtarbeit - kann der AN einen Wechsel in die Schichtarbeit ablehnen ?
  in unserem Betrieb (10 Arbeiter ) sind 8 Leute in der Schichtarbeit tätig , (Früh Mittag Nacht ) Es sollen nun zwei Leute, die noch nicht solange da sind entlassen werden. Die beiden Mitarbeiter, die nicht in der Schichtarbeit tätig waren (20 Jahre im Betrieb 57 J. alt und 18 Jahre im Betrieb 46 Jahre alt , nur in der Frühschicht tätig ) sollen nun in die Schichtarbeit.
  Darf der Arbeitgeber dieses, kann man sich dagegen wehren ?
  Erstellt am 29.06.2005	um 12:01 Uhr von Olly
  Erstellt am 29.06.2005	um 12:56 Uhr von barbara
  soweit arbeitsvertraglich nicht explizit eine bestimmte Arbeitszeit (nur Frühschicht ect.) vereinbart wurde unterliegen die MA wohl dem Direktionsrecht des AG. Dem Direktionsrecht des AG unterliegen: Ort der Arbeit, Art der Arbeit, Zeit der Arbeit, Reihenfolge der zu erbringenden Arbeitsleistung. Ist in Eurem Betrieb ein Schichtdienst üblich so kann der AG meines Erachtens, nach Abwägung des beiderseitigen Instesses AN--AG, verlangen die Schichten auch im Spät-oder Nachtdienst zu leisten. Bei der Ausübung seines Direktionsrechtes ist der BR nicht einzubinden.
  Erstellt am 30.06.2005	um 09:04 Uhr von Olly
  vielen Dank für die schnelle Antwort. Die betroffenen AN sind seit ihrer Einstellung in der Werkstatt tätig, nur im Frühdienst. Ihr vertrag sagt nichts über die Arbeitszeit aus. in dem übrigen betriebsteil ist Wechselschicht üblich.
  Erstellt am 30.06.2005	um 10:03 Uhr von barbara
  sollte in der Werkstatt ausschließlich Frühschicht gearbeitet worden sein, über einen längeren Zeitraum, und war dort nie Schichtarbeit notwendig, so unterliegt die Einführung von Schichtarbeit für diesen Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrates.
  Wenn es sich bei den MA um eine Versetzung in einen anderen Bereich handeln würde wäre auch dies über den BR mitbestimmungspflichtig
  Erstellt am 30.06.2005	um 11:13 Uhr von Rollie
  Barbara, ich unterstelle mal, bei einer Betriebsgröße mit 10 Mitarbeitern besteht vermutlich kein Betriebsrat.
  Erstellt am 30.06.2005	um 12:09 Uhr von barbara
  vermutlich hast du recht, dann können die AN wirklich nichts gegen die zu leistenden Schichdienste tun.
  Erstellt am 01.07.2005	um 11:23 Uhr von Olly
  da in der Verwaltung noch 12 Angestellte tätig sind und im Aussendienst auch 5 gibt es einen BR. Vielen Dank für die Antworten .