text: Die Teamkommunikation wird sich in Zeiten des Home-Offices und mangelnder physischer sozialer Nähe und Präsenz immer stärker verändern. Hier ein paar Grundlagen und Ideen
  Kommunizieren Sie auch informell, wie zum Beispiel beim Mittagessen (der Gang zur Kaffeemaschine muss ersetzt werden)
  Nutzen Sie interaktive Tools um die Mitarbeiter einzubinden, wie z.B. Fotowettbewerbe- hier ein Beispiel
  Aus meiner Sicht der wichtigste Punkt: Wir alle müssen uns ändern. Als Menschen, aber auch als Unternehmen ist Veränderungsbereitschaft gefragt. Ein paar Leitfragen für sie als Gedankenanstösse: