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  Der "Equal Pay Rechner" soll selbstständig tätigen Film- und Fernsehschaffenden dabei helfen, Tagesgagen zu ermitteln, die sich an dem orientieren, was die Sendeanstalten für ihre Beschäftigten ausgehandelt haben. "Equal Pay" ist die Annahme dass, was als angemessene Entlohnung einer Leistung in der Anstellung akzeptiert wurde, auch Selbstständige fordern dürfen.
  Die öffentlich-rechtlichen Sendeanstalten Deutschlands behandeln die für sie tätigen Film- und Fernsehschaffenden nach unterschiedlichem Maß. Für Festangestellte und arbeitnehmerähnliche Beschäftigte wurden Tarifverträge ausgehandelt, in denen Löhne, Arbeitszeiten und weitere Rahmenbedingungen festgeschrieben sind. Für soloselbstständige Auftragnehmer, die dieselben Aufgaben wie ihre KollegInnen übernehmen, gelten diese Vereinbarungen nicht.
  Der Status der Selbstständigkeit leistet inzwischen einem ungeregelten Preisdumping in der Medienbranche Vorschub. Die Hoffnung auf die ordnende Kraft des Marktes hat sich nicht erfüllt. Vielmehr lässt sich eine zunehmende Prekarisierung in der gesamten Branche konstatieren.
  Durch die Praxis der gebührenfinanzierten Sender, ganze Produktionen oder einzelne Produktionsbereiche (etwa den Schnitt) auszulagern, verteilt sich die Verantwortung für diese Problematik auf verschiedene Schultern. Leidtragende sind in jedem Fall die einzelnen Film- und Fernsehschaffenden – egal, ob sie ihre Rechnung an ARD/ZDF, eine unabhängige Produktionsfirma oder ein Dienstleistungsunternehmen adressieren.
  Den Film- und Fernsehschaffenden wird ein leicht handbares Online-Tool zur Verfügung gestellt: der "Equal Pay Rechner". Der Nutzer gibt bestimmte persönliche sowie auftragsbezogene Daten in eine Eingabemaske ein und bekommt am Ende einen Vorschlag für ein angemessenes Tageshonorar sowie eine detaillierte Auflistung zu deren Berechnung heraus.
  Der "Equal Pay Rechner" orientiert sich in der Ermittlung eines angemessenen Tagessatzes einerseits an den Haustarifverträgen, die die einzelnen Rundfunkanstalten mit der Gewerkschaft ausgehandelt haben und in denen die Vergütung einzelner Tätigkeiten en detail geregelt ist. Andererseits integriert der "Equal Pay Rechner" betriebswirtschaftliche Kalkulationen, die in der Selbstständigkeit als Erwerbsform relevant sind, etwa die private Altersvorsorge.