text: VSB Gruppe als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits | kununu
  Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).
  Ihre Energie für Erneuerbare Energien
  MitarbeiterÜber 300 Mitarbeiter weltweit
  Umsatz1,4 Milliarden Euro Investmentvolumen
  Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VSB Gruppe.
  Zuverlässigkeit, gute Kommunikation, Mitarbeiter im Blick
  Man "lebt" die Entwicklung und den Bau von Windparks.
  Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
  - Teilweise noch Prozesse und Strukturen eines kleinen Unternehmens (historisch bedingt)
  - Nuancen: Urlaub
  Es wäre hilfreich, wenn es eine Regelung für Homeoffice gäbe und flexibel arbeiten möglich wäre
  In meinen Augen macht das Unternehmen schon deutlich mehr für seine Mitarbeiter als das Durschnittsunternehmen der Region. Um aber zukünftig im Wettbewerb um Fachkräfte, auch gegen große Konzerne, bestehen zu können, muss noch mehr gemacht werden (Urlaubstage, Home Office, Mitarbeiter- und Teamevents, ...).
  Der am besten bewertete Faktor von VSB Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
  Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSB Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
  Gehalt und Boni waren bisher pünktlich und nachvollziehbar. Neues Zielsystem steckt von vornherein teilweise unerreichbare Ziele.
  Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Man muss vorher genau verhandeln was man verdienen möchte. Auf dieser Stelle hängt man dann auch fest.
  Gehalt und abgeforderte Leistung stehen in keinem ordentlichen Verhältnis.
  Es gibt interne Vortragsreihen zu den verschiedenen Teilbereichen der Firma, was ich jetzt mal hierunter zähle, denn immer gut zum Unternehmen und den aktuellen Themen und Veränderungen Bescheid zu wissen, ist auch eine Art der Weiterbildung. Außerdem gibt es die Möglichkeit, Schulungsbedarf anzumelden für verschiedene Themen. Momentan laufen vom Arbeitgeber getragene Englisch-Kurse, was in der heutigen Zeit sinnvoll ist, für alle die, die sich im Englischen nicht sehr gut auskennen und es durch die Gesellschaft und die immer stärker werdende ...
  Spezialist Projektentwicklung11 Gehaltsangaben
  Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeitern vertrauen.