text: Den Fachmangel können wir entgegenwirken indem wir uns selbst um neue, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kümmern.
  Hier waren wir auf der Ausbildungsmesse in Dingolfing, die wir jedes Jahr besuchen.
  Wir bieten in unserem Unternehmen als Einstieg die Ausbildung zum Zimmerer/Zimmerin (m/w/d), ein Duales Studium und Praktika an.
  Wir fördern bei unseren jetzigen Arbeitnehmern die Weiterbildung, zum Beispiel in Form von Zimmerermeister, Vorarbeiterkursen, Technikern.
  Wenn eine handwerklich interessierte Person an dem Beruf des Zimmerers interessiert ist, haben wir uns zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit dieser eine Aufgabe in unserem Unternehmen zu finden, in der seine/ihre Fähigkeiten/Eigenschaften/Kompetenzen am besten möglichsten zur Geltung kommen.