text: Elisabeth Sechser & Team | Sichtart
  about us	Sichtart
  Meine innovative Energie gepaart mit analytischer Herangehensweise und dem Bestreben tiefgründig zu arbeiten, sowie meinem Talent komplexe Themen rasch zu begreifen sind in jedem Projekt spürbar. Mit diesem Spirit, meiner jahrelangen Berufserfahrung, kreativen Ansätzen, Respekt und Begeisterung begleite ich den Ausbau von Innovationskraft und Selbstverantwortung und gebe sozialen Prozessen Raum für Entwicklung.
  Expertin für die Etablierung von Innovationskraft und Selbstverantwortung, für die Begleitung und Reflexion von Change-Prozessen und Kulturarbeit, für Führungskräfteentwicklung und das Gestalten von interner Kommunikation und Zusammenarbeit. Masterlehrgang Organisationsentwicklung, Coaching & Supervision, zertifizierte Organisationsaufstellerin (ÖAGG), zertifizierte Prozessbegleiterin für Managing Diversity (Land Stmk.), zertifizierte Symbolon-Expertin (International Coach Federation akkreditierter Lehrgang), Lehrsupervisorin, BeraterInnenpool WIFI-Wien für Unternehmensberatung, International Network Reflect&Act, International Symbolon Project Partner
  Create your moment of control, shape the future! Wir sind es, die Zukunft gestalten. Jetzt.
  elisabeth.sechser@sichtart.at | 06766103913
  "Als langjährige Sichtart-Mitarbeiterin stehe ich unseren Kundinnen und Kunden sehr gerne für Anfragen, Terminvereinbarungen und Fragen zu Aufträgen und Angeboten zur Verfügung. Ebenso können Sie sich gerne mit Anliegen zur Rechnungslegung und für Anfragen zu einer Raumnutzung in unserer wunderschönen Sichtart-Zone an mich wenden. Mit Menschen zu arbeiten, zu organisieren und zu erleben, wie unsere Vision in unseren Projekten lebendig wird, macht mir viel Freude."
  Organisation | KundInnenmanagement | Sichtart-Zone | Finanzen
  anita.strassmayer@sichtart.at | 06766103917
  "Gemeinsam mit Anita Strassmayer bin ich im KundenInnen Management für Auftragsanfragen und Terminkoordinationen zuständig. Auch unterstütze ich Elisabeth Sechser bei konzeptuellen Tätigkeiten und der Aufbereitung von Präsentationen. Weiters wirke ich aktiv bei unseren Marketing- und Social Media Aktivitäten mit. An meiner Arbeit bei Sichtart schätze ich vor allem die vielen unterschiedlichen Einblicke, die ich durch die individuellen Projekte erhalte sowie die kreativen Lösungswege, die bei Sichtart angewandt werden.
  Mein berufsbegleitendens Masterstudium an der FH Wien der WKW im Bereich Kommunikationsmanagement ist eine wunderbare Ergänzung und ermöglicht es mir mein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umzusetzen. "
  Organisation | KundInnenmanagement | Marketing | Kommunikation
  julia.spreng@sichtart.at | 06766103917
  Sichtart-Netz | Kooperationen
  bringing out the best. together spiegelt sich auch in unseren Kooperationen wieder. Wir schätzen die inspirierende und
  sich ergänzende Zusammenarbeit sehr und sehen sie als einen wesentlichen und wertvollen Teil unserer erfolgreichen Arbeit.
  Nach mehreren Jahren Erfahrung in der Hotellerie und der Reisebranche in Österreich und in den USA, bin ich 10 Jahre leitend in nationalen und internationalen Projekten an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kunst und Kultur tätig.
  Ich entwickelte ein profundes Verständnis für kreative Prozesse und interdisziplinäres Arbeiten und gründete 2013 ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen.
  Meine Leidenschaft gilt der Arbeit an Schnittstellen und der Moderation von kreativen Prozessen in Unternehmen und Teams. Ich führe gerne unterschiedliche Blickwinkel und Kompetenzen zu einem gemeinsamen Ergebnis zusammen.
  "Als Expertin für Human Resource Management begleite ich bei der Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und HR-Konzepten, wie beim Recuriting, bei Traineeprogramme, Development Center, Train-the-Trainer-Einheiten und beim Implementieren von Führungs- und Personalentwicklungsinstrumenten wie MitarbeiterInnen-, Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Exitgesprächen."
  Langjährige Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen im HR-Bereich, Studium der Pädagogik/Mathematik/Philosophie, systemische Coaching Ausbildung, Trainerin, zertifizierter EQ-i Coach (Persönlichkeitsprofil), Einsatz verschiedener hrdiamonds PE Tools wie z.B. 360°-Feedback und Teamanalysen, Teambuilding mit Outdoor Schwerpunkt
  "Seit Jahrzehnten gehört die Forschung über Persönlichkeitsentwicklung und Reflexionskompetenz zu meinen Kernthemen. Es war mir ein Anliegen, Selbstreflexion mit Hilfe von Kunstwerken auch in der Wirtschaft zu etablieren. Mit der Entwicklung der Symbolon-Methode haben wir das entscheidende Instrument dafür geschaffen. Ohne Zweifel war dies eine Herausforderung, weil die Wirtschaft sehr analytisch und faktisch orientiert war. Heute zeigt sich die Einsicht, dass insbesondere Managements und Führungskräfte über den Zugang zu ihrer inneren Ebene ihre Persönlichkeit entwickeln wollen. Reflexionskompetenz stellt für Unternehmen einen echten Mehrwert dar."
  Gründerin & Geschäftsführerin Symbolon AG | Senior Executive Consultant
  "Seit fast 20 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema Gesundheit und Organisation. Ich begleite als Expertin für Gesundheitsförderung und Organisationsentwicklung mit Freude und Enthusiasmus Menschen in ihrer Arbeitswelt. Als Lehrbeauftragte an der Universität Wien und an Fachhochschulen in Österreich bringe ich meine Erfahrung zum Thema Gesundheit für Unternehmen und Mitarbeitende ein."
  Expertin für Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement, Evaluierung psychischer Belastungen, Organisationsentwicklung, Event-und Kongressorganisation
  barbara.strunz@sichtart-netz.at
  International Project Partners Führungen in 15 europäischen Städten – Vaduz, Wien, Salzburg, Zürich, Basel, Bern, Luzern, Hamburg, Hannover, Frankfurt, München, Leipzig, Berlin, Budapest und Bratislava sind mit dabei.
  Katharina Gauser
  Bernd Kronowetter, Musiker
  OHM, Graffiti-Künstler
  Robert Petschinka, Maler
  Matthias Schloßgangl, Schauspieler
  In der Verbindung mit Kunst gelingt es, eine zusätzliche Dynamik und Tiefe in die Entwicklung von Prozessen zu bringen, indem Grenzen aufgebrochen und Beschränkungen relativiert werden. Damit ist der Weg für Neues eröffnet – Diskussionen kommen in Gang, innere Bilder und Visionen werden sichtbar. Für eine besondere kreative Kraft im Prozess.