text: Grundsätzlich gibt es 3 verschiedene Möglichkeiten sich auf eine Stellenanzeige hin schriftlich zu bewerben (per E-Mail, per Post oder per Web-Formular). Die bevorzugte Form wird im Idealfall in der Anzeige genannt. Doch in vielen Stellenanzeigen wird es Ihnen freigestellt, ob Sie sich schriftlich per Post oder per E-Mail bewerben. Bei der Entscheidung gilt es eine Reihe von Punkten zu beachten, die wir für Sie zusammengefasst haben.
  Je nach Branche und Unternehmensgröße werden E-Mail Bewerbungen gegenüber der Bewerbungsmappe per Post immer häufiger bevorzugt. Doch diese Bewerbungsart birgt auch Nachteile und spätestens bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch sollten Bewerber/innen eine schriftliche Bewerbungsmappe vorbereiten, denn fast immer wird von Ihnen erwartet, dass Sie zum Vorstellungsgespräch eine vollständige Bewerbungsmappe mitbringen.
  Je nach Branche, Unternehmensgröße, individuellen Vorlieben der Personalverantwortlichen und der persönlichen Bewerbungsstrategie, bieten beide Varianten Vor- und Nachteile.
  Im öffentlichen Dienst und konservativen Branchen werden dagegen vielfach klassische Bewerbungsmappen bevorzugt.
  Kleine und mittelständische Unternehmen und der öffentliche Dienst bevorzugen dagegen tendenziell die schriftliche Bewerbung mit einer Mappe.
  Wenn ein Unternehmen ein Online-Bewerbungsformular anbietet, dann sollte dies auf jeden Fall benutzt werden. Bitte beachten: Die erste Auswahl im Bewerbungsverfahren wird durch einen Stichwort-Scanner getroffen, der den Lebenslauf und das Anschreiben nach Schlüsselwörtern aus der Stellenanzeige analysiert. Deshalb sollten die Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung im Anschreiben und dem Lebenslauf wiederholt werden. (Vgl. dazu auch Ist mein Bewerbungsanschreiben gut? 5 einfache Tests)
  Eine Umfrage von BITKOM (Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und Neue Medien e.V.) im Januar 2012 bei 1500 Unternehmen in Deutschland bietet eine interessante Antwort:
  Will ich meine Bewerbungen möglichst zahlreich streuen und dabei meine Kosten möglichst gering halten, dann ist der Bewerbung per E-Mail der Vorzug zu geben. Oder möchte ich mich gezielt, hochwertig und individuell bewerben? Dann bietet es sich an, eine individuelle und hochwertige Bewerbungsmappe zu erstellen.
  Rufen Sie an und fragen Sie nach, insbesondere dann, wenn in der Stellenanzeige eine Ansprechpartner/in mit Telefonnummer genannt wird. Dies kann bedeuten, dass ein Anruf erwartet wird, um überhaupt in die engere Auswahl zu kommen.
  Da sich viele Bewerber/innen mit dem Thema telefonieren im Rahmen von Bewerbungsverfahren schwertun und oft nicht wissen, was sie fragen sollten, haben wir uns auf der Seite Telefonieren im Bewerbungsverfahren ausführlich diesem Thema gewidmet, u.a. mit einer Liste von möglichen Fragen.
  Im Folgenden nun eine Übersicht der beiden gängigsten schriftlichen Bewerbungsvarianten mit den jeweiligen Vor- und Nachteilen:
  Eine Mail ist schnell weggeklickt. Eine Umfrage ergab, dass bis zu 20 % der E-Mail-Bewerbungen gar nicht geöffnet werden. E-Mail-Bewerbungen sollten nur an eine bestimmte Person gesendet werden und nicht an eine allgemeine Mailadresse wie personal@ … Außerdem sollte nachgefragt werden, wenn keine Empfangsbestätigung zugesandt wird.
  Bewerbungen, die in die engere Auswahl kommen werden, meist ausgedruckt und an die Entscheider verteilt. Dabei haben Bewerber/innen keinen Einfluss auf die Qualität des Ausdrucks, insbesondere des Fotos. Ein Farbfoto, zum Beispiel in schwarz-weiß oder auf einem Laserdrucker mit geringer Fotodruck-Qualität gedruckt, hinterlässt einen schlechteren Eindruck, als ursprünglich von Ihnen beabsichtigt und die gesamte schriftliche Bewerbung wirkt schnell wenig wertig.
  Wenn Sie sich schriftlich per E-Mail bewerben und zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, wird meistens von Ihnen erwartet, dass Sie eine vollständige Bewerbungsmappe mitbringen. Wir empfehlen Ihnen, für jeden am Gespräch Beteiligten eine eigene Mappe mitzubringen. Dies hat zu sehr guten Rückmeldungen in Vorstellungsgesprächen geführt und ist ein Ausdruck der Wertschätzung aller am Gespräch Beteiligten. Die TeilnehmerInnen können Sie vor dem Vorstellungsgespräch telefonisch erfragen, z.B. bei der Terminbestätigung.
  Sie bestimmen die Qualität, in der Ihre Bewerbungsunterlagen ausgedruckt werden (siehe obigen Hinweis).
  Sie bestimmen die Qualität der Bewerbungsmappe, des Papieres und des Umschlages. Damit bieten Sie dem Personalentscheider mehr Bewertungskriterien. Er erhält von Ihnen eine Arbeitsprobe. Der haptische Eindruck, das ist durch zahlreiche Studien belegt, vermittelt Wertschätzung, weckt Emotionen (Grundlage für Entscheidungen) und vermittelt Glaubwürdigkeit. Und Glaubwürdigkeit ist das wichtigste Entscheidungskriterium für Personalentscheider!
  Kostet Geld. Allerdings können Sie die Bewerbungskosten von der Steuer absetzen oder von der Agentur für Arbeit erstatten lassen. Meistens wird eine Pauschale von 10 Euro pro Bewerbung plus Fahrtkosten anerkannt. Näheres …
  Wenn aus der Stellenanzeige nicht eindeutig hervorgeht, auf welchem Weg die schriftliche Bewerbung bevorzugt wird, dann rufen Sie beim potenziellen Arbeitgeber an und fragen Sie nach.
  Wenn Sie das nicht möchten, wählen Sie die Variante per Post. Damit liegen Sie bei der Mehrheit der Personalentscheider richtig und vermitteln durch die Bewerbungsmappe, das Papier und Ihr Foto einen hochwertigeren Eindruck.
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  Was bietet ein Bewerbungsservice? Interview mit Till Tauber und Verlosung eines individuellen Anschreibens
  
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  meine dm Lieblinge Box ist doch wieder aufgetaucht und ich konnte sie heute endlich abholen. Vielleicht habt ihr ja schon gesehen was sich diesen Monat darin versteckt, falls nicht zeige ich es euch natürlich gerne. Leider war dies auch schon wieder die letzte Box in dem 3-Monats-Abo, wie schnell doch immer die Zeit vergeht.
  Diese Lidschatten sind neu im P2 Sortiment und erhältlich in insgesamt 18 Farben mit unterschiedlichen Finishes. Der Lidschatten enthält einen Primer der das Absetzen des Lidschatten verhindern soll. Ich bin sehr gespannt ob es so gut funktioniert wie mit einer herkömmlichen Lidschattenbase. In habe in der Box die Farbe 'take a cab' (090) erhalten.
  Die Mascara hat ein besonders geformtes Bürstchen und soll dadurch auch die kleinsten Wimpern erreichen und Volumen verleihen. Ich bin sehr gespannt auf die Mascara und werde hierzu sicher auch mal eine Review schreiben.
  Lippenpflegestift mit Bienenwachs, Sheabutter und Vitamin E der nach Erdbeer und Banane duften soll. Ich habe zwar noch einiges an Lippenpflege auf Vorrat, aber vor allem im Winter kommen die wieder öfter zum Einsatz.
  Das Pflege Finish wird auf trockenes Haar gesprüht und soll Schwung und üppigeres Haar verleihen. Die Textur wird als Micro-Puder beschrieben und ich bin gespannt wie es sich auf den Haaren verhält.
  Eine In-Dusch Pflege mit ph Wert 5,5 für trockene und empfindliche Haut. Sie enthält Avocadoöl, Sheabutter und Sonnenblumenöl. Ich werde die Lotion auf jeden Fall mal ausprobieren und bin auf die Pflegewirkung gespannt. Bei der In-Dusch Bodylotion von Nivea (Review) reicht mir die Pflege im Winter wohl leider nicht aus. Die Konsistenz der Dusch-Soft-Öl Lotion ist eher fest und sie hat einen sehr leichten, cremigen Duft.
  Hierbei handelt es sich um eine Sonderedition die exclusiv bei dm erhältlich ist. Das Pflegebad enthält Lotus und Granatapfel und duftet sehr angehem mit einer leichten Süße.
  Der Inhalt der Box war diesmal sehr abwechslungsreich und wieder mal richtig gut gelungen. Hier ist für jeden etwas dabei und die Produkte passen von den Farben und der Anwendung ideal in den Herbst. Ich bin voll und ganz zufrieden. Ich hoffe das ich mal wieder Glück bei der Verlosung für die Box haben werde und drücke euch fest die Daumen für das kommende Abo.
  was allerdings für die Katz ist ist dieses "Haarspray? Puder?" ..bei mir wurden die Haare so strohig >.<..passt zu Halloween xD
  
  Täglich 2 TL Flohsamenschalen mit ca. 300 ml Wasser trinken. Sie schmecken auch gut als gesunde Ergänzung zu Joghurt oder Fruchtmus. Probieren Sie es einfach aus. Wichtig: Bitte achten Sie darauf, über den Tag verteilt 1-2 l Wasser zu trinken.
  
  Nun also auch das Burgenland! Spät, aber doch möchte auch das Burgenland eine zeitgemäße Gesetzgebung für Menschen mit Behinderungen beschließen. …
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  Der ORF-Publikumsrat hat in seiner Plenarsitzung am Donnerstag, dem 4. März 2021, unter dem Vorsitz von Mag. Walter Marschitz, folgende …
  
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  Diese geometrischen Grundformen finden wir leicht in unterschiedlicher Ausprägung in unserer Umgebung. Als fotografisches Thema haben sie es in sich!
  Sie treten als Architekturelemente (Gebäude, Türen, Fenster) ebenso auf wie als Verkehrszeichen, Pflastersteine, Gullydeckel, Straßen und Wege. Damit nicht genug, entstehen Sie auch durch Überschneidungen anderer geometrischer Formen und Linien. Auch in der Natur finden wir z.B. Kreise in Form von Augen, Kreisen im Wasser, Jahresringen von Bäumen. Auch durch die Anordnung von Gegenständen und (gedachten) Linien dazwischen lassen sich entsprechende Formen bilden.
  Wir haben uns die Aufgabe gestellt, in den kommenden Monaten Dreiecke, Kreise und Quadrate in unserem Umfeld zu entdecken und fotografisch in Szene zu setzen. Die ersten Bilder haben an den vergangenen Clubabenden gezeigt, wie vielfältig und variantenreich das Thema ist und dass die Motive vorteilhaft im Kontext einer Serie präsentiert werden. Ziel ist für jeden Teilnehmer, eine kleine Bilderserie zu diesem Thema für die nächste Jahresausstellung zu erarbeiten. Wie immer gilt: egal ob analog oder digital, Handy oder (klein-mittel-groß) ausgewachsene Kamera – wichtig ist, dass am Ende sehenswerte Bilder herauskommen.
  Die (Zwischen-) Ergebnisse wollen wir – neben anderen Bildern – an den kommenden Clubabenden sichten.