text: Jobsingenieur.de | Leitung der Abteilung "Nahmobilität" (m/w/d) - ONLINE
  Stellenangebote, Jobs, Ingenieur, Stadt Rüsselsheim, 65428 Rüsselsheim am Main, Leitung der Abteilung "Nahmobilität" (m/w/d) - ONLINE, Abteilungsleitung Abteilungsleiterin Abteilungsleiter Geograf Geologe Geologin Verkehrsplaner Verkehrsplanerin Raumplaner Raumplanerin Stadtplaner Stadtplanerin Mobilitätsmanager Mobilitätsmanagerin Ingenieur Ingenieurin Projektmanager Projektmanagerin
  Der Magistrat Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 65.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Im Tiefbauamt ist im Rahmen einer Umstrukturierung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung "Nahmobilität" (m/w/d) (E.-Gr. 13 TVöD, wö. AZ 39 Std.) Kennz. 1752 Das Tiefbauamt gliedert sich in die Abteilungen Straßen- und Ingenieurbau, Stadtentwässerung und Wasserbau sowie Allgemeine Tiefbauverwaltung. Durch eine Umstrukturierung und Zuordnung aktueller Aufgaben wird die Abteilung "Nahmobilität" im Tiefbauamt geschaffen. Das Aufgabengebiet der Abteilungsleitung umfasst folgende Schwerpunkte: Aufbau der Abteilung mit Führungs- und Personalverantwortung für ca. 4 Mitarbeiter/innen (Bauingenieurinnen/Bauingenieure sowie Bautechnikerinnen/Bautechniker) Entwicklung eines modularen Mobilitätskonzepts für die Stadt Rüsselsheim am Main Erstellung von verkehrsplanerischen Konzepten und Planungen sowie Analyse der Mobilitäts­anfor­de­rungen im gesamten Stadtgebiet, Entwicklung entsprechender Konzepte unterstützend für den Fachbereich Planung und Umwelt Umsetzung des Masterplans Rüsselsheim a.M. "Nachhaltige Mobilität für die Stadt" (Green-City Plan) aus dem Jahre 2018, mit den Schwerpunkten "Steuerung von Licht­signalanlagen" sowie "Ausbau Radinfrastruktur" Ämterübergreifende Prozessbegleitung Prozessbegleitung der Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme (DiKoVers)" Förderung emissionsfreier und nachhaltiger Mobilität und Luftreinhaltung mit Schwerpunkt Radverkehr Koordinierung bei der Erstellung/Umsetzung des kommunalen Radverkehrskonzeptes Erarbeiten von Schnittstellenmanagement aller Verkehrsarten und Verkehrsmittel Entwicklung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung und Förderung des ÖPNV Aktualisierung des Nahverkehrsplanes Koordinierung der operativen Verkehrsanlagenplanung wie z. B. barrierefreie Umgestaltung von Bushaltestellen Abwicklung von themenbezogenen Förderprogrammen des Bundes und des Landes Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom oder Mastergrad), z. B. Geografie, Verkehrs­wesen/-wirtschaft, Verkehrsplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium Erfahrungen im kommunalen Verkehrs- und/oder Mobilitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Moderation sowie Projektmanagement ein hohes Interesse am ÖPNV und Radverkehr neben Führungskompetenz, ein hohes Maß an sozialer, kommunikativer und methodischer Kompetenz sowie Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungsfähigkeit Vernetztes Denken und Handeln, Dienstleistungsorientierung, die Fähigkeit, strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen Initiative, Kreativität, Integrität, Politikverständnis, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Blick auf die Aufgabenschwerpunkte Erfahrung in der Vermittlung komplexer und schwierige Zusammenhänge im Bereich Mobilität und Verkehr EDV-Kenntnisse Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit Führerschein der Klasse 3 oder B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Aufwandsentschädigung zu nutzen Gremienarbeit in Fachausschüssen Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der "Charta der Vielfalt" beigetreten und fördert alle Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inte­gra­tions­verein­barung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 15.11.2019 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.