text: Innovationserfolg: Ciscos unternehmensweite Startup-Kultur | ITONICS Blog
  Herausforderung: Disrupt or be disrupted
  Steigender Innovationsdruck durch die Massendigitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft, technologischer Wandel und Hyperwettbewerb verlangen von allen Unternehmen einen Paradigmenwechsel von inkrementeller Innovation hin zu disruptiven und strategischen Innovationen. Heutzutage gilt: disrupt or be disrupted.
  Im Jahr 2015 startete der Technologiekonzern seine erste und einzigartige unternehmensweite Innovate Everywhere Challenge (IEC) unter dem Motto "Team up, Disrupt and Innovate". Ziel war es, disruptives Denken global voranzutreiben, bahnbrechende Innovationsmöglichkeiten mit Hilfe der eigenen Mitarbeiter zu erschaffen und länderübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
  Unterstützt durch die kollaborative Innovationsplattform von ITONICS, ist die Innovate Everywhere Challenge heute ein Erfolgsbeispiel für internes Innovationsmanagement.
  Prozent aller Cisco Mitarbeiter nahmen teil
  Projekte wurden eingereicht
  Was: Bilden von Teams und Einreichen von innovativen und lösungsorientierten Projektideen, die einen bestimmten Markt und eine Technologie adressieren und sich einem Cisco Geschäftsmodell zuordnen lassen, alles auf der kollaborativen Innovationsplattform ITONICS Enterprise
  Was: Auswahl der 30 besten Projekte durch 120 Experten basierend auf einer Vorauswahl durch die von Mitarbeitern investierten Tokens
  Was: Live Pitch der Projekte vor einer Jury aus internen und externen Branchenkennern hinsichtlich der Machbarkeit, Funktionsfähigkeit und Zweckmäßigkeit
  Was: Weiterentwicklung der Projekte und Integration in bestehende Cisco-Organisationen unterstützt durch $25.000 Startkapital
  "Mit Hilfe der Innovationsplattform konnte die Innovate Everywhere Challenge als integraler Bestandteil unseres Innovationsmanagements umgesetzt und eine weltweite Community für Teambuilding und unternehmerisches Denken begeistert werden. Wir haben so einen Cisco-weiten Kulturwandel und ein innovatives Netzwerk von Mitarbeitern geschaffen." - Alex Goryachev, Director of Innovation Strategy, Cisco
  Steigender Innovationsdruck durch Massendigitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft verlangt einen Paradigmenwechsel von inkrementeller Innovation hin zu disruptiven und strategischen Innovationen.