text: Krankenkassenvergleich 2018 - Jetzt vergleichen, wechseln und sparen	Krankenkassenvergleich 2018 - Jetzt vergleichen, wechseln und sparen
  Warum ein Krankenkassenvergleich? – Durch den Wettbewerb der Kassen gibt es Unterschiede bei Service und Beitragssatz, bei Zusatzleistungen, Bonusprogrammen und Wahltarifen. Ein Vergleich aller in Ihrem Bundesland geöffneten Krankenkassen hilft Ihnen die richtige Entscheidung zu treffen und Ihre Gesundheit optimal abzusichern.
  Folgende Krankenkassen haben einen niedrigen oder keinen Zusatzbeitrag. Versicherte dieser Kassen zahlen weniger Beitrag und haben dadurch ein höheres Nettoeinkommen. Durch einen Wechsel der Krankenkasse sind Einsparungen von mehreren hundert Euro im Jahr möglich!
  Die Entscheidung für die richtige Krankenkasse hängt mit individuellen Faktoren wie dem Familienstand, Alter und Gesundheit, der beruflichen Situation oder dem Sozialstatus eng zusammen. Azubis oder Studenten haben jeweils andere Prioritäten als zum Beispiel Rentner oder junge Familien. Nutzen Sie unseren Rechner, um die richtige Krankenkasse herauszufiltern. Vergleichen Sie die Beitragssätze in Ihrem Bundesland und legen Sie weitere Suchkriterien zu Leistungen und Bonusprogrammen fest.
  Ein Krankenkassenwechsel ist einfach, bedarf aber der Beachtung bestimmter Schritte. In der folgenden Checkbox ist das Vorgehen beschrieben.
  Vor einem Wechsel sollte man sich zuerst fragen, warum man eventuell unzufrieden mit der derzeitigen Krankenkasse ist und wo die eigenen Schwerpunkte, Wünsche und Bedürfnisse liegen. Tarifrechner geben Auskünfte über Beiträge und Zusatzbeiträge, aber auch zu Leistungen und Bonusprogrammen. Aktuelle Tests und Rankings berücksichtigen dazu noch den Service, weitere Extras und die Meinung anderer Versicherter.
  Die Kündigungsfrist bei einem Krankenkassenwechsel beträgt immer zwei Monate zum Monatsende. Hierbei spielt es keine Rolle, ob man eine ordentliche Kündigung oder eine Sonderkündigung ausspricht.
  Ein Sonderkündigungsrecht gilt immer dann, wenn die Krankenkasse erstmals einen Zusatzbeitrag einführt bzw. den bestehenden Zusatzbeitrag erhöht. Die außerordentliche Kündigung muss unter Angabe des Grundes immer in dem Monat ausgesprochen werden, in welchem die Krankenkasse erstmals den Zusatzbeitrag eingeführt bzw. den Zusatzbeitrag erhöht hat.
  Um die Krankenkasse zu wechseln müssen Sie der neuen Krankenkasse einen komplett ausgefüllten Mitgliedsantrag (ggf. auch noch Antrag auf Familienversicherung für mit zu versichernde Familienangehörige) sowie die Kündigungsbestätigung der alten Krankenkasse zukommen lassen.
  Der Zusatzbeitrag gilt ab dem Folgemonat der Bekanntgabe, d.h. er muss auch während der Kündigungsfrist von den Versicherten noch bezahlt werden.
  Sofern die Krankenkasse in Ihrem Bundesland geöffnet ist und die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen, muss jede gesetzliche Krankenkasse Sie auch aufnehmen. Eine gesetzliche Krankenkasse darf Sie weder aus Altersgründen noch auf Grund von Erkrankungen oder Diagnosen ablehnen.
  Nein, Sie sind zu jedem Zeitpunkt krankenversichert. Auch wenn Sie eine Kündigung eingereicht haben und die Frist bereits abgelaufen sein sollte, bleibt Ihr Versicherungsschutz in der alten Kasse so lange bestehen, bis die Mitgliedschaft in der neuen Kasse zustande gekommen ist.