text: Eingestellt kann immer nur einer werden Im Recruitingprozess gibt es schöne und weniger schöne Erlebnisse. Zu letzteren gehören die Absageschreiben, die einen Großteil der Kommunikation zwischen Unternehmen und einer Vielzahl an Bewerbern ausmacht: Bei 50 Interessenten für einen Job braucht es immerhin 49 Absageschreiben, die früher oder später Erwartungen enttäuschen müssen. So.
  Du erleichterst dem Empfänger die Arbeit, wenn du alle Dokumente der Bewerbung (z.B. Anschreiben, Lebenslauf und eingescannte Zeugnisse) zu einer Datei zusammenfügst, am besten zu einem PDF. Dafür gibt es kostenlose Software wie z.B. PDF24 Creator. Gib der Dateien einen eindeutigen Namen, zum Beispiel Bewerbung Martina Mustermann.pdf, und füge sie deiner E-Mail als Anhang zu
  Bewerbung Was gute Anschreiben von schlechten unterscheidet Gastbeitrag von Olaf Kempin. 06. Juli 2018 . Bewerbungen: Mit dem richtigen Anschreiben direkt ins Vorstellungsgespräch. Bild: Getty.