text: Fremdsprachenkenntnisse im Beruf sind heute ein oft eine zwingende Voraussetzung. Längst sind es aber nicht mehr nur die großen Firmen, die „verhandlungssichere Sprachkenntnisse“ von Mitarbeitern bzw. Bewerbern verlangen. Auch kleine und mittelständische Unternehmen sind zunehmend auf sprachkundige Arbeitnehmer angewiesen.
  Der achtseitige Leitfaden zeigt, welche Kriterien guter Fremdsprachenunterricht erfüllen sollte und welche Fördergelder es für Sprachenlerner gibt. Hilfreiche Tipps rund ums Sprachen-Lernen runden die Broschüre ab.