text: Vereinbarung von Berufs- und Privatleben?
  Es ist dem Arbeitnehmer immer möglich, mit seinem Arbeitgeber einen "unbezahlten Urlaub" für eine gewisse Zeit zu vereinbaren. Im Privatsektor können die Arbeitnehmer darüber hinaus ihre Laufbahn auf zwei verschiedene Arten unterbrechen:
  Der Zeitkredit. Hierbei handelt es sich um die Unterbrechung oder Reduzierung der Arbeitsleistungen. Der Arbeitnehmer kann seine Laufbahn vollständig unterbrechen, um 1/5 oder auf eine Halbzeit reduzieren. Die Arbeitnehmer ab 55 Jahren können ihre Arbeitszeit ebenfalls reduzieren ("Beschäftigung am Laufbahnende").
  Die thematischen Urlaube. Es gibt 4 sogenannte "thematische" Urlaube: der Elternurlaub (Betreuung eines Neugeborenen oder adoptierten Kindes), der Empfangsurlaub (Empfang eines Pflegekindes), der Palliativurlaub (Pflege einer sterbenden Person) und der Pflegeurlaub (schwer krankes Familienmitglied).