text: Die Teilnehmer haben sich für die nächste Zeit auf drei Schwerpunkte verständigt: Übungsleiterfindung, Mitarbeitergewinnung und Öffentlichkeitsarbeit. In Sachen Mitarbeiter ist eine Idee, nicht länger abschreckende Ämternamen feilzubieten, sondern Aufgaben zu formulieren und dann Menschen zu suchen, die daran Spaß haben.