text: Mit über 20 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe, ein Unternehmen der Union Investment Gruppe, als einer der führenden Spezialisten für deutsche Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.
  Derzeit beschäftigt die ZBI Gruppe über 850 Mitarbeitende an 36 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Wien. Aktuell werden rund 61.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 11 Milliarden Euro.
  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
  Über die ZBI Gruppe
  (Senior-) Manager Digitalisierung (m/w/d), Standort Erlangen
  Deine Aufgaben bei uns
  Als (Senior) Manager Digitalisierung können Sie die strategische Weiterentwicklung und den Aufbau digitaler Angebote der ZBI Gruppe aktiv mitgestalten:
  Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und -angebote für die ZBI Gruppe
  Koordination von Digitalisierungsprojekten
  Laufende Bewertung und Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle für die ZBI Gruppe
  Prüfung und Management von Kooperationen mit PropTechs, FinTechs und weiteren potenziellen Digitalisierungspartnern
  Entwicklung und Umsetzung konkreter Digitalisierungs-Use Cases bspw. mittels RPA oder KI
  Unterstützung der Befähigung der Organisation durch agile Arbeitsweisen und nutzerzentrierte Methoden (Employee Experience)
  Aktive Kommunikation des Mehrwerts von Digitalisierung in die ZBI Gruppe (z.B. auch mithilfe von Rapid Prototyping)
  Unterstützung beim weiteren Ausbau des Teams
  Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in die Rolle Leiter des Digitalisierungsteams
  Dein Profil
  Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert (in Projekten oder Linienverantwortung)
  Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Geschäftsmodelle/Startups (entsprechende Erfahrung als Gründer und / oder Unternehmensberater von Vorteil)
  Gute Kenntnisse von Prozessdigitalisierung, Zukunftstechnologien und Prototyping
  Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  Berater-/Netzwerkmentalität und ein hoher Pragmatismus im Vorantreiben der Digitalisierung
  Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit zu klarer Strukturierung und Priorisierung komplexer Themenstellungen