text: Personalvorsorgestiftung - Liechtensteinische Landesbank - Geschäftsbericht 2018
  663 der Mitarbeitenden unserer Unternehmensgruppe, die in Liechtenstein tätig sind, waren 2018 bei der autonomen Personalvorsorgestiftung der Liechtensteinischen Landesbank gegen die Risiken Alter, Tod und Invalidität versichert. Die Vorsorgeeinrichtung bietet in einem Beitragsprimat drei attraktive Sparpläne an, die über das Gesetz (BPVG) hinausgehen. Zudem beteiligt sich die LLB als Arbeitgeberin zu zwei Dritteln an der Finanzierung.
  Der Deckungsgrad der Pensionskasse der LLB lag Ende Dezember 2018 bei 106.4 Prozent (Ende Dezember 2017: 112.1 %) und verringerte sich damit gegenüber dem Vorjahr um 5.7 Prozentpunkte. Die Anlagerendite betrug minus 4.16 Prozent (2017: 5.78 %). Das angesparte Kapital wurde 2018 nicht verzinst. Die Wertschwankungsreserve beträgt noch CHF 18.3 Mio. (2017: 33.5 Mio.). Die Vorsorgekapitalien beliefen sich auf CHF 287.9 Mio. (2017: CHF 277.4 Mio.).
  Seit 1. Januar 2018 wird der Umwandlungssatz für das Rentenalter 64 schrittweise um jährlich 0.1 Prozent auf 5.1 Prozent gesenkt. Ab 1. Januar 2023 steigt das ordentliche Rentenalter bei der liechtensteinischen AHV auf 65 Jahre und der Umwandlungssatz auf 5.22 Prozent.