text: AEC Archive - Die Erfolgsnacht
  Die Eventreihe live aus Berlin
  Schlagwort: AEC
  Beitragsautor Von lukaspagel
  Beitragsdatum 1.08.2021
  Wer seine persönliche Entwicklung vorantreiben will, sollte die eigenen Grenzen kennen – und sie als Schlüssel zu seinen Stärken begreifen. So ungefähr könnte man den Ansatz von unserem Dozenten Thomas Kreinjobst beschreiben.
  Thomas ist ein ebenso erfahrener wie anerkannter Coach für Führungskräfte und damit genau der richtige Mann für diesen Kurs. Er setzt mit seiner Arbeit dort an, wo man selbst glaubt, nicht mehr weiterzukommen – und zeigt die Chancen, die in diesen Momenten stecken. Dabei gilt es, persönliche Grenzen behutsam zu verschieben. Nicht mit der Brechstange, sondern mit Thomas' breitem Repertoire aus psychologischen Techniken, Tools und Prozessen, die euch helfen, die persönlichen begrenzenden Faktoren und Glaubenssätze zu überwinden. Dazu zählen zum Beispiel:
  Philosophien der Selbstreflektion und persönlichen Entwicklung
  Was euer Ärger über andere Personen über euch selbst aussagt
  Tools zur Identifikation sinnvoller Entwicklungsschritte
  Impulse zu euren Veränderungsschritten
  Überraschende Erkenntnisse über euch selbst
  Auch wenn Thomas Kreinjobst diesen Vortrag meistens vor Führungskräften oder Management-Teams hält, bieten seine Ansätze für jeden einen großen Mehrwert. Denn im Grunde ist es egal, ob die aktuellen persönlichen Herausforderungen im Privaten oder im Beruflichen liegen. Thomas hat für all die kleinen und großen Probleme in Job und Alltag eine Technik oder eine Lösung, um sie zu bewältigen. Wenn ihr an diesem Kurs teilnehmt, lernt ihr also nicht nur Thomas, sondern auch euch selbst besser kennen.
  Schlagwörter AEC, Analyse, DISG, Einkommen, Gehalt, Gehaltsverhandlung, Insights, Karriere, Persönlichkeit, Soft Skill, Stärken Schwächen, Thomas Kreinjobst
  Beitragsdatum 6.07.2021
  Unser Dozent Lukas Pagel, der übrigens auch Co-Founder der Erfolgsnacht ist, kann sich in seinem Job auf einen besonderen Skill verlassen: "Ich erkenne schon nach den ersten paar Sätzen, wo die Stärken eines Bewerbers liegen." Genau deshalb hat Lukas schon hunderte Bewerbungsgespräche geleitet. Er ist erfahrener Wirtschaftsberater und IT-Spezialist, stammt aus einer Unternehmerfamilie und wird euch erklären, wie ihr eure Persönlichkeit reflektiert und effektiv für eure Karriere einsetzt.
  Dabei hat Lukas immer wieder beobachtet:
  "Teamfähig, Pünktlichkeit und Hilfsbereitschaft – wie oft höre ich solche Attribute von Bewerbern. Alles was mir diese Standart-Aufzählung über sie verrät ist, dass sie sich ihrer eigenen Stärken nicht bewusst sind. Es sagt mir, dass sie die Phrasen von Karriereportalen wie ein braver Schüler auswendig lernen."
  Es ist trotzdem keine Schande, wenn einem das mal passiert. Und im Grunde sind diese Tugenden ja keine schlechten. Damit ihr aber lernt, wie eure Persönlichkeit für die Strategie eurer Karriere wirklich zur Geltung kommt und wie ihr dabei authentisch wirkt, wird Lukas mit euch in seinem Workshop diese Fragen klären:
  Wie finde ich wirklich meine Stärken
  Wie schaffe ich es, authentisch zu wirken
  Welche persönlichen Qualitäten helfen mir, einen Job zu bekommen
  Warum sollte ich mich manchmal selbst nicht zu ernst nehmen
  Wie kann ich meine Persönlichkeit in einem Gespräch vermitteln
  Ein besonderes Ziel in seinem Vortrag ist es dem Publikum hin und wieder einen kleinen Schmunzler über sich selbst zu entlocken:
  "Über sich selbst zu lachen ist noch die Angenehmste Art der Selbstreflektion"
  Lukas Pagel weiß aus seiner langjährigen Berufserfahrung um die Wichtigkeit einer ehrliche Selbstreflektion, die er in den Mittelpunkt dieses Workshops stellt. Er sagt: "Wer sich nicht selbst reflektiert, wird eines Tages von anderen reflektiert. Im falschen Moment kann das sehr unangenehm werden. Daher führe ich die Teilnehmenden mit ein wenig Eigenhumor vor ihr Spiegelbild. Über sich selbst zu lachen ist doch die angenehmste Form der Selbstreflektion!"
  Schlagwörter AEC, Analyse, DISG, Einkommen, Gehalt, Gehaltsverhandlung, Insights, Karriere, Persönlichkeit, Soft Skill, Stärken Schwächen