text: Kurs: Individuelle betriebliche Qualifizierung im Rahmen Unterstützter Beschäftigung (UB) Zeitraum: Regelmäßiger Start Ein individueller Einstieg ist möglich
  Ort: Kolpingstraße 1, 48565 Steinfurt
  Dauer: mehr als 6 Monate bis 1 Jahr
  Kontakt: Simone Lapke Mail: simone.lapke@sbh-west.de Fon: +49.2552.6389802
  Fax:
  Zielstellung
  Ziel ist, durch InbeQ ein behinderungsgerechtes versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des behinderten Menschen besonders berücksichtigt, ggf. mit Berufsbegleitung nach § 38a Abs. 3 SGB IX.
  Zielgruppe
  Behinderte Menschen mit einem Potenzial für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, für die eine Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit anderen Teilhabeleistungen möglich erscheint.
  Lernbehinderte Menschen im Grenzbereich zur geistigen Behinderung
  Geistig behinderte Menschen im Grenzbereich zur Lernbehinderung
  Behinderte Menschen mit einer psychischen Behinderung und / oder Verhaltensauffälligkeiten
  Maßnahmeablauf
  Individueller Verweildauer des Teilnehmers bis 24 Monate
  Orientierungsphase:
  Identifizierung (Feststellung) des besonderen Unterstützungsbedarfs, Akquise grundsätzlich geeigneter Qualifizierungsplätze auf der Basis vorhandener Eignungsdiagnostik und Platzierung des Teilnehmers im Betrieb.
  Diese Phase ist ausgerichtet auf eine möglichst frühzeitige Erprobung des Teilnehmers im Betrieb. Hierzu zählt das „Austesten“ der Neigung auf einem Erprobungsplatz. Ziel der betrieblichen Erprobung ist die tendenzielle Festlegung auf ein Berufsfeld und das Herausarbeiten von Qualifizierungsinhalten für die anschließende Qualifizierungsphase. Die Orientierungsphase endet für jeden Teilnehmer mit seiner Platzierung auf einem geeigneten Qualifizierungsplatz
  Qualifizierungsphase:
  Unterstützte Einarbeitung und Qualifizierung auf dem individuell, am besten geeigneten Platz, der eine berufliche Perspektive bietet.
  Diese Phase umfasst im Schwerpunkt praxisorientiertes Qualifizieren und Einarbeiten auf einem oder auf mehreren betrieblichen Qualifizierungsplätzen. Sie dient dem Identifizieren des für eine möglichst nachhaltige Integration des Teilnehmers in Beschäftigung am besten geeigneten Arbeitsplatzes. Die Einarbeitung und Qualifizierung des Teilnehmers erfolgt durch den Qualifizierungstrainer in Abstimmung mit dem Arbeitgeber direkt auf dem geeigneten Qualifizierungsplatz. Die Vermittlung von berufsübergreifenden Kenntnissen und berufsbezogenem Theoriewissen erfolgt insbesondere am Projekttag. Die Vermittlung von beruflichem Theoriewissen kann ergänzend direkt im Betrieb anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht werden. Die Qualifizierungsphase endet mit der abschließenden Gestaltung / Ausformung dieses Arbeitsplatzes.
  Stabilisierungsphase:
  Festigung im betrieblichen Alltag zur Realisierung einer dauerhaften Beschäftigung im Betrieb
  Weitere Hinweise
  Kosten auf Anfrage Unterrichtsform: Vor-Ort-Teilzeit
  Bildungsangebote finden
  Bildung gut finden
  Bildung verbindet.
  jetzt kontaktieren.
  0800 562 842 0
  Mail schicken
  Bildungsangebot
  Frühkindliche Bildung Ausbildung und Umschulung Coaching und
  Kompetenzfeststellung Kinder- und Jugendhilfe Berufliche Weiterbildung Sprache - Beruf - Integration Berufsorientierung und