text: Samstag, 19 Februar 2022 14:14
  Der Online-Coach/Digital-Coach bringt die Dienstleistung "Coaching" flexibel, schnell und effizient zu Mitarbeitern und Führungskräften in Unternehmen.
  Die Ausbildung zum Online-Coach/Digital-Coach soll Sie befähigen, als Prozessverantwortlicher, den Veränderungswunsch/Anliegen des Coachee im Format "Online-Coaching/Digital-Coaching" innerhalb von 1 bis 3 Stunden durch den Coachee erfolgreich bearbeiten zu lassen. Diese gilt insbesondere auch für Führungskräfte, Projekt-und Teamleiter, die Ihre Mitarbeiter/Kollegen "remote" führen.
  Coach - warum, weshalb, wieso und was nicht?
  • Der Coach unterstützt Menschen in ihrem Veränderungsbemühen.
  • Der Coach bietet dem Coachee durch einen feststehenden Prozess Sicherheit in seiner Selbstreflexion.
  • Der Coach bietet durch den Prozess Hypothesen zur Ressourcenidentifikation durch den Coachee an.
  • Der Coach beachtet in Verantwortiung für die Selbstständigkeit des Coachee die Werte: Freiheit, Freiwilligkeit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung.
  • Die Führungskraft "im Remotemodus" als Online-Coach/Digital-Coach ihrer Mitarbeiter/Kollegen.
  • Der Coach garantiert Vertraulichkeit und beachtet den Datenschutz.
  • Der Coach berät nicht, trainiert nicht, nimmt keinen Einfluss auf die Entscheidungen des Coachee.
  Alle fünf Webinare pro Ausbildungsreihe finden auf der Lernplattform ZOOM statt.
  Teilnahmevoraussetzung (alternativ):
  • Mehrjährige Führungstätigkeit
  • Unternehmensgründer - CEO eines Start-up
  • Tätigkeit als Coach oder Trainer oder Personalentwickler
  oder Organisationsentwickler oder Berater oder Mediator
  • Alter : mind. 27 Jahre alt
  Teilnehmeranzahl: min. 2 TN pro Ausbildungsdurchgang.
  Dauer: 5 Tage - jeweils von 9.00 Uhr bis max. 17.00 Uhr
  Ausbilder: Dr. Rolf Meier - Zertifizierter Coach, Coachausbilder mit der Erfahrung aus 35 Coachausbildungen im Präsenzunterricht, Buchautor
  Fixe Ausbildungstermine:
  1. Ausbildungsreihe: Immer am Sonnabend - 12.3., 19.3., 26.3., 2.4., 9.4.2022
  2. Ausbildungsreihe: Immer am Donnerstag - 17.3., 24.3., 31.3., 7.4., 14.4.2022
  3. Ausbildungsreihe: immer am Freitag - 15.4., 22.4., 29.4., 6.5.,13.5.2022
  Variable Ausbildungstermine:
  Wir können auch gerne individuelle Ausbildungstermine vereinbaren. Vorausgesetzt, dass sich 2 Teilnehmer melden und sich terminlich koordinieren lassen.
  Kosten: € 1.450,00 zzgl. MwSt. pro TN
  Ziel und Qualität der Ausbildung:
  Sie werden auf der Erfahrung von über 35 wissenschaftlich zertifizierten Coachausbildungen (SKETM) in Präsenz, für ein wirksames Online-Coaching/Digital-Coaching ausgebildet. Erfolgreich digital coachen können, mit einem praxistauglichen Coachingprozess und mit einem wirksamen Lerntransfer garantiert durch Ihren Ausbilder Dr. Rolf Meier (ausgezeichnet von XING als TOP Business Coach 2019).
  Als Online-Coach/Digital-Coach können Sie Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter und Spezialisten "rund um den Globus" jederzeit coachen. Keine Anfahrt, keine Raummiete und keine Störungen. Digital sind Sie mit Ihrem Coachee geschützt und hochgradig flexibel was die Durchführung anbelangt.
  Ihr Nutzen als Online-Coachanbieter durch die Ausbildung:
  Mit diesem Zertifikatskurs mit seinem Coachingverständnis und dem Coachingprozess können Sie nur gewinnen, weil Ihre Coachees im Coaching ihr Anliegen erfolgreich selbst bearbeiten und ihre nachhaltige Selbstorganisation durch das Coachingformat für zukünftige Situationen realisieren. Als Teilnehmer der Ausbildung lernen Sie alle notwenigen Tools, die bei einem Online-Coaching/Digital-Coaching per ZOOM notwendig und hilfreich sind, z.B.: Im Remotemodus in Unternehmen. Die Ausbildung ist 'state of the art'. Durch die vielen Übungen und Praxisbeispiele werden Sie individuell in Ihre Coachkompetenz wirksam und nachhaltig gefordert und gefördert. Diese gilt insbesondere auch für Führungskräfte, Projekt-und Teamleiter, die Ihre Mitarbeiter/Kollegen "remote" führen.
  Die Haltung als Coach
  Kommunikation zwischen Coach und Coachee im online Coaching
  Stabilität & Entscheidungsfähigkeit des Coaches sichern
  - Kontakt & Kontrakt
  - Ist-Analyse und Veränderungsziel
  - Ressourcenidentifikation
  - Nachhaltige Selbstorganisation
  Tools im Online-Coaching per ZOOM
  Wiederholung und Sicherung des Wissen
  Unterschiede von Online- und Präsenzcoaching
  Die hinderliche und förderliche emotionale Struktur des Coach
  Emotionale Struktur des Coachees - Motive, Werte und Talente.
  Interventionen in den Prozessphasen
  Übung: online Coaching des Ausbilders
  Reflexion des Online-Coaching
  Praxisaufgabe: 1. eigenes Online -Coaching
  Inhalte 3. Tag
  Analyse und Reflexion des 1. eigenen Online-Coaching
  Visualisierung im Online-Coaching
  Ressourcenidentifikation nach dem Kompetenzmodell
  Hypothesengeleitete Reflexionsangebote
  Praxisaufgabe: 2. eigenes online Coaching
  Inhalte 4. Tag
  Wiederholung uns Sicherung des Wissen
  Analyse und Reflexion des 2. eigenen Online-Coaching
  Nachhaltige Selbstorganisation des Coachees
  Praxisaufgabe: 3. eigenes online Coaching
  Inhalte 5 Tag
  Analyse und Reflexion des 3. eigenen online Coaching
  Abschlussprüfung /Zertifizierung
  Vorabinformation: Ich stehe Ihnen gerne telefonisch für Informationen zur Verfügung. Tel.: 04193 -969650
  Wenn Sie wissen wollen, für was Sie geeignet sind…..und vieles mehr
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