text: ‎"Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation" auf Apple Podcasts
  Die Herausforderungen für Führungskräfte im Joballtag sind vielfältig. Ob im Einzelhandel, in der Industrie oder im Dienstleistungsbereich. Ob als Geschäftsführer, Personalleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter oder auch Mitarbeiter. Die brennenden Alltagsthemen bleiben oft dieselben: schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen, zielführend kommunizieren, einen hohen Krankenstand endlich in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen, die Rekrutierung und das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Motivation im Team hochhalten.
  All das und mehr zu den Themen Führung, Kommunikation und Motivation sprechen wir in unserem Podcast an. Erleben Sie einen nahen, offenen Dialog auf der Reise durch ihre täglichen, beruflichen Erfahrungen.
  Wir - Ralf R. Strupat und Jennifer Zacher-Handke – zwei leidenschaftliche Berater und Coaches aus dem BegeisterungsLand - begleiten Sie gerne. Humorvoll, authentisch und bewegend. Dazu gibt es immer wieder erfrischende Geistesblitze und Lösungen für die direkte Umsetzung.
  Wir freuen uns auf Sie. Hören Sie mit!
  Doppelter Espresso! Führung | Kommunikation | Motivation Ralf R. Strupat & Jennifer Zacher-Handke
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  Wie lernst du am besten? Welche Lernmedien nutzt du am liebsten?
  Die digitale Transformation verändert auch unser Lernen und unsere Weiterbildung stark. Es ist wirklich erstaunlich, welche neuen Möglichkeiten sich in den letzten Jahren entwickelt haben.
  Heutzutage gibt es mehr Wege zu lernen denn je:
  Podcasts, E-Books, Online-Kurse, Blogs, Bücher und YouTube-Videos.
  Trotzdem merken wir, dass Lernangebote - wenn sie überhaupt angeboten werden - in vielen Unternehmen nicht genutzt werden.
  In dieser Folge diskutieren wir, woran das liegen kann. Und geben Impulse, wie eine neue Lernkultur aussehen kann - sowohl für die private als auch die berufliche Weiterentwicklung.
  Das Thema ist gerade aufgrund der Geschwindigkeit neuer Entwicklungen so wichtig wie noch nie: Stillstand ist Rückschritt.
  Und deshalb brauchen wir eine (neue) Lernkultur!
  Weitere Wachmacher-Tipps für deinen Führungs-Alltag findest du auf www.begeisterungsland.de und in unserem Newsletter.
  Urlaubszeit - herrlich! Ein paar Wochen Erholung und Entspannung pur...
  So zumindest die freudige Erwartung vieler. Dabei sieht die Realität oft anders aus. Spätestens bei der Rückkehr zum Arbeitsplatz kehrt sich für viele Entspannung in Stress und Frust um.
  Du kehrst aus dem Urlaub zurück ins Büro. Dein Schreibtisch ist voll mit Aufgaben, die von der Vertretung nicht bearbeitet wurden. Selbstverständlich ist auch das E-Mail Postfach überfüllt.
  Wo fängt man da nur an? Es scheint, als müsstest du die Zeit, die du im Urlaub (hoffentlich entspannt) verbracht hast, direkt wieder in die Arbeit investieren. Das bedeutet: Überstunden.
  Die entscheidende Frage ist natürlich, ob sich diese Situation vermeiden lässt.
  Wir sagen: Zu einem Großteil Ja! Mit der richtigen Urlaubsvorbereitung kann man dem "post-Urlaub Stress" sehr gut vorbeugen.
  Tipps dafür geben wir in dieser Folge.
  Was geschieht, wenn im Betrieb zunehmend Sachen übersehen werden?
  Dann ist man wahrscheinlich betriebsblind.
  Ob bei den Touchpoints zu Kunden, im Archiv, in der Büro-Einrichtung: Betriebsblindheit schleicht sich besonders bei langjähriger Angehörigkeit zum Unternehmen schnell ein. Und zeigt sich dann in Mängeln bei Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.
  In dieser Folge sprechen wir darüber, wie sich Betriebsblindheit zeigt und geben Tipps, wie man diese als Team auffängt. Dazu gehört zum Beispiel die regelmäßige Überprüfung der eigenen Standards und getroffenen Vereinbarungen.
  Wie könnt ihr eure Kunden heute begeistern?
  In herausfordernden Zeiten gerät der Sinn unseres Tuns als Unternehmer - und das sind begeisterte Kunden - oft in den Hintergrund. Dabei gibt es nur diesen einen Erfolgsfaktor.
  Was braucht es also, dass wir unsere Kunden jetzt begeistern?
  Vor allem sollten Führungskräfte den Kunden immer wieder in den Mittelpunkt stellen. Wiederholung ist wichtig, denn KundenBegeisterung ist kein Projekt, sondern eine Geisteshaltung.
  Außerdem gehört der Mut zur Andersartigkeit dazu - gerade in diesen besonderen Zeiten.
  Tipps und Impulse für mehr KundenBegeisterung hört ihr in dieser Folge.
  Kannst du Aufgaben an deine Mitarbeiter abgeben? Oder machst du bestimmte Dinge dann doch lieber selbst?
  Wenn du als Führungskraft zu viele Aufgaben von deinen Mitarbeitern übernimmst, wirst du früher oder später Frust aufbauen.
  Natürlich: Ab und zu ist es legitim und sogar notwendig, als Führungskraft "Feuerwehrmann" zu spielen und wichtige Aufgaben zu übernehmen. Das sollte aber auf keinen Fall zur Gewohnheit werden.
  Wie du es schaffst, deinen Mitarbeitern die Lösung von Aufgaben zu überlassen und dir so Zeit für die wichtigen Dinge zu schaffen, erläutern wir in dieser Folge.
  Weiterhin befinden wir uns in einer extrem herausfordernden Situation - da gibt es keine zwei Meinungen. Doch was macht das mit uns und wie gehen wir mit der Situation um?
  Für die meisten unter uns fallen ungewohnt viele Dinge an, mit vielen verschiedenen Facetten.
  Während die einen jetzt besonders aktiv sind und die Dinge energisch angehen, läuft es bei vielen anderen langsamer. Die Komplexität der Situation, eine allgemeine Verunsicherung und die emotionale Achterbahnfahrt machen es schwierig, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren.
  In dieser Folge sprechen wir genau darüber und geben Tipps, wie man Wege aus dem Labyrinth findet.
  Dr.ALsharif , 16.01.2020
  versüßt meinen Morgen !
  für so einen Podcast nehme ich mir gerne die Zeit den zu hören ... super spanned, edukativ und leicht für die Ohren !!