text: Das Buch behandelt grundlegende Fragen zur Persönlichkeitsbildung und zu den von einer Führungspersönlichkeit geforderten Einstellungen und Fähigkeiten, die als Voraussetzungen für eine erfolgreiche Führungstätigkeit gelten: Welche Persönlichkeitsmerkmale, Werte, Motive, Ziele und Wahrnehmungen beeinflussen das Selbst- und Fremdbild einer Führungsperson? Welche äußeren Bedingungen begünstigen den Führungserfolg? Wie können Sie Ihre persönliche Belastbarkeit trainieren? Welche Anforderungen im Management- und Leadershipbereich werden heute an Führungspersonen gestellt? Welche Reflexionsmethoden verbessern die Selbsteinschätzung und fördern die Entwicklung des eigenen Führungsverhaltens?