text: Noch 3 Tage bis Weihnachten und noch immer keine Geschenkidee? Dann werft doch mal einen Blick auf unseren Adventskalender, bei dem es täglich neue Angebote in Verbindung mit unseren Hosting-Produkten gibt.
  Unser heutiges Angebot gab es zwar schon mal am 10.12.2012, aber aufgrund der großen Nachfrage damals bieten wir es ganz einfach nochmals an:
  Neuer Name, neues Kapitel, klare Ziele. Wir nehmen das zum Anlass, um auch in Bezug auf unsere Kommunikationskanäle etwas Neues auszuprobieren: Wir beginnen einen Mitarbeiter-Blog!
  Wenn Sie sich für Blogs interessieren, wissen Sie längst: Es gibt schon einige Unternehmen, die im „Web 2.0″ – dem so genannten „Mitmach-Web“ – experimentieren. Auch wir wollen nun einen Blog nutzen, um deutlich zu machen: Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Sie lebt vom Austausch – und dafür brauchen die Empfänger einen Kanal für offenes Feedback.
  Zum Beispiel diesen Daimler-Blog, in dem Mitarbeiter durch ihre Beiträge unser Unternehmen etwas transparenter machen. Und bei diesen Themen geht es nicht um die Unternehmensmeinung, sondern um Einblicke in das „Leben beim Daimler“.
  Daimler zu leben heißt mitzumachen, sich zu beteiligen. Das neue Blog bietet eine Gelegenheit dazu. Viel Spaß dabei!
  Und noch etwas: Bitte seien Sie nachsichtig, wenn in unserem Mitarbeiter-Blog noch nicht alles von Anfang an so läuft, wie Sie es möglicherweise von etablierten Blogs gewohnt sind. Aber wir wollen dazulernen. Und dabei helfen uns Ihre Kommentare, die ausdrücklich erwünscht sind!
  Das Daimler-Blog im Corporate Blog Lifecycle	 Daimler-Blog wegen Serverwechsel nur im Lesemodus	Zwei Jahre Daimler-Blog	
  Man hatte es ja hier und da und dort schon gelesen. Sieht aus, als würde die Blogger-Szene da einige Erwartungen dran knüpfen. Nun muss man es nicht übertreiben mit der Erwartung, und viele interessante Dinge spielen sich auch im Rückkanal bzw. der Reaktion der Blogger ab. Da bin ich gespannt drauf. Also dann mal los, immer raus mit der Sprache. Und: Versprechen muss man halten!
  TRACKBACK: … Es wäre vermutlich cleverer gewesen, dass zum Start jeder der geplanten Autor(inn)en mindestens schon mal einen Beitrag veröffentlicht hätte. Ich bin mal gespannt, wie sich das Corporate Blog so entwickelt. Immerhin ist Daimler damit unter deutschen Top-Unternehmen ein Vorreiter. Und sehr souverän: Ein Link zum (ebenfalls nach der Trennung neu gestarteten) Chrysler-Blog.
  Oder heißt es doch „der Daimlerblog“? Wie auch immer – heute ist das seit langem erwartete Mitarbeiterblog des deutschen Automobilkonzerns an den Start gegangen. Web-Communications-Manager Christian Fachat erklärt im ersten Beitrag die Ziele (und h…
  Mal sehen sich dann dieser Blog entwickelt. Gibt ja einige Corporate Blogs, die mal energisch angefangen und dann wieder dem Erdboden gleich gemacht worden sind.
  @chrizz: Die Außerordentliche Hauptversammlung der DaimlerChrysler AG hat letzte Woche der Umbenennung in Daimler AG zugestimmt. Da jedoch diese Änderung noch nicht ins Handelsregister eingetragen ist, haben wir uns entschieden, bei den rechtlichen Hinweisen und dem Impressum noch unsere aktuelle Firmenbezeichnung zu verwenden. Sobald die Umbennung im Handelsregister eingetragen ist, wird natürlich durchgängig von Daimler die Rede sein.
  Nach dem der Duden beide Möglichkeiten erlaubt, war eine heiße Diskussion um genau diese Frage entbrannt. Wer einmal mit der Maus über „Der Daimler Blog“ fährt, weiß wie wir das Thema jetzt gelöst haben. Denke, es war die smarteste Lösung. :-)
  Glückwunsch zum Blog von Daimler – ich wünsche viel Erfolg bei der Erfuellung der gesteckten Ziele – ich denke, man ist auf den richtigen Weg !
  Mit Freude habe ich im Blogroll auch meine Webseite vorgefunden…danke dafür ! :) – ehrt mich das ganze doch auch ein wenig.
  […] in einen Konzern”, so die Tag-Line, zu gewähren. Von dieser Seite viel Erfolg, herzlich willkommen […]
  Ja, die Rolloverlösung in der „der/das“-Frage hat mich heute auch zum lachen gebracht. Schließe mich dem Rest hier an und wünsche gutes Gelingen. Was mich noch interessieren würde: Irgendwo habe ich gelesen, dass es wirklich jedem Mitarbeiter möglich sein wird, ins Blog zu schreiben. Stimmt das?
  PS: Ich würde eine Sicherheitsfrage zwecks Spamvermeidung in die Kommentarfunktion einbauen. Kleiner Tipp am Rande
  13. Onlinemarketing konkret » Corporate Blogging erreicht die Großen Pingback vom 16. Oktober 2007 um 21:38
  […] Firmen-Blogs sind eigentlich nichts Neues. Die wirklich großen Unternehmen haben sich bisher allerdings eher zurückgehalten. Eine Vorreiterrolle übernimmt jetzt das lange angekündigte und heute gestartete Daimler-Blog. […]
  Wenn Sie die WordPress-Software verwenden, warum tilgen Sie dann jeden Hinweis oder Dank an die Macher aus dem sichtbaren Bereich?
  Lustig finde ich die vielen „rechtlichen Hinweise“, die Kommentarrichtlinien usw, aber so ist das wohl, bevor man in einem Konzern was starten kann? Wünsche gutes Gelingn, villeicht ist dies bei all der Vorbereitung ja mal ein Unternehmensblog, das bleibt…
  Ich wünsche gutes Gelingen und viel Erfolg. Allerdings sollten Sie sehr rasch mehr und spannende Inhalte aufbauen. Besser wäre gar gewesen, zum Start wäre schon etwas mehr zu lesen, damit sich all die Angelockten ein besseres Bild machen können. Aber gut, so ist eben jetzt.
  Kann mich weitgehend nur anschließen. Auch ich bin der Meinung, 2-3 mehr Einträge zum Start hätten den Besuchern eine bessere Antwort auf die Frage gegeben, ob sich ein zweiter Besuch hier lohnt.
  Ich wünsche viel Erfolg! Nicht zuletzt deshalb, weil ich der Meinung bin, dass viel mehr Unternehmen diesen Weg der Kommunikation mit der Welt außerhalb ihres Unternehmens gehen sollten. Man darf aber dann nicht bei Problemen oder kritischen Diskussionen den Schwanz einziehen. Erst dann wird ein Unternehmens-Blog eigentlich so richtig interessant.
  P.S.: Eine E-Mail-Benachrichtigung für neue Kommentare wäre nett. Gibt’s als WordPress-Plugin, heißt Subscribe to Comments.
  eigentlich heisst es ja „das“ blog. denn das kommt von weblog, was mit netz-tagebuch übersetzt werden kann…
  Ich kann mich einem meiner Vorredner nur anschliessen: „Wenn Sie die WordPress-Software verwenden, warum tilgen Sie dann jeden Hinweis oder Dank an die Macher aus dem sichtbaren Bereich?“
  Na da war ich dann doch gestern überrascht davon zu lesen, daß Daimler nun einen eigenen Blog auflegt…aber Respekt, finde die Idee gelungen und hoffe, daß sie etwas dazu beiträgt, die Atmosphäre und Ideen in so einem großen Unternehmen nach aussen zu Tragen aber auch die Meinungen der Menschen ausserhalb der Daimler-Welt reinzubringen!
  Ich (einer der vielen im letzten Jahr ausgeschiedenen Daimler Mitarbeiter) drücke allen Beteiligten die Daumen !
  […] wie ihn ein Blog darstellt, herunter gebrochen werden kann. Zwei Posts gibt es aber bereits – die Eröffnung wurde von der Blogosphäre auch recht gut […]
  […] gestern gibt es ein Daimler Blog! Mit dem Renaming des Autoherstellers wird auch gleich mit einem Mitarbeiter-Blog ein neuer […]
  Freut mich, dass es einen weiteren Stuttgarter Blog gibt von meinem Lieblingsautohersteller und ehemaligen (Ferien-)Arbeitgeber.
  […] hat Daimler offiziell sein Unternehmensblog gestartet. Ich, als Mitarbeiter, bin ebenso gespannt wie […]
  schön das jetzt Daimler sein eigenes WebBlog hat. Wie bei ein paar Vorredner hab aber auch ich Zweifel, ob ein Blog ein langhaltiges Kommunikationsinstrument ist. Im Zuge von Web 2.0 will ja aber niemand hinten anstehen ;-)
  ich finds gut das Daimler endlich sein eigenes Blog hat, ich wünsch allen viel spaß und viel glück in der Zukunft.
  ich finde es sehr gut, dass es jetzt dieses Blog gibt. Ich wünsche mir, dass es jetzt noch erleichtert wird, eigene Threads unkompliziert zu starten.
  herzlichen Glückwunsch zum Start Ihres Corporate Blogs! Ich wünsche en Lesern interessante News aus dem Konzern und Ihnen viel Durchhaltewillen, dem Anspruch an Quantität und Qualität nachzukommen ;-)
  Da es ein WordPress-Blog ist, könnten Sie Ihre Inhalte zum Zwecke der Verbreitung auch automatisiert auf YiGG einstellen….
  ich bin gespannt zu sehen, was die Leute schreiben werden, oder ob sie überhaupt zum Konzern was sagen werden.
  […] ist der Corporate Blog von Daimler gestartet. Was genau ein Corporate Blog ist oder sein will? Wikipedia sagt […]
  Selbstverständlich braucht auch „da Daimler“ a Blöggle. Dazu aus München die besten Wünsche und viel Erfolg!
  Und an Diskusssionen und streitbaren Auseinandersetzungen wird es Ihnen sicher nicht mangeln. Der Blog wird im Unternehmen deshalb genauso seine Kreise ziehen, wie die aktuelle Diskussion um ökologische Fortbewegung in der Gesellschaft.
  Das Unternehmen will ja in vielen Dingen Vorreiter sein, da macht ein Unternehmensblog nur Sinn. Wenn sich jetzt auch die Mitarbeiter trauen, interessante Themen zu bloggen, könnte das richtig Spaß machen. Das Layout finde ich schlicht und übersichtlich; der Wortwitz der/das Blog hat etwas Spielerisch-Humorvolles. Sehr schön. Da hat sich jemand wirklich Gedanken gemacht. Daher dem Macher insgesamt einen Herzlichen Glückwunsch!
  @Jürgen Linsenmaier: Schauen Sie mal auf den Kommentar von Christian Fachat von 16:45 Uhr. Da finden Sie die Auflösung. :-)
  @Markus Siepmann: i.O. eigenartigerweise ist es auf der Homepage von Daimler scheinbar nicht notwendig oder die Prirität ist eine andere , die Eintragung ins HR abzuwarten – nun gut.
  Als Autofreak bin ich schon sehr gespannt darauf, wie sich das Innenleben des Konzerns nach außen liest. Angesichts der Größe des Unternehmens dürfte ja bald eine Lawine losbrechen.
  nicht nur zu dem Blog sondern auch zu der heute erschienenen Anzeige „In Memoriam“ an Herrn Dr. Schleyer, Brändle, Pieler, Ulmer und Marcisz. Im guten Stil ein passendes Wort zur richtigen Zeit.
  […] wäre keinen Beitrag wert, wenn es nicht um einen DAX-notierten Konzern aus Stuttgart ginge. Im Daimler Blog sollen Mitarbeiter einen Einblick in das Leben des Unternehmens geben… Auch wir wollen nun […]
  Na klar, die neue Marketing-Schule zwingt ja scheinbar jedes Unternehmen dazu, sich der breiten Blogger-Gemeinde zu öffnen.
  Welche Konsequenzen das hat, wird gerne übersehen. Mit den Konsumenten auf Augenhöhe zu begegnen, bedeutet, nicht nur deren Meinung zu akzeptieren. Sondern auch “Authorität” abzugeben. Blogger bloggen ja nicht nur aus Langeweile, sondern weil sie mit ihrer Meinung beeinflussen wollen. Weil sie “Macht” wollen. Konsumentenmacht.
  Aber wie bereit ist ein Unternehmen wie Daimler wirklich, sich in die Suppe spucken zu lassen? Verändern sie auf Druck der Blogger-Gemeinde ihre Produktpolitik? Ihre Preisgestaltung? Ihr Marketing?
  Starke Marken sind stark, weil sie als Authorität die Richtung vorgeben. Nicht, weil sie plötzlich weichgespült alle Meinungen einholen und diese berücksichtigen.
  Man sucht nicht nach Politikern, die eine Volksbefragung nach der nächsten durchführen. Sondern Politiker, die für eine Überzeugung stehen, mit der man sich identifizieren kann. Das heißt, Politiker, die Führungsstärke beweisen. Also Authoritäten sind.
  Daimler wird diesen Blogger-Kuschelkurs sind durchhalten. Weil sie sich inhaltlich gar nicht öffnen wollen und können. Und aus Markensicht auch nicht sollten.
  „Mit einem Gästebuch könnten wir keine Einblicke in unseren Konzern geben. Mit einem Blog geht das jedoch sehr gut.
  Sie können als Gast jedoch jederzeit unsere Posts kommentieren und in den Dialog mit uns einsteigen.
  Allerdings können Sie auf dem Daimler-Blog keine eigenen Beiträge posten. Es sei denn, Sie sind Mitarbeiter des Konzerns.“
  @Cat: ich glaube, du siehst das alles viel zu schwarz-weiß. Das Blog ist gerade erst gestartet, trotzdem zeigen die ersten Beiträge, wohin es gehen kann.
  Und wenn Daimler einen guten Job macht, sprich: das Blog offen, ehrlich und interessant gestaltet, dürften tendenziell sehr wenige Blogger irgendwem in die Suppe spucken wollen.