text: Das Ganze beginnt mit einer Analyse des eigenen Schreib- und Arbeitstyps, wir schauen uns das Zeit- und Selbstmanagement an, wir machen eine dezidierte Projektplanung über die gesamte Projektlaufzeit und verbinden das mit einem individuellen Schreibzeitplan und der Arbeit am Konzept, also Forschungsfrage, Zielsetzung etc.
  Dieses Programm ist für mich deswegen so wertvoll, weil es sich so ganz organisch entwickelt hat. Es beinhaltet alles an Learnings und best-practice-Beispielen, die ich aus den Coachings der letzten Jahre – ich mache das jetzt ja seit 2015 – gezogen habe. Das ist wundervoll und bei den Coachees bewegt sich in dieser Zeit so viel.
  Als Gruppenformate gibt es zum einen das „Project Day“, den Schreibtag für deine Promotion. Das Format verbindet Schreibberatung und Silent-Writing-Sessions. Es findet alles online statt, alle arbeiten einen ganzen Tag lang nach einem bestimmen vorgegebenem zeitlichen Ablauf gemeinsam und doch jeder für sich. Der Effekt auf die Projekte ist wirklich großartig und die Motivation hält über den Tag hinaus noch sehr lange an, weil die Gruppendynamik das Ganze so unglaublich verstärkt.
  Dieses Format gibt es auch in einer größeren Form: das ist dann die Veranstaltung „Project FLOW: Die Fokuswoche für die Promotion.
  Besonders Spannend ist auch – und das ist das letzte Gruppenformat – das „Project Science: Das Forschungskolloquium für die Promotion“. Bei diesem Forschungskolloquium simulieren wir ein Forschungskolloquium und Promovierende haben die Möglichkeit, sich in einem geschützten Rahmen auszuprobieren und wertvolles Feedback aus der Peergruppe zu erhalten.
  Man kann mich zum einen sehr gut auf meinem Instagram Account verfolgen, dort gebe ich sehr viele hilfreiche Tipps rund ums wissenschaftliche Schreiben und Arbeiten. So kann sich jede und jeder schon ein erstes Bild von mir und meiner Arbeit machen.
  Und dann biete ich natürlich für alle Interessierten ein kostenfreies Kennenlerngespräch an. Bei diesem Gespräch nehme ich mir ganz viel Zeit, um die Person kennenzulernen und mir ein Bild von ihren Anliegen zu machen.
  Auch für die potentiellen Coachees ist das sehr wichtig! Sie lernen auf diese Weise mich und meine Arbeit besser kennen und wir können gemeinsam entscheiden, ob eine Zusammenarbeit stimmig ist.
  Das ist mir absolut wichtig – die Chemie muss stimmen und der Mehrwert für meine Klient*innen muss zu 100 % gegeben sein.