text: Leading with Life | Springer for Research & Development
  Leading with Life
  Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen
  Matthias zur Bonsen
  Einführung: Leading with Life
  Die äußeren Muster des Lebens
  Felder, Geschichten und Energie – die innere Dimension des Lebens
  Pages 55-75
  Pages 77-79
  Sich mit der Kern-Energie des Unternehmens verbinden
  Pages 81-109
  Das nächste große Ziel und die Vision
  Eine lebendige Gemeinschaft formen
  Diversität und Vernetzung – Brennstoff für Lebendigkeit und Innovation
  Ein großes Feuer entfachen
  Das Feuer immer wieder erneuern
  Der Dynamik des Lebens Raum geben
  Pages 199-211
  Time Out Be
  Befreiende Strukturen
  Pages 241-273
  Lebendigkeit ist der fundamentalste Wettbewerbsvorteil eines Unternehmen. Denn durch einen hohen Grad an Lebendigkeit entsteht alles andere: Spitzenleistung, Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft, Dynamik und Tempo. Mit Lebendigkeit gehen die Freude und Ausgeglichenheit der Mitarbeiter einher. Lebendigkeit bedeutet inspirierte Leistung.
  Dieses Buch zeigt, wie diese hohe Lebendigkeit im Unternehmen zu erreichen ist – indem man mit den Mustern des Lebens, mit der selbstorganisierenden Dynamik des Lebens und mit der Energie des Lebens arbeitet. Und nicht dagegen. Denn das Leben strebt per se nach Entfaltung. Es ist eine dynamische Kraft, die die Entwicklung eines Unternehmens sehr unterstützt, wenn ihr Raum gegeben und wenn sie auf gemeinsame Ziele hin ausgerichtet wird.
  Eine anregende Lektüre mit vielen anschaulichen Beispielen und Geschichten.
  Dr. Matthias zur Bonsen, Gründer der Beratergruppe all in one spirit, hat in den vergangenen 15 Jahren immer wieder wegweisende Methoden des Change Managements und des Arbeitens mit großen, mittleren und kleinen Gruppen aus den USA in den deutschsprachigen Raum gebracht und in zahlreichen Veränderungs- und Transformationsprozessen eingesetzt.
  Ausgeglichenheit Diversity Diversität Emotion Führung Innovation Lebendigkeit Leistung Unternehmenskultur Wettbewerb Wettbewerbsvorteil