text: Die guten Vorsätze - Peggy Schierenbeck - Kommunikationstrainerin und Coach für Persönlichkeitsentwicklung
  Und? Vorsätze gefasst? Ein Resummé gezogen? Pläne gemacht? Was soll weg, was soll bleiben? Bestimmt. Als Unternehmer, Führungskraft und natürlich als Mensch an sich (am Samstag in meiner SAMSTAGSAUFGABE gehe ich darauf näher ein) passiert das ja quasi automatisch. Kraft Gesetzt des Silvesterfestes. Neujahr. Sie wissen schon.
  Beides ist gut. Die Vorsätze und die Rückschau. Es bedingt sich ja quasi. Das eine geht nicht ohne das andere.
  Wenn Sie es noch nicht gemacht haben sollten, dann aber los jetzt. Was war gut? Was soll noch besser werden? Was war schlecht und kann weg? Und: Was lerne ich daraus?
  Denn: Es wäre schade, würden die schlechten Erfahrungen einfach so gestrichen werden aus der Unternehmens-Vita.
  Sie waren doch zu etwas nützlich. Gönnen Sie ihren Fehlentscheidungen Aufmerksamkeit und analysieren Sie, warum es genau so gekommen ist. Was Sie hätten anders machen können. Und warum Sie es zu diesem Zeitpunkt nicht konnten. Seien Sie also gnädig mit sich. Denn, auch wenn Sie denken, neeeee, den Fehler, den hätte ich Kraft meiner Intelligenz, Prognosen nicht machen dürfen, ist er ja passiert.
  Auch hier, ganz klar: Was soll besser werden? Warum? Welche Fortbildung? Warum? Keine schwammigen Vorstellungen, sondern konkret umsetzen. Was brauche ich wofür?
  Also, liebe Führungskräfte, machen Sie einen Plan. Erzählen Sie sich selbst, erzählen Sie anderen davon.
  Und ich so? Ich freue mich, wieder zu arbeiten. Und freue mich, dass ich dieses Jahr Urlaub gemacht habe. Und freue mich auf 2018 und bin gespannt, was dieses Jahr noch