text: Jobs Justiziariat in Burgwedel (Region Hannover): Aktuelle Stellenangebote
  Justiziariat: 51 Jobs in Burgwedel
  Möchten Sie die Entwicklung der evangelischen Kirche mit Ihrer Kompetenz als Volljurist*in aktiv und sinnstiftend mitgestalten und auf Ihrem Arbeitsplatz den Bereich des kirchlichen Dienstrechts kompetent vertreten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Freude an juristischer Facharbeit, Austausch und Verhandlung. Im Kirchenamt der EKD ist in der Rechtsabteilung zum 01.04.2022 ein Referat mit den Schwerpunkten kirchliches Dienstrecht, Besoldungs- und Versorgungsrecht unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ggfs. ist die Berufung in ein Kirchenbeamtenverhältnis möglich.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Die Rechtsabteilung verantwortet das gesamte Rechtswesen innerhalb der EKD, sorgt für dessen Fortentwicklung und berät und unterstützt u.a. Landeskirchen und gliedkirchliche Zusammenschlüsse bei seiner Anwendung. Das gemeinsame Dienst- sowie Besoldungs- und Versorgungsrecht bildet einen wichtigen Teil dieser Aufgabe.Bearbeitung von Rechtsfragen im kirchlichen Dienstrecht (u.a. Personalrecht der Pfarrer*innen und Kirchenbeamt*innen) und dessen Fortentwicklung, einschließlich des Besoldungs- und VersorgungsrechtsKoordinierung dieser Rechtsbereiche innerhalb der EKD und Beratung ihrer Gliedkirchen auf diesem Gebiet, Moderation der gemeinsamen RechtsentwicklungMitwirkung an der künftigen Gestaltung kirchlicher Dienstverhältnisse - vor dem Hintergrund sich verändernder gesellschaftlicher und finanzieller RahmenbedingungenBearbeitung von Rechtsfragen des kirchlichen Disziplinarrechts, des Beihilferechts und des staatlichen öffentlichen Dienst- und Disziplinarrechts; Durchdringung der RechtsmaterieSie verfügen über überdurchschnittliche juristische Qualifikationen (1. und 2. Staatsexamen).Sie haben vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Dienst-, Besoldungs- und Versorgungsrechts.Wünschenswert sind Kenntnisse des kirchlichen Dienstrechts und idealerweise bereits praktische Erfahrungen aus der Arbeit in einer kirchlichen (Personal-)Verwaltung.Sie interessieren sich für das allgemeine Kirchenrecht und Religionsverfassungsrecht und haben möglicherweise schon entsprechende Erfahrungen sammeln können.Sie haben Freude an der Teilhabe am Auftrag der Kirche.Sie gehen gern mit Texten und Normen um und denken systematisch.Sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, haben Kenntnisse in der Moderation von Gruppen und argumentieren überzeugend.Sie sind kreativ bei der Entwicklung von Konzepten und der Gestaltung von Regelungen und Rechtstexten.Idealerweise sind Sie mit den Strukturen der EKD schon vertraut.Sie arbeiten gern dynamisch, zielorientiert und interdisziplinär.Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Programme und arbeiten gern mit digitalen Medien.Sie sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen.einen hochinteressanten, abwechslungsreichen und unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit herausragendem analytischem, innovativem und gestalterischem Potenzial.die Mitarbeit in einem engagierten Fachteam mit großer Themenvielfalt sowie das Zusammenwirken mit den Gliedkirchen der EKD.die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Entwicklung der evangelischen Kirche an verantwortlicher Stelle bei der Fortentwicklung des Pfarrdienstes und des Pfarrbildes.eine Verbeamtung ist - wenn die sonstigen Voraussetzungen vorliegen - ggfs. möglich.vorbehaltlich einer entsprechenden Bewertung - ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15 DVO.EKD (vergleichbar TVöD Bund) bzw. eine Besoldung bis zu Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD (vergleichbar BBesG).Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage.ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung.Auf der Stelle ist eine vielfältige Vertretung der EKD nach außen bei glaubwürdiger, im christlichen Glauben wurzelnder Bindung an den kirchlichen Auftrag erforderlich. Deshalb ist auf dieser Stelle ein persönliches positives und aktives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung. Wir setzen daher die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus und erbitten dazu einen Hinweis in Ihrer Bewerbung.Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.