text: JS Consulting - Ihr Partner wenn es um Menschen geht
  ERGEBNIS weil es immer um
  Homepidorece2021-08-30T09:07:25+00:00
  JS CONSULTING – IHR PARTNER
  Weil es immer um Menschen geht, sind Ihre gelebten Werte und Ihre gesellschaftliche Verantwortung ausschlaggebend für den nachhaltigen Erfolg Ihrer Organisation (ESG). Sie prägen die Unternehmenskultur, Ihre Arbeitgeberattraktivität und Ihre Reputation.
  Profitieren Sie von meinem praxiserprobten Wissen. Ich unterstütze Sie in folgenden Bereichen:
  Projektmanagement im HR Bereich – Zeitlich begrenzt oder über einen längeren Zeitraum
  Aufbau und Mentoring von Teams
  Begleitung in Umstrukturierungsphasen
  HR Expertise in schwierigen Situationen (Trennungen, Umorganisationen, out-placement)
  Aufbau Mitarbeiterentwicklung und Training: Blended – sowohl e-learning wie face-to-face
  Einführung betriebsinterner Kommunikationstools
  Stellenbesetzung – intern oder extern begleiten
  Strategie Umsetzung und Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  Workshops mit unterschiedlichen Adressatengruppen
  Moderation und Begleitung der Umsetzung
  Führungskräfte Entwicklung und MitarbeiterInnen Schulungen
  Bedarfserfassung und Planung des Vorgehens
  Coaching von Gruppen und Einzelpersonen
  Führungsworkshops und Schulungen
  Sparringpartner auf Augenhöhe für das Ringen um die besten Lösungen
  Die richtigen Fragen für schlüssige Ergebnisse
  "Ich habe Frau Sparber als Unternehmerin im HR kennengelernt. Hohe Verbindlichkeit und klare Aussagen machen sie zu einer verlässlichen Partnerin für eine erfolgreiche Umsetzung. Als charismatische und strukturierte Persönlichkeit holt sie Menschen ab und begeistert sie."
  "Judith Sparber kenne ich als entscheidungsstarke, hochkompetente Macherin. Wertschätzung und Respekt prägen ihr Weltbild und somit ihre Schulungen und Trainings. Sie sieht die Potentiale in den Menschen und eröffnet neue Perspektiven. Das Erfahrungswissen, die professionelle und menschliche Expertise von Frau Sparber kann sicher vielen Unternehmen wertvolle Dienste leisten."
  Herbert Salzmann, Mitgesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung
  Menschen zu überzeugen und auf neue Wege mitzunehmen, Chancen zu sehen und zu nutzen, das sind meine Stärken.
  Situationen schnell erfassen und analysieren
  zu neuen Lösungen und deren Umsetzung
  und zu Höchst­leistungen motivieren
  um zu zeigen, was alles in den Menschen steckt
  um neue Möglichkeiten zu eröffnen
  um ambitionierte Ziele zu erreichen und Wege zu zeigen
  um auch schwierige Prozesse respektvoll zu erleben
  und auf Augenhöhe begegnen – egal auf welcher Position
  ÜBER 36 JAHRE IN FÜHRUNGS­POSITIONEN
  20 Jahre in den Hotels der Familie als Hoteldirektorin und als Geschäftsführerin der Hotelgesellschaft der sechs Schwärzler Hotels in Vorarlberg, Salzburg und Liechtenstein
  16 Jahre internationale Führungserfahrung als Chief Human Resource Officer bei Marché International, selbständige Division der Mövenpick Holding
  Mitglied der Geschäftsleitung, tätig in neun Ländern auf drei Kontinenten, 3.500 MitarbeiterInnen
  Verantwortlich für alle HR Belange und die MitarbeiterInnen- und Führungskräfteentwicklung
  Detaillierte Informationen zu meinen Aufgaben, Projekten und Erfahrungen finden Sie in meinem Lebenslauf.
  Ich freue mich, Sie kennenzulernen und Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele kreativ und professionell zu unterstützen.