human: 命名团队发展的五个阶段。
 bot: 团队发展的五个阶段可以用以下方式描述：1. 初创阶段：团队成员充满激情和创造力，大家共同探索和发现新的机会和可能性。2. 整合阶段：团队成员开始将各自的专长和能力整合在一起，形成一个更加协调和高效的团队。3. 发展阶段：团队成员逐渐发展出一种共同的愿景和目标，并且开始制定相应的策略和计划。4. 成熟阶段：团队成员之间的默契和配合达到了一个相对高水平，团队的工作效率和质量都得到了提升。5. 转型阶段：团队成员开始思考和探索新的方向和机会，团队可能会经历一些变革和调整。