human: 提供两种可能的解决方案。
 bot: 一种可能的解决方案是与其他医院或医疗机构进行合作，共享护士资源。医院可以与附近的其他医院建立合作关系，共享护士资源，以满足急诊科的人员需求。这种合作可以通过共享护士的工作时间、轮班安排或人员调配来实现。另一种可能的解决方案是通过改善工作环境和员工福利来提高员工的满意度和留任率。医院可以改善急诊科的工作条件，提供更好的工作设施和设备，提供员工关怀和支持，以及提供更具吸引力的薪资和福利待遇。通过提高员工的满意度和福利，医院可以留住更多的护士，从而解决人员短缺的问题。