human: 描述360度反馈的概念。
 bot: 360度反馈是一种评估和提供反馈的方法，通过收集来自不同人的观点和意见，以便个人能够更全面地了解自己的绩效和行为。这种方法不仅仅关注表面的行为和结果，还关注背后的原因和动机。通过收集来自直接上级、同事、下属以及其他相关人员的观点和意见，360度反馈可以帮助个人发现自己的盲点和潜在的发展领域。它提供了一种更深入和综合的评估方法，帮助个人更好地了解自己的优势和发展机会。