human: 确定给定问题的原因。
 bot: 团队生产力低下的问题可能是因为团队成员之间的关系紧张或者存在冲突，导致合作和协作困难。另外，可能是因为团队成员对工作缺乏热情或者没有获得足够的认可和激励，导致工作效率低下。此外，团队的价值观和目标可能不明确或者不一致，导致团队成员的行为和决策不一致。最后，团队的工作环境可能不舒适或者缺乏必要的资源和支持，影响了团队成员的工作效率和积极性。通过关注和解决这些情感方面的问题，可以提高团队的生产力。