human: 跨国公司设计人力资源系统需要考虑哪些特殊因素？
 bot: 在设计跨国公司的人力资源系统时，需要考虑到未来的发展趋势和技术变革等特殊因素。随着科技的不断进步和全球化的加速，人力资源管理也在不断演变和创新。因此，系统需要具备灵活性和可扩展性，能够适应未来的变化和需求。此外，系统还应该考虑到员工的个性化需求和职业发展规划，提供个性化的培训和发展计划，帮助员工实现自我成长和职业目标。最后，系统还应该具备数据分析和预测能力，能够帮助企业做出科学决策和预测未来的人力资源需求。