et täytä työssäoloehtoa, eli et ole ollut riittävän kauan työssä ennen työttömäksi jäämistä tai olet jo saanut ansio- tai peruspäivärahaa enimmäisajan.
gerekli iş günü süresini doldurmamışsanız, yani, işsiz kalmadan önce bir işte yeterli süre çalışmamışsanız ya da gelir endeksli gündelik para ya da temel gündelik para alma limitini, yani 500 günü doldurmuşsanız.