Tarvitset työntekijän oleskeluluvan, jos et voi tehdä työtä muulla oleskeluluvalla tai ilman oleskelulupaa.
Herhangi başka bir gerekçeli bir oturma izniyle ya da oturma izni olmaksızın çalışamıyorsanız, çalışma gerekçeli oturma iznine gereksiniminiz vardır.