قوانین و قرارداد شرایط کار از جمله حداقل دستمزد، مدت زمان کار، تعطیلات، حقوق دوران بیماری و شرایط اخراج کارمند را تعیین می کنند.
芬兰的劳动力市场受到许多法律规范，劳动者和用人单位都必须遵守这些法规。法律及集体劳资协议中对最低工资标准、工作时间、病假期间的工资以及劳动合同解除时间等做出了明文规定。