Kui sul on töötaja elamisluba, mis on antud vaid töötamiseks teatud tööandja juures ja sa kaotad töökoha, pead taotlema täiesti uut töötaja elamisluba või muud elamisluba mingil teisel alusel.
Om du har ett uppehållstillstånd för arbetstagare som endast gäller arbete för en viss arbetsgivare och du förlorar din arbetsplats, ska du ansöka om ett nytt uppehållstillstånd för arbetstagare eller ett uppehållstillstånd på andra grunder.