Töötasu peab vastama kollektiivlepingu tingimustele või kui kollektiivleping selles töövaldkonnas puudub, siis vähemalt 1211 eurot kuus (2019. aasta seisuga).
Lönen ska vara minst i enlighet med kollektivavtalet eller om inget kollektivavtal finns, uppgå till minst 1211 euro per månad (år 2019).