Tööleping tekib siis, kui töötaja ja tööandja lepivad kokku töö tegemises ja selle eest makstavas palgas ning muudes soodustustes ning tingimustes.
Le contrat de travail est établi lorsque l’employé et l’employeur conviennent des tâches à effectuer et du salaire à percevoir, ainsi que des autres avantages et clauses.