Määramata ajaks kehtivate (toistaiseksi voimassa oleva) töösuhete ning üle ühe kuu vältavate töösuhete korral peab tööandja andma töötajale kirjaliku ülevaate töötamise põhitingimustest.
L’employeur doit fournir à l’employé, sans demande distincte, un rapport écrit sur les clauses essentielles de travail, en ce qui concerne les relations de travail valables jusqu’à nouvel ordre et pour celles se prolongeant au-delà d’une période de 1 mois.