Una vez finalizada la relación contractual, el trabajador tiene derecho a que se le compensen económicamente aquellos días de vacaciones que no haya disfrutado durante la existencia del contrato o que no le hayan sido compensados.
Markii heshiiska shaqadu dhamaado, shaqaaluhu wuxuu xaq u leeyahay in la siiyo magdhowga fasaxa oo ku salaysan maalmihii uu shaqaynayey oo uusan fasaxooda ama mag-dhawgooda horay u qaadan.