No obstante, los padres podrán anular el contrato del menor de 18 años en caso que no les haya informado al respecto.
Si kastaba ha ahaatee waalidiintu waxay burburin karaan heshiiska shaqada ee ilmaha da'doodu ka yar tahay 18 sano, haddii uusan ilmuhu waalidiinta waxba uga sheegin shaqada.