Aunque no se mude de forma permanente a Finlandia, podrá, en algunos casos, ser beneficiario parcial del sistema de Seguridad Social finlandés mientras dure la situación laboral. Para ello, la jornada laboral y el salario deberán ser suficientes.
Haddii aadan Finland si joogto ah ugu soo guurin, waxaad si kastoo ay ahaataba aad qeyb ahaan geli kartaa xeyndaabka ammaanka bulshada Finland inta aad shaqeyneyso, shuruuddu waa uun in waqtiga shaqadaada iyo mushaaraadkaadu ay ahaadaan kuwa kugu filan.