Esto significa, por ejemplo, que no está permitido pagar a los hombres un sueldo más alto que a las mujeres por motivos de género o despedir a una trabajadora porque está embarazada.
Waxaa taa loola jeedaa in iyadoo loo eegaayo xagga jinsiga qofku uu yahay, in aan ragga la siin karin mushaar ka badan kan naagaha, ama aan haweeyneyda shaqada looga eryi karin sababtoo ah uur ayay leedahay.