En cualquier caso, no se podrán realizar actividades laborales a partir de las dos semanas antes de la fecha determinada para el nacimiento, ni tampoco durante las dos semanas que le sucedan.
Si kastaba ha ahaatee hooyadu wax shaqo ah ma qaban karto inta lagu jiro labada usbuuc oo ka horeeya waqtiga dhalmada loo qabtay, sidoo kale hooyadu wax shaqo ah ma qaban karto labada usbuuc oo dhalmada ka dambaysa.