El empleador deberá facilitarle al trabajador una lista por escrito de las condiciones laborales que afectan a ambos cuando se trate de una relación laboral de duración indefinida, así como cuando la relación laboral se prolongue más allá de un mes.
Работодатель обязан представить работнику письменный документ с указанием важнейших условий выполнения работы для постоянной работы, а также при работе, длящейся более шести месяцев.