En cualquier caso, no se podrán realizar actividades laborales a partir de las dos semanas antes de la fecha determinada para el nacimiento, ni tampoco durante las dos semanas que le sucedan.
Однако, в течение отпуска по уходу за ребёнком запрещена работа в течение двух недель до расчетного срока родов и в течение двух недель после родов.