Si su relación laboral ha estado vigente durante más de un mes antes de que enfermara, percibirá su salario completo durante al menos nueve días contados desde el día de la baja.
Kui sinu töösuhte pikkus enne haigestumist on rohkem kui üks kuu, saad täispalga minimaalselt haigestumise päeva ja üheksa päeva eest peale haigestumispäeva.