Haya trabajado durante 3 meses antes de enfermar como empleado, empresario o profesional liberal o haya tenido la realización de estudios como ocupación principal, haya estado desempleado, solicitante de empleo y consecuentemente afiliado a una Oficina de Trabajo y Actividades Laborales (työ- ja elinkeinotoimisto) o haya estado en situación de año sabático (sapattivapaa) o de permiso intermitente (vuorotteluvapaa) durante 3 meses antes de enfermar.
oled enne haigestumist töötanud 3 kuud kas töövõtja, ettevõtja või füüsilisest isikust ettevõtjana või oled 3 kuud enne haigestumist täisajaga õppur, töötu tööotsija ehk töö- ja ettevõtlusbüroo (työ- ja elinkeinotoimisto) klient, loomepuhkusel (sapattivapaa) või osaajalisel puhkusel (vuorotteluvapaa)