القوانين وعقد شروط العمل تُقِرْ على سبيل المثال الحد الأدنى للأجور وأوقات العمل والعُطَل ورواتب أوقات المرض وشروط الإستقالة.
İş mevzuatı ve toplu iş sözleşmesi örneğin asgari maaşı, iş saatlerini, tatilleri, hastalık izninin maaşlarını ve ihbar öneli koşullarını belirler.