لا يجوز لرب العمل أن يميز بين العمال عند صنع قرارات لتوزيع المهام أو عند تقديم إمكانيات للترقية أو عند إنهاء صلة العمل.
Работодатель не может подвергать работников дискриминации, когда он принимает решение о распределении служебных обязанностей, о предложении возможностей продвижения по службе или об окончании трудовых отношений.