إذا أراد العامل أن يُذكر في شهادة العمل تقدير عن مهارات العمل وعن التصرف، فإن على رب العمل أن يرسلها إلى العامل بناءً على طلبه حتى فترة خمس سنوات من إنتهاء صلة العمل.
چنانکه کارمند خواهان قید شدن ارزیابیهای مربوط به تواناییهای کاری خود و نحوه عملکردش در مدرک کاری باشد، اگر از پایان دوره خدمت کاریش پنج سال بیشتر نگذشته باشد کارفرمای وی بایستی مدرک درخواست شده را به کارمند خود ارائه دهد.