في العديد من أماكن العمل أوقات عمل دقيقة ويمكن المجيء إلى العمل ما بين الساعة 7 – 9 والمغادرة ما بين الساعة 15 – 17. إذا كان لمكان العمل وقت عمل مرن فعلى العامل أن يحافظ بنفسه على أنه يعمل وقت العمل بالطول المتفق عليه.
در برخی از محلهای کاری، ساعات کاری متغیر بوده و بعنوان مثال می توان بین ساعات 9 – 7 سرکار آمده و بین ساعات 17-15 محل کار را ترک نمود. چنانکه ساعات کاری محل کار متغیر و دارای نوسان باشد، کارمند باید به دقت مراقب این امر باشد که طول مدت زمانی که او کار انجام میدهد مطابق با توافق های صورت گرفته باشد.