إذا لم تنتقل إلى فنلندا بصورة دائمة، فتكون عموماً تابعاً لنظام الضمان الاجتماعي الفنلندي طوال فترة العمل، شريطة أن تكون مدة عقد العمل ما لا يقل عن 4 أشهر وأن يكون راتبك كافياً.
Aunque no se mude de forma permanente a Finlandia, podrá normalmente ser beneficiario del sistema de Seguridad Social finlandés mientras dure la situación laboral. Para ello, su relación laboral debe durar como mínimo 4 meses y la jornada laboral y el salario deberán ser suficientes.