القوانين وعقد شروط العمل تُقِرْ على سبيل المثال الحد الأدنى للأجور وأوقات العمل والعُطَل ورواتب أوقات المرض وشروط الإستقالة.
La legislación laboral y los convenios colectivos regulan, por ejemplo, las vacantes para discapacitados, los horarios de trabajo, las vacaciones, los salarios vigentes en caso de enfermedad y las condiciones de resolución del contrato.