القوانين والتشريعات وعقد شروط العمل تُحدد على سبيل المثال الحد الأدنى للأجور وأوقات العمل والإجازات ورواتب أوقات المرض وشروط الاستقالة.
La legislación y los convenios colectivos determinan, por ejemplo, el salario mínimo, los horarios de trabajo, las vacaciones, los salarios durante las bajas por enfermedad y las condiciones para el despido.