لا يجوز بدون سبب مقبول أن يتم التعامل مع أي شخص على أساس أنه في مقام مختلف بناءً على الجنس أو العمر أو الأصل أو اللغة أو الدين أو المعتقد أو الرأي أو الحالة الصحية أو الإعاقة أو لأي سبب آخر يتعلق بالشخص.
Without acceptable grounds, nobody can be placed in a different position based on their gender, age, origin, language, religion, beliefs, opinions, health, disability or other personal reason.