يوجد في فنلندا قانون المساواة الذي يتطلب من رب العمل أن يراقب بأن المساواة تتحقق في مكان العمل وأن لا أحد يُمَيزْ في مكان العمل.
The Finnish Act on Equality between Women and Men stipulates that an employer shall supervise that sexual equality is realised and that nobody is discriminated against at the workplace.