وفقاً لقانون التكافؤ والمساواة فإنه على أرباب العمل وعلى القائمين على تنظيم التعليم أن يحسنوا من إمكانيات المعاقين في الحصول على العمل والتعليم.
According to the Non-Discrimination Act, employers and organisers of education must improve the possibilities for disabled people to find employment and education.