وشركة أرسيلور لا تعتمد إلا بنسبة ضئيلة على عقود العمل ذات المدد المحددة أو العقود المؤقتة. ويؤثر هذا الاختيار بصورة مباشرة على أكثر من 150 ألف موظف وعامل. ولسوف يؤثر علينا جميعاً نفس الاختيار ولكن بصورة غير مباشرة. والسبب وراء ذلك أن الاختيار الذي استقر عليه حملة أسهم شركة آرسيلور بعيد كل البعد عن كونه استثناءً؛ بل إنه على العكس من ذلك، يكشف لنا المغزى الاقتصادي والاجتماعي العميق لهذا النوع من الاستيلاء التجاري على الشركات.
アルセロルには、固定期間契約あるいはパートタイム契約がほとんどない。今回の選択は、150,000人以上の従業員に、直接関わってくる。間接的には、我々全てにも関わる問題だ。なぜならば、アルセロル株主の選択は、決して異例ではなく、このタイプの友好的買収の、深い経済的・社会的重要性を露にしているからである。