20. bekräftigt, dass die in den Personal-Aktionsplänen und Rekrutierungsverfahren, namentlich den Auswahlentscheidungen, enthaltenen Maßnahmen zur Verwirklichung der im Zusammenhang mit der geografischen Verteilung der Bediensteten stehenden Mandate der Organisation, Vorgaben in Bezug auf die Rechenschaftspflicht und Zielerreichungsindikatoren vollständig den Bestimmungen in Artikel 101 Absatz 3 der Charta sowie in den einschlägigen, von der Generalversammlung erteilten Mandaten zu entsprechen haben;
20. 申明为实现有关人力资源行动计划和甄选决策等征聘程序中同工作人员地域分配有关的组织任务授权、问责目标和绩效指标而采取的措施，须完全符合《宪章》第一百零一条第三项以及大会相关授权的规定；