Der Ausbau von Schulungs- und Laufbahnförderungsprogrammen, namentlich der Einsatz von Mentoren und Laufbahnförderungszentren, verbessert die Fertigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter und des Leitungspersonals und leistet einen Beitrag zur Änderung der Managementkultur der Organisation.
扩大了的学习和职业支助方案包括辅导和职业资源中心，正在不断加强工作人员和管理人员的技能和能力，有助于改变本组织的管理文化。