Bei der Prüfung der Ernennungen für Missionen (AP2006/600/09) wurde festgestellt, dass die Gruppe Nachfolgeplanung, die von der Hauptabteilung Friedenssicherungseinsätze im Jahr 2004 eingesetzt worden war, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen jedes einzelnen Bewerbers für zentrale Verwaltungspositionen in Feldmissionen zu überprüfen, auch als wirksamer Mechanismus dafür genutzt werden könnte, die Ernennung von hochrangigem Unterstützungspersonal für die Missionen technisch abzuklären.
54. 对特派团任命的审计(AP2006/600/09)发现，维持和平行动部2004年为审查外地特派团主要行政职位每一名候选人的技能、能力和经验而设立的继任规划小组，可以作为一个有效机制，在技术上审核特派团高级支助人员的任命。