5. legt der Fortbildungsakademie nahe, auch weiterhin die strategische Führung zu übernehmen, um die operative Wirksamkeit zu erhöhen, die interinstitutionelle Zusammenarbeit zu fördern und die Managementkultur durch ihr eigenes Vorbild zu stärken, insbesondere durch die Entwicklung neuer Systeme des Leistungsmanagements, durch flexible und kooperative Arbeitsstrukturen sowie durch kostenwirksame Methoden der Leistungserbringung an Kunden und Nutznießer;
5. 鼓励职员学院继续提供战略领导，以便用本身的实例，包括研拟新的业绩管理制度、灵活和相互协作的工作结构以及以成本效益高的方式为客户和受益者提供服务的方法，来提高业务效用、促进机构间协作和加强管理文化；