Diese Überprüfung würde die laufenden Aufgaben und Prioritäten der Organisation berücksichtigen und Aufschluss über Änderungen in den Programmen sowie über Ressourcen geben, die im Einklang mit den Regeln und Ausführungsbestimmungen für die Programmplanung umgeschichtet werden könnten, mit dem Ziel, das Arbeitsprogramm der Organisation zu stärken und auf den neuesten Stand zu bringen; einen detaillierten Vorschlag über den Rahmen eines einmaligen Abfindungsprogramms für Bedienstete mit dem Ziel der Modernisierung und Verbesserung der Personalstruktur und -qualität, unter Angabe der anfallenden Kosten und der Mechanismen, die sicherstellen sollen, dass das Programm seinen beabsichtigten Zweck erfüllt.
• 一项关于一次性工作人员有偿离职框架的详细提案，使人事结构现代化并提高质量，同时说明所涉费用以及保证达到预期目的的机制