2. nimmt Kenntnis von den Vorschlägen des Generalsekretärs zu dem neuen Rahmen für das Personalmanagement und hebt hervor, dass er auf klaren ethischen Normen, Einfachheit, Klarheit und Transparenz, der Rekrutierung von Personal mit einem Höchstmaß an Leistungsfähigkeit, Integrität und Professionalität, der Laufbahnentwicklung, der Erfüllung der Mandate in Bezug auf geografische Verteilung und die ausgewogene Vertretung von Männern und Frauen, der Rechenschaftspflicht der Führungskräfte und der anderen Bediensteten sowie dem operativen Bedarf am Amtssitz und im Feld zu beruhen hat;
2. 注意到秘书长关于人力资源新框架的提议，强调这一框架应建立在以下基础上：明确的操守标准；简明、清晰、透明；以最高标准的效率、诚信和专业精神为依据进行征聘；职业发展；遵守地域分配和男女均衡的规定；管理人员和工作人员问责制；总部和外地的业务需要；