1. nimmt Kenntnis von den von den Personalvertretern im Fünften Ausschuss zum Ausdruck gebrachten Auffassungen, betont, wie wichtig ein sinnvoller Dialog über Fragen des Personalmanagements zwischen Personal und Leitung ist, und fordert beide Parteien auf, verstärkte Anstrengungen zur Überwindung von Meinungsverschiedenheiten zu unternehmen und den Konsultationsprozess wieder aufzunehmen;
1. 注意到工作人员代表在第五委员会发表的意见，强调工作人员与管理当局就人力资源管理问题进行有益对话的重要性，并吁请双方加紧努力克服分歧，恢复协商；