Im Rahmen des 2005 eingeleiteten Programms für die Reform der Hauptabteilung (Peace Operations 2010) wurden zahlreiche Initiativen zur Verbesserung der Managementstrukturen in den wichtigsten veränderungsbedürftigen Bereichen wie Personal, Doktrin, Partnerschaften, Ressourcen und Organisation unternommen.
维和部于2005年启动的 “和平行动2010” 改革方案包括许多在人员、原则、伙伴、资源和组织等关键领域完善其管理结构的举措。