f) in Absprache mit dem Bereich Personalmanagement sollte das AIAD ein auf Aufsichtstätigkeiten ausgerichtetes Fortbildungsprogramm für Mitarbeiter und Manager der Vereinten Nationen entwickeln, bei dem Wissen zu grundlegenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit Disziplinaruntersuchungen, zu Finanzmanagement und Rechnungslegungspflichten, zur Evaluierung und Überwachung sowie zum Risikobewusstsein vermittelt wird;
(f) 监督厅应与人力资源管理厅协商，为联合国工作人员和管理人员制定一项监督学习方案，包括基本调查培训、财务管理和问责制、评价和监测以及风险认识；