34. betont, wie wichtig es ist, dass die Personalordnung und das Personalstatut des Seegerichtshofs die geografisch repräsentative Besetzung von Stellen des Höheren Dienstes und der höheren Führungsebenen fördern, und fordert eine breitere Bekanntmachung der Stellenausschreibungen, um dieses Ziel zu erreichen;
34. 强调法庭的规则和工作人员条例的重要性，必须推动在专业及以上职类征聘一批具有区域代表性的工作人员，并吁请更广泛地分发空缺通告，以实现这一目标；