j) die unabdingbare Notwendigkeit, dass die Mitarbeiter sowohl am Amtssitz als auch im Feld hohen Anforderungen an Kompetenz und Integrität entsprechen und dass sie die für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben und die Förderung ihrer Laufbahn notwendige Ausbildung und Unterstützung erhalten, die auf modernen Führungspraktiken beruht, die Leistung belohnen und Inkompetenz beseitigen;
(j) 必须为总部和外地工作人员制订和坚持高水平的能力和忠诚标准，必须向他们提供工作和职业进展所需的训练和支持，以现代管理作法为指导，奖励好成绩，淘汰无能者；