1. befürwortet einen rigoroseren und systematischeren Ansatz bei der Personalauswahl in den Stufen Untergeneralsekretär, Beigeordneter Generalsekretär und Direktor, damit bei der Auswahl der Bewerber für diese Positionen Führungs- und Managementkompetenz Aufnahme findet, unter gebührender Berücksichtigung der geografischen Vertretung und der ausgewogenen Vertretung von Männern und Frauen;
1. 鼓励对副秘书长、助理秘书长和司长级别的职位甄选工作采取更严格、更系统的办法，以便引入有才能的领导者和管理人员，并且在甄选这些职位候选人时适当顾及地域代表性和性别均衡；