1996 führte das AIAD eine Managementprüfung des Rekrutierungsprozesses der Vereinten Nationen durch und benannte eine Reihe von Bereichen, denen das Management seine Aufmerksamkeit zu widmen hatte, um ein einfacheres, effizienteres und wirksameres Rekrutierungssystem zu gewährleisten.
171. 1996年，监督厅对联合国征聘过程进行了一项管理审计，查明了需要管理层注意的若干领域，以确保一个更加简化、效率和效力更高的征聘制度。