Für verschiedene Länder unterschiedliche Prozentanteile an den Gehältern festzusetzen, wäre nicht wünschenswert, da dies zu einer Ungleichbehandlung der Bediensteten führen würde.
不应按不同的国家采取不同的比例计算工资额，这会造成工作人员的待遇不平等。