4. legt den Organisationen des Gemeinsamen Systems der Vereinten Nationen nahe, den einheitlichen Rahmen als Basis für ihre künftige Arbeit im Hinblick auf Personalpolitiken und -verfahren zu verwenden und die Aufmerksamkeit ihrer Leitungsgremien darauf zu lenken;
4. 鼓励联合国共同制度各组织将综合框架作为其今后有关人力资源政策和程序的工作的基础，并提请各自的理事机构注意这个框架；