10. ersucht den Generalsekretär, die volle Ausschöpfung der bestehenden Reservelisten für die Rekrutierung zu fördern und die Verwendung von Vorauswahllisten auf der Grundlage des durch strategische Personalplanung ermittelten Bedarfs der Organisation zu vervollkommnen und dabei die Notwendigkeit der Transparenz, der Unterstützung für die Bestimmungen des Artikels 101 der Charta, der administrativen und ressourcenbezogenen Auswirkungen sowie der Mandate in Bezug auf die geografische Verteilung und die ausgewogene Vertretung von Männern und Frauen zu berücksichtigen und ihr während des zweiten Teils ihrer wiederaufgenommenen einundsechzigsten Tagung darüber Bericht zu erstatten;
10. 请秘书长推动充分利用现有名册征聘人员，根据职工队伍战略规划确定的工作需要进一步阐明如何利用预选名册的问题，同时考虑到保证透明度和遵守《宪章》第一百零一条规定的必要性及所涉行政和经费问题以及实现地域和性别均衡的任务，并就此向大会第六十一届会议续会第二期会议提出报告；