Es wurde außerdem beschlossen, dass die Rolle des Bereichs Personalwesen- und management und seine Aufgaben und Befugnisse bei der Festlegung der Personalpolitik, der Überwachung und Genehmigung der Rekrutierung von Personal und der Stellenbesetzung sowie bei der Gewährleistung der vollen Erfüllung der von der Generalversammlung festgelegten Mandate betreffend das Personal neben seinen anderen Aufgaben beibehalten und verstärkt werden sollen. "
大会还决定人力资源管理厅在制订人力资源政策、监测和核可工作人员的征聘和安置,以及在确保充分执行大会所定的人力资源任务及其他职能等方面的作用及责任和权力应予保留和加强。”