39. ersucht den Generalsekretär, der Generalversammlung so bald wie möglich, spätestens aber auf ihrer neunundfünfzigsten Tagung zur Behandlung im Rahmen des Punktes Personalmanagement eine Studie darüber vorzulegen, wie Bedienstete des Allgemeinen Dienstes auf Dienstposten des Höheren Dienstes befördert werden können, wobei die Auswirkungen auf nicht repräsentierte oder unterrepräsentierte Länder zu untersuchen sind, während gleichzeitig die Anwendung des Grundsatzes der ausgewogenen geografischen Vertretung sichergestellt und die Verfahren und Qualifikationskriterien der Laufbahnprüfungen für den Aufstieg vom Allgemeinen Dienst zum Höheren Dienst mit denjenigen der einzelstaatlichen Auswahlverfahren für die Rekrutierung in Übereinstimmung gebracht werden müssen;
39. 请秘书长尽快但不迟于第五十九届会议提交一份研究报告，供在讨论人力资源管理问题时进行审议，其中说明一般事务人员晋升至专业人员职位的途径，分析对无人任职国家和任职人数不足国家的影响，同时确保执行公平地域代表制，并使一般事务人员晋升为专业人员的考试程序和资格要求与国家竞争性征聘考试的程序和资格要求相一致；