Mit einem Personalsystem, das auf unterschiedlichen Leistungsbewertungssystemen, Leistungsansprüchen und Vertragsformen aufbaut, ist es nicht möglich, das am besten qualifizierte Personal für einen wirksamen und unabhängigen öffentlichen Dienst anzuziehen und zu halten.
86. 一个基于不同考绩制度、待遇和合同的人力资源制度，不可能吸引到和留得住最胜任的工作人员来建立一支有效、独立的公务员队伍。