Die Reformbemühungen sorgen durch die Straffung von Arbeitsabläufen, die Stärkung des Managements und die Verbesserung der Systeme zur personellen Besetzung auch weiterhin für die Transformation der Managementkultur der Vereinten Nationen.
185. 改革的努力继续改变着联合国的管理文化，精简工作过程，加强管理，改进员额配置制度。