ist sich dessen bewusst, dass die geschlechtsspezifische Segmentierung des Arbeitsmarkts für Frauen in der Wirtschaft ein zusätzliches Problem darstellt, weil dadurch ihre Chancen in traditionell von Männern beherrschten Sektoren eingeschränkt werden, und fordert die Regierungen und alle anderen Interessenträger auf, gegebenenfalls weitere Anstrengungen zu unternehmen, um das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen und die geschlechtsspezifische Segmentierung des Arbeitsmarkts zu beseitigen und die Beschäftigungsbedingungen von Frauen und ihre Arbeitsplatzsicherheit in allen Wirtschaftssektoren zu verbessern;
6. 确认劳动力市场的两性分类给妇女参与经济带来额外的挑战，限制了她们参与传统上由男子主导的部门的机遇，并吁请各国政府和所有其他利益有关者，酌情进一步努力解决两性工资差异和劳动力市场两性分类问题，并改善妇女在所有经济部门就业的条件和安全；