Um die Mobilität und einen fruchtbaren Ideenaustausch zu fördern und Mitarbeiter auf verantwortungsvollere Positionen vorzubereiten, muss das System bei seinen Bewertungen auf die Leistung und nicht auf das Dienstalter abstellen.
为了鼓励流动性和互惠交流，和培养工作人员担任责任更大的职位，考查评价必须基于实际表现，而不是基于年资。