6. erinnert an das in Abschnitt II Ziffer 2 ihrer Resolution 51/226 enthaltene und in Abschnitt IV Ziffer 10 ihrer Resolution 53/221 wiederholte Ersuchen an den Generalsekretär, die Rechenschaftspflicht der Führungskräfte für Personalmanagemententscheidungen zu erhöhen, namentlich durch die Verhängung von Sanktionen in Fällen erwiesenen Missmanagements von Personal und vorsätzlicher Missachtung oder Nichtbeachtung festgelegter Vorschriften und Verfahren, wobei das Recht aller Bediensteten, einschließlich der Führungskräfte, auf ein ordnungsgemäßes Verfahren gewährleistet bleiben muss, und fordert den Generalsekretär nachdrücklich auf, sich weiterhin um Verbesserungen auf diesem Gebiet zu bemühen;
6. 回顾其第51/226号决议第二节第2段要求秘书长，而其第53/221号决议第四节第10段又再次要求秘书长加强须为人力资源管理方面的决定接受问责的制度，包括对工作人员明显管理不当、故意忽视或不顾既定规则及程序的工作人员加以处罚，同时保障包括主管在内的所有工作人员有获得法定程序保护的权利，并促请秘书长继续设法在这方面作出改进；