i) dass der Bereich Personalmanagement und das Büro der Sonderberaterin für Gleichstellungsfragen und Frauenförderung entschlossen sind, zu untersuchen, wie die Koordinierungsstellen der Hauptabteilungen besser in das neue Personalbesetzungssystem integriert werden können, damit diese auch künftig eine wichtige Rolle bei der periodischen und systematischen Überwachung der Einstellung, dauerhaften Bindung und Laufbahnförderung von Frauen spielen können, und sieht den Informationen, die im nächsten Bericht zu dieser Angelegenheit vorgelegt werden sollen, mit Interesse entgegen;
(i) 人力资源管理厅和性别问题和提高妇女地位特别顾问办公室承诺探讨把部厅妇女问题协调人纳入新的员额配置制度中的办法，以便协调人能继续发挥重要作用，定期系统地监督妇女的征聘、保留和职业提升 并期待着下一份报告中提供关于此事的资料；