11. verweist auȣerdem auf Abschnitt I Ziffer 2 ihrer Resolution 63/250 und betont, wie wichtig ein sinnvoller und konstruktiver Dialog zwischen Personal und Leitung zur Überwindung von Meinungsverschiedenheiten ist;
11. 又回顾其第63/250号决议第一节第2段，并着重指出必须在工作人员和管理当局之间进行有意义和建设性的对话，以克服分歧；