3. hebt hervor, wie wichtig die Überwachung der Politiken, Leitlinien und Verfahrensweisen des Bereichs Personalmanagement ist, und ersucht den Generalsekretär, dafür zu sorgen, dass der Bereich im Einklang mit Abschnitt IV Ziffer 7 der Resolution 55/258 bei der Rekrutierung das vorgesehene Vorauswahlverfahren zur Ermittlung der am besten qualifizierten Bewerber durchführt, den Aufbau eines umfassenden Überwachungssystems fortzusetzen und der Generalversammlung auf ihrer neunundfünfzigsten Tagung darüber Bericht zu erstatten;
3. 强调人力资源管理厅对政策、准则和做法进行监测的重要性，请秘书长确保人力资源管理厅按照55/258号决议第四节第7段的规定，在征聘时采用适当筛选办法、确定最够资格的候选人和继续制定一个全面的监督制度，并就此向大会第五十九届会议提出报告；