19. ersucht den Generalsekretär ferner, dafür zu sorgen, dass die einschlägigen Erfahrungen, Kenntnisse und das institutionelle Gedächtnis, die im System der Vereinten Nationen erworben wurden, bei der Bewertung von Beförderungsanträgen gebührend berücksichtigt werden, entsprechend der Notwendigkeit, die Bediensteten auf Grund ihrer Verdienste, ihrer nachgewiesenen Kompetenzen und ihrer Leistung auszuwählen;
19. 还请秘书长确保在评价升级申请时适当考虑在联合国系统获得的相关经验、知识和机构记忆，这与必须根据业绩、已表现出的能力和业绩遴选工作人员的规定是一致的；