10. ersucht den Generalsekretär außerdem, die Gruppe für die Beachtung der Rechenschaftspflicht umzubilden, um das interne Rechenschaftssystem zu stärken, darunter im Hinblick auf die Politiken und Ziele im Bereich des Personalwesens, und dafür zu sorgen, dass die Gruppe über die erforderlichen Befugnisse verfügt, um die Programmleiter für ihre Ergebnisse bei der Verwirklichung der in den Personal-Aktionsplänen enthaltenen Ziele rechenschaftspflichtig zu machen;
10. 又请秘书长重设问责制小组，以加强内部问责制度，包括在人力资源政策和目标方面加强问责制度，并确保该小组享有必要的权力，可以根据方案主管实现人力资源行动计划所载各项目标的情况追究其责任；