At the FS-1 to FS-5 levels, women account for 24 per cent (318 out of 1,345 staff), compared with 22.1 per cent a year ago.
En las categorías FS-1 a FS-5, las mujeres representan el 24% (318 de un total de 1.345 funcionarios), en comparación con el 22,1% de hace un año.