40), was only partially covered by the legislation, mainly through Law 146/1990 containing “Provisions concerning the exercise of the right to strike in the essential public services”, subsequently amended by Law 83/2000.
40), estaba sólo parcialmente regulado en la legislación, principalmente en la Ley Nº 146/1990 que contiene las disposiciones sobre el ejercicio del derecho de huelga en los servicios públicos esenciales, posteriormente modificada por la ley Nº 83/2000.