(ii) Human resources management: assisting UNCTAD management on personnel management policies and practices, on appropriate measures to implement pertinent resolutions by the General Assembly and directives of the Office of Human Resources Management, and on new approaches and adaptation of existing policies and practices; personnel administration, staff security and welfare, performance management, staff development and training, and separation of staff under the 100, 200 and 300 series of the Staff Rules; representing UNCTAD management in the staff-management relations, such as in the discussions with staff representative bodies, on personnel and related matters; vacancy management, recruitment, placement and promotion of staff under the 100 and 300 series of the Staff Rules; recruitment, servicing and reclassification of project personnel; and recruitment and servicing of consultants, individual contractors and interns;
ii) Gestión de los recursos humanos: asistencia a la administración de la UNCTAD en materia de políticas y prácticas de gestión del personal, medidas adecuadas para aplicar las resoluciones pertinentes de la Asamblea General y las directrices de la Oficina de Gestión de los Recursos Humanos, y sobre nuevos criterios y adaptación de políticas y prácticas existentes; administración del personal, seguridad y bienestar de los funcionarios, gestión del rendimiento, desarrollo y capacitación del personal, y separación del personal con arreglo a las series 100, 200 y 300 del Reglamento del Personal; representaciones de la administración de la UNCTAD en las relaciones con el personal, como en las deliberaciones con los órganos de representantes del personal, sobre asuntos relacionados con el personal y cuestiones conexas; gestión de vacantes, contratación, colocación y promoción del personal con arreglo a las series 100 y 300 del Reglamento del Personal; contratación, prestación de servicios y reclasificación del personal de proyectos; y contratación y prestación de servicios de apoyo a consultores, contratistas y pasantes;