A minimum duration of 18 months has also been established to ensure that the scheme can be governed and organized properly on the basis of the specific requirements of the individual industrial sector and local circumstances, as has the obligatory nature of off-the-job training for a minimum of 120 hours per year if employers are to obtain entitlement to the contributory incentives.
Se ha establecido también una duración mínima de 18 meses de modo que el programa se pueda gestionar y organizar adecuadamente tomando como base los requisitos concretos del sector industrial y las circunstancias locales, así como el carácter obligatorio de la capacitación fuera del lugar de trabajo durante un mínimo de 120 horas anuales en caso de que los empleadores quieran tener derecho a los incentivos de cotización.