Act 12/2001, of 9 July, on urgent reforms in the labour market in order to create jobs and improve their quality provides that, when children are hospitalized after birth, the mother or father may be absent from work for one hour, reducing their working hours by up to two hours, with a corresponding reduction in pay. Except during the six weeks of compulsory rest for the mother, the remaining ten weeks of leave may be taken from the date on which the child is released from the hospital.
La Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad establece que, en los casos de hospitalización de niños tras el parto, el padre o la madre podrán ausentarse del trabajo durante una hora, permitiendo también una reducción de jornada hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del salario y posibilitando que, con la excepción de las seis semanas de descanso obligatorio para la madre, las diez semanas restantes puedan disfrutarse a partir del alta hospitalaria.