As underlined by the same human resources review, “UNHCR has no institutionalized means to ensure that staff whose skills no longer match the requirements of the organization, or who are no longer performing to the standards necessary, are separated.
En el mismo examen de los recursos humanos se subrayó que el ACNUR no disponía de medios institucionales para asegurar la separación del servicio del personal cuyas competencias hubieran dejado de ajustarse a las necesidades de la organización o cuya actuación profesional no alcanzara ya el nivel necesario.