Act 24/2001, of 27 December, on fiscal, administrative and social measures, amends article 222 of the combined text of the General Social Security Act, to provide that if a contract should terminate during maternity leave, the worker shall continue receiving the maternity benefit until it ends and shall then be legally unemployed and be entitled, provided the requirements are met, to unemployment benefits.
A través de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social se modifica el artículo 222 del texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social, de forma que si durante la situación de maternidad se produce la extinción del contrato, el trabajador/a seguirá percibiendo la prestación por maternidad hasta que se extinga dicha situación, pasando entonces a la situación legal de desempleo y a percibir, si reúne los requisitos necesarios, la correspondiente prestación.