“Recalling further its resolution 57/180 of 18 December 2002, as well as its resolution 57/305 of 15 April 2003, in particular section II, paragraphs 39, 40 and 41, in which it reaffirmed the goal of 50/50 gender distribution by 2000 in all categories of posts within the United Nations system, especially at the D-1 level and above, strongly encouraged Member States to support these efforts by identifying and regularly presenting more women candidates and requested the Secretary-General to undertake a comprehensive review of progress made towards the goal of 50/50 gender representation, particularly in offices in which women are underrepresented, and to present it to the General Assembly at its fifty-ninth session”,
“Recordando además su resolución 57/180, de 18 de diciembre de 2002, así como su resolución 57/305, de 15 de abril de 2003, en particular sus párrafos 39, 40 y 41 de la sección II, en los que reafirmó el objetivo de que para el año 2000 las mujeres ocupasen el 50% de los puestos en todas las categorías del sistema de las Naciones Unidas, especialmente en la categoría D-1 y categorías superiores, alentó firmemente a los Estados Miembros a que apoyaran las actividades encaminadas a seleccionar y presentar periódicamente más candidatas, y pidió al Secretario General que hiciera un examen amplio de los progresos logrados con miras a alcanzar el objetivo de tener una representación del 50% para cada uno de los géneros, en especial en las oficinas donde las mujeres están insuficientemente representadas, y que lo presentara a la Asamblea General en su quincuagésimo noveno período de sesiones”,