This principle was followed in Superintendent, High Forest Estate v. Malapene Sri Lanka Watu Kamkaru Sangamaya (66 NLR 14) where it was held that it is not open to a labour tribunal to grant equitable relief to a spouse of a labourer when the contract of service had been terminated by the employer under section 23(1) of the Estate Labour Indian Ordinance.
Este principio fue seguido en Superintendent, High Forest Estate c. Malapene Sri Lanka Watu Kamkaru Sangamaya (66 NLR 14) en el que se sostuvo que ningún tribunal laboral tiene libertad para conceder reparación equitativa a la esposa de un trabajador cuando el empleador ha dado por terminado el contrato de servicios conforme al párrafo 1 del artículo 23 de la Ordenanza sobre trabajo en fincas agrícolas.