Under a merit-based career development system, employees are promoted based on factors such as performance, professionalism, independence, integrity, political impartiality, transparency and service to the public.
En un sistema que promueve las perspectivas de carrera de los funcionarios según sus méritos, los ascensos se conceden teniendo en cuenta factores como el desempeño, el profesionalismo, la independencia, la integridad, la imparcialidad política, la transparencia y el servicio al público.