The employees have the right when they consider themselves to be discriminated on sex criteria to formulate petitions or complaints to the employer or against him, if he is directly involved, and request the support of the union organization or of the representatives of the unit's employees to solve the situation at the working location.
Los empleados que se consideren discriminados por razones de género tienen derecho a presentar solicitudes o denuncias al empleador o contra éste, si está directamente involucrado, y pedir el apoyo de las organizaciones sindicales o los representantes de los empleados en la empresa para que resuelvan la situación planteada en el lugar de trabajo.