The employment of minorities in most of the publicly owned and socially owned enterprises remained unsatisfactory; however, the two major publicly owned enterprises, the Kosovo Electricity Company (KEK) and the Post and Telecommunications Company of Kosovo (PTK), have begun to increase the percentage of minority-community staff they employ: 1.2 per cent of the 9,000 KEK employees and nearly 8 per cent of the 2,000 PTK staff are currently from minority communities.
El empleo de minorías en la mayor parte de las empresas de propiedad pública y social siguió siendo insatisfactorio; no obstante, las dos empresas públicas más importantes, la Empresa de Electricidad de Kosovo y la Empresa de Correos y Telecomunicaciones de Kosovo han comenzado a aumentar el porcentaje de su personal procedente de comunidades minoritarias: el 1,2% de los 9.000 empleados de la Empresa de Electricidad de Kosovo y cerca del 8% de los 2.000 empleados de la Empresa de Correos y Telecomunicaciones de Kosovo proceden actualmente de comunidades minoritarias.