Ms. Livingstone Raday said that there was clearly a need for proactive legislative measures to prevent discrimination in the hiring, promotion and dismissal of women, and to outlaw sexual harassment in the workplace.
Livingstone Raday dice que es claramente necesario adoptar medidas legislativas dinámicas para evitar la discriminación en la contratación, el ascenso y el despido de mujeres, y para prohibir el acoso sexual en el lugar de trabajo.