Ms. Patten, noting that the gap between female and male average ordinary time hourly earnings was wider in the public sector than in the private sector, asked what steps would be taken to eliminate gender-based wage gaps in the public sector and what measures would be used to implement and monitor new employment legislation in the private sector, in particular with regard to women working on a casual, part-time or temporary basis.
Patten, tras advertir que las diferencias entre los ingresos medios por hora de trabajo en horario normal de hombres y mujeres son mayores en el sector público que en el privado, pregunta qué medidas se van a adoptar para eliminar estas diferencias en el sector público y cómo se aplicará y se supervisará el cumplimiento de la nueva legislación en materia de empleo en el sector privado, en particular la relativa a las trabajadoras ocasionales, a tiempo parcial o temporales.