During maternity leave and childcare leave, payment equals the full average monthly wages of the recipient in the 12 months prior to the leave and is adjusted in accordance with the movement of the average wage.
Durante la licencia de maternidad y la licencia para el cuidado de un hijo, la prestación equivale al promedio del salario mensual del beneficiario en los 12 meses anteriores a la licencia y se ajusta a la evolución del salario medio.