Of particular concern is the slow progress over a five-year period (1998-2003) in the Professional and higher categories of staff with appointments of one year or more, where women account for 35.6 per cent, which is below the rate reached in 2000.
Constituye motivo de especial preocupación los lentos progresos realizados durante un período quinquenal (1998-2003) en los funcionarios del cuadro orgánico y categorías superiores con nombramientos de un año o más, en donde la tasa de representación de la mujer (35,6%) ha retrocedido con respecto al año 2000.