A credible and reliable performance appraisal system that is acceptable to all parties concerned is an absolute necessity in moving forward with broadbanding and/or pay for performance.
Para seguir adelante con el sistema de bandas anchas o de remuneración con arreglo al desempeño, era imprescindible contar con un sistema de evaluación de la actuación profesional creíble y fiable, que fuera aceptable para todas las partes interesadas.