Act on Prohibition of Differential Treatment on the Labour Market from 1996 prohibits discrimination on grounds of race, colour, religious belief, political observation, sexual orientation or national, social or ethnic origin in situations of recruitment, employment or dismissal.
iii) La Ley de prohibición de la diferencia de trato en el mercado laboral, de 1996, prohibe la discriminación por motivos de raza, color, creencias religiosas, ideas políticas, orientación sexual u origen nacional, social o étnico en lo que se refiere a la contratación laboral, el empleo o el despido.