When, as a result of its investigation, the Committee finds sufficient reason to recognize the act in question as gender discrimination, it decides that gender discrimination has taken place and recommends necessary measures for correction to the employer or head of the public agency in question.
En los casos en que, de resultas de la investigación, el Comité encuentra razones justificadas para reconocer el acto de que se trata como un hecho de discriminación por razones de género, decide que éste se ha producido y recomienda la adopción de las medidas necesarias para su corrección por el empleador o el jefe del organismo público pertinente.