An internal human resources review concluded in 2002 that “UNHCR needs to be able to adjust the size and profile of its workforce to fit changing operational needs.
Tras un examen interno de los recursos humanos realizado en 2002 se llegó a la conclusión de que el ACNUR tenía que ser capaz de ajustar el tamaño y el perfil de su fuerza de trabajo para adaptarse a la evolución de las necesidades operacionales.