Indeed, experience shows that countries and regions that actively encourage the inflow of foreign talent are more likely to attract skill-intensive investment (for example, Singapore and Silicon Valley) than those that restrict access to foreign skills.
La experiencia demuestra que los países y regiones que fomentan activamente la entrada de ese personal tienen posibilidades de atraer inversiones en actividades de gran densidad de especialización técnica (por ejemplo, Singapur y Silicon Valley) mayores que los países que limitan su acceso.