This could include arrangements between the Office for the Coordination of Humanitarian Affairs and the Office of Human Resources Management of the United Nations Secretariat to develop the policy of a “multi-tier approach” for staff resources, whereby OCHA could draw on standby United Nations staff, including at senior levels, if it needed to go beyond its own staff resources.
Dichas medidas podrían incluir acuerdos entre la Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios y la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la Secretaría de las Naciones Unidas para elaborar un enfoque escalonado en lo que respecta a los recursos de personal, con arreglo al cual la Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios podría recurrir al personal de reserva de las Naciones Unidas, también de las categorías superiores, si necesitara más personal del que dispone.