In the case of All Ceylon Commercial and Industrial Workers Union v. Nestle Lanka Ltd (1999) 1 Sri LR, 343, it was held that a deciding authority which has made a finding of primary fact wholly unsupported by evidence or which has drawn an inference wholly unsupported by any of the primary facts found by it will be held to have erred on a point of law. The no evidence rule does not contemplate a total lack of evidence.
En el caso All Ceylon Commercial and Industrial Workers Union c. Nestle Lanka Ltd. (1999) 1 Sri LR, 343, se sostuvo que había incurrido en error sobre una cuestión de derecho la autoridad decisoria que había adoptado una decisión sobre cuestiones de hecho sin estar totalmente respaldada por las pruebas, o hecho una deducción sin apoyarse de forma alguna en alguno de los hechos primarios que había descubierto.