The transition put results-based management at centre stage and produced new results-oriented approaches in human resources, knowledge sharing, learning and training, and financial management which are now being institutionalized into the Fund's processes and systems.
La transición colocó la gestión basada en los resultados en primer plano y, en ámbitos como los recursos humanos, la transmisión de conocimientos, el aprendizaje, la capacitación y la gestión financiera, generó nuevos enfoques orientados a los resultados que, en la actualidad, se están institucionalizando en los procesos y sistemas del Fondo.