Such steps should aim at ensuring adequate reporting on training resources, outputs and performance through the use of more accurate and comprehensive management information systems and more cohesive management of planning, reporting and knowledge-sharing.
Dichas medidas deberían tener por objeto proporcionar métodos adecuados de presentación de informes sobre los recursos destinados a la capacitación, sus resultados y rendimiento, mediante el uso de sistemas de información de gestión más precisos y completos y una gestión mejor integrada de la planificación, la presentación de informes y el intercambio de conocimientos.