The breakdown of this increase reflects: (a) 22 per cent - the IFAD standards of salary progressions for existing GM staff including the budgeted costs of the four professional posts approved at COP 5 (ICCD/COP(5)/11/Add.1); (b) 32 per cent - administrative expenses required for GM staff to discharge their functions in response to an ever-increasing demand for GM services; and (c) 20 per cent - the minimum additional professional work force to secure adequate GM response capacity in relation to the 2003-2005 Business Plan and related activities.
El desglose de este aumento refleja: a) 22%; -las normas de progresión salarial del FIDA para el personal actual del MM, incluidos los gastos presupuestados de los cuatro puestos del cuadro orgánico aprobados en la CP 5 (ICCD/COP(5)/11/Add.1); b) 32%; gastos administrativos necesarios para que el personal del MM atienda la demanda creciente de servicios del MM; y c) 20%; la dotación mínima de personal profesional adicional para asegurar la necesaria capacidad de acción del MM en lo que respecta al Plan de Trabajo para 2003-2005 y las actividades conexas.