In small workplaces the complainants, who were usually young, with little seniority, who complained of harassment by older employees, often managers, found it difficult and undesirable to stay on the job where there was a real or perceived threat of harassment.
En las empresas pequeñas, las demandantes, normalmente jóvenes y con poca antigüedad en la empresa, que afirman haber sido acosadas por empleados de mayor edad, a menudo directivos, encuentran difícil y poco grato seguir en un trabajo en el que se sienten amenazadas. La Sra.