In accordance with section L.123-4-1 of the Labour Code entitling women workers with low levels of qualification to enter higher paid employment, 2,500 contracts have been concluded for mixed employment and affirmative action in support of women entering male-dominated posts.
De conformidad con el artículo L.123-4-1 del Código del Trabajo que permitía que las trabajadoras con bajo nivel de cualificación accedieran a empleos de remuneración más elevada, se habían celebrado 2.500 contratos de empleo mixto y acción afirmativa para fomentar que las mujeres en sectores profesionales participen en ocupaciones en las que predominan los hombres.