The Committee also noted comments by the International Federation of Free Trade Unions (ICFTU) to the effect that there was a gap between male and female wages across the economy, mostly because senior positions and positions with high remuneration tend to be filled by men.
La Comisión también hizo alusión a las observaciones de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) en el sentido de que existía una brecha entre los sueldos de hombres y mujeres en todos los sectores económicos, debida fundamentalmente a que los puestos directivos y los de remuneración elevada tendían a estar ocupados por hombres.