“Fine tuning”, based on lessons learned, includes strengthening the competency-based interview for a better reflection of past experience in coordination and adapting the assessment to suit the situation of sitting resident coordinators.
El “afinado”, basado en la experiencia adquirida, comprende el perfeccionamiento de la entrevista basada en las aptitudes para que se refleje mejor la experiencia en materia de coordinación y la adaptación de la evaluación a la situación de los coordinadores residentes en funciones.