In implementation of article 19 of Law 104/1992, it should be noted that as at 31 December 2001 the number of disabled employees hired pursuant to the new legislation on targeted recruitment (Law 68/1999) was 40,908.
En cumplimiento del artículo 19 de la Ley Nº 104/1992, al 31 de diciembre de 2001 se había contratado a 40.908 discapacitados en virtud de la nueva legislación de contratación selectiva (Ley Nº 68/1999).