b) When granted special family-care leave without pay in accordance with Civil Service Commission Ordinance No. 13 of 1979, dated 29 August 1979, which specifies the rules and regulations concerning such leave and stipulates in article 1 that: “By ordinance of the Minister, any female civil servant who is married, widowed or divorced with children may take special leave of between six months and four years for the purposes of family care, maternity or childcare.” This Ordinance was amended pursuant to Ordinance No. 10 of 1981, promulgated on 17 December 1981, in accordance with which any female civil servant is permitted to take special leave without pay for a period of between six months and four years if she is a married Kuwaiti, a non-Kuwaiti married to a Kuwaiti, or a Kuwaiti or non-Kuwaiti widow or divorcee with children.
Cuando acompañe a su marido funcionario público al extranjero, de conformidad con el artículo 49, que especifica las condiciones en las que se podrá otorgar tal licencia a una funcionaria pública, en los términos siguientes: “El Ministro podrá otorgar a una funcionaria licencia extraordinaria sin remuneración para que acompañe a su marido funcionario público al extranjero, si éste es trasladado o enviado en intercambio científico, licencia de estudios, misión oficial o adscripción.” Cuando se le otorgue licencia extraordinaria sin remuneración para atención de la familia, con arreglo a la Ordenanza N° 13 de 1979 de la Comisión de Administración Pública, de 29 de agosto de 1979, que determina las normas y reglamentaciones relativas a dicho tipo de licencia y estipula lo siguiente en su artículo 1: “Mediante ordenanza del Ministro, toda funcionaria pública casada, viuda o divorciada con hijos podrá tomar licencia extraordinaria por un período de entre seis meses y cuatro años por razones de atención a la familia, maternidad o cuidado de los hijos.” Dicha Ordenanza fue enmendada por la Ordenanza N° 10 de 1981, promulgada el 17 de diciembre de 1981, con arreglo a la cual toda funcionaria pública podrá tomar licencia extraordinaria por un período de entre seis meses y cuatro años si es una mujer kuwaití casada, una mujer no kuwaití casada con un kuwaití, o una viuda o divorciada kuwaití o no kuwaití con hijos.