At its meeting in Vienna in July 2003, the Inter-Agency Security Management Network working group on security further requested the Office of the Security Coordinator to continue developing a roster of potential field security officers and to consider the possible use of donor funding in order to develop a more elaborate methodology for assessing competency in recruitment and selection.
En su reunión de Viena de julio de 2003, el Grupo de Trabajo sobre seguridad de la Red Interinstitucional de Gestión de la Seguridad también solicitó a la Oficina del Coordinador para Asuntos de Seguridad que siguiera elaborando una lista de posibles candidatos a oficiales de seguridad sobre el terreno y considerara la posibilidad de recurrir a la financiación de donantes para desarrollar una metodología más elaborada de evaluación de las capacidades a efectos de contratación y selección.