(c) To prepare a draft set of principles and guidelines for all relevant actors, not only national or federal Governments but also local governments as well as private sectors such as corporations, schools, religious institutions and other public places where discrimination based on work and descent often occurs, in cooperation and collaboration with relevant international human rights treaty bodies and United Nations organs and agencies, inter alia, the Committee on the Elimination of Racial Discrimination, the International Labour Organization and the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, taking full account of the contents of the Committee's general recommendation XXIX;
c) Redactar un conjunto de principios y directrices para todas las partes interesadas, no sólo los gobiernos nacionales o federales sino también los gobiernos locales así como sectores privados como las empresas, escuelas, instituciones religiosas y otros lugares públicos donde suele darse la discriminación basada en el empleo y la ascendencia, en cooperación y colaboración con los órganos creados en virtud de tratados internacionales de derechos humanos y los órganos y organismos competentes de las Naciones Unidas, en particular el Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial, la Organización Internacional del Trabajo y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, teniendo plenamente en cuenta el contenido de la Recomendación general Nº XXIX;