In order to ensure the accountability of UNICEF and establish a credible system of results-based programming and management, which is one of the key requirements identified in the MTSP, it is proposed to add a P-5 level position in the Evaluation Office.
Para asegurar la rendición de cuentas por parte del UNICEF y establecer un sistema creíble de programación y gestión basado en los resultados, que es uno de los requisitos clave contenido en el plan estratégico de mediano plazo, se propone agregar un puesto de la categoría P-5 en la Oficina de Evaluación.