Since the last report, four departments or offices with 20 or more professional staff continue to meet the gender target as at 30 June 2003: the Office of Programme Planning, Budget and Accounts (56.4 per cent); the Office of Human Resources Management (54.3 per cent); the Department of Public Information (52.7 per cent) and the Department of Management/Office of the Under-Secretary-General (51.4 per cent).
Desde la presentación del último informe, cuatro departamentos u oficinas integrados por más de 20 funcionarios del cuadro orgánico seguían cumpliendo el objetivo en materia de género al 30 de junio de 2003: la Oficina de Planificación de Programas, Presupuesto y Contaduría General (56,4%), la Oficina de Gestión de Recursos Humanos (54,3%), el Departamento de Información Pública (52,7%) y el Departamento de Gestión/Oficina del Secretario General Adjunto (51,4%).