At issue is the so-called “portability of social security payments” (including those made by the employer). The question involved the option of a worker registered with a given negotiated fund to transfer, following the minimum required period of participation in that fund, his or her overall reserve situation to another open fund.
Se trata de la denominada "transferibilidad de los pagos de la seguridad social" (incluidos los efectuados por el empleador), que ofrece al trabajador que ha suscrito un determinado fondo negociado la opción de transferir, tras el período mínimo requerido de participación en ese fondo, su situación de reserva global a otro fondo abierto.