The Labour Code establishes the principle that no child of either sex may be employed or admitted into any establishment or enterprise in any capacity whatsoever until he or she is no longer required to attend school (age 16).
El Código de Trabajo establece el principio de que ningún niño de cualquier sexo podrá ser empleado ni admitido por ningún concepto en un establecimiento o una empresa mientras no haya cumplido su obligación escolar (a los 16 años).