Limited resources are no excuse for failing to monitor the extent of implementation, and especially non-implementation, of the right to work and the obligation to develop strategies and programmes to realize this right.
La falta de recursos suficientes no exime en modo alguno de la obligación de supervisar el grado de aplicación, y en especial de no aplicación, del derecho al trabajo, ni de formular estrategias y programas para dar efectividad a ese derecho.