Nonetheless, OTC experienced high turnover in its Liberian workforce. It claimed that 7,000 people were required to fill 4,500 jobs because employees failed to return to work.
No obstante, la OTC experimentaba un elevado nivel de rotación en su mano de obra de origen liberiano y afirmó que necesitaba 7.000 personas para cubrir 4.500 empleos, ya que los obreros no regresaban al trabajo.