In my view, greater emphasis could be given to the important role of employers in the realization of the right to work: in the final analysis, it is they who create and shed jobs, who decide whether to increase or reduce output and who grant people access to work or dismiss workers and managers.
A mi juicio, se podría insistir más en la importante función de los empleadores en la realización del derecho al trabajo: a la postre son ellos los que crean o reducen los puestos de trabajo, deciden sobre el aumento o la reducción de la producción y contratan o despiden a trabajadores y ejecutivos.