The Advisory Committee was informed that the Office of Human Resources Management is currently involved in a large-scale capacity-building programme in all aspects of performance management in peacekeeping missions, including training of supervisors in competency-based performance management, incorporating work planning, goal setting, giving feedback and appraising performance and interviewing skills.
Se informó a la Comisión Consultiva de que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos participa actualmente en un programa de gran escala de fomento de la capacidad en todos los aspectos de la gestión del desempeño en las misiones de mantenimiento de la paz, incluso mediante la capacitación de supervisores en materia de gestión del desempeño sobre la base de las competencias y la incorporación de la planificación del trabajo, el establecimiento de objetivos, el intercambio de impresiones y la evaluación del desempeño y las técnicas de entrevista.