The Director-General should apply strict criteria to the creation of posts under the 200 series of the staff rules for special technical assignments at Headquarters; L posts currently existing at Headquarters should be critically reviewed and discontinued in cases of non-conformity with the said criteria.
El Director General debería aplicar criterios estrictos para la creación de puestos con arreglo a la serie 200 del Reglamento del Personal para cumplir funciones especiales de carácter técnico en la Sede; los puestos L que existen actualmente en la Sede deben estudiarse con un espíritu crítico y suprimirse si no cumplen esos criterios.