In 2001, the Joint Meeting on the Impact of Decentralization and Privatization on Municipal Services (Geneva, 15-19 October 2001) adopted Conclusions emphasizing that public service reforms must be guided by the following basic principles: (1) accountability, transparency and openness of government policies and actions, specifically including structures and procedures to ensure the integrity of government programmes and procurement; (2) provision of new or better public services; (3) maintenance of good working conditions and core labour standards during the reform process for the sake of morale and performance of public service and municipal workers; (4) social dialogue with all relevant stakeholders as a prerequisite for designing, implementing and evaluating decentralization and privatization; (5) adequate resources and training to facilitate informed decision-making; (6) appreciation of the value of diverse communities and cultures; and (7) assurance of equality of opportunity for all.
En 2001, en la reunión paritaria sobre la incidencia de la descentralización y la privatización en los servicios municipales (Ginebra, 15 a 19 de octubre de 2001) se adoptaron conclusiones que hacían hincapié en que las reformas de la administración pública debían guiarse por los principios básicos siguientes: 1) la obligación de rendición de cuentas, la transparencia y la apertura de las políticas y medidas gubernamentales, que incluyan concretamente estructuras y procedimientos para garantizar la integridad de los programas de gobierno y las compras del sector público; 2) la prestación de nuevos o mejores servicios públicos; 3) el mantenimiento de buenas condiciones de trabajo y de las normas laborales básicas durante el proceso de reforma en aras de la moral y el rendimiento de los trabajadores municipales y de la administración pública; 4) el establecimiento de un diálogo social con todas las partes interesadas pertinentes como requisito previo para la planificación, ejecución y evaluación de la descentralización y la privatización; 5) la consecución de recursos y capacitación suficientes para facilitar la adopción de decisiones con conocimiento de causa; 6) el reconocimiento de los valores de las diversas comunidades y culturas; y 7) el establecimiento de garantías de igualdad de oportunidades para todos.