The representation of women at the P-4 level remains at last year's rate of 31.5 per cent, while it increased slightly from 29.5 to 30.2 per cent at the P-5 level.
La representación de la mujer en la categoría P-4 se mantiene en la misma tasa del último año, el 31,5%, aunque aumentó ligeramente en la categoría P-5, pasando del 29,5% al 30,2%.