The Committee noted that according to the Japanese Trade Union Confederation (RENGO) ensuring equal treatment for regular and part-time workers is of importance in improving wage inequalities between men and women, as there is a high percentage of women engaged in part-time work.
La Comisión observó que, según la Confederación Sindical del Comercio Japonés (RENGO), asegurar un tratamiento igualitario para los trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial era importante para reducir las desigualdades salariales entre hombres y mujeres, dado que existía un alto porcentaje de mujeres que desempeñaban trabajos a tiempo parcial.