“(i) To strengthen further the policy against harassment, including sexual harassment, by, inter alia, ensuring the full implementation of the guidelines for its application at Headquarters and in the field, and in this context welcomes the work of the Department of Peacekeeping Operations in issuing guidance for field missions on the procedures to be followed for handling disciplinary issues and allegations of serious misconduct involving mission personnel, particularly uniformed personnel, and is encouraged by the agreement in the Staff-Management Coordination Committee that the procedures for dealing with allegations of sexual harassment be reviewed and incorporated within a new administrative instruction covering all forms of harassment”,
“i) Haga aún más estricta la política contra el acoso, incluido el acoso sexual, entre otras cosas asegurando el pleno cumplimiento de las directrices para su aplicación en la Sede y sobre el terreno y, en este contexto, celebra que el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz haya publicado orientaciones sobre los procedimientos que deben seguirse en las misiones sobre el terreno para tramitar las cuestiones disciplinarias y las denuncias por faltas graves de conducta del personal de las misiones, en particular de los servicios uniformados, y considera alentador el acuerdo al que se llegó en el Comité de Coordinación entre el Personal y la Administración para revisar los procedimientos relativos a las acusaciones de acoso sexual y promulgar una nueva instrucción administrativa que comprenda todas las formas de acoso”,