Employers in the United States Virgin Islands must follow federal and territorial labour laws, such as those on minimum wage, hours, standards of safety and occupational health and payment of social security and unemployment insurance.
Los empleadores de las Islas Vírgenes de los Estados Unidos deben ajustarse a las leyes laborales federales y territoriales, como las relativas al salario mínimo y la jornada de trabajo, las normas de seguridad e higiene en el trabajo y el pago de la seguridad social y del seguro de desempleo.