The experience from IPRs shows that there is a lack of suitably qualified managerial and technical personnel in reviewed countries and that education and training systems are often not adapted to the needs of a rapidly evolving international production system.
La experiencia extraída de los EPI indica que falta personal de gestión y técnico debidamente capacitado en los países examinados, y que los sistemas educativo y de formación a menudo no responden a las necesidades de un sistema de producción internacional que está experimentando un proceso de rápida evolución.