That is why it is so important that we strive to make the Organization more effective so that respect for our principles and purposes prevails over the seeming ease of self-justification and so that a collective approach based on dialogue prevails over unilateral action.
Por eso es que resulta importante hacer esfuerzos por hacer más eficaz la Organización, de manera que el respeto de nuestros principios y propósitos prevalezca por encima del aparente sosiego de justificar nuestras acciones, y de manera que el enfoque colectivo basado en el diálogo prevalezca por encima de las acciones unilaterales.