CEB members are of the view that while in theory a strict division of labour may appear to be a powerful tool, in practice a division of roles and responsibilities has to take into account the actual presence and capacity of particular organizations in the field in a given situation, which inevitably vary from situation to situation.
Los miembros de la Junta creen que, si bien la división estricta del trabajo puede parecer una opción eficaz en teoría, en la práctica, la división de funciones y responsabilidades debe tener en cuenta la presencia y capacidad reales de las organizaciones concretas sobre el terreno en una situación determinada e, inevitablemente, éstas varían de una situación a otra.