The high cost is a major factor behind the high rate of women workers quitting jobs at the time of childbirth and child-rearing, especially for those with low level of education or rank, and hence with low wages.
Éste es uno de los factores que determina que muchas mujeres dejen el empleo en los períodos de alumbramiento y la crianza de los hijos, especialmente en el caso de las mujeres con bajo nivel de educación o categoría laboral y, por tanto, baja remuneración.