In addition to the increase in salary scales, this budget estimate incorporates the addition in 2004-2005 of five new Professional posts (two each for DHR and DOS and one for DMS), and the reduction of eight General Service posts and one Professional post.
Además del aumento en las escalas de sueldos, esta estimación presupuestaria incluye la incorporación de cinco nuevos puestos del cuadro orgánico para el bienio 2004-2005 (dos en la División de Recursos Humanos, dos en la División de Servicios de Supervisión y uno en la División de Servicios de Gestión), así como la reducción de ocho puestos del cuadro de servicios generales y un puesto del cuadro orgánico.