Labour legislation, too, takes into account the fact that women are performing two social functions — professional and reproductive — simultaneously and, accordingly, provides special rights for women in connection with maternity.
En la legislación laboral también se tiene en cuenta que la mujer cumple simultáneamente dos funciones sociales: profesional y reproductiva. A este respecto, reglamenta los derechos especiales de que goza la mujer en relación con la maternidad.