The flexible working arrangements which came into effect on 1 February 2003, Secretariat-wide, are part of an effort to assist staff to strike a better balance between their professional and personal lives.
Los horarios de trabajo flexibles que entraron en vigor en toda la Secretaría el 1º de febrero de 2003 forman parte de una serie de medidas destinadas a ayudar al personal a compaginar mejor su vida laboral y su vida personal.