In addition to changes to family benefits, the new Parental Leave and Family Benefits Act, which is currently going through its second reading, proposes special benefits for parents of disabled children, such as the possibility of an additional 90 days of leave to care for a child and shorter working hours, with wages being paid for actual work and the State paying social security contributions on behalf of the worker.
Además de las modificaciones de las prestaciones familiares, la nueva Ley de licencia por nacimiento de un hijo y prestaciones familiares, que es en la actualidad objeto de un segundo examen, propone prestaciones especiales para los padres con niños discapacitados, como la posibilidad de prolongar por 90 días la licencia para atender a un niño y de una jornada de trabajo más corta, con un sueldo correspondiente al trabajo realmente realizado y las cotizaciones a la seguridad social pagadas por el Estado en nombre del trabajador.