The representative of the Human Resources Network noted that contractual arrangements were developed to meet the organizations' diverse business needs and the nature of work being performed and that they were governed by changing financial realities and the legislation of organizations' governing bodies.
La representante de la Red de Recursos Humanos señaló que los arreglos contractuales se elaboraban para atender a las diversas necesidades de las organizaciones y a la naturaleza del trabajo que realizaban, y se regían por la evolución de la situación financiera y las normas de los órganos rectores de las organizaciones.