In case of India “industrial undertaking” includes only factories as defined by the Indian Factories Act, and the age is 14 instead of 18, as provided in the Convention.
En el caso de la India, "empresa industrial" incluye solamente a las fábricas definidas por la Ley de fábricas de la India, y la edad es 14 en vez de 18 años, según lo establecido en la convención.