Women comprise 62.3 per cent (38 women and 23 men) of recruits from the national competitive examinations as at 30 June 2003, compared to 59 per cent for the previous year.
Las mujeres constituían el 62,3% (38 mujeres y 23 hombres) de los funcionarios contratados sobre la base de los concursos nacionales al 30 de junio de 2003, frente al 59% del año precedente.