Although there were varying levels of progress in the organizations, the changes that had occurred over the last decade were impressive, as compared with those of the previous period, with respect to planning, goal setting, relating individual goals to organizational strategies, competency development and related managerial development programmes.
Aunque unas organizaciones habían progresado más que otras, resultaban impresionantes, en comparación con el período anterior, los cambios registrados durante la última década respecto de la planificación, el establecimiento de objetivos, la vinculación de los objetivos individuales con las estrategias de las organizaciones, el desarrollo de las competencias y los programas conexos de perfeccionamiento del personal directivo.