According to statistical data, sick leave taken in order to care for sick family members represents a negligible amount of lost working days per employee and does not amount even to 1 per cent of lost working days per worker.
De acuerdo con los datos estadísticos, la licencia de enfermedad que se obtiene para atender a familiares enfermos representa una cantidad insignificante de los días de trabajo perdidos por empleado y no llega ni siquiera al 1% de los días de trabajo perdidos por trabajador.