(a) A breach of the confidentiality, such as divulging any employer-specific survey-related data to a party outside the ICSC secretariat, the LSSC and data collectors, could lead to a major disruption of all surveys and should be considered sufficient reason for the replacement of the individual responsible in the survey process and for that individual to be subject to established disciplinary procedures;
a) El incumplimiento del requisito de confidencialidad, por ejemplo, a raíz de la divulgación de datos relacionados con el estudio que pudieran vincularse con determinados empleadores a cualquier parte ajena a la secretaría de la CAPI, el comité de estudio de los sueldos locales y el personal encargado de la reunión de los datos, podía producir trastornos considerables en todos los estudios y ello se habría de considerar motivo suficiente para sustituir a la persona responsable en el proceso de estudio y para que esa persona quedara sujeta a los procedimientos disciplinarios establecidos;