Misguided management in the private sector would pay the price for hiring mediocre candidates, if those individuals did not increase profitability. At the United Nations, such consequences were far from certain.
El personal directivo del sector privado pagaría las consecuencias de contratar a candidatos mediocres si éstos no aumentaban la rentabilidad, pero no era tan seguro que esas consecuencias llegaran a producirse en las Naciones Unidas.