As with all the other rights guaranteed by the Covenant, it must be assumed that regressive measures as regards the right to work, especially where sackings are concerned, are not permissible.
Como en el caso de todos los demás derechos amparados por el Pacto, hay que tener presente que la cuestión del derecho al trabajo no se soluciona adoptando medidas regresivas, en particular despidiendo a los trabajadores.