In accordance with article 28 of this Act, “remuneration” means any basic remuneration received by a worker, as well as any regular allowances, bonuses, commission, grants or gifts.
De conformidad con el artículo 28 de esta Ley, por “remuneración” se entiende toda remuneración básica percibida por un trabajador, así como las prestaciones, gratificaciones, comisiones, subsidios o donaciones de carácter ordinario.