According to the information sent by the Government, section 9 of the draft Code prohibits "all discrimination based on race, colour, sex, invalidity, civil status, belief, political opinion, trade union affiliation, national extraction or social origin the effect of which is to breach or impair the principle of equality of opportunity and treatment in employment and occupation, particularly in hiring, the administration and distribution of work, vocational training, remuneration, promotion, enjoyment of social privileges, disciplinary sanctions and dismissal".
Según la información enviada por el Gobierno, el artículo 9 del proyecto de Código prohibía “toda discriminación por motivo de raza, color, sexo, invalidez, estado civil, creencias, opiniones políticas, afiliación sindical, origen nacional y extracción social cuyo efecto sea el de vulnerar o comprometer el principio de igualdad de oportunidades y tratamiento en el empleo y la ocupación, especialmente en lo relativo a la contratación, la administración y distribución del trabajo, la formación profesional, la remuneración, los ascensos, el disfrute de privilegios sociales, las sanciones disciplinarias y el despido”.