Formally enshrining the concept of equal pay for equal work, at all levels, in the law, with specific penalties for violation, will strengthen it beyond its current inclusion in civil service regulations.
Cuando, en todos los niveles, la ley consagre el principio de igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor y establezca penas concretas para su violación, el principio saldrá fortalecido más allá de su incorporación, ya efectiva, en la reglamentación de la administración pública.