However, the “systemic roots” of the SIBA identified by UNHCR, particularly the impact of retrenchment (more people than posts) and the absence of a profiling strategy, have yet to be addressed.
Sin embargo, todavía están por descubrir las “raíces sistémicas” del problema del personal en espera de destino detectado por el ACNUR, en particular los efectos de la reducción de puestos (más personas que puestos) y la carencia de una estrategia para elaborar perfiles.