The system of bargaining (or of bargaining structured on a number of different levels), in proceeding on the basis of established practices, is not confined to the collective bargaining contract (pay and pertinent rules and regulations), but also encompasses a far more extensive portion of relations on the central and the company levels for the different production sectors and types/categories of workers.
El sistema de negociación (o de negociación estructurada en niveles diferentes), al basarse en prácticas establecidas, no queda circunscrito al convenio colectivo (las normas y reglamentos pertinentes y los que regulan la remuneración), sino que también engloba una parte mucho mayor de relaciones en los niveles central y empresarial de los distintos sectores de producción y las distintas categorías o tipos de trabajadores.