The reduced requirements were mainly due to an overall actual vacancy rate of 20.1 per cent experienced for international staff compared to a 10 per cent vacancy rate in the budget.
La reducción de las necesidades de recursos obedece fundamentalmente a una tasa general efectiva de vacantes del 20,1% registrada en el personal del contratación internacional, frente a una tasa de vacantes del 10% prevista en el presupuesto.