• Monitor compliance with the labour rights of women workers in the ICT field and support employee recruitment and selection strategies that do not discriminate against women in the area of wages, benefits and promotions;
• Controlar el cumplimiento de los derechos laborales de las trabajadoras en el ámbito de las tecnologías de la información y de las comunicaciones y apoyar las estrategias de contratación y selección de personal que contemplen la no discriminación de las mujeres en materia de salarios, beneficios y reconocimiento de su labor.