In those cases where poor performance and a negative image push out the best employees while at the same time deterring promising young graduates, efforts to staff the public sector for better performance will be unsuccessful.
En aquellos casos en que una actuación profesional poco satisfactoria y una “imagen” negativa van eliminando a los mejores empleados al tiempo que disuaden a los graduados jóvenes y prometedores de incorporarse al sector público, los esfuerzos por dotarlo de mejor personal estarán condenados al fracaso.