The largest collection of normative provisions on the right to work is found in the Charter, conventions and recommendations of the International Labour Organization, a body created specially to address labour-related challenges and the prime source of international standards on work, labour law and social partnership.
El mayor número de disposiciones normativas relativas al derecho al trabajo figura en los estatutos, los convenios y las recomendaciones de la OIT, Organización establecida expresamente para resolver los problemas relacionados con el trabajo y principal centro de formulación de normas internacionales en materia laboral, legislación laboral y colaboración social.