The Board recommends that UNHCR: (a) review its staff-in-between-assignment (SIBA) policy in order to provide every staff member with a full-time assignment; (b) address the issue of SIBA refusals of post or mission while being on special leave with full pay; (c) report yearly the time spent by staff members without assignment, and its full cost; and (d) implement the decision to separate staff on special leave with full pay for 12 months or more.
La Junta recomienda que el ACNUR: a) examine su política relativa al personal en espera de destino a fin de que cada funcionario tenga una asignación a tiempo completo; b) aborde la cuestión de los funcionarios en espera de destino que rechazan puestos o misiones mientras tienen licencia especial con sueldo completo; c) informe cada año del tiempo que han estado los funcionarios sin asignación, y su costo total; y d) pongan en práctica la decisión de rescindir el nombramiento de los funcionarios que tengan licencia especial con el sueldo completo durante 12 meses o más.