(b) However, section 36(4) of the Industrial Disputes Act does not permit a Labour Tribunal to act in total disregard of one of the fundamental principles underlying the provisions of the Evidence Ordinance; and
b) Sin embargo, el párrafo 4 del artículo 36 de la Ley sobre conflictos industriales no permite que los tribunales laborales hagan caso omiso de uno de los principios fundamentales subyacente a las disposiciones de la ordenanza; y