The Panel considers that these principles apply equally to salary payments made to unproductive employees based in compensable locations other than Iraq and Kuwait during the compensable periods, to the extent that the lack of productivity was a direct result of military operations or the threat of military action rather than other circumstances.
El Grupo considera que estos principios se aplican por igual a los pagos de sueldos a personal improductivo establecido en zonas resarcibles distintas del Iraq y Kuwait durante los períodos resarcibles, en la medida en que la falta de productividad haya sido resultado directo de las operaciones militares o de la amenaza de acción militar tras la invasión y ocupación de Kuwait por el Iraq y no de otras circunstancias.