To date, the key instruments in such policies have been realignment contracts, which, though their use is limited compared to the vast dimensions of informal labour, have nevertheless proven their worth as an initial, systematic approach to the problem (for the first time, a promotional, incentive-based prospective has been added to what was strictly a repressive-penalizing approach), in addition to having a positive influence on working conditions and salaries while affirming the rights of both workers and businesses.
Hasta ahora, el instrumento clave de esas políticas ha sido los contratos de reajuste que, aunque su uso es limitado en comparación con la enorme dimensión del trabajo informal, ha sido válido como enfoque inicial y sistemático del problema (por primera vez se ha añadido un enfoque promocional y basado en los incentivos a lo que era estrictamente un enfoque represivo y punitivo), ha ejercido una influencia positiva en las condiciones de trabajo y los salarios y ha afirmado los derechos tanto de los trabajadores como de las empresas.