The 1999 law on reconciling family life with work extends the reduction to substitution contracts for workers whose contracts have been suspended owing to high-risk pregnancy and Act 12/2001, mentioned above, allows for the same reduction to be granted, for one year, for hiring unemployed women who have been registered with the unemployment office for 12 months or more and who have given birth during the last 24 months.
La Ley de Conciliación de 1999 amplía la bonificación para la contratación interina de trabajadoras con contrato suspendido por riesgo durante el embarazo y la Ley 12/2001, ya indicada, aprueba, durante un año, la misma bonificación en la contratación de mujeres desempleadas, inscritas durante un período de 12 o más meses en la oficina de empleo y que hayan dado a luz en los 24 meses anteriores.