(b) It would test both fixed and variable percentage salary increases related to the rating categories, ranging from no increase for performance requiring improvement to variable increases for satisfactory/outstanding performance;
b) Se ensayarían aumentos porcentuales fijos y variables de la remuneración para las distintas categorías de clasificación, que irían desde no conceder aumento cuando la actuación profesional debiera mejorar hasta conceder aumentos variables para recompensar el desempeño satisfactorio/sobresaliente;