In order to ensure cost-effectiveness of training, the following factors were considered essential: the use of selection criteria; the appropriate use of trained staff after training; a system of supervision and quality assurance; and the availability of equipment and supplies to facilitate improved service delivery by those who had been trained.
Para garantizar la eficacia de la capacitación en función de los costos, se consideraron indispensables los siguientes factores: la utilización de criterios de selección; el uso apropiado del personal capacitado con posterioridad a la capacitación; un sistema de supervisión y de garantía de calidad; y la disponibilidad de equipo y suministros para facilitar la prestación de un mejor servicio por el personal que había sido capacitado.