(d) Review whether the present level of funding for training and the results are consistent with the priority placed on staff development and take appropriate steps to align policy with the available means;
d) Consideren si el actual nivel de financiación para la capacitación y los resultados obtenidos son compatibles con la prioridad asignada al desarrollo de los recursos humanos y adopten las medidas apropiadas para ajustar las políticas a los medios disponibles;