In order to achieve a significant increase in the representation of women, especially in the Professional and higher-level categories, the General Assembly's mandate that 50 per cent of appointments must be women must not only be met, but exceeded consistently.
Para conseguir un aumento significativo en la representación de la mujer, especialmente en el cuadro orgánico y categorías superiores, no sólo hay que cumplir el mandato de la Asamblea General (50% de nombramientos femeninos), sino que hay que superarlo de una manera sistemática.