The Community Social Charter of 1989 provides for the right to resort to collective action in the event of a conflict of interests, including the right to strike, subject to the obligation arising under national regulations and collective agreements.
La Carta Social de la Comunidad de 1989 establece el derecho a recurrir a la acción colectiva en caso de conflicto de intereses, incluido el derecho de huelga, a reserva de las obligaciones que se deriven de las normas nacionales y los convenios colectivos.