Workers may take the ten-weeks maternity leave or 16-weeks leave for adoption or pre-adoption or permanent foster care on a part-time schedule. Such arrangements are regulated by Royal Decree 1251/2001, of 16 November, on regulations relating to economic benefits under the Social Security system for maternity and high-risk pregnancy. These regulations include the following provisions:
El desarrollo reglamentario del disfrute a tiempo parcial de las diez semanas de descanso por maternidad o las dieciséis por adopción o acogimiento preadoptivo o permanente se realiza a través del Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo, presentando las siguientes peculiaridades: