The legislation and regulations on recruitment to diplomatic and other work in the central apparatus of the Ministry of Foreign Affairs and its offices abroad, and also on the promotion and rotation of staff, are based on the principle that equal demands are made on all staff, regardless of their gender.
La legislación de la República de Belarús y los instrumentos normativos que regulan el acceso a los cargos diplomáticos y a otros cargos en el aparato central en el Ministerio de Relaciones Exteriores en la República de Belarús y en sus oficinas en el exterior, así como los ascensos y la rotación de los funcionarios se basan en el principio de igualdad en lo que respecta a los requisitos que deben cumplir los funcionarios, independientemente de su sexo.