A more or less typical clause in contracts awarded by United Nations departments and WFP is one under which the contractor is also required to submit the curricula vitae of its personnel or of key officers, and the organizations reserve the right to reject unqualified candidates, apply penalty clauses or terminate the contract in the event of underperformance or non-performance.
Una cláusula más o menos habitual en los contratos adjudicados por los departamentos de las Naciones Unidas y el PMA es la que exige al contratista que presente el historial profesional de su personal o de sus oficiales principales y establece que las organizaciones se reservan el derecho a rechazar a los candidatos que no estén calificados, aplicar cláusulas de penalización o rescindir el contrato en caso de incumplimiento parcial o total.