Since women are underrepresented in certain areas, some approaches have been made to Member States to encourage more women to apply for vacancies, particularly in the Arabic, Chinese and Russian language services.
Puesto que las mujeres están insuficientemente representadas en determinados ámbitos, se ha producido un intento de aproximación a los Estados Miembros para alentar la presentación de candidaturas femeninas a los puestos vacantes, especialmente en los servicios de los idiomas árabe, chino y ruso.