This is a complex process, however, because any initiative to promote gender equality and equal rights comes up against traditional, stereotyped concepts of the role of women as being confined to the family, while professional activities are widely considered to be unfeminine or anti-family.
Sin embargo, ese proceso es de carácter ambivalente. Todas las iniciativas destinadas a afirmar la igualdad de género y la igualdad de derechos tropiezan con el obstáculo de los estereotipos persistentes, según los cuales la importancia social de la mujer se reduce a sus funciones en la familia y la orientación de las mujeres a la actividad profesional se considera contraria a la feminidad y la familia.