Clearly much more needs to be achieved, but there are grounds for optimism based on the implementation of the 50/50 male/female rule for all submissions to the resident coordinator assessment centre.
Evidentemente, todavía queda mucho por hacer, pero hay motivos para tener una actitud optimista, en vista de la aplicación de la norma que dispone que debe haber igual número de hombres y de mujeres en las presentaciones que se hacen al centro de evaluación de coordinadores residentes.