During the transition to the new staff selection system, which coincides with the period under review, 135 additional staff members were promoted based on recommendations of the former appointment and promotion bodies. Women accounted for 62 promotions, or 45.9 per cent.
Durante el período de transición al nuevo sistema de selección de personal, que coincide con el período sobre el cual se informa, otros 135 funcionarios fueron ascendidos sobre la base de las recomendaciones de los anteriores órganos de nombramientos y ascensos, 62 de los cuales correspondieron a mujeres (45,9%).