Similarly, the joint observations of the Community Union's National Network and other unions take the view that women part-time workers in the private and public sectors are often being discriminated against in respect to remuneration which amounts to indirect discrimination against women under the Convention, as most of the part-time workers were women.
De manera análoga, las observaciones conjuntas de la Red Nacional de Sindicatos Comunitarios y de otros sindicatos señalaban que las trabajadoras a tiempo parcial en los sectores público y privado sufrían con frecuencia discriminación salarial, lo que equivalía a una discriminación indirecta contra las mujeres según el Convenio, puesto que la mayoría de los trabajadores a tiempo parcial eran mujeres.