This includes misuse of funds, resources or facilities, abuse of authority and other forms of workplace harassment, mistreatment or gross negligence vis-à-vis refugees or any other improper conduct prohibited in the UN staff rules and regulations and relevant administrative instructions.
Entre las faltas figuran el uso indebido de fondos, recursos o instalaciones, el abuso de autoridad u otras formas de hostigamiento en el lugar del trabajo, el trato abusivo o la grave negligencia con respecto a los refugiados o cualquier otra conducta impropia prohibida por el Reglamento y el Estatuto de Personal de las Naciones Unidas y las instrucciones administrativas correspondientes.