The implementation of the article 13 directives implementing the principle of equal treatment of persons irrespective of racial or ethnic origin, Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 and Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation will lead to amendments of the Act prohibiting Discrimination on the Labour Market.
La aplicación de la directiva 2000/43/CE del Consejo de la UE, de 29 de junio de 2000, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas, independientemente de su origen racial o étnico, y de la directiva 2000/78/CE, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, obligarán a introducir modificaciones en la Ley por la que se prohibe la discriminación en el mercado de trabajo.