The problem of gender discrimination in employment and dismissals, the guaranteeing of women's right to fair and equal pay for work equal in value to that done by men and the creation of favourable conditions of work, taking into account women's reproductive function, and of economic and social guarantees for the successful combining of professional and family obligations continue to be highly topical issues throughout the world.
El problema de la discriminación por motivo de género en la colocación en el empleo y los despidos, la garantía del derecho de la mujer a una remuneración justa e igual por trabajo de igual valor que el hombre, la creación de condiciones de trabajo propicias teniendo en cuenta la función reproductiva de la mujer, y las garantías económicas y sociales para la conjugación de las obligaciones profesionales y familiares, siguen siendo cuestiones apremiantes en todo el mundo.