As concerns the vacancy rate for 2004-2005, a uniform rate of 5 per cent for Professionals and 1.5 per cent for the General Service and related categories is proposed for continuing posts.
En lo que se refiere a la tasa de vacantes para 2004-2005, se propone una tasa uniforme del 5% para los puestos existentes del cuadro orgánico y del 1,5% para los del cuadro de servicios generales y categorías conexas.