This is done by establishing and ensuring respect for certain specific guarantees such as the rule envisaging a minimum notice period; the rule setting the duration of the strike in advance; the requirement to guarantee indispensable (or minimum) levels of service; the requirement to indicate the reasons for the action and method of implementation; the requirement to attempt “cooling-down” and conciliation procedures before the strike action; and the rule governing the minimum time-period between one strike and the declaration of the next one.
Para ello, se establece e impone el respeto de determinadas garantías específicas como, por ejemplo, un período mínimo de preaviso, indicar la duración de la huelga por adelantado, garantizar niveles indispensables (o mínimos) de servicio, indicar las razones de la huelga y la forma de llevarla a cabo, el recurso a procedimientos de negociación y conciliación antes de iniciar la huelga y un período mínimo entre una huelga y la convocatoria de la siguiente.