Sound industrial relations are particularly important for countries seeking to attract FDI in labour-intensive export manufacturing, where the costs and appropriate regulation of labour are still central to the competitiveness of the sector, and where investors can be “footloose” with many possible alternative investment locations.
Unas relaciones laborales adecuadas son especialmente importantes para los países que tratan de atraer IED en el sector de las manufacturas de exportación de gran densidad de mano de obra, donde los costos y una reglamentación apropiada de dichas relaciones siguen siendo decisivos para la competitividad, y donde los inversores pueden "oscilar" entre muchos lugares posibles alternativos de inversión.