At 30 June 2003, the gender target at the D-1 level and above has been met or exceeded by three of the following departments or offices with more than 20 Professional staff overall: Office for Human Resources Management (62.5 per cent); Department for Disarmament Affairs (50 per cent); and the Office of the United Nations Security Coordinator (50 per cent).
Al 30 de junio de 2003, el objetivo de la paridad entre los géneros en la categoría D-1 y categorías superiores se había alcanzado o superado en los siguientes departamentos u oficinas integrados por más de 20 funcionarios del cuadro orgánico: Oficina de Gestión de Recursos Humanos (62,5%), Departamento de Asuntos de Desarme (50%) y la Oficina del Coordinador de las Naciones Unidas en Cuestiones de Seguridad (50%).