19 above), could be explored, including between OCHA and the United Nations Office of Human Resources Management (OHRM), to meet OCHA staff needs in large-scale or complex emergencies, drawing on stand-by United Nations staff, including at senior levels.
Tal vez se podría explorar la posibilidad de establecer una política de escalones múltiples para los recursos de personal, como la aplicada por el ACNUR (véase el párrafo 19 supra), incluso entre la OCAH y la Oficina de Gestión de Recursos Humanos para atender las necesidades de personal de la OCAH en gran escala o en emergencias complejas, utilizando al personal de reserva de las Naciones Unidas, incluidos a los niveles superiores.