Performance indicators should offer a means whereby the organization can assess its own performance over time, make comparisons with other organizations involved in similar work and relate its performance to appropriate United Nations guidelines such as the Millennium development goals or the Plan of Implementation of the World Summit on Sustainable Development.
Los indicadores de desempeño deben ofrecer un medio para que la organización pueda evaluar su propio desempeño a lo largo del tiempo, establecer comparaciones con otras organizaciones que participan en actividades semejantes y relacionar su desempeño con las directrices apropiadas de las Naciones Unidas, como los Objetivos de Desarrollo del Milenio o el Plan de Aplicación de las Decisiones de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible.