Finally, the State of Rio de Janeiro deserves special mention. It has offered the most comprehensive and rigorous legislation with regard to the issue herein under review, establishing different penalties for civil servants and private individuals or entities that practise racial discrimination.
) y, en caso de reincidencia, la retirada del permiso de explotación de cualesquier establecimiento comercial o de servicios en el que se practique la discriminación racial; d) Ley municipal Nº 5857, de 9 de enero de 1987, de la ciudad de Porto Alegre, capital del Estado de Río Grande do Sul, por la que se dispone la revocación de la licencia de explotación en los casos en que una resolución judicial demuestre la práctica de discriminación en establecimientos comerciales, clubes o locales de esparcimiento, y la imposición de una multa, que podrá doblarse en caso de reincidencia, a las comunidades de propietarios de edificios de viviendas en los que se practique la discriminación por motivos de raza o color; e) Ley municipal Nº 10040, de 8 de septiembre de 1986, de la ciudad de São Paulo, capital del Estado de São Paulo, por la que se dispone la revocación, previo procedimiento administrativo, de las licencias de explotación de los establecimientos comerciales en que se comprueben prácticas de discriminación, las cuales son incompatibles con el principio de igualdad; y f) Ley municipal Nº 11995, de 16 de enero de 1996, de la ciudad de São Paulo, por la que se prohíbe todo tipo de discriminación en el acceso a ascensores de cualquier edificio, acto que será punible con multa, sujeta a un aumento del 100% en caso de reincidencia.