• ensuring that training is dedicated to building the capacity not just of individuals but rather of entire institutions, bearing in mind that for trained individuals, working in poor institutions is one of the most demotivating factors in the public service.
• Velar por que la capacitación no se dedique exclusivamente a crear capacidad de individuos aislados sino de instituciones enteras, teniendo presente que para las personas capacitadas no hay nada más desalentador en la administración pública que trabajar en instituciones mal preparadas.