In January 2002, UNHCR implemented a “fast track model” for the Afghan operations: entitlements of staff are similar to those for established posts, but all staff are being funded from temporary assistance lines, with significant incentives to widen the pool of applicants, such as recognition when service is at a higher level than staff grade, and installation and removal grants.
En enero de 2002, el ACNUR aplicó un “modelo acelerado” para las operaciones del Afganistán: las prestaciones del personal son similares a las de los titulares de puestos de plantilla, pero toda la dotación se financia con cargo a la consignación presupuestaria para personal temporario, y se ofrecen considerables incentivos para aumentar el número de solicitantes, por ejemplo, el reconocimiento de los servicios prestados en una categoría superior a la del funcionario, así como subsidios de instalación y mudanza.