For some years now, the Commission on Human Rights has been adopting a resolution demonstrating a lack of balance in the geographical composition of the staff of the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights, owing to the predominance of project staff and consultants from Western Europe and North America, to the detriment of the other four regional groupings.
Durante varios años, la Comisión de Derechos Humanos ha venido aprobando una resolución en la que se expone el desequilibrio existente en la composición geográfica del personal de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los derechos humanos, debido a la prevalencia de personal de proyectos y consultores provenientes de Europa Occidental y América del Norte, en detrimento de los otros 4 grupos regionales.