Given that vacancy rates have tightened gradually over the course of the current and prior bienniums, uniform rates of 5 per cent for Professionals and 1.5 per cent for General Service posts are proposed for continuing posts for 2004-2005.
Teniendo en cuenta que las tasas de vacantes se han ido reduciendo gradualmente durante el bienio actual y bienios anteriores, se proponen tasas uniformes del 5% para el cuadro orgánico y del 1,5% para el cuadro de servicios generales en relación con los puestos existentes para 2004-2005.