The national employment strategy and plan of action should also be based on the principles of accountability, transparency and independence of the judiciary, since good governance is extremely important in the effective implementation of all human rights, including the right to work.
La estrategia nacional de empleo y el plan de acción deberán basarse también en los principios de la rendición de cuentas, la transparencia y la independencia del poder judicial, puesto que una gestión racional es fundamental para el ejercicio efectivo de todos los derechos humanos, incluido el derecho al trabajo.