For example, in CEE, where State-owned enterprises accounted for half or more of total employment prior to the beginning of transition, privatization to cross-border investors (as well as to domestic ones) and the restructuring that followed led to large employment cuts in the enterprises acquired.
Por ejemplo, en Europa central y oriental, donde las empresas estatales representaban como mínimo la mitad del empleo total antes del comienzo de la transición, la privatización en favor de inversores extranjeros (y también nacionales) y la reestructuración que siguió originaron importantes reducciones de personal en las empresas adquiridas.