However, in July 2003, after the Board's audit, the Human Resources Network of the High-level Committee on Management endorsed an organizational learning framework aimed at sharing and developing training practices and tools system-wide;
Sin embargo, en julio de 2003, después de realizada la auditoría por la Junta, la Red de Recursos Humanos del Comité de Alto Nivel sobre Gestión adoptó un marco de aprendizaje de la Organización con el propósito de compartir y formular prácticas y herramientas de capacitación en todo el sistema;