While political leaders could help frame the capacity-building requirements of public administrators, training of senior officials and other strategic decision makers should be mainly undertaken by regional management development organizations.
Aunque los líderes políticos podían contribuir a delimitar las necesidades de los administradores públicos en materia de capacidad, la formación de los funcionarios superiores y otros responsables de adoptar decisiones estratégicas debía corresponder principalmente a las organizaciones regionales dedicadas al desarrollo de la capacidad de gestión.