Should movement from one band to another mean an automatic increase in pay? Should not this increase be earned in performance on the job just as it is when job changes are made within the band?
Se planteó si el paso de una banda a otra debía representar un aumento automático de remuneración y si no debía ganarse ese aumento con el desempeño en el puesto, del mismo modo que cuando se producían cambios de puesto dentro de la misma banda.