Seit der Einführung des neuen Personalauswahlsystems am 1. Mai 2002 und des geänderten Leistungsbeurteilungssystems (e-PAS) wird besonderer Wert auf die Institutionalisierung dieser Systeme sowie auf die Verbesserung der informationstechnischen Unterstützung gelegt.
Depuis que le nouveau système de sélection du personnel a été institué, le 1er mai 2002, et que le système révisé d'évaluation et de notation des fonctionnaires (PAS en ligne) est entré en vigueur, on s'attache essentiellement à les banaliser et à améliorer les outils informatiques sur lesquels ils reposent.