g) das Büro der Sonderberaterin für Gleichstellungsfragen und Frauenförderung in die Lage zu versetzen, die Festlegung und Verwirklichung von Gleichstellungszielen in den Personalverwaltungs-Aktionsplänen wirksam zu unterstützen, zu überwachen und zu erleichtern, indem er unter anderem den Zugang zu den Informationen sicherstellt, die zur Wahrnehmung dieser Aufgaben benötigt werden;
g) De faire en sorte que le Bureau de la Conseillère spéciale pour la parité des sexes et la promotion de la femme puisse faciliter l'inscription dans les plans d'action relatifs aux ressources humaines et la mise en œuvre d'objectifs en matière de représentation des femmes, et suivre ce travail, voire y participer, notamment en lui assurant l'accès à l'information nécessaire à cette fin ;