3. unterstreicht die Wichtigkeit einer konsequenten, fairen und transparenten Personalverwaltung und die Notwendigkeit der Einführung eines wirksamen Leistungsbeurteilungssystems für die Bediensteten des Gerichtshofs, wie in Ziffer 85 des Berichts der Gruppe1 vermerkt;
Insiste sur l'importance que revêtent dans la gestion du personnel la cohérence, l'équité et la transparence, ainsi que sur la nécessité de mettre en place un système efficace de notation des fonctionnaires de la Cour, comme il en est question au paragraphe 85 du rapport du Corps commun1;