Ziel der Reformvorschläge ist die Modernisierung des Personalmanagements und die Verfügbarkeit von Führungskräften mit entsprechender Kompetenzausstattung, Verantwortung und Rechenschaftspflicht sowie qualifizierter, fachlich geeigneter und motivierter Mitarbeiter.
Le projet de réforme vise à moderniser la gestion de ces ressources et à faire en sorte que l'Organisation puisse compter sur un encadrement doté d'un réel pouvoir de décision, responsabilisé et tenu de rendre des comptes, ainsi que sur des exécutants compétents et motivés.