Mit der Entwicklung und Anwendung eines internetgestützten Systems von Management-Leistungsindikatoren, das fünf Bereiche abdeckt (Rekrutierung, ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern, Ausgaben aus dem ordentlichen Haushalt, Ausgaben aus außerplanmäßigen Mitteln und Umsetzung der Prüfungsempfehlungen des Amtes für interne Aufsichtsdienste), erhalten die Programmleiter und ihre Verwaltungsstellen im gesamten Sekretariat ein Managementinstrument, mittels dessen sie innerhalb ihrer Programmeinheiten Maßnahmen durchführen können, die zur Verwirklichung der Programmziele führen werden.
Grâce à la mise en place et à l'exploitation d'un système en ligne (sur le Web) d'indicateurs de la qualité de la gestion, qui comporte cinq indicateurs (contrôle du déroulement des activités de recrutement, situation sur le plan de l'équilibrage des effectifs des deux sexes, dépenses financées au moyen du budget ordinaire, dépenses financées au moyen des ressources extrabudgétaires, et suite donnée aux recommandations issues des audits du Bureau des services de contrôle interne), les directeurs de programme et leurs services administratifs disposent, dans tout le Secrétariat, d'un outil de gestion qui leur permet de mener, chacun en ce qui le concerne, des activités qui permettront d'atteindre les objectifs du programme.