Bei den Geschäftspraktiken in den Bereichen Ressourcenplanung, Personalwesen, gemeinsame Dienste und Evaluierung muss volle Kompatibilität erreicht werden, da die Kohärenz im System der Vereinten Nationen wesentlich von ihnen abhängt.
Les pratiques de fonctionnement concernant la planification des ressources, la gestion des ressources humaines, les services communs et l'évaluation doivent devenir pleinement compatibles en tant que moteurs de la cohérence du système des Nations Unies.