a) die Förderung der Grundsätze der Gleichheit des Entgelts und der Beseitigung der Diskriminierung und die nachdrückliche Prüfung der Ratifikation der IAO-Übereinkommen Nr. 100 über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit und Nr. 111 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf sowie deren vollinhaltliche Durchführung nach Ratifikation;
a) Encourageant l'application des principes relatifs à l'égalité de rémunération et à l'élimination de la discrimination et en envisageant sérieusement de ratifier la Convention No 100 de l'OIT concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'oeuvre masculine et la main-d'oeuvre féminine pour un travail de valeur égale, et la Convention No 111 concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession, et en les appliquant pleinement, une fois ratifiées;