Der genannte Fall förderte Probleme zutage, denen sich Ortskräfte bei Friedenssicherungsmissionen ausgesetzt sehen, wie dass sie zur Zahlung von "Schmiergeldern" gezwungen werden, um überhaupt beschäftigt zu werden, und dass sie auf Grund der informellen Natur ihres Beschäftigungsverhältnisses gegenüber ihrem Arbeitgeber keine Rechte geltend machen können.
Cette affaire illustre les problèmes rencontrés parfois par les agents locaux des missions de maintien de la paix, qui peuvent être contraints de verser des « dessous de table » pour se faire embaucher et n'ont, dans bien des cas, aucun recours contre leur employeur du fait du caractère informel de leur engagement.