b) die systemweit und im Sekretariat eingeleiteten neuen Initiativen und Strategien zur Verwirklichung der ausgewogenen Vertretung von Männern und Frauen, namentlich das besondere Augenmerk, das darauf gerichtet wird, entsprechend qualifizierte Bewerberinnen namhaft zu machen, verstärkt Rekrutierungsquellen für Frauen auszuschöpfen, Rekrutierungsstrategien für Fachgebiete auszuarbeiten, die Laufbahnentwicklung für Frauen zu verbessern, einen Einstellungswandel zu fördern und eine familienfreundliche Politik einzuführen;
b) Les initiatives et stratégies nouvelles, lancées à l'échelle du système et au niveau du Secrétariat en vue d'assurer la parité, qui visent à tâcher tout particulièrement d'identifier les candidates dûment qualifiées, de renforcer les sources de recrutement des femmes, de formuler des stratégies de recrutement dans les domaines de fond, d'améliorer les perspectives de carrière des femmes, de faire évoluer les mentalités et d'adopter des mesures conciliant travail et vie de famille ;