Das AIAD stellte fest, dass die Reaktion der Manager nach den ersten Anschuldigungen zu einer bedrohlichen Atmosphäre für deren Urheber führte, wenn nicht zu tatsächlichen Drohungen, und dass sich dies auch auf die anderen Mitarbeiter auswirkte.
Le BSCI a noté que lorsque les allégations ont été soulevées pour la première fois, la réaction des responsables a créé un climat de menace, lorsqu'elle n'a pas pris la forme de menaces effectives, à l'égard des auteurs des allégations, ce qui a eu un effet sur les autres membres du personnel.