3. betont erneut, dass alle Stellenausschreibungen für externe Bewerber den ständigen Vertretungen der Mitgliedstaaten vorgelegt, an den Anschlagtafeln in den Räumlichkeiten der Vereinten Nationen ausgehängt und auf der Web-Seite der Vereinten Nationen veröffentlicht werden sollen, beschließt, dass sie effektiv am Ausschreibungstag zu verteilen sind, dass die Bewerbungsfrist mindestens zwei Monate ab dem Datum der Ausschreibung betragen soll und dass der Generalsekretär bei einem ungeplanten Freiwerden von Stellen, unter anderem durch den Tod oder das plötzliche Ausscheiden von Bediensteten, die Frist für die Einreichung externer Bewerbungen auf 30 Tage reduzieren kann, wenn er dies im Interesse der Organisation für notwendig erachtet, und ersucht den Generalsekretär, der Generalversammlung darüber Bericht zu erstatten;
Réaffirme que tous les avis de vacance de poste faisant appel aux candidatures externes doivent être communiqués aux missions permanentes des États Membres et affichés sur les panneaux prévus à cet effet dans les locaux de l'Organisation, tout en étant publiés sur le site Web de celle-ci, décide qu'ils doivent être effectivement distribués à la date de leur parution, que le délai de présentation des candidatures doit être d'au moins deux mois à compter de cette date et que, dans les cas imprévus où un poste devient vacant du fait du décès ou du départ soudain d'un fonctionnaire, par exemple, le Secrétaire général peut ramener le délai de présentation des candidatures externes à 30 jours s'il le juge conforme aux intérêts de l'Organisation, et le prie de lui présenter un rapport à ce sujet;