Kenntnis nehmend von der Resolution GC(45)/RES/15A über die personelle Besetzung des Sekretariats der Organisation, in der die Generalkonferenz die Entwicklungsländer und die unterrepräsentierten Mitgliedstaaten aufforderte, qualifizierte Kandidaten zur Bewerbung auf unbesetzte Stellen in der Organisation zu ermutigen, und in Erwägung der damit zusammenhängenden Resolution GC(45)/RES/15B über Frauen im Sekretariat, in der die Generalkonferenz den Generaldirektor aufforderte, alles daran zu setzen, um das derzeitige Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen zu beheben,
Prenant note en outre de la résolution GC(45)/RES/15A, relative à la composition de l'effectif du secrétariat de l'Agence, dans laquelle la Conférence générale a invité les États membres en développement ou sous-représentés à encourager des candidats ayant les qualifications voulues à se présenter aux postes vacants du secrétariat de l'Agence, et considérant la résolution connexe GC(45)/RES/15B, sur les femmes au secrétariat, dans laquelle la Conférence générale a prié le Directeur général de faire tout son possible pour corriger le déséquilibre actuel dans la représentation des femmes,