Das AIAD hat mehrfach darauf hingewiesen, dass das Kontrollumfeld, also der Führungsstil und die Bindung an strenge Kontrollen und ethische Normen, Grundlage und Hauptbestandteil der internen Kontrolle bildet.
Le Bureau des services de contrôle interne a fait observer à plusieurs reprises que l'environnement de contrôle, c'est-à-dire le ton donné par le personnel de direction et la volonté de mettre en place des mécanismes rigoureux de contrôle et de déontologie, constituait le fondement du contrôle interne et en était la composante la plus importante.