Um die Mobilität und einen fruchtbaren Ideenaustausch zu fördern und Mitarbeiter auf verantwortungsvollere Positionen vorzubereiten, muss das System bei seinen Bewertungen auf die Leistung und nicht auf das Dienstalter abstellen.
Pour encourager la mobilité et les brassages et préparer les fonctionnaires à occuper des postes de plus grande responsabilité, le système de notations doit être basé sur la qualité du travail et non sur l'ancienneté.