Er macht geltend, die NSWFB habe gegen Artikel 3, Artikel 5 Buchstabe c sowie Buchstabe e Ziffer i und Artikel 6 verstoßen, weil er hinsichtlich der Einstellungsbedingungen, der Beschäftigungsbedingungen und der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses aus Rassengründen diskriminiert worden sei.
Il a également considéré que, bien que le défendeur ait déclaré dans une lettre adressée au Président du Bureau pour l'élimination de la discrimination que l'auteur avait été licencié parce qu'il refusait d'accomplir certaines tâches, la Brigade des sapeurs-pompiers avait "fait subir" à l'auteur "un préjudice, en mettant fin à son contrat de travail sans préavis" à cause de ses allégations en matière de discipline : de l'avis du Tribunal, il avait ainsi contrevenu à l'article 50 de la loi de 1977 interdisant la discrimination.