والمسائل التي تنبغي معالجتها في إطار هذا البرنامج تشمل ما يلي: تنفيذ برنامج لمعالجة المسائل المتصلة بتدريب الموظفين وتعيينهم وإدارة شؤونهم وإدارة الاستحقاقات؛ دمج عمليات التخطيط والميزنة والتقييم؛ تبسيط العمليات والإجراءات في معالجة مشاكل إدارة الموارد البشرية بصورة منتظمة؛ إنشاء نظام فعال ومتكامل لإدارة المعلومات بغية تحسين عمليات جمع البيانات، وإعدادها وتجهيزها ونشرها؛ ووضع استراتيجية شاملة للاتصالات.
The issues to be addressed under the programme include the following: implementing a programme to address issues relating to training, recruitment, personnel management and benefit administration; integrating planning, budgeting and evaluation; streamlining of processes and procedures systematically to address problems in human resource management; building an effective integrated information management system to enhance data collection, preparation, processing and dissemination; and developing a comprehensive communication strategy.