وأفيد في الرد على ذلك بأن التدبير المؤقت، بصرف النظر عما اذا كان قد سُميَ قرار تحكيم أم لا، ينبغي أن يعامل كقرار تحكيم لأغراض تطبيق القانون النموذجي.
In response it was stated that, irrespective of whether an interim measure had been labelled as an award, it should not be treated as an award for the purposes of applying the Model Law.