ونؤكد في هذا المجال على ضرورة أن يتميز التوظيف في مجال الخدمة المدنية بالشفافية والتوازن العرقي بين فئات الشعب كافة في كوسوفو، إضافة إلى تحسين مشاركة المرأة في فعاليات القطاع العام.
In that connection, we underscore the need to ensure that recruitment for the civil service is characterized by transparency and represents the ethnic balance of Kosovo's population. In addition, the participation of women must be ensured in order to guarantee the effectiveness of the public sector.