- إمكانية الاستفادة من الإجازة في شكل أيام عمل كاملة أو العمل لجزء من الوقت، باستثناء الأسابيع الستة للراحة الإلزامية للأم، وذلك بالاتفاق بين المؤسسة والعاملة.
- Except during the six weeks of compulsory rest for the mother, leave may be taken for full days or on a part-time schedule, subject to an agreement between the employer and the worker.