30- السيدة خان أشارت إلى وجود القانون 9029 الصادر في نيسان/أبريل 1995 والذي يحظر التمييز في الاستخدام، وأعربت عن قلقها إزاء الأرقام الواردة في الجدول 37 (من 153)، وسألت عما إذا كان هناك تشريع محدد لمكافحة الممارسات التمييزية القائمة على النوع أو اللون أو العرق أو السن.
Ms. Khan, while noting the existence of Law 9029 of April 1995 forbidding discrimination with regard to employment, expressed concern at the figures contained in table 37 (p. 153) and wondered whether there was specific legislation to combat discriminatory practices based on gender, colour, race or age.