ويقوم برصد التوزيع الجنساني في جميع الفئات وفي المستويات الوظيفية ويقيم الاتصالات مع الإدارات والمكاتب بشأن التقدم المحرز في تحقيق الأهداف الجنسانية.
It monitors the gender distribution in all categories and levels of posts and liaises with departments and offices on progress in reaching gender targets.