14 - وذكرت أن استعراض الشكاوى المقدمة إلى لجنة حقوق الإنسان وإلى محكمة العمل يبين أن النساء اللاتي يقعن ضحايا للمضايقات الجنسية هن على الأرجح اللاتي يلجأن إلى عملية تسوية المنازعات التي تضطلع بها لجنة حقوق الإنسان، في حين أن الرجال الذين يعاقبون لارتكابهم أفعالا تنطوي على مضايقة جنسية يقيمون في الأغلب دعواهم ضد أصحاب عملهم أمام محكمة العمل.
A review of the complaints to the Human Rights Commission and the Employment Court showed that women who were victims of sexual harassment were more likely to use the disputes resolutions process of the Human Rights Commission, whereas men who had been disciplined for acts of sexual harassment were more likely to take grievances against their employers to the Employment Court.