52- وتعتبر الأحكام المتعلقة بحظر العمل القسري، أي حرية العمل، نتيجة للالتزامات التي تتحملها البلاد والتي تستند، بالإضافة إلى وثائق الأمم المتحدة ذات الصلة، إلى اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالعمل الجبري رقم 29(1930) التي تمت المصادقة عليها (حيث إن اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بإلغاء العمل الجبري رقم 105 لم تصدِّق عليها صربيا بعد(4)) وتوصية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالإكراه غير المباشر على العمل رقم 35، ولائحة منظمة العمل الدولية بشأن التوصية المتعلقة بالعمل الجبري رقم 36.
The provisions on the prohibition of forced labour, i.e. the freedom of work, are the result of the obligations of the country which, in addition to relevant United Nations documents, derive from the ratified ILO Forced Labour Convention No. 29 (1930) (considering that ILO Abolition of Forced Labour Convention No. 105 (1957) has not yet been ratified by the country) and ILO Indirect Forced Labour Recommendation No. 35 and ILO Regulation of Forced Labour Recommendation No. 36.