وينطبق حظر التمييز على جميع أصحاب العمل، سواء في القطاع الخاص أم في القطاع العام، وعلى أي شخص يعمل في أنشطة الإرشاد والتعليم والتدريب، وعلى أي شخص يعمل في التوظيف سواء في مجال التعيينات أم في مجالات الفصل أو النقل أو الترقية، أو فيما يتعلق بشروط دفع الأجر وأحوال العمل.
The Act also contains a prohibition on discrimination due to sexual orientation. This criterion has been included because Danish legislation in a number of fields gives protection against discrimination on this basis by private and public authorities.