66 - ويقتضي مرسوم حقوق العمل المساواة في معاملة الرجال والنساء بالنسبة لنفس العمل ويرى إدراج بند للمساواة في جميع عقود العمل وكذلك توفير سبل الانتصاف للمحاكم في دعاوي التمييز.
The Employment Rights Ordinance requires the equal treatment of men and women in the same employment and deems to include an equality clause in all contracts of employment as well as providing means of redress to the courts in cases of discrimination.