ونصت المدونة أيضا على أنه في حالة تخفيض عدد الموظفين يتعين إيلاء الأفضلية في الاحتفاظ بالشخص إلى المرأة التي لديها طفل دون سن 14 عاما (طفل معوق دون سن 16 عاما)، أو الموظف الذي يعول اثنين أو أكثر، شريطة التساوي في الانتاجية والمؤهلات.
It also stipulated that in the case of staff reduction preference in keeping on a person is to be given to women with a child under the age of 14 (a disabled child under the age of 16), or to employees who had two or more dependants, provided their productivity and qualifications are the same.