وتم تعديل المادة 222 من النص المنقح للقانون العام للتأمين الاجتماعي من خلال القانون 24/2001 المؤرخ 27 كانون الأول/ديسمبر بشأن التدابير المالية والإدارية والاجتماعية، بحيث تواصل العاملة الحصول على إعانة الأمومة إلى أن ينتهي استحقاقاتها لها، في حالة انتهاء عقدها في هذه الأثناء، وتنتقل بعد ذلك إلى حالة البطالة القانونية وتحصل على الإعانة المقابلة لذلك إذا استوفت الشروط المطلوبة.
Act 24/2001, of 27 December, on fiscal, administrative and social measures, amends article 222 of the combined text of the General Social Security Act, to provide that if a contract should terminate during maternity leave, the worker shall continue receiving the maternity benefit until it ends and shall then be legally unemployed and be entitled, provided the requirements are met, to unemployment benefits.