وقامت الأفرقة العاملة السبعة المعنية بعملية الانتقال بتحقيق العديد من هذه النتائج بتركيزها على التوجه الاستراتيجي، والتنسيق التنظيمي، وتغيير صورة الصندوق، وإدارة الموارد البشرية، والتعلم والتدريب، وتبادل المعارف، والإدارة المالية.
Many of these results were accomplished by the seven transition working groups focusing on strategic direction; organizational realignment; image; human resource management; learning and training; knowledge sharing; and financial management.