(ج) النظر في إمكانية تقاسم مجموعة من المؤشرات الأساسية المتشابهة في عموم النظام الموحد للأمم المتحدة لتسهيل وضع المرجعيات المتعلقة بالمنجزات والتكاليف كمؤشر نسبة النفقات على التدريب إلى إجمالي عدد الموظفين، بما في ذلك الموظفون المعينون بعقود قصيرة للقيام بمهام متوسطة الأجل أو دائمة؛
(c) Consider sharing a set of similar core indicators across the United Nations common system to facilitate benchmarking in terms of deliverables and costs, such as a ratio comparing training expenditures against overall staff employed, including short-term staff assigned to medium-term or permanent tasks;