134 - وبالمثل، تنص مدونة العمل على حق الموظفين، بدون أي تمييز قائم على نوع الجنس، في عقد اتفاقات جماعية بشأن العمل، وأجره والضمانات الاجتماعية.
Likewise the Labour Code stipulates the right of employees without any gender discrimination to conclude collective agreements on employment, its remuneration and social guarantees.