وما زالت أنماط اختيار الوظائف تعبر عن النماذج النمطية للجنسين، مع استمرار اختيار المرأة للمجالات التقليدية التي تمثل فيها المرأة الأغلبية.
Career choice patterns still largely reflect gender stereotypes as women continue to opt for traditional female dominated fields.