كذلك لاحظت اللجنة أن المادة 179 من القانون رقم 2002-73 المؤرخ 17 كانون الثاني/يناير 2002 بشأن التحديث الاجتماعي تعدل القانون رقم 83-634 المؤرخ 13 تموز/يوليه 1983 والمنظم لحقوق الموظفين الحكوميين وواجباتهم، تحظر المضايقة الجنسية في القطاع العام وتتضمن تعريف المضايقة نفسه الوارد في قانون العمل.
The Committee further noted that section 179 of Act No. 2002-73 of 17 January 2002 respecting social modernization amends Act No. 83-634 of 13 July 1983 regulating the rights and obligations of civil servants, prohibits sexual harassment in the public sector and contains the same definition of harassment as the Labour Code.