50 - وكما جاء في الوثيقة DP/FPA/2002/9، يفترض هذا الاقتراح أيضا وجود معدلات شغور تبلغ 6 في المائة فيما يتصل بالموظفين المعينين دوليا (سواء بالمقر أم في الميدان)، و 2 في المائة فيما يتصل بالموظفين المعينين محليا بالمقر، و 10 في المائة فيما يتصل بالموظفين المعينين حليا بالميدان.
As in document DP/FPA/2002/9, this proposal also assumes vacancy rates of 6 per cent for internationally recruited staff (both at headquarters and in the field), 2 per cent for locally recruited staff at headquarters and 10 per cent for local staff in the field.