وتتعلق الزيادة البالغ قدرها 800 50 دولار بإعادة تصنيف وظيفة رئيس الشعبة حيث رفعت إلى رتبة مدير لتعكس كامل نطاق المسؤوليات المنوطة بالوظيفة، بما فيها مسؤولية تنسيق المسائل الإدارية على مستوى مركز العمل ككل، كما تتعلق بإحداث ووظيفة واحدة جديدة من الرتبة المحلية للاستعاضة عن وظيفة مماثلة كانت تمول من الموارد الخارجة عن الميزانية، وذلك لتعزيز الدعم المقدم للمدير.
The increase in the amount of $50,800 relates to the reclassification of the post of the Chief of the Division to the Director level, to reflect the full scope of responsibilities attached to the post, including a responsibility for coordination on the administrative issues for the duty station as a whole, and one new Local level post established in place of a similar extrabudgetary post, to strengthen support to the Director.