216- ولتفادي التعويض المزدوج، يخصم الفريق من المبلغ الموصى به التعويض الممنوح سابقاً عن خسارة المرتب والكسب الفائت إلى العامل في إطار الفئة "جيم".
To avoid double compensation, the Panel deducts from the recommended amount the award for loss of salary and loss of profits previously awarded to the employee in category “C”.