ومن حيث الرتب، تمثل المرأة 1.4 في المائة من موظفي الرتب الأولى والثانية والثالثة، و3.7 في المائة من موظفي الرتبة الخامسة فما فوق، بزيادة قدرها 01.1 في المائة و2.3 في المائة على التوالي، في سنة 1995.
In terms of rank, women account for 1.4% of the first, second and third ranks, and 3.7% of the fifth rank and above, showing an increase from 1.1% and 2.3% respectively in 1995.