وكما أشير آنفاً، سوف يظل جدول التوظيف الخاص باشتراكات الغرض العام عند نفس المستوى الذي تمت الموافقة عليه في الفترة المالية الحالية الذي يتكون من 31 وظيفة فنية و33 وظيفة من وظائف الخدمات العامة (انظر المرفق الثاني) وبمعنى آخر لن تكون هناك أي زيادة في الموظفين مما سيكون له الانعكاسات السلبية التالية على تنفيذ برنامج العمل للفترة 2004-2005 كما أشير إلى ذلك أيضاً في المرفق الثالث:
As mentioned before, the staffing table for the general purpose contributions would remain at the same level as approved for the current biennium, with 31 professional posts and 33 general service posts (see annex II). In other words there will be no increase in staff, which would have the following negative consequences on the implementation of the 2004-2005 work programme, as also outlined in annex III: