وينبغي أن تصبح اعتبارات تحقيق المساواة بين الجنسين عنصرا أساسيا في وضع وتطبيق ورصد وتقييم سياسات واستراتيجيات تنمية الموارد البشرية.
Gender equality considerations should be made an essential element of the design, implementation, monitoring and evaluation of human resources development policies and programmes.