وكانت الإجازة في السنة الأولى للعمل تُمنح للموظف في حالة قيامه بالعمل في المشروع ذي الصلة، أو المؤسسة أو المنظمة لمدة ستة أشهر بدون انقطاع.
The leave for the first year of work was granted to employees when they have worked at the respective enterprise, institution or organisation for six months without interruption.