- مُدّدت آجال عقود التدريب والعمل إلى 36 شهرا، يعين خلالها المشاركون في مناصب تقل بدرجتين عن المناصب الخاصة بالموظفين الدائمين الذين ينجزون نفس المهام، وكذا الحال على مدى الأشهر ال‍ 12 التي تعقب تحويل عقودهم إلى عقود عمل دائمة؛
Training and work contracts were extended to 36 months, with participants being appointed to grades two levels lower than that envisaged for permanent employees carrying out the same tasks, for the duration of the contracts in question and the 12 months following their transformation into permanent employment contracts;