وفي سنة 1998، كانت النساء يمثلن 34.6 في المائة (141 1 من أصل 4164)، مقارنة بنسبة 35.6 في المائة (971 1 من أصل 530 5) في سنة 2003.
Quantitatively, the number of women has not kept pace with the overall number of staff.5 In 1998, women represented 34.6 per cent (1,141 of 4,164), compared to 35.6 per cent (1,971 of 5,530) in 2003.