وما زال أكبر تفاوت قائما في المناصب العليا، حيث يقل تمثيل الموظفين المدنيين المنتمين إلى أقليات عن نسبة 2 في المائة.
The greatest disparity persists in senior level positions, less than 2 per cent of minority civil servants holding such positions.