وينبغي السعي إلى الأخذ باستراتيجية مدروسة ومتواصلة لتطوير ملاكات قوية من المقتدرين على إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما في ذلك إدارة فعالة للمعلومات.
A deliberate and sustained strategy to develop strong cadres of human resources management professionals in the public sector, including effective information management, should also be pursued.