208 - وينص قانون العمل على ان كل موظف، بصرف النظر عن نوع جنسه، يتمتع بالحق في الحصول على إجازة لرعاية الطفل بسبب ولادة الطفل أو تبنيه.
The Labour Law stipulates that every employee, irrespective of the person's gender, has a right to a childcare leave in view of the birth or adoption of a child.