وإذا كانت الأم أو الأب أو القريب الذي يرعى الطفل فعلا والذي أخذ إجازة لهذا الغرض يرغب في العمل في نفس الوظيفة أو في مكان آخر لجزء من الوقت فإنه يمكنه أن يفعل ذلك لكن لعدد لا يزيد عن نصف عدد ساعات العمل الشهرية العادية (الفقرة 4 من المادة 185 من قانون العمل) دون أن يفقد الحق في صرف الإعانة الكاملة.
At their request, the child's mother, father or other relatives actually caring for the child may work part-time (for not more than half of standard monthly working hours) at their main workplace or at another workplace or work from home during the period of childcare leave while maintaining the monthly State allowance (part 4, article 185 of the Labour Code).