ويتمثل أحد الدواعي الخاصة للقلق في البطء في إحراز أي تقدم في الفترة الخماسية (1998-2003) فيما يتعلق بالفئة الفنية فما فوقها في التعيينات التي مدتها سنة واحدة أو أكثر حيث لم تزد نسبة تمثيل المرأة على 35.6 في المائة وهو معدل يقل عن ما تحقق في عام 2000.
Of particular concern is the slow progress over a five-year period (1998-2003) in the Professional and higher categories of staff with appointments of one year or more, where women account for 35.6 per cent, which is below the rate reached in 2000.