203 - وتنص مدونة المخالفات الإدارية أنه توقع على رب العمل أو الموظف المسؤول غرامة تصل إلى مائتي لات بسبب مخالفة قوانين علاقات العمل أو قوانين حماية العمال أو الصكوك المعيارية الأخرى التي تنظم هذه القضايا، في حين أن مخالفة قوانين العمل أو الصكوك المعيارية الأخرى التي تنظم هذه القضايا يعاقب عليها بغرامة تصل إلى مائة وخمسين لات توقع على رب العمل أو الموظف المسؤول.
The Code of Administrative Violations stipulates that a fine of up to two hundred lats is imposed on the employer or an official for the violation of the laws on labour relations or laws on labour protection or other normative acts regulating these issues, while the violation of the employment laws or other normative acts regulating these issues is punished by a fine of up to one hundred fifty lats imposed on the employer or the official.