ولا يزال تمثيل المرأة في الرتبة ف-4 في مستوى العام الماضي حيث يبلغ 31.5 في المائة، بينما سجل التمثيل في الرتبة ف-5 زيادة طفيفة من 29.5 إلى 30.2 في المائة.
The representation of women at the P-4 level remains at last year's rate of 31.5 per cent, while it increased slightly from 29.5 to 30.2 per cent at the P-5 level.