393- وتؤكد هذه الاستراتيجية على الحاجة إلى وضع مقرر غير تمييزي في التدريب المتخصص لموظفي المؤسسات العامة بغية تفادي التمييز العرقي في المؤسسات (بما في ذلك مراكز الخدمات الاجتماعية ومؤسسات الرعاية الاجتماعية).
The strategy underlines the need for the implementation of a non-discriminatory curriculum in the specialized training of public institution staff with a view to avoiding ethnic discrimination in institutions (including centres for social services and welfare institutions).