فوفقا لأحكام المادة 268 يحظر رفض إبرام عقد عمل أو خفض الأجر لأسباب تتعلق بالحمل أو بوجود أطفال دون سن الثالثة، أو رفض إبرام عقد عمل أو خفض الأجر للأمهات الوحيدات أو لوجود أولاد دون سن الرابعة عشرة (لوجود أولاد مقعدين دون سن الثامنة عشرة).
Under the provisions of article 268, the refusal to conclude an employment contract with a woman or the reduction of her earnings because of pregnancy or the existence of children under three years of age or, in the case of a single mother, the existence of a child under 14 years of age (or a disabled child under 18 years of age), is prohibited.