ومن الجهة الأخرى، نجد أن الشروط اللغوية المطلوب توافرها لشغل وظيفة معينة (كما في عبارة مطلوب "الإلمام بالإنكليزية أو بالفرنسية") لا تأخذ في الاعتبار دائماً أن المرشح قد يضطر إلى العمل مع مجموعة من الزملاء الذين يستخدمون، عن حق أيضاً، لغة أخرى من لغات العمل.
On the other hand, because they state, for example, that “English or French” is required, the language requirements for posts do not always allow for the possibility that the appointee may have to work in a team with colleagues who legitimately use a different working language.