فمثلا تدعو الحاجة إلى التساؤل عما إذا كانت السياسات والبرامج والمشاريع تؤثر تأثيرا إيجابيا أو سلبيا على الرجال أو النساء، وعما إذا كان المنظور الجنساني قد أخذ بعين الاعتبار في المشاكل التي يتعين معالجتها أو الأسئلة التي يتعين طرحها عند صياغة برنامج العمل واختيار أنسب النتائج المطلوب إنجازها.
For instance, whether or not policies, programmes or projects have a positive or negative impact on women or men or whether the gender perspective has been factored into the problems to be addressed are questions that need to be posed when designing the programme of work and selecting the most appropriate outputs to be delivered.