ولا يجوز لصاحب العمل أن يعيد تنظيم ساعات العمل للمرأة العاملة أثناء فترة الحمل ولأحد الآباء العاملين الذي يرعون طفلاً دون سن الثالثة من العمر أو طفلاً يعاني من إعاقة نفسية - جسدية خطيرة إلا بموافقة خطية من الشخص العامل.
The employer may rearrange working hours to an employed woman during pregnancy and an employed parent with a child under the age of 3 or a child with a serious psycho-physical handicap only with a written consent of the employed.