وأخيرا، لاحظت اللجنة باهتمام التعديلات التشريعية التي تستحدث إمكانية قيام العاملين ذوي المسؤوليات الأسرية بأخذ الإجازات أو تخفيض وقت عملهم لرعاية الطفل، أو الوالد، أو شخص في آخر العمر، أو لرعاية طفل يعاني من مرض، أو حادث، أو إعاقة جسيمة، وحق العاملين في العمل الليلي من ذوي المسؤوليات الأسرية في الانتقال إلى العمل النهاري حينما لا يتفق العمل الليلي مع الرعاية الواجب تقديمها لطفل أو لشخص معال آخر.
Finally, the Committee noted with interest the legislative amendments introducing the possibility for workers with family responsibilities to take leave or reduce their working time to care for a child, parent or a person reaching the end of their life, to care for a child suffering an illness, accident or serious disability, and the right of night workers with family responsibilities to transfer to day work when night work is incompatible with the care to be provided for a child or for another dependent person.