ولم يتحقق هدف التكافؤ بين الجنسين بنسبة 50 في المائة في تعيينات موظفي الفئة الفنية إلا في رتبة ف - 2، إذ بلغت النسبة 65.7 في المائة من جميع التعيينات.
The goal of 50 per cent gender balance in the appointments of Professional staff is achieved only at the P-2 level, with 65.7 per cent of all appointments.