وأدى هذا فيما يتصل بالتوظيف إلى تقليص جاذبية التوظيف في القطاع العام وفعاليته كقوة محركة مقارنة بالقطاع الخاص.
For staffing, this translates into employment in the public sector becoming less attractive and motivating than in the private sector.