وفي ما يتعلق بالإطار التشريعي، نصت الفقرة 2 من المادة 15 على أن عقود التدريب والعمل يمكن أيضا أن تستهدف في حالات أخرى: `1` اكتساب مهارات مهنية من الدرجة المتوسطة؛ `2` اكتساب مهارات مهنية عالية؛ `3` تسهيل الإدماج المهني من خلال إكساب خبرة مهنية تتيح تمشي المهارات مع متطلبات السياق الإنتاجي والتنظيمي.
With regard to the legislative framework, article 15, paragraph 2, envisaged that TWCs could also, alternatively, be targeted at (i) the acquisition of intermediate professional skills; (ii) the acquisition of advanced professional skills; and (iii) facilitating work placements through work experience that enables skills to be brought into line with the requirements of the production and organizational context in question.