وينبغي أن يتسم هذا التفاعل بالمرونة وأن يطور في ضوء الدور الرائد الذي تضطلع به المنظمة، وكذلك اعتماد تقسيم معقول للعمل فيما بين الهياكل الإقليمية ودون الإقليمية، ومراعاة الميزة التفضيلية لكل منها.
Such interaction should be flexible and should be developed in the light of the leading role played by the Organization, with a sensible division of labour among regional and subregional structures, taking each of their comparative advantages into account.