وبالنص على ضمانات ومزايا في مجال العمل ينتقل قانون العمل من فكرة “الأم مع الطفل” إلى فكرة “الأب” و “العامل ذي المسؤوليات الأسرية”.
Labour legislation is moving away from the concept of “mother and child” by offering labour guarantees and benefits to “parents” and “workers with family responsibilities”.