وذكرت أن الحد الأدنى للسن الذي يسمح فيه بالعمل بموجب قانون العمل يلتزم بالحد الأدنى الوارد في اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 138.
The minimum age for admission to employment under the Labour Code complied with ILO Minimum Age Convention No. 138.