56 - وتُستعرَض المهام البرنامجية في المكاتب الإقليمية في ضوء ما يحرز من تقدم في تنفيذ الأولويات البرنامجية, ويتم إدخال التغييرات الضرورية على الهيكل الحالي لمِلاك الموظفين, ويقترَح تحويل ست وظائف، اعتُبرت سابقا ضمن وظائف المساعدة المؤقتة والوظائف المقيدة على حساب الأموال البرنامجية المتوافرة من موارد أخرى، إلى وظائف ثابتة في ميزانية الدعم, وتشمل هذه الوظائف: وظيفة استشارية لشؤون الملاريا في المكتب الإقليمي لأفريقيا الشرقية والجنوبية؛ وظيفتي مستشارين لشؤون السياسات الاجتماعية وفيروس نقص المناعة البشرية/ متلازمة نقص المناعة المكتسب (الإيدز) في المكتب الإقليمي لجنوب آسيا؛ وموظف لشؤون برامج الشباب في المكتب الإقليمي لشرق آسيا ومنطقة المحيط الهادئ؛ ومستشار لحماية الطفل في المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا؛ ومستشار لشؤون فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز في المكتب الإقليمي لوسط وشرق أوروبا ورابطة الدول المستقلة ودول بحر البلطيق.
Necessary changes are made within the existing staffing structure. It is proposed that six posts, previously carried out through temporary assistance and posts charged to other resources programme funds, be converted to established posts in the support budget. These are: one advisory position for malaria in the Eastern and Southern Africa Regional Office; two advisers for social policy and HIV/AIDS in the Regional Office for South Asia; one programme officer for youth in the East Asia and the Pacific Regional Office; one child protection adviser in the Middle East and North Africa Regional Office; and one HIV/AIDS adviser in the Central and Eastern Europe (CEE), the Commonwealth of Independent States (CIS) and the Baltic States Regional Office.