وبالإضافة إلى دلالته بالنسبة لسياسة سوق العمل في تأمين وزيادة العمالة، فإن الهدف من القانون، الذي يعطي للمستخدم الذكر والأنثى الحق في العمل لبعض الوقت، هو تمكين كل من المرأة والرجل، بالدرجة نفسها، أن يقوم بمزيد من الكفاءة بالتوفيق بين الأسرة والعمل وتحسين تنفيذه لخططه الفردية.
In addition to its labour market policy significance to ensure and increase employment, the goal of the Act, which gives male and female employees a right to part-time working is to enable both women and men, to the same degree, to more efficiently reconcile family and work and to better implement their individual plans.