وبما أن تمثيل المرأة ناقص في بعض المجالات، بُذلت بعض المساعي لدى الدول الأعضاء حتى تشجع مزيدا من النساء على تقديم ترشيحاتهن لشغل الوظائف الشاغرة، ولا سيما في دوائر اللغات الروسية والصينية والعربية.
Since women are underrepresented in certain areas, some approaches have been made to Member States to encourage more women to apply for vacancies, particularly in the Arabic, Chinese and Russian language services.