وسيحاسب نظام تقييم وتطوير الأداء المديرين والموظفين فيما يتعلق بالنتائج واستيفاء معايير الأداء المحددة في إطار الكفاءات.
The PAD system will hold managers and staff accountable for results and for meeting the performance standards defined in the competency framework.