ووفقا لما ورد أعلاه، سيسير النظام الجديد للأجور على مبدأ المساواة بين الجنسين، ولن يكون أجر الشخص المحدد رهنا بعرق الشخص، أو لون بشرته، أو نوع جنسه، أو سنه، أو انتسابه الديني أو السياسي أو غيره، أو أصله الوطني أو الاجتماعي، أو حالته المادية.
In compliance with the above the new remuneration system will follow the principle of gender equality, the remuneration of a specific person will not depend on the person's race, colour of skin, gender, age, religious, political or other affiliation, national or social origin, and the material situation.