كذلك لاحظت اللجنة باهتمام اعتماد القانـــــون رقم 2001-397 المتعلق بالمساواة المهنـية بين الرجال والنساء في 9 أيار/مايو 2001، خاصة المادة 1 المعدلة للمادة لام - 432-3-1 من قانون العمل المتعلقة بالتقرير السنوي الذي يمكن من إجراء مقارنة على أساس ظروف العمل العامة والتدريب للرجال والنساء في الشركات.
The Committee also noted with interest the adoption on 9 May 2001 of Act No. 2001-397 on Occupational Equality between Men and Women, in particular, section 1 amending section L.432-3-1 of the Labour Code respecting the annual report which shall enable a comparison to be carried out of the general working conditions and training of men and women in an enterprise.