69 - وبغرض كفالة المساءلة في اليونيسيف وإقامة نظام يوثق به للبرمجة والتنظيم على أساس النتائج، وهو ما يعد واحدا من المتطلبات الأساسية المحددة في الخطة الاستراتيجية المتوسطة الأجل، اقتُرح إضافة وظيفة من الرتبة ف-5 في مكتب التقييم, وسوف تعزز هذه الوظيفة استخدام مهمة التقييم على المستويات الاستراتيجية والمستويات المتصلة بالسياسات، خاصة فيما يتصل بالخطة الاستراتيجية المتوسطة الأجل، من خلال إجراء التقييمات المواضيعية وتقييمات الفعالية التنظيمية، ومن خلال الإسهام في تقييمات البرامج القطرية.
In order to ensure the accountability of UNICEF and establish a credible system of results-based programming and management, which is one of the key requirements identified in the MTSP, it is proposed to add a P-5 level position in the Evaluation Office. This post will strengthen the use of the evaluation function at the strategic and policy-related levels, especially in relation to the MTSP, by conducting thematic evaluations and evaluations of organizational effectiveness, and by contributing to country programme evaluations.