كذلك يتعين تحقيق انتقال في تفكير الموظفين المركزيين من أسلوب القيادة الآمرة إلى أسلوب الخدمات في تعاملهم مع موظفي الوزارات الدنيا.
A shift in the mindset of the central clusters' staff from one of command-and-control to service-orientation, in dealing with line ministries' staff, is also needed.