والإجازة في السنة الأولى للعمل إذا لم يكن الشخص قد عمل لمدة ستة أشهر بدون انقطاع، كانت تُمنح للمرأة قبل إجازة الأمومة وإجازة الوضع أو بعدهما مباشرة، وكذلك للمرأة التي لديها أطفال دون سن اثني عشر عاما؛ والموظفين دون سن الثامنة عشر عاما، والأفراد الذين تعرضوا لقمع سياسي وفي حالات أخرى نص عليها القانون.
The leave for the first year of work if the person has not worked for six months without interruption, could be granted to women before the maternity leave and the childbirth leave or directly after, as well as to women who had children under the age of twelve; to employees who were under the age of eighteen, individuals who had been politically repressed and in other cases provided by law.