175- أوضح ممثل اليابان أنه تبين في أحدث محاولة أُجريت بشأن التوظيف، بأن الإجراء المعمول به حالياً لتوظيف كبير الموظفين قد أثر بصورة سلبية على عمل اللجنة التنفيذية وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة وأمانة الأمم المتحدة وتطلّب قدراً هائلاً من الموارد، كما أدى أيضاً إلى نشوء فراغ في رئاسة أمانة الصندوق.
The representative of Japan explained that as had been seen in the latest attempt at recruitment, the currently existing procedure for the recruitment of the Chief Officer had impacted negatively on the work of the Executive Committee, UNEP and the United Nations Secretariat, and had consumed enormous resources. Also, it had led to a vacuum in the leadership of the Secretariat of the Fund.