وعلى الطرف المقابل، نظمت دورة دراسية لما يبلغ عددهم 14 من موظفي الفئة الفنية من المستوى الابتدائي، والذين حددتهم منظماتهم باعتبارهم مرشحين يمكن أن يشغلوا وظائف قيادية في المستقبل.
At the other end of the spectrum was a course for 14 young entry-level professionals, identified by the organization as possible candidates for future leadership.