وبالإضافة إلى إدماج أهداف سياسة المساواة في النظم المالية الحافزة، والتقييم، والضبط وغير ذلك من الإجراءات في مؤسسات التعليم العالي، ثمة تحد سوف يواجهنا في الأيام القادمة، وهو تغيير هياكل التأهيل العلمي بحيث يتم استخدام الإمكانيات الفكرية للنساء بقدر أكبر من الكثافة.
In addition to integrating equality policy goals into financial incentive systems, evaluation, controlling and other reform measures at institutions of higher education, there is one challenge which will face us in the time to come, namely that of changing the scientific qualification structures such that the intellectual potential of women is used more intensively.