73 - وفي شعبة الموارد البشرية، تم إيجاد قدرة هامة على الصعيد العالمي من خلال تحويل أربع وظائف ممولة حاليا من موارد أخرى ومن خلال المساعدة المؤقتة: مستشار في حالات الإجهاد لتوفير قدرة استشارية أساسية في هذا المجال؛ وموظف تعليم في حالة الطوارئ لتنسيق مواصلة تطوير وتنفيذ برنامج تعليم الموظفين على مواجهة حالات الطوارئ؛ ووظيفتان لدعم تنفيذ اليونيسيف لنظام المرتبات باستخدام نظام المعلومات الإدارية المتكامل بغرض أداء بعض الوظائف التي كان يؤديها في السابق قسم المرتبات بالأمم المتحدة في ظل نظام المرتبات القديم.
In DHR, critical capacity has been created at the global level with the conversion of four posts currently funded from other resources and through temporary assistance: a stress counsellor to create a core advisory capacity in this area; an emergency learning officer to coordinate the further development and implementation of the learning programme for staff in dealing with emergencies; and two posts to support implementation of IMIS payroll by UNICEF to perform several functions previously performed by the United Nations Payroll Section under the legacy payroll.