107 - وتجمع سياسة التناوب بين مدة الانتداب العادية بالنسبة للوظائف والاختيار الطوعي للوظيفة التالية من قبل الموظف، دون فرض جزاءات على الذين يرفضون التناوب.
The policy combines a standard assignment length for posts and a voluntary choice of the next post by the staff member, without sanctions for those who refuse to rotate.