273- وفيما يتعلق بالنفقات المصروفة للموظفين عقب احتجازهم، خلص الفريق إلى أن التكاليف المتكبَّدة لتوفير المأوى والطعام والمساعدة الطبية وغيرها من مساعدات لهؤلاء الأشخاص تكاليف قابلة للتعويض من حيث المبدأ إذا كانت هذه التكاليف معقولة في ظل الظروف المحيطة(145).
With regard to the expenses incurred for employees following their detention, this Panel has found that costs incurred in providing accommodation, food and medical or other assistance to such persons are compensable in principle to the extent that such costs were reasonable in the circumstances.