وبدراسة تواجد المرأة بين أساتذة الجامعات، يلاحظ أن المشكلة المشار إليها بالنسبة لقلة تمثيل المرأة في هذه المجموعة الجامعية تصبح خطيرة للغاية، نظرا لأن النسبة المئوية للمرأة بين المستويات الرفيعة من هيئة التدريس، مثل وظائف رؤساء الأقسام والأساتذة الفخريين، أقل كثيرا من باقي الفئات.
The situation is even more serious when it comes to the percentage of women in teaching positions at the university level; in the higher-ranking positions, such as those of department head and emeritus professor, the percentage of women is much lower than in the other categories.