وبيّنت المحكمة "أن التمييز لا يقع إذا كان للاختلاف في المعاملة غرض مشروع وإذا كان لا يؤدي إلى حالات تتعـارض مع العدل أو المنطق أو طبيعة الأمور"(63).
The Court explained that “no discrimination exists if the difference in treatment has a legitimate purpose and if it does not lead to situations which are contrary to justice, to reason or to the nature of things”.