وينص قانون العمل لجمهورية صربيا على حق أي شخص عامل في راحة أسبوعية تدوم 24 ساعة متواصلة على الأقل، وإذا ما كانت هناك ضرورة لأن يعمل العامل يوم عطلته الأسبوعية، فلا بد من منحه إجازة يوم في الأسبوع التالي عوضاً عنها.
Under the Labour Law of the Republic of Serbia, an employed person is entitled to a weekly rest lasting at least 24 hours on end, and if it is necessary for an employed person to work on the day of his/her weekly rest, he/she must be given a day off during the coming week instead.