وسواء أكانت المهارات المستعان بها غير متوفرة داخل المنظمة أو أن الحاجة إليها مؤقتة أو أنها خارج نطاق مجموعات المهارات التي تحتاجها المنظمة بصفة اعتيادية، أو لمجرد أن الاستعانة بمهارة خارجية أوفر، فإن الصندوق يرى في هذا الصدد ضرورة أن تترك للمنظمة المعنية الحرية لتحدد الاستراتيجية المناسبة لتأمين الحصول على الخبرات المطلوبة.
In this connection, whether such skills are either unavailable in-house, temporarily required, outside the skill sets normally required within the organization or merely cheaper outside, in the Fund's view it should be left to the organization concerned to determine the appropriate strategy to secure the requisite expertise.