22 - وكانت عملية استعراض تقييم الأداء متأخرة في 20 مكتبا، كما أن ملفات الحالة الرسمية للموظفين لم تكن كاملة في ثمانية مكاتب.
The performance appraisal review (PAR) process was late in 20 offices, and official status files were incomplete in eight offices.