• تنمية الموارد البشرية لأداء القطاع العام: على سبيل المثال، متوسط المستوى التعليمي؛ والنسبة المئوية المخصصة لتدريب موظفي القطاع العام في ميزانية هذا القطاع.
• Human resources development for public sector performance: e.g., average level of education; and percentage of the public sector budget devoted to training public servants.