وإلى جانب الدستور يضمن قانون العمل وغيره من القوانين واللوائح أيضا أجرا متماثلا للرجل والمرأة عن العمل المتساوي المدة والتعقد والشدة.
In addition, equal pay for equal hours, difficulty and intensity of work is guaranteed to men and women by the Labour Code and several other legislative and regulatory acts.