وتولى أهمية للنساء اللاتي استخدمن لدى أكثر من صاحب عمل واحد خلال 12 شهرا, ومعظمهن عاملات أو أقليات منخفضات الأجر, مثل نساء جزر المحيط الهادئ والماوريات والعاملات لحسابهن الخاص، وتناولت المراجعة أيضا إمكانية إطالة مدة الإجازة بأجر, وهي 12 أسبوعا.
Priority attention was being given to women who had had more than one employer during a 12-month period, most of whom are low-wage workers or minorities, such as the Mäori or Pacific peoples, and to the self-employed. The review also considered the possibility of extending the period of paid leave, which was 12 weeks.