ولذلك فإن الأقليات تمثل 4.1 في المائة من مجموع قوة الفيلق، أي حوالي 41 في المائة من الوظائف المخصصة للأقليات.
Minorities thus account for 4.1 per cent of the total strength, or about 41 per cent of the posts set aside for the minorities.