(أ) إضافة البند 118 من جدول الأعمال (إدارة الموارد البشرية) والوثائق التالية: مذكرتان من الأمين العام يحيل بهما تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956) وتعليقات وحدة التفتيش المشتركة على التقرير (A/56/956/Add.1)؛
(a) Adding agenda item 118 (Human resources management) and the following documents: notes by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956) and the comments of the Joint Inspection Unit thereon (A/56/956/Add.1);