(و) المبادرة دون إبطاء إلى وضع وتنفيذ سياسة صارمة بشأن ”الفترات الفاصلة بين المهام“ بهدف تكليف كل موظف بمهمة دائمة (الفقرة 115)؛
(f) Formulate and implement without delay a strict “staff-in-between-assignments” (SIBA) policy, with a view to providing every staff member with a full-time assignment (para. 115);