ويتم تنظيم الاستفادة من الأسابيع العشرة لإجازة الولادة وإجازة الـ 16 أسبوع للتبني أو الاستقبال قبل التبني بالعمل لجزء من الوقت من خلال المرسوم الملكي 1251/2001 المؤرخ 16 تشرين الثاني/نوفمبر، والمنظم للاستحقاقات الاقتصادية لنظام التأمين الاجتماعي للأمومة وحالات العمل الخطرة، ويتميز بما يلي:
Workers may take the ten-weeks maternity leave or 16-weeks leave for adoption or pre-adoption or permanent foster care on a part-time schedule. Such arrangements are regulated by Royal Decree 1251/2001, of 16 November, on regulations relating to economic benefits under the Social Security system for maternity and high-risk pregnancy. These regulations include the following provisions: