وهكذا، شُرع في العمل بالمعادلة السويسرية المكونة من مؤشرات معاش فصلية من خلال الجمع بين الزيادات في الأجور ونفقات العيش (50 في المائة: 50 في المائة)؛ ورُفع الحد الأدنى لسن التقاعد بثلاث سنوات (58 عاما للنساء و63 عاما للرجال)؛ وأُدخل في النظام حد أدنى واحد للمعاش.
Thus, the Swiss formula of quarterly pension indices was introduced by combining wage increases and living expenses (50 per cent:50 per cent); the age retirement limit was extended by three years (women 58, men 63); and only one minimum pension was introduced in the system.