وينص الاتفاق على أنه لا يمكن تعيين الممثلين، عند أداء وظائفهم والقيام بعملهم وفقاً للقانون والاتفاق الجماعي، في وظيفة أخرى أقل فائدة لهم؛ ولا يمكن اتخاذ قرار بالاستغناء عن أعمالهم أو نقلهم بطريقة أخرى إلى وظيفة أقل إغراء لهم.
It envisages that, while discharging their functions and if acting in accordance with the law and the collective agreement, the representatives may not be assigned to another work post, less advantageous for them; no cessation of the need for their work may be decided upon nor may they be placed in an unfavourable position in some other way.