وبطريقة مماثلة للقوانين الجديدة للأقاليم من أجل النهوض بالمرأة لتحقيق المساواة، وهو ما أكدته المحكمة الأوروبية للعدل، فإن القانون الاتحادي الجديد لتكافؤ الفرص يتضمن أحكاما لوصول المرأة الحر من التمييز إلى المقابلات وإجراءات الاختيار، وإلى المحتوى المسموح به والمتحرر من التميز للمقابلات، وإلى الحصص المتعلقة بالحالات الفردية في قرارات اختيار الموظفين، وإلى المزيد من الحصص في حالة الدعوة إلى محادثات الاختيار،ولجان الاختيار، وفي خطة المساواة، وإلى تحديد المؤهلات فضلا عن المعايير غير المسموح بها والتي تنطوي على تمييز غير مباشر في قرارات اختيار الموظفين التي من المقرر النظر إليها في إطار معنى المادة 4 من الاتفاقية.
Article 10: Equal rights of women and men in the fields of education and sport