ومن بين هذه العوامل انخفاض المستويات التعليمية مما يؤدي إلى وجود مؤهلات أقل، وعدم وجود تدابير خاصة أو سياسات عمل إيجابي في معاهد التدريب أو في أماكن العمل، بالإضافة إلى الدور الوظيفي المزدوج للمرأة أي رعاية الأطفال والمسؤوليات الأسرية جنبا إلى جنب مع مسؤوليات العمل.
These include low educational levels leading to lesser qualifications, absence of special measures or affirmative action policies in training institutions or in the work place, the dual career role of women i.e. child care and family responsibilities together with work responsibilities.