387 - ورغم استمرار الارتفاع في النسبة المئوية للنساء بين قوة العمل المأجورة خلال السنوات الست الماضية، والانخفاض في معدلات البطالة بين النساء، والزيادة الملحوظة في عدد النساء المستخدمات في مناصب فنية وإدارية، والزيادة في عدد النساء من صاحبات الأعمال الحرة، لا تزال هناك تحديات، مثل الثغرة المستعصية في الأجور بين الرجل والمرأة، والتمييز في المهنة، والصعوبات المتزايدة في تحقيق التوازن بين العمل والحياة.
Although there had been a continuous rise in the percentage of women in the paid labour force over the preceding six years, a decrease in the unemployment rate for women, a significant increase in the number of women employed in professional and managerial occupations and an increase in the number of self-employed women, challenges remained, such as the persistence of a pay gap between women and men, occupational segregation and increasing difficulties in achieving a work-life balance.