وتصف منظمة العمل الدولية القيود التي واجهت قدرتها على التأثير في سياسات إدارة الأمم المتحدة الانتقالية في تيمور الشرقية وما تبذله من جهود في بناء المؤسسات والقدرات في مجالي العمل والاستخدام في تيمور الشرقية بأنها قيود تثير الشعور بالإحباط.
ILO describes the limitations placed on its impact on UNTAET policies and institution and capacity-building efforts regarding labour and employment in East Timor as frustrating.