ويجوز أيضا دفع تكاليف سفر الولد لرحلة واحدة في كل سنة دراسية، ذهابا وإيابا، بين المؤسسة التعليمية ومركز عمل الموظف، إلا أنه يجوز في حالة الموظفين الذين يعملون بمراكز عمل معينة لا توجد بها مدارس للتعليم باللغة أو وفقا للتقاليد الثقافية التي يرغب الموظف في توفيرها لأولاده، أن تدفع تكاليف السفر هذه مرتين في السنة التي لا يحق للموظف فيها القيام بإجازة زيارة الوطن.
Travel costs of the child may also be paid for an outward and return journey once in each scholastic year between the educational institution and the duty station, except that in the case of staff members serving at designated duty stations where schools do not exist that provide schooling in the language or in the cultural tradition desired by staff members for their children, such travel costs may be paid twice in the year in which the staff member is not entitled to home leave.