وإذا أخفق أحد أرباب العمل في حفظ السجلات الموصى بحفظها (بشأن الموظفين الذين يقومون بأعمال صعبة للغاية أو الذين يعملون في بيئة تكتنفها صعوبات خاصة تستوجب إجراء فحوصات طبية دورية، وبشأن الإصابات في العمل، والأمراض المهنية، والعمال الذين يصابون بعجز حسب أنواع العجز، أو بشأن المواد الخطرة، وما شابه ذلك)، ينص القانون على فرض عقوبات قانونية صارمة.
If an employer fails to keep the prescribed record (about employees who work at particularly difficult jobs or in a particularly difficult environment for which posts periodical medical examinations need to be undertaken, about injuries at work, about professional diseases, about disabled workmen by categories of disability or by hazardous materials, etc.), there are strict legal sanctions prescribed.