لهذا ينبغي إعادة النظر في منهجية تحديد مستوى الأجور؛ بما أن المؤهلات والخبرات وتعقيدات العمل لا تقدر دائماً التقدير السليم.
The methodology of determining the level of fees should be reviewed, as qualifications; experience and the complexity of the work are not always properly weighted.