15- واتفاقيات منظمة العمل الدولية وتوصياتها (في مجالات كالمساومة الجماعية، والتمييز، وتعويض العمال، والضمان الاجتماعي، وشروط العمل وبيئتة، وإلغاء السخرة، وعمل الأطفال) تحمي بوجه عام حقوق جميع العاملين بصرف النظر عن جنسيتهم.
As regards children, the Convention on the Rights of the Child provides important guidance for designing and implementing reception policies under the “best interest” principle.