ولا يكون ذلك إلا بإقرار واحترام ضمانات خاصة ومحددة مثل قاعدة أجل الإخطار الأدنى، وقاعدة تحديد مدة الإضراب مسبقا، وشرط ضمان توفير المستويات الضرورية (أو الدنيا) من الخدمات، وشرط بيان أسباب الإضراب وطريقة تنفيذه، إضافة إلى شرط محاولة القيام بإجراءات التوفيق والمصالحة قبل إعلان الإضراب، وقاعدة المهلة الدنيا بين تنظيم إضراب والإعلان عن آخر.
This is done by establishing and ensuring respect for certain specific guarantees such as the rule envisaging a minimum notice period; the rule setting the duration of the strike in advance; the requirement to guarantee indispensable (or minimum) levels of service; the requirement to indicate the reasons for the action and method of implementation; the requirement to attempt “cooling-down” and conciliation procedures before the strike action; and the rule governing the minimum time-period between one strike and the declaration of the next one.