وترمي هذه الخطط إلى تشجيع أصحاب الكفاءات المهنية على قضاء فترات تدريب واكتساب خبرة في ميدان العمل؛ وبموجب اتفاقات خاصة مع جمعيات أصحاب العمل وجمعيات و/أو رابطات مهنية، وقد تسنى لشبان حاصلين على شهادة أو دبلوم مهني، وتتراوح أعمارهم بين 19 و32 عاما (حتى 35 عاماً في حالة العاطلين عن العمل المدرجين منذ ما لا يقل عن سنتين ضمن الفئة الأولى من سجل البطالة) اكتساب خبرة مهنية حقيقية بالعمل مع شركات أو إنجاز تطبيقات مهنية.
The aim of PIPs is to encourage periods of training and work experience for people with professional qualifications; on the basis of special agreements with employers' associations and professional associations and/or rolls, young people holding a professional certificate, diploma or degree, aged 19-32 (up to 35 for unemployed persons entered for at least two years in category I of the unemployment register) have been able to gain real working experience with companies or professional practices taking part in the scheme.