ويوسع قانون التوفيق نطاق الخصم ليشمل التعاقد المؤقت مع العاملات اللاتي علقت عقودهن بسبب الحمل الخطر، ويقر القانون 12/2001 المشار إليه الخصم نفسه، لمدة عام في حالة التعاقد مع النساء العاطلات المقيدات خلال فترة 12 شهرا أو أكثر في مكتب العمل، اللاتي أنجبن خلال الشهور الـ 24 سابقة.
The 1999 law on reconciling family life with work extends the reduction to substitution contracts for workers whose contracts have been suspended owing to high-risk pregnancy and Act 12/2001, mentioned above, allows for the same reduction to be granted, for one year, for hiring unemployed women who have been registered with the unemployment office for 12 months or more and who have given birth during the last 24 months.