ومن ناحية أخرى يضمن هذا القانون حقوق صاحب العمل تجاه عماله في كل ما يتخذه من إجراءات لضمان الحد الأقصى من الإنتاج والنظام في مقر العمل.
They are all general provisions which make no distinction on grounds of sex. In addition, this Act guarantees the employer's rights vis-à-vis his workers in regard to any measures which he adopts to ensure maximum production and order in the workplace.