ويتضمن القانون الاتحادي لتكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في الإدارة الاتحادية وفي المحاكم الاتحادية (القانون الاتحادي لتكافؤ الفرص)، الذين دخل حيز النفاذ في 5 كانون الأول/ديسمبر 2001، أحكاما تكميلية بشأن العمالة لبعض الوقت والذين يتجاوزن قانون العمل لبعض الوقت والعمالة المحددة المدة بالنسبة لجميع الموظفين هناك.
Initiative for family-friendly personnel management (Baden-Württemberg) Specialist conference entitled "Family and voluntary work as a qualification characteristic" for personnel specialists (Baden-Württemberg)