وفي الماضي، ساعدت التدابير الخاصة لتحقيق المساواة بين الجنسين()، المنظمة ورؤساء الإدارات على إحراز تقدم نحو تحقيق هدف التوازن بين الجنسين بنسبة 50/50.
In the past, the special measures for the achievement of gender equality8 have assisted the Organization and heads of departments in making progress towards the goal of 50/50 gender balance.