وكما هو الحال في كثير من الأماكن تؤكد هذه اللوائح على مبدأ المساواة في التوظيف والتدريب والترقية والمزايا برغم أنها لا تشمل عقوبات على مخالفة هذه الأمور.
As in many places, the regulations affirm the principle of equality in hiring, training, promotions and benefits, although they include no penalties for violation.