وفضلا عن ذلك، ينص هذا القانون على أن الموظفين، الذين وفرت لهم الصكوك المعيارية حماية خاصة (الأشخاص دون سن 18 عاما، والنساء الحوامل، والنساء في الفترة اللاحقة للولادة، والمقعدون، والموظفون المدرجون في القوائم المذكورة في البند 2 من المادة 7 من القانون المذكور) طبقا لتقييم مخاطر بيئة العمل وبيان الطبيب، يتمتعون بالحق في الحصول على إعانات إضافية يقررها رب العمل.
Besides this Law prescribes that those employees, whom normative acts have provided special protection (persons under the age of 18, pregnant women, women in the postnatal period, the disabled, employees who are included in lists mentioned in Section 2 of Article 7 of the said Law) according to the assessment of the working environment risks and the statement of the doctor, have a right to additional relieves established by the employer.