وأضافت أن الترتيبات الخاصة بإجازة الأمومة لا تفيد إلاّ في الحيلولة دون استخدام أصحاب العمل للنساء، حيث أن أصحاب العمل هم الذين يتكبدون تكاليف هذه الإجازة وليس نظام الضمان الاجتماعي.
Maternity leave arrangements only deterred employers from hiring women, since the costs were met by employers rather than by the social security system.