35 - تبرز الحاجة لوضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتنمية الموارد البشرية تستند إلى بيانات أساسية دقيقة وتنبؤات واضحة بالاحتياجات التالية.
There is a need to have long-term human resource development strategies and plans, based on accurate baseline data and clear forecasts of succession requirements.