وإذ تحيط علما مع التقدير بمكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات، ومكتب إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الإعلام وإدارة الشؤون الإدارية/مكتب وكيل الأمين العام والمكتب التنفيذي للأمين العام، ومعهد الأمم المتحدة للتدريب والبحث، وهي الإدارات والمكاتب التي حققت هدف إقامة التـوازن بين الجنسين أو تواصل المحافظة عليه، وبالإدارات والمكاتب التي بلغت أو تجــاوزت الهــدف المتمثـل فـي بلوغ نسبة 50 في المائة لاختيار مرشحات للوظائف الشاغرة في السنة الماضية()،
Noting with appreciation the Office of Programme Planning, Budget and Accounts, the Office of Human Resources Management, the Department of Public Information, the Department of Management/Office of the Under-Secretary-General and the Executive Office of the Secretary-General of the Secretariat and the United Nations Institute for Training and Research, which have achieved or continue to maintain the goal of gender balance, as well as those departments and offices that have met or exceeded the goal of 50 per cent in the selection of women candidates for vacant posts in the past year,