16 - وعندما تجد اللجنة أسباباً كافية للتسليم بأن العمل المذكور يعتبر تمييزا على أساس نوع الجنس، نتيجة لتحقيقاتها، تقرر أن التمييز قد حدث وتوصي رب العمل أو رئيس الوكالة العامة المعنية باتخاذ التدابير اللازمة لإصلاح الوضع.
When, as a result of its investigation, the Committee finds sufficient reason to recognize the act in question as gender discrimination, it decides that gender discrimination has taken place and recommends necessary measures for correction to the employer or head of the public agency in question.