وقد تحقق هدف التكافؤ بنسبة 50 في المائة بين الجنسين في تعيينات موظفي الفئة الفنية ولم تتجاوز نسبة الإناث نظيرتها لدى الذكور إلا في رتبة ف - 2، حيث بلغت 61.9 في المائة من مجموع التعيينات.
The goal of 50 per cent gender balance in the appointments of Professional staff was achieved and exceeded only at the P-2 level, with 61.9 per cent of all appointments.