وفي سنة 1999، قامت بتوفير 000 100 وظيفة متصلة بحوسبة القطاع العام للخريجات الجدد وشجعت على إدخال نظام تخصيص نسبة 40 في المائة من الأماكن للمرأة في تعيين الحاصلين على منح للتدريب؛ وعززت خدمات تنسيب المرأة في الوظائف.
) In 1999, it provided over 100,000 jobs related to the computerization of the public sector to newly graduated women, encouraged the introduction of a 40% quota system for women in the recruitment of interns, and strengthened job placement services for women.