وإلى جانب الزيادة في جداول المرتبات، يشمل تقدير الميزانية هذا إضافة خمس وظائف فنية جديدة في الفترة 2004-2005 (وظيفتان لكل من إدارة الموارد البشرية وشعبة خدمات الرقابة ووظيفة واحدة لشعبة الخدمات الإدارية)، وتخفيض ثماني وظائف من فئة الخدمات العامة ووظيفة فنية واحدة.
In addition to the increase in salary scales, this budget estimate incorporates the addition in 2004-2005 of five new Professional posts (two each for DHR and DOS and one for DMS), and the reduction of eight General Service posts and one Professional post.