102 - وفي كانون الثاني/يناير 2002، نفذت المفوضية “نموذج المسار السريع” للعمليات الأفغانية: فمستحقات الموظفين مشابهة لتلك المخصصة للوظائف الثابتة إلا أن جميع الموظفين يمولون من بنود المساعدة المؤقتة مع تقديم حوافز كبيرة لتوسيع مجموعة طالبي الوظائف، مثل إعلان التقدير عندما تكون الخدمة المقدمة أعلى مستوى من درجة الموظف، ومثل منحتي الاستقرار والنقل.
In January 2002, UNHCR implemented a “fast track model” for the Afghan operations: entitlements of staff are similar to those for established posts, but all staff are being funded from temporary assistance lines, with significant incentives to widen the pool of applicants, such as recognition when service is at a higher level than staff grade, and installation and removal grants.