ولاحظت باهتمام المبادرات الأخرى التي اتخذتها الحكومة، بما في ذلك إنشاء دائرة مدنية للمتطوعين (لتدريب الشبان والشابات في البرازيل على العمل كمدربين للمدربين، والترويج لسياسات المساواة في سوق العمل)، والمبادئ التوجيهية للخطة الوطنية للتأهيل المهني للفترة 1999-2002 (التي تتضمن توفير فرص تفضيلية للوصول إلى البرامج التدريبية للفئات الضعيفة اقتصاديا واجتماعيا، وبخاصة النساء اللاتي تعلن أسرهن)، والأنشطة الرامية إلى تحسين الأبعاد الجنسانية للتدريب المهني في الخطة الوطنية للتأهيل المهني.
It noted with interest additional initiatives taken by the Government, including the establishment of the Volunteer Civil Service (to train young Brazilian men and women to act as multipliers and promote equality policies in the labour market), the guidelines for the National Occupational Qualification Plan (PLANFOR) for 1999-2002 (which provide for preferential access to training programmes for economically and socially vulnerable persons, including female heads of household), and activities designed to improve the gender dimensions of vocational training within PLANFOR.