وتتسق هذه المستجدات مع الإجراءات المتخذة في باقي بلدان أوروبا (من الكتاب الأبيض للسيد ديلور إلى التوجيه 93/104/EC: أسبوع ساعات العمل الأربعين) والمقصود بها هو الاستفادة إلى أقصى حد من التقدم المحرز في ما يتعلق بالعقود، بما يحقق توزيع الفوائد على نحو متوازن بين الأطراف المتعاقدة، على الصعيدين الفردي والجماعي.
They are in line with the measures being taken in the rest of Europe (from the White Book of Mr. Delors to Directive 93/104/EC: the 40-hour workweek) and are meant to optimize the contractual advances made, so as to achieve a balanced distribution of advantages between the contractual parties, both individually and collectively.