ويمكن أن يشمل ذلك إعداد ترتيبات بين مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية ومكتب إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة للأمم المتحدة لوضع سياسة “نهج متعدد الطبقات” بالنسبة للموارد من الموظفين، وبذلك يستطيع مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية الاستعانة بموظفي الأمم المتحدة الاحتياطيين، بمن فيهم موظفو الرتب العليا، إذا ما احتاج إلى تجاوز موارده من الموظفين.
This could include arrangements between the Office for the Coordination of Humanitarian Affairs and the Office of Human Resources Management of the United Nations Secretariat to develop the policy of a “multi-tier approach” for staff resources, whereby OCHA could draw on standby United Nations staff, including at senior levels, if it needed to go beyond its own staff resources.