206 - والمبادئ الواردة في قانون العمل فيما يتعلق بطول مدة إجازة الأمومة وإجازة الوضع وإجراءات حسابهما، وكذلك إجازة الأمومة وإجازة الوضع الإضافيتين تتفق مع مبادئ مدونة العمل الأمر الذي يؤدي، بسبب طول مدة وجود هذه القواعد وعدم الحاجة إلى البرهنة عليها في نظر الجمهور، إلى القضاء على الأخطاء في حساب إجازة الأمومة وإجازة رعاية الطفل وتمكين المرأة من التنبؤ بطول مدة هاتين الإجازتين.
Norms contained in the Labour Law concerning the length of the maternity and childbirth leaves and the procedure of their calculation, as well as the additional maternity and childbirth leaves coincide with the norms of the Labour Code which, in view of the long-term existence and self-evidence of these norms in the public perception, eliminates mistakes in calculating the maternity leave and the childcare leave and enables women to forecast the length of these leaves.