ويتضمن “التوجيه السليم” المستند إلى الدروس المستفادة، تعزيز نظام المقابلة التي تبتغي الكشف عن الكفاءات من أجل إظهار الخبرة السابقة في التنسيق وتكييف التقييم لكي يتلاءم مع حالة المنسقين المقيمين الحاليين.
“Fine tuning”, based on lessons learned, includes strengthening the competency-based interview for a better reflection of past experience in coordination and adapting the assessment to suit the situation of sitting resident coordinators.