م. غ.KPMG، يجري تناول المواضيع الاجتماعية بالمعدلات التالية في تقارير أكبر 250 شركة في العالم من أكثر 500 شركة ثراء في العالم GFT250: إشراك المجتمع المحلي، 97 في المائة؛ الصحة والسلامة، 91 في المائة؛ تكافؤ الفرص/تنوع القوى العاملة، 88 في المائة؛ ارتياح الموظفين، 67 في المائة؛ حقوق الإنسان، 55 في المائة؛ العلاقات مع الموردين، 39 في المائة؛ عمل الأطفال، 36 في المائة؛ حرية تكوين الجمعيات، 27 في المائة؛ الممارسات التجارية النزيهة/التنمية الدولية، 18 في المائة؛ الفساد، 15 في المائة.
According to KPMG's survey, social topics are addressed at the following rates in GFT250 reports: community involvement, 97%; health and safety, 91%; equal opportunity/workforce diversity, 88%; employee satisfaction, 67%; human rights, 55%; supplier relations, 39%; child labour, 36%; freedom of association, 27%; fair trade/international development, 18%; corruption, 15%.