ويُرجح أيضاً أن يؤدّي إلى تنقّل الأشخاص المهرة والمدربين من الشركات عبر الوطنية إلى شركات محلية المهارات والدارية الإدارية والتقنية الثمينة.
Movement of skilled and trained people from TNCs to local firms is also likely to transfer skills and valuable management and technical know-how.