وقد وضع على أساس نشر 81 موظفا وطنيا، منهم 14 موظفا وطنيا، نشرا تدريجيا وعلى أساس معامل تأخر في التعيين نسبته 10 في المائة.
It is based on the phased deployment of 81 national staff, including 14 national officers, and reflects a 10 per cent delayed recruitment factor.