وسيضمن قياسان من قياسات التقدم المحرز تطبيق نظام للتعيين يقوم على الكفاءة، وأن حجم قوة العمل سيقوم على تقييم التقدم بناء على زيادة الكفاءات الوظيفية والفنية.
Two measures of progress would be ensuring that the competency-based recruitment system is in place, and that the proportion of the workforce rated proficient on corporate and functional competencies increases.