وكذلك أشير إلى أن للجوائز النقدية دورا هاما في تعيين موظفين على مستوى عال وفي الاحتفاظ بهم، كما ينبغي لمديري الموارد البشرية اعتماد استراتيجيات تعيين، سبق تطبيقها بفعالية في ميادين معينة من ميادين الخدمة العامة.
In addition, human resources managers should adopt recruitment strategies already applied effectively in selected fields of the public service.