وظلت التفاوتات قائمة وإن كانت آخذة في الانخفاض وأضافت أن انخفاض مستويات التعليم هي المسؤولة عن معدلات بطالة النساء الماوريات ونساء جزر المحيط الهادئ، ولكن التدابير التي اتخذت من أجل إلحاق نساء الأقليات المعنية بالمستوى الثالث من التعليم, مثل استحداث "فيننغا" وهي مؤسسات خاصة لتعليم الماوريات, نهضت بمستواهن التعليمي ومن شأنها أن تحسّن على المدى الطويل معدلات استخدامهن.
Disparities remained but they were in decline. Low levels of education were responsible for the unemployment rates of Mäori and Pacific women, but measures to enrol such minority women in tertiary education, such as the introduction of wänanga, private Mäori tertiary institutions, had raised their education level and would improve their rate of employment in the long term.