وقد شجع وجود أشكال مختلفة من العقود، مثل عقود العمل غير المتفرغ، على حدوث زيادة في العمالة النسائية في القطاع العام وقطاع الخدمات الشخصية.
The development of different forms of contract, such as part-time, has encouraged the increase in women's employment in the public sector and personal services.