وقد توخت الخطة الثالثة لتكافؤ الفرص، التي كانت سارية حتى نهاية سنة 2000، تدابير لتشجيع زيادة مشاركة المرأة الإسبانية في المنظمات الدولية نظرا لصعوبات الموجودة على أرض الواقع.
Bearing in mind the difficulties encountered in this regard, the third Plan on Equal Opportunities, which was in force up to the end of 2000, envisaged measures to promote increased participation by Spanish women in international organizations.