أما فيما يتعلق بالتعيينات المقترنة بمتطلبات لغوية خاصة فتمثل النساء فيها 55.1 في المائة (27 امرأة و 22 رجلا)، مقارنة بنسبة 55.8 في المائة في سنة 2002.
Regarding appointments with special language requirements, women account for 55.1 per cent (27 women and 22 men), compared to 55.8 per cent in 2002.