وينص نظام اختيار الموظفين الجديد على مشاركة مكتب المستشارة الخاصة للقضايا الجنسانية والنهوض بالمرأة بصفة استشارية في مجلس الاستعراض المركزي ولجنة الاستعراض المركزية في المقر، وينص أيضا على مشاركة جهات الاتصال التابعة للإدارات في هيئات الاستعراض المركزية في مراكز عمل أخرى().
The new staff selection system provides for the participation in an advisory capacity of the Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women in the Central Review Board and the Central Review Committee at Headquarters and also provides for the participation of a departmental focal point in the central review bodies in other duty stations.7 New creative approaches are being explored by the Office of Human Resources Management and the Office of the Special Adviser to maintain and reinforce the advisory and monitoring role of the departmental focal points at Headquarters and in offices away from Headquarters.