ومما لا شك فيه أن إمكانية القيام بذلك تتوقف على سلطة اتخاذ القرار التي يملكها العامل، دون الحاجة إلى موافقة أي كان أو إلى أي اتفاق ثنائي أو نقابي.
Without a doubt, the possibility falls exclusively under the decision-making power of the worker, without being subject to any approval or to any bilateral or union agreement.