وهذا الوضع يستحق أن تتداركه الإدارة العليا وهيئات الإدارة، إذ إن استمرار الوضع الراهن من حيث نسبة عبء العمل إلى الموارد لا يمكن أن يُفضي إلى حدوث أي تحسُّن مجدٍ على الرغم من النداءات المتكررة الموجهة في ذلك الصدد.
The situation deserves to be redressed by top management and governing bodies as maintaining the status quo in the workload-to-resources ratio cannot be conducive to any significant improvement despite repeated calls to that effect.