وتتيح أنواع التقارير الأولى للوحدة أداء دورها الكامل كعنصر حفاز على مقارنة ونشر أفضل الممارسات التنظيمية والإدارية والبرنامجية في المنظومة ككل، فيما تتيح لها الأخرى إجراء تحليل أكثر تفصيلا لأوجه القصور المحددة وسبل علاجها الممكنة في مختلف المنظمات.
The former types of reports allow it fully to play its role as a catalyst for the comparison and dissemination of best managerial, administrative and programming practices in the system as a whole, while the latter lends itself to a more detailed analysis of specific inefficiencies and their possible remedies in individual organizations.