5 - تطلب أيضا إلى الأمين العام إجراء دراسة، عن طريق مكتب خدمات الرقابة الداخلية بالأمانة العامة، حول أثر إصلاح إدارة الموارد البشرية خصوصا في التوظيف والتنسيب والترقية والتدريب وأن تشمل الدراسة تقييما لدور هيئات الاستعراض المركزية والتنقل في إطار الأمانة العامة، مع مراعاة جملة أمور منها التقارير ذات الصلة المقدمة من وحدة التفتيش المشتركة، وأن يقدم تقريرا عن ذلك إلى الجمعية العامة خلال دورتها التاسعة والخمسين؛
Also requests the Secretary-General to conduct a study, through the Office of Internal Oversight Services of the Secretariat, on the impact of human resources management reform, in particular on the improvement of recruitment, placement, promotion and training, including an assessment of the role of the central review bodies and mobility, within the Secretariat, taking into account, inter alia, the relevant reports of the Joint Inspection Unit, and to report thereon to the General Assembly at its fifty-ninth session;