وبالنسبة للمقر، تقترح المديرة التنفيذية إعادة تصنيف وظيفة مدير ورئيس موظفي مكتب المديرة التنفيذية، ووظيفة مدير الشراكة مع القطاع العام، من الرتبة ف-5 إلى الرتبة مد-1؛ وفي ما يتعلق بالمكاتب الميدانية تتضمن المقترحات إعادة تصنيف وظائف الممثلين في أفغانستان وجمهورية الكونغو الديمقراطية من الرتبة مد-1 إلى الرتبة مد-2، وإعادة تصنيف وظائف الممثلين في العراق والنيجر والأرض الفلسطينية المحتلة وجنوب أفريقيا، من الرتبة ف-5 إلى الرتبة مد-1.
For headquarters, the Executive Director proposes the reclassification of the posts of Director and Chief of Staff of the Office of the Executive Director and of the posts of Director, Office of Public Partnership from the P-5 to the D-1 level; for the field, the proposals include the post reclassification of the Representatives in Afghanistan and in the Democratic Republic of the Congo from the D-1 to the D-2 level and the reclassification of the Representatives in Iraq, Niger, the Occupied Palestinian Territory and South Africa from the P-5 to the D-1 level.