وتعد معرفة مختلف اللغات عاملا هاما في التعيين والترقية، وتجرى في بعض الأحيان مقابلات مع المرشحين باللغات التي أشاروا إلى أنهم يتمتعون بقدر من الطلاقة فيها.
Knowledge of various languages is an important factor in recruitment and promotion, and sometimes candidates are interviewed in the languages in which they indicated some fluency.