وأفادت منظمة العمل الدولية أيضا أن تعطل سير العمل نتيجة للأزمة الإنسانية أدى إلى استحالة تنفيذ خطة العمل المتعلقة بتعميم مراعاة المنظور الجنساني في وزارة العمل، وهي خطة كانت المنظمة قد وضعتها في عام 2000.
ILO also reported that disruption created by the humanitarian crisis made it impossible to implement the action plan for gender mainstreaming in the Ministry of Labour that it had developed in 2000.