فقد حاولت المؤسسة دائما أن تكتفي ذاتيا حيث أن الإيرادات العائدة من بيع السلع والخدمات الممتازة التي تقدمها برامج التدريب المهني التابعة للمؤسسة إلى أسواق العالم تغطي 60 في المائة من المصروفات السنوية للمؤسسة، في حين تأتي نسبة الـ 40 في المائة المتبقية من هدايا يقدمها أفراد وشركات ومؤسسات خيرية.
The Community has always tried to be self-sufficient: income earned from its vocational training programmes that provide high-quality goods and services to markets throughout the world covers fully 60 per cent of the Community's annual expenses, while the critical balance of 40 per cent is made up through gifts from individuals, corporations and philanthropic institutions.