145- ينص الميثاق الاجتماعي الأوروبي الصادر عام 1989 على حق اللجوء إلى العمل الجماعي في حالة تعارض المصالح، بما في ذلك الحق في الإضراب، في حدود الالتزامات المفروضة بحسب اللوائح الوطنية والاتفاقات الجماعية.
The Community Social Charter of 1989 provides for the right to resort to collective action in the event of a conflict of interests, including the right to strike, subject to the obligation arising under national regulations and collective agreements.