ووفقا للمادة 36 من القانون “المتعلق بالخدمة المدنية للدولة” والفقرة 2 من القواعد التنظيمية رقم 185 الصادرة عن مجلس الوزراء في 28 أيار/مايو عام 1996 بعنوان “القواعد التنظيمية المتعلقة بالمنهجيات الأساسية لتقييم العمل الذهني وتحديد فئات المؤهلات”، أصدر مجلس الوزراء في 23 تشرين الأول/أكتوبر عام 2001 التعليمات رقم 5 المعنونة “إجراءات تقييم الوظائف وتحديد فئات مؤهلات المهن”، التي تتحدد فيها الإجراءات والمعايير الموحدة لتقييم الوظائف وتحديد فئات المؤهلات التي تطبق فيما يتعلق بوظائف الخدمة المدنية.
In accordance with Article 36 of the Law “On State Civil Service” and Paragraph 2 of the Cabinet of Ministers Regulations No 185 of 28 May 1996 “Regulations on Basic Methodics for Evaluation of Intellectual Work and Determining of Qualification Categories” the Cabinet of Ministers on 23 October 2001 issued Instruction No 5 “Procedure for evaluation of positions and determining profession qualification categories”, where uniform procedure and criteria for evaluation of positions and determining qualification categories applicable with respect to civil service positions are established.