ويرد في الجزء الأول من الاتفاق اعتراف بنتائج أسلوب العمل المنسق وبصلاحيته، تليه توجيهات للإصلاح الذي يرجى منه تحقيق أهداف تنمية العمالة.
Acknowledgment of the results and the validity of the method of concerted action, contained in the first part of the agreement, is followed by the guidelines for the reform meant to achieve the objectives set for the development of employment.