فهناك التزام كبير بالسلام، أي واجب النقابات القانونية التي هي طرف في اتفاق جماعي، وأيضاً واجب على أفرادها "أي آحادا العاملين" بعدم اللجوء إلى العمل الصناعي (مثل الإضراب أو الإغلاق أو وقف العملإلخ) عندما يكون هناك اتفاق جماعي ساري المفعول.
There is a far-reaching “peace obligation”, i.e. a duty on the part of the trade union which is party to a collective agreement, and often also its members (the individual workers), not to take industrial action (strike, lock-out, blockade, etc.), when a collective agreement is in force.