These include the following: market-based incentives for firms to undertake quality-training programmes that go beyond their immediate enterprise needs; adapting existing vocational training institutions to the needs identified by industry; attracting foreign education institutions to establish regional specialized training centres; twinning programmes between local and foreign universities; easing restrictions on employment of foreign workers to fill gaps in management and specialised skills; and attracting foreign or expatriate talent to fill gaps in higher-value-added services.
Il peut notamment s'agir de prendre des mesures axées sur le marché pour inciter les entreprises à exécuter des programmes de formation à la qualité allant au-delà de leurs besoins immédiats; d'adapter les établissements existants de formation professionnelle aux besoins définis par l'industrie; d'encourager des institutions éducatives étrangères à créer des centres de formation régionaux spécialisés; de jumeler les programmes d'universités locales et étrangères; d'assouplir les restrictions à l'emploi de travailleurs étrangers pour pallier la pénurie de gestionnaires et de personnel spécialisé; et d'attirer du personnel étranger ou expatrié qualifié pour combler les lacunes dans les services à plus grande valeur ajoutée.