Exceptionally, in the case that an employer is not doing well, a collective agreement can stipulate that the price for a certain job can go 20 per cent lower than the one stipulated in a collective agreement.
Les conventions collectives peuvent disposer qu'exceptionnellement, lorsqu'un employeur est en difficulté, le prix d'un travail particulier peut être de 20% inférieur au seuil fixé par la convention collective.