The strategy should include a doubling of the minimum size of the force to 40,000 officers by the end of 2008, the establishment of strong internal professional controls on the basis of the newly adopted disciplinary regulations, the dismissal of officers with poor human rights and performance records, comprehensive new recruiting programmes and the strengthening and expansion of the Police Academy.
Cette stratégie devra prévoir le doublement de l'effectif minimum de la police pour le porter à 40 000 fonctionnaires avant la fin de 2008, la mise en place de contrôles professionnels internes stricts fondés sur les règlements disciplinaires qui viennent d'être adoptés, le renvoi des fonctionnaires aux résultats insuffisants et aux dossiers en matière des droits de l'homme inacceptables, des programmes généraux de recrutement et le renforcement et l'élargissement de l'Académie de police.