He went on to say that the Parental Leave and Employment Protection Act provided for a number of safeguards to prevent the employer from terminating the work contract during pregnancy or during maternity leave.
M. Caughley rappelle ensuite que la loi sur le congé parental et la protection de l'emploi (Parental Leave and Employment Protection Act) prévoit un certain nombre de garanties visant à éviter que l'employeur ne mette un terme au contrat de travail pendant la grossesse ou au cours du congé de maternité.