While the majority of cases are related to promotion issues, a large number of staff seek assistance related to their contractual status due to redeployment or downsizing, as well as transfers for family reasons and spouse employment; cases in the legal system; and harassment in the workplace, including perceived abuse of power and sexual harassment.
Si la plupart des cas concernent des questions de promotion, l'assistance demandée concerne souvent des problèmes de contrat dans le contexte de réaffectations, de réduction des effectifs, ou de transferts pour des raisons familiales ou possibilité de travail des conjoints, ainsi que des affaires portées devant l'appareil judiciaire et des cas de harcèlement au bureau, notamment d'éventuels cas d'abus de pouvoir et de harcèlement sexuel.