At their request, the child's mother, father or other relatives actually caring for the child may work part-time (for not more than half of standard monthly working hours) at their main workplace or at another workplace or work from home during the period of childcare leave while maintaining the monthly State allowance (part 4, article 185 of the Labour Code). In addition, they continue to be eligible to receive the full allowance.
Si la mère, le père ou un autre parent qui s'occupe effectivement de l'enfant et se trouve en congé à cet effet le désire, il peut travailler dans le même emploi ou ailleurs à temps partiel, mais pas plus que la moitié de la durée de travail mensuelle réglementaire, tout en continuant à recevoir cette allocation (par. 4 de l'article 185 du Code de travail), sans perdre le droit au versement de l'allocation complète.