In addition, planned expenditure for 2003 includes $300 000 for already approved remaining staff separations costs as well as $700 000 for part of one-time investments in the Enterprise Resource Planning (ERP) system.
D'autre part, les dépenses prévues pour cette année comprennent 300 000 dollars correspondant à des dépenses de licenciement déjà approuvées et 700 000 dollars correspondant à une partie des dépenses d'investissement non renouvelables consacrées au système de planification des ressources de l'entreprise (système ERP).