The Act, inter alia, provides for an increase in the minimum allowance of up to 50 per cent of the average per capita minimum subsistence budget for each month of maternity leave, and a cap on the maximum amount of the allowance at triple the average wage of manual and white-collar workers in Belarus.
En particulier, la loi prévoit la majoration de l'allocation minimale jusqu'a concurrence de 50 % du minimum vital pour chaque mois de congé de maternité, et la limitation du montant maximal au triple du salaire moyen des ouvriers et employés du pays.