Indeed, experience shows that countries and regions that actively encourage the inflow of foreign talent are more likely to attract skill-intensive investment (for example, Singapore and Silicon Valley) than those that restrict access to foreign skills.
De fait, l'expérience montre que les pays et les régions qui encouragent activement l'afflux de compétences étrangères ont plus de chance d'attirer des investissements à forte intensité de qualifications (par exemple, Singapour et la Silicon Valley) que ceux qui limitent l'accès aux qualifications extérieures.