Article 23 of the Universal Declaration of Human Rights was the first articulation in the history of international human rights law, of the fundamental, inherent and inalienable labour rights to work, to free choice of employment, to protection against unemployment, to just and favourable conditions of work, to equal pay for equal work without discrimination, to just and satisfactory remuneration affording workers and their families a decent living, and to form and join trade unions.4.
Pour la première fois dans l'histoire du droit international des droits de l'homme, la Déclaration universelle des droits de l'homme énumère, en son article 23, les principaux droits inaliénables et imprescriptibles de l'homme en matière d'emploi: droit au travail, au libre choix de son travail et à la protection contre le chômage; droit à des conditions de travail équitables et satisfaisantes; droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal; droit à une rémunération juste et satisfaisante lui assurant, ainsi qu'à sa famille, une existence conforme à la dignité humaine; droit de fonder des syndicats et de s'affilier à des syndicats.