It is now obliged to do so, since the European directive establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (Directive No. 2000/78/EC) entered into force on 2 December 2000.
Il y est maintenant tenu, étant donné que la Directive européenne portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail (Directive 2000/78/CE) est entrée en vigueur le 2 décembre 2000.