The delegation of New Zealand agreed that capping paid parental leave could be a disincentive for some fathers to participate in the programme, especially given the continuing wage differentials between men and women.
La délégation de la Nouvelle-Zélande est d'accord pour penser que le plafonnement du congé parental rémunéré peut décourager certains pères de se prévaloir du programme, vu notamment l'écart de salaires entre hommes et femmes, qui perdure.