Pursuant to the laws on labour relations, due to the mediation of the Employment Agency, job vacancies have been advertised so as to avoid any abuse related to employment and to enable any interested person who has been registered as unemployed at the Employment Agency gets a job according to his/her qualifications and background and in such way to avoid any discrimination in certain professions.
En application de la législation sur les relations salariales et grâce à la médiation de l'Agence pour l'emploi, les avis de vacance de postes publiés ont évité les passe-droits et permis à tous les chômeurs inscrits disposant des qualifications et de l'expérience requises de postuler, en évitant la discrimination commune dans certaines professions.