“Recalling further its resolution 57/180 of 18 December 2002, as well as its resolution 57/305 of 15 April 2003, in particular section II, paragraphs 39, 40 and 41, in which it reaffirmed the goal of 50/50 gender distribution by 2000 in all categories of posts within the United Nations system, especially at the D-1 level and above, strongly encouraged Member States to support these efforts by identifying and regularly presenting more women candidates and requested the Secretary-General to undertake a comprehensive review of progress made towards the goal of 50/50 gender representation, particularly in offices in which women are underrepresented, and to present it to the General Assembly at its fifty-ninth session”,
« Rappelant en outre sa résolution 57/180 du 18 décembre 2002, ainsi que sa résolution 57/305 du 15 avril 2003, notamment les paragraphes 39, 40 et 41 de la section II, dans lesquels elle a réaffirmé que l'objectif était d'atteindre l'équilibre entre les sexes d'ici à l'an 2000 dans toutes les catégories de postes du système des Nations Unies, en particulier à la classe D-1 et aux classes supérieures, encouragé vivement les États Membres à soutenir ces efforts en recherchant et en présentant régulièrement la candidature d'un plus grand nombre de femmes, et prié le Secrétaire général de procéder à un examen d'ensemble des progrès accomplis dans la réalisation de l'équilibre entre les sexes, en particulier dans les services où elles étaient sous-représentées et de le lui présenter à sa cinquante-neuvième session, »