However, if it happens that an employer is insolvent for a certain period and it cannot disburse regular salaries to employees, those employees can claim the right to receive guaranteed earnings which are 65 per cent of the lowest determined price of work for a certain month, in compliance with the Regulation on Salaries, Allowances and Other Earnings of Employees in the Republic of Montenegro.
Cependant, dans l'éventualité où un employeur, temporairement insolvable, n'est pas en mesure de verser régulièrement le salaire de ses employés, ceux-ci ont le droit d'exiger de recevoir un revenu garanti correspondant à 65% du prix minimum du travail pour un mois donné, conformément à la Réglementation relative aux salaires, aux indemnités et autres revenus des salariés en République du Monténégro.