This creates an incentive to keep gaps in the insurance biography caused by bringing up children as short as possible and to at least enter into part-time employment soon after the childcare time.
Cela encourage à raccourcir autant que possible les périodes consacrées à l'éducation des enfants afin de réduire les écarts dans la pension et à reprendre au moins un emploi à temps partiel après la période consacrée à l'éducation des enfants.