That is why it is so important that we strive to make the Organization more effective so that respect for our principles and purposes prevails over the seeming ease of self-justification and so that a collective approach based on dialogue prevails over unilateral action.
C'est pourquoi, il est si important d'oeuvrer pour rendre notre organisation plus efficace afin que le respect de nos principes et de nos objectifs l'emporte sur l'apparente facilité de l'action autojustifiée, afin qu'ainsi prévale sur l'unilatéralisme la démarche en commun, fruit du dialogue.