The transition put results-based management at centre stage and produced new results-oriented approaches in human resources, knowledge sharing, learning and training, and financial management which are now being institutionalized into the Fund's processes and systems.
La période de transition a mis en avant la gestion axée sur les résultats et a permis de concevoir de nouvelles approches ainsi axées en matière de ressources humaines, de partage des connaissances, d'apprentissage et de formation, et de gestion financière, approches maintenant institutionnalisées dans les processus et systèmes du Fonds.