The consultant recommended that OHR strengthen strategic human resources areas, especially performance management, career development and staffing, and that current processing functions be reduced through outsourcing.
Le consultant a recommandé que le Bureau des ressources humaines renforce ses capacités dans des domaines stratégiques tels que le suivi des résultats, l'organisation des carrières et le recrutement et qu'il confie les services fonctionnels à des prestataires extérieurs.