Whether we are talking about statutes, architecture and town planning, health-related matters, education, research projects, working hours arrangements in enterprises, assessment guidelines in the public service or the Radiation Protection Ordinance (Strahlenschutzverordnung) - everywhere the preconditions for women and men are different, everywhere the measures have a different impact on the genders, frequently to the disadvantage of women or of other groups whose lives differ from the classical male role model.
Qu'il s'agisse des statuts, de l'architecture et de la planification des villes, des questions relatives à la santé, de l'éducation, des projets de recherche, des accords relatifs aux heures de travail dans les entreprises, des directives d'évaluation dans la fonction publique ou de l'Ordonnance sur la protection contre les radiations (Strahlenschutzverordnung) - partout les conditions préalables pour les femmes et les hommes sont différentes.