Requests the Secretary-General to report to the General Assembly at its fifty-ninth session on the differences between the policies and procedures for staff recruitment, selection and appointment of the United Nations Secretariat and those of jointly funded organizations, such as the United Nations Joint Staff Pension Fund, the International Civil Service Commission and the Joint Inspection Unit, specifically addressing the mechanisms in those jointly funded organizations to ensure equal access to the opportunity to compete for positions, merit-based staffing and fairness and transparency in the selection process;
Prie le Secrétaire général de lui présenter, à sa cinquante-neuvième session, un rapport sur les différences entre les règles et pratiques suivies par le Secrétariat de l'Organisation en matière de recrutement, de sélection et de nomination du personnel et celles appliquées par les organismes faisant l'objet d'un financement commun, tels que la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies, la Commission de la fonction publique internationale et le Corps commun d'inspection, et d'y traiter spécifiquement des mécanismes visant à assurer dans lesdits organismes l'égalité d'accès aux possibilités de postuler un emploi, un recrutement fondé sur le mérite et l'équité et la transparence du processus de sélection;