If the strike is organized under the conditions prescribed by the law, the employer cannot hire other persons to replace the employees who are on strike before the requests of striking workers are decided on and before the strike is over upon the agreement or decision of the strikers.
Si la grève est organisée dans le respect de la loi, l'employeur n'est pas autorisé à embaucher d'autres travailleurs pour remplacer les grévistes tant qu'une décision n'a pas été prise au sujet des revendications de ces derniers et tant que la reprise du travail n'a pas été décidée par les travailleurs ou avec leur accord.