Under a merit-based career development system, employees are promoted based on factors such as performance, professionalism, independence, integrity, political impartiality, transparency and service to the public.
Dans le cadre d'un système de promotion fondé sur le mérite, les employés sont évalués sur la base de critères tels que la performance, le professionnalisme, l'indépendance, l'intégrité, l'impartialité politique, la transparence et la qualité des services fournis au public.