The Committee points out that these figures should be compared with the targeted time frame of a maximum period of 120 days for filling vacancies indicated in the Secretary-General's report on human resources management reform.
Le Comité consultatif rappelle que ces délais sont à comparer au maximum de 120 jours pour le recrutement à un poste vacant, que le Secrétaire général avait fixé comme cible dans son rapport sur la gestion des ressources humaines.