For the public service of the Federation, Part 3 of the new Federal Equal Opportunities Act contains provisions going even further to make it easier to reconcile family and work as permitted by internal considerations, namely the obligation to offer part-time jobs or special working hour models, such as a sabbatical year or a working hour account.
En ce qui concerne la fonction publique de la Fédération, la Partie 3 de la nouvelle Loi sur l'égalité des chances contient des dispositions allant encore plus loin pour simplifier la réconciliation de la famille et du travail comme le permettent les considérations internes, à savoir l'obligation d'offrir des emplois à temps partiel ou des modèles d'heures de travail spéciales, telle qu'une année sabbatique ou un compte d'heures de travail.