Information on vacancies and employment opportunities should be provided through governmental employment services and private personnel agencies with due regard for all the principles relating to the inadmissibility of discrimination (see references to discrimination).
Les informations concernant les postes vacants et les possibilités de placement sont diffusées par les services publics pour l'emploi ainsi que par des agences privées pour l'emploi des cadres, qui sont tenues d'appliquer les mêmes principes de non-discrimination (voir plus haut la section se rapportant à la non-discrimination).