- Any woman is granted childcare leave with full pay if she has a sick child in hospital whose condition necessitates her presence (Civil Service Commission Ordinance No. 1 of 1993);
- Congé à plein salaire pour accompagner un enfant hospitalisé si l'état de santé de l'enfant exige la présence de la mère à ses côtés (décision No 1/1993 du Conseil de la fonction publique).