Since the introduction of the new staff selection system on 1 May 2002 and the revised performance management appraisal system (e-PAS), emphasis has been placed on the institutionalization of these systems, and on improvements to the information technology support tools.
Depuis que le nouveau système de sélection du personnel a été institué, le 1er mai 2002, et que le système révisé d'évaluation et de notation des fonctionnaires (PAS en ligne) est entré en vigueur, on s'attache essentiellement à les banaliser et à améliorer les outils informatiques sur lesquels ils reposent.