While there exists no legislative requirement for staff, or prospective staff, of the Secretariat to have proficiency in both working languages of the Secretariat, or in all the working languages of the regional commissions, as applicable, the Secretary-General has continued to promote, to the extent feasible and within available resources, a more balanced use of all the working languages. Nevertheless, the influence of the language of the host city, whenever it is a working language, on the prevailing language(s) at the various duty stations remains unchanged from the previous report on multilingualism (A/56/656).
Si les membres du personnel et les candidats à un poste du Secrétariat ne sont pas tenus par les textes de maîtriser ses deux langues de travail ou toutes les langues de travail des commissions régionales, selon le cas, le Secrétaire général n'en continue pas moins de promouvoir, dans la mesure du possible et dans la limite des ressources disponibles, une utilisation plus équilibrée de toutes les langues de travail, mais l'influence de la langue de la ville d'accueil, qui, dans tous les cas où c'est aussi une langue de travail, devient la (ou les) langue(s) dominantes aux divers lieux d'affectation, n'a pas changé depuis le précédent rapport sur le multilinguisme (A/56/656).