Thus, a collaborative environment between management, staff and employee representatives will go a long way towards ensuring that the reform efforts are designed and implemented objectively and equitably, with the potential for producing meaningful and lasting results.
C'est pourquoi un climat propice à la coopération entre la direction, le personnel et les délégués syndicaux est un moyen efficace de garantir que les initiatives de réforme sont conçues et mises en oeuvre de manière objective et équitable, et débouchent sur des résultats tangibles et durables.