Violations through acts of commission include the formal repeal or suspension of legislation necessary for continued enjoyment of the right to work; denial of access to work to particular individuals or groups, whether such discrimination is based on legislation or is proactive; the adoption of legislation or policies which are manifestly incompatible with pre-existing legal obligations in relation to the right to work; and the fact that the State does not regulate the activities of individuals or groups so as to prevent them from impeding the right of others to work.
Les manquements par la voie de la commission d'actes englobent dès lors: l'abrogation ou la suspension officielle de la législation nécessaire à l'exercice permanent du droit au travail ; le déni de l'accès au travail à certains individus ou groupes, que cette discrimination repose sur la législation ou qu'elle soit anticipative ; l'adoption de mesures législatives ou de politiques manifestement incompatibles avec les obligations juridiques préexistantes touchant le droit au travail, et le fait que l'Etat ne réglemente pas les activités de particuliers ou de groupes de façon à les empêcher de porter atteinte au droit d'autrui au travail.