This was largely the consequence of poorly planned and implemented recruiting campaigns, launched with little public notice and limited geographic scope, reducing the quantity and quality of potential applicants, a situation made worse by the inability of PNC to verify the past records of candidates for vacant posts.
La raison majeure en est le défaut de planification et d'organisation des campagnes de recrutement qui ont été lancées sans presque aucune publicité et dans un périmètre géographique limité, ce qui a réduit le nombre et la qualité des candidats; cette situation a été par ailleurs aggravée par l'incapacité de la PNC de vérifier le passé des candidats aux postes vacants.