In many countries, especially developing countries, there are a number of human resource management practices that increase the chances of leaving some of the best talent in the society unutilized or underutilized.
Dans de nombreux pays, en particulier dans les pays en développement, plusieurs des pratiques appliquées en matière de gestion des ressources humaines augmentent les chances de laisser certains des meilleurs talents inutilisés ou sous-utilisés.