Rights, obligations and responsibilities related to employment refer to: contracting employment, being assigned to a workplace/position that corresponds to the same degree of professional qualification for the purpose of performing the similar work, professional improvement, limited working hours, holiday leave and other leaves from work, safety in the workplace, protection in case of redundancy, salary, other reimbursements, disciplinary and financial liability, termination of employment and protection of the rights of employees.
Les droits, obligations et responsabilités liés à l'emploi sont : ceux stipulés dans le contrat de travail, l'affectation à un poste qui corresponde au niveau de qualification professionnel nécessaire pour effectuer tout travail similaire, l'amélioration des performances professionnelle, la limitation des horaires de travail, les congés payés et autres congés, la sécurité sur le lieu de travail, la protection en cas de licenciement, le salaire, les autres avantages, la responsabilité disciplinaire et financière, la résiliation du contrat de travail, et la protection des droits des employés.