As the competency framework is institutionalized and the performance appraisal and staff development mechanism is used, the level of competency of staff will increasingly match that expected by the organization.
Avec l'institutionnalisation du cadre de compétence et le recours au mécanisme d'évaluation des performances et de perfectionnement du personnel, le niveau de compétence de ce dernier devrait mieux correspondre à ce qu'attend l'organisation.