The main purpose of this paper is to identify communities, other than those traditionally referred to as “castes” in the South Asian context, in which discrimination based on work and descent continues to be experienced in practice.
Le présent document a essentiellement pour objet d'identifier les communautés autres celles qui sont traditionnellement appelées «castes» dans les pays de l'Asie du Sud, dans lesquels la discrimination fondée sur l'emploi et l'ascendance continue d'exister.