b) When granted special family-care leave without pay in accordance with Civil Service Commission Ordinance No. 13 of 1979, dated 29 August 1979, which specifies the rules and regulations concerning such leave and stipulates in article 1 that: “By ordinance of the Minister, any female civil servant who is married, widowed or divorced with children may take special leave of between six months and four years for the purposes of family care, maternity or childcare.” This Ordinance was amended pursuant to Ordinance No. 10 of 1981, promulgated on 17 December 1981, in accordance with which any female civil servant is permitted to take special leave without pay for a period of between six months and four years if she is a married Kuwaiti, a non-Kuwaiti married to a Kuwaiti, or a Kuwaiti or non-Kuwaiti widow or divorcee with children.
b) Lorsque la femme fonctionnaire a besoin d'un congé pour s'occuper de sa famille. La décision No 13 du Conseil de la fonction publique en date du 29 août 1979 fixe les règles et conditions d'attribution de ce congé et dispose, en son article premier, que « le ministre est habilité à accorder à la fonctionnaire mariée, veuve ou divorcée qui a des enfants un congé spécial dont la durée ne peut être inférieure à six mois ni supérieure à quatre ans, dans l'intérêt de la famille, de la maternité et de l'enfance ».