In case of India “industrial undertaking” includes only factories as defined by the Indian Factories Act, and the age is 14 instead of 18, as provided in the Convention.
Dans le cas de l'Inde, le terme “établissement industriel” comprend seulement les “fabriques” définies comme telles dans la “Loi des fabriques” de l'Inde, et l'âge minimal est non de 18 ans, comme stipulé dans la Convention, mais de 14.