Since according to the fourth Report of the Federal Government on the advancement of women in the Federal service the statutory provisions to date for the advancement of women in the Federal service and the courts of the Federation have made little progress, the Federal Government as a consequence drafted a new Federal Equal Opportunities Act which entered into force on 5 December 2001.
Les dispositions législatives en faveur de la promotion des femmes dans la fonction publique ayant jusqu'à présent peu progressé selon le quatrième rapport du Gouvernement fédéral sur la promotion de la femme, celui-ci a en conséquence rédigé une nouvelle Loi sur l'égalité des chances qui est entrée en vigueur le 5 décembre 2001.