Section 373(A)(III) of the Act prohibits, inter alia, a person's sex from being used as a determining factor for purposes of remuneration and section 401(B) of the Act provides for an administrative fine of ten times the highest wage paid by the employer, as well as a ban precluding the employer from obtaining loans or financing from official financial institutions, in the event of violation of section 373(A)(III).
Le chapitre 373(A)(III) de cette loi interdit notamment d'établir la rémunération d'une personne en fonction de son sexe et le chapitre 401(B) prévoit une amende administrative équivalant à 10 fois le montant du salaire le plus élevé versé par l'employeur qui, en cas de violation des dispositions du chapitre 373(A)(III), se voit également interdire tout prêt ou financement de la part des institutions financières publiques.