C 180/95), in which the Court reached the conclusion that the European Equal Treatment Directive contradicts the provisions existing in Germany on the equal treatment of men and women in entering into employment.
C 180/95), dans lequel la Cour était parvenue à la conclusion que les dispositions existant en Allemagne sur le traitement égal des hommes et des femmes au stade de l'embauche n'étaient pas conformes à la Directive européenne sur l'égalité de traitement.