Strict adherence to competitive and merit-based recruitment systems is the best means to raise performance standards and to recruit and retain a fair share of the best talent in the public sector.
Une adhésion stricte à des systèmes de recrutement compétitifs et fondés sur le mérite constituait le meilleur moyen de relever les normes de prestation et de recruter et retenir dans le secteur public un nombre raisonnable de personnes parmi les plus compétentes.