The Board notes that it has become increasingly difficult to separate staff despite successive “separation packages” providing incentives for voluntary separation: prior to the introduction of the new contract policy, in 1998 and 1999 there were respectively 71 and 56 Professional staff separated; in 2000 and 2001, these numbers decreased to 28 and 30, respectively.
Le Comité constate qu'il est de plus en plus difficile pour le HCR de se séparer de collaborateurs bien que plusieurs séries de mesures d'incitation aient été adoptées pour encourager les départs volontaires : en 1998 et 1999, avant l'adoption de la nouvelle politique contractuelle, il y avait eu respectivement 71 et 56 départs de fonctionnaires de la catégorie des administrateurs; ce nombre est tombé à 28 en 2000 et à 30 en 2001.