In this category, gender balance of 50 per cent or more has been achieved at the P-2 level only, while women represent 41.6 per cent of staff at the P-5 level.
Dans cette catégorie, l'objectif de la parité entre les sexes de 50 % ou plus n'a été atteint que dans la classe P-2; les femmes ne représentent que 41,6 % des fonctionnaires de la classe P-5.