Efforts to pursue a better gender and ethnic balance among staff are also significant, as they promote greater diversity in the public sector workforce, thereby creating a civil service that more accurately reflects the composition of the citizenry.
La parité hommes-femmes et le respect de la diversité sont également des objectifs qu'il convient de ne pas perdre de vue, car c'est en encourageant la diversité des effectifs que l'on pourra aboutir à une fonction publique plus proche de la réalité des diverses composantes de la nation.