UNICEF developed a change plan for human resources in support of the MTSP, emphasizing gender balance, a broad representation of nationalities among staff at all levels, and enhancement of staff well-being. Of particular interest are the development and use of competency profiles for recruitment, development and appraisal of staff.
Dans le cadre du plan stratégique à moyen terme, l'UNICEF a élaboré un plan de réforme des ressources humaines axé sur la parité des sexes, une plus grande représentation des diverses nationalités à tous les niveaux et le bien-être des fonctionnaires, et accordant une attention particulière à l'établissement et l'utilisation de profils de compétence pour le recrutement, le perfectionnement et l'évaluation du personnel.