In Montenegro, pension and disability insurance functions as a system based on inter-generational solidarity, which means that one generation of employees works, and by paying contribution, they provide funds for paying out the pensions.
Au Monténégro, le régime de l'assurance vieillesse-invalidité repose sur le principe de la solidarité entre générations, ce qui signifie que les pensions sont payées grâce aux cotisations des travailleurs en activité.