In the field of training, the Procurement Division had been exploring innovative ideas, publishing a quarterly newsletter, assisting the Office of Human Resources Management in the development of a self-study guide on CD-ROM and inviting staff from other divisions to participate in its training sessions.
Dans le domaine de la formation, la Division des achats a pris des initiatives novatrices, publiant une lettre trimestrielle, aidant le Bureau de la gestion des ressources humaines à élaborer un module d'autoformation sur CD-ROM et invitant le personnel d'autres divisions à participer à ses sessions de formation.