- Any woman may be granted special leave with half pay for a period of four months following her maternity leave (Civil Service Commission Ordinance No. 1 of 1993). This type of leave, however, is not obligatory, as it is granted or refused at the discretion of the employer;
- La femme fonctionnaire peut avoir droit à un congé de maternité à mi-salaire d'une durée de quatre mois à la suite du congé spécial pour accouchement (décision No 1 de 1993 du Conseil de la fonction publique), mais ce droit n'est pas absolu, l'administration étant habilitée à apprécier s'il doit être accordé ou refusé.