To promote parental leave and women's employment, the government has expanded the incentive for parental leave. In 2000, it introduced a subsidy of 120,000 won a month to big enterprises and 150,000 won to small and medium enterprises per each employee on parental leave.
Afin de promouvoir le congé parental et l'emploi des femmes, le Gouvernement a renforcé les incitations au congé parental, En 2000, il a institué une subvention de 120 000 won par mois pour les grandes entreprises et de 150 000 won par mois pour les petites et moyennes entreprises, payable pour chaque employé en congé parental.