Another revision of the Act that came into force in November 2001 changed the provision concerning overtime work, night shift, holiday shift and pre- and post-natal leave to be more compatible with the needs of women workers during pregnancy, childbirth and childcare.
Une autre modification, entrée en vigueur en novembre 2001, a permis de changer les heures dispositions régissant les heures supplémentaires, le travail effectué la nuit et les jours fériés, ainsi que les règles concernant les congés de maternité avant et après l'accouchement, afin de mieux les adapter aux besoins des travailleuses pendant la grossesse et l'accouchement, et lorsqu'elles s'occupent de leurs enfants.