Giving effect to the right to work as outlined by the concept of “decent work” scarcely seems possible without giving effect to the so-called fundamental labour rights enunciated in the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work:
L'exercice du droit à un «travail décent» passe nécessairement par la réalisation des droits fondamentaux énoncés dans la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, à savoir: