A number of tools have been developed to support UNFPA Representatives in undertaking competency-based recruitment and job matching, and to offer separation programmes to staff members who do not wish to acquire the required competencies.
Un certain nombre d'instruments ont été mis au point pour aider les représentants du FNUAP à tenir compte des compétences lors du recrutement et de l'affectation des fonctionnaires et à offrir des programmes d'incitation au départ aux fonctionnaires qui ne souhaitent pas acquérir les compétences requises.