It was observed that presentation of the report was improved. The intention to strengthen performance-based management through an annual programme performance review, the Office of Internal Oversight Services-assisted self-evaluation project over three years and staff training opportunities was welcomed, although the protracted length of the evaluation period was queried.
Il s'est félicité que l'on entende renforcer la gestion axée sur les résultats dans le cadre d'un programme annuel d'examen de ces derniers, du projet d'auto-évaluation mené sur trois ans avec l'aide du Bureau des services de contrôle interne et des possibilités en matière de formation du personnel, tout en s'interrogeant sur la longueur de la période d'évaluation.