Workers may take the ten-weeks maternity leave or 16-weeks leave for adoption or pre-adoption or permanent foster care on a part-time schedule. Such arrangements are regulated by Royal Decree 1251/2001, of 16 November, on regulations relating to economic benefits under the Social Security system for maternity and high-risk pregnancy.
Les 10 semaines de congé maternité ou 16 semaines de congé en cas d'adoption, d'accueil en vue de l'adoption ou d'accueil permanent peuvent être prises à temps partiel selon les dispositions du décret royal 1251/2001 du 16 novembre, sur les prestations économiques du système de sécurité sociale en ce qui concerne la maternité et les risques pendant la grossesse.