(a) The development of internal policies, procedures and controls, including the designation of compliance officers at management level, and efficient, effective and adequate screening procedures to ensure high standards when hiring employees;
a) L'élaboration de politiques, de procédures et de mesures de contrôle internes, y compris la désignation des fonctionnaires supérieurs chargés de leur application, ainsi que de procédures efficaces permettant de vérifier que le personnel est recruté selon des critères de sélection stricts;