The positive experience of E-Governance Learning Centre in Estonia on human capacity development was welcomed and it was recommended that the idea of creating Regional Training Centres should be promoted as an effective mechanism for preparing human resources to benefit fully from the advantages brought about by information society.
On s'est félicité de l'expérience positive du Centre d'apprentissage de la cybergouvernance (Estonie) dans ce domaine et on a recommandé de promouvoir la création de centres de formation régionaux, ceux-ci offrant un cadre adéquat pour préparer l'élément humain à tirer pleinement parti de tous les avantages liés à la société de l'information.