If a candidate who is recruited separates from the Organization within six months of the implementation of the recruitment, the next-ranked unplaced successful candidate who has been certified as having met the minimum professional standard for recruitment will be offered the post after confirmation by the Board.
Si un lauréat recruté quitte l'Organisation dans les six mois qui suivent la date à laquelle son recrutement a pris effet, le poste sera proposé, après confirmation du Jury central, au lauréat suivant en attente d'affectation, dont il aura été établi qu'il a atteint le niveau minimum professionnel requis pour être recruté.