Since many employers set additional requirements for working women (demanding, for example, that women promise not to have children while working for them) and only take women on temporary employment contracts, the Office for Women's Policies, in collaboration with regional employment offices as part of the “Open the Door to Women” campaign, held educational workshops for women job-seekers, in which they were informed of the steps to be taken in the event of the violation of their rights.
De nombreux employeurs imposant des conditions supplémentaires aux femmes qui travaillent (en exigeant d'elles par exemple qu'elles promettent de ne pas avoir d'enfant tant qu'elles travailleront pour eux) et n'engageant des femmes que pour des contrats d'emploi temporaire, le Bureau pour les politiques en faveur de la femme, en collaboration avec les agences régionales de l'emploi, a organisé dans le cadre de la campagne "Ouvrir la porte aux femmes", des ateliers de formation à l'intention des demandeuses d'emploi au cours desquels elles ont été informées des mesures à prendre en cas de violation de leurs droits.