In fact, if capacity development interventions are not preceded by a stock-taking and situation analysis and systematic identification of key issues, priorities and capacity needs, they are likely to remain ineffective.
En effet, une action de renforcement des capacités qui n'est pas précédée de bilans et d'analyses de situation et d'un recensement systématique des principaux problèmes, priorités et besoins a toutes les chances de rester vaine.