The problems encountered at the district level are chiefly to do with weak management and supervisory machinery, including problems with coordinating intra- and extrasectoral activities, a lack of community involvement, a mismatch between the training that personnel receive and the tasks they are required to carry out, shortcomings in staff numbers, technical training and staff allocation, shortages of physical and financial resources, very low salaries and an absence of staff incentives.
Au niveau des districts, les problèmes sont liés surtout à la faiblesse des mécanismes de gestion et de contrôle, notamment la difficile coordination des activités intra et extrasectorielles, l'absence de participation communautaire, l'inadéquation entre la formation du personnel et les tâches à accomplir, les insuffisances concernant les effectifs, leur formation technique et leur répartition, ainsi que les carences en ressources matérielles et financières, les très bas salaires et l'absence de mesures d'encouragement du personnel.