Similarly, the joint observations of the Community Union's National Network and other unions take the view that women part-time workers in the private and public sectors are often being discriminated against in respect to remuneration which amounts to indirect discrimination against women under the Convention, as most of the part-time workers were women.
De même, d'après les observations présentées conjointement par le Réseau national des syndicats communautaires et d'autres syndicats, les travailleuses à temps partiel des secteurs privé et public sont souvent victimes de discrimination en matière de rémunération, ce qui constitue une discrimination indirecte à l'encontre des femmes au sens de la Convention, la plupart des travailleurs à temps partiel étant des femmes.