With regard to equal promotion opportunities for all, promotions are awarded only on the basis of efficiency and without distinction. All government and private bodies have an administrative authority which is responsible for implementing the personnel policy and applying the rules and regulations prescribed by law.  These authorities are also required to apply the principles and criteria laid down by the Civil Service Bureau in connection with appointment, promotion, termination of service and other matters relating to public office.
En ce qui concerne l'égalité de tous en matière d'avancement, les promotions reposent exclusivement sur les capacités, sans aucune discrimination, Chaque entreprise publique ou privée est dotée d'une autorité administrative chargée d'appliquer la politique d'affectation du personnel et de veiller au respect des dispositions légales ou réglementaires en matière d'emploi ainsi que des principes et critères établis par le Bureau de la fonction publique pour réglementer les nominations, les promotions, les cessations de service et autres questions relatives aux emplois publics.