The establishment of the net four Professional posts described above (five additional Professional posts less one P4 post in IERD) will be largely offset by the following reductions in general service staff posts: OHR (two posts); DMS (two posts); Information, Executive Board and Resource Mobilization Division (IERD) (two posts); and the Office of the Executive Director (OED) (two posts).
La création des quatre postes d'administrateur susmentionnés (cinq postes supplémentaires moins un poste P-4 à la Division de l'information, du Conseil d'administration et de la mobilisation des ressources) sera très largement compensée par une diminution du nombre d'agents des services généraux au Bureau des ressources humaines (deux postes), à la Division des services de gestion (deux postes), à la Division de l'information, du Conseil d'administration et de la mobilisation des ressources (deux postes), et au Bureau du Directeur exécutif (deux postes).