Ratified international instruments include the ILO Equality of Treatment (Accident Compensation) Convention, No. 19 (1925), the Maintenance of Migrants' Pension Rights Convention, No. 48 (1935), the Abolition of Forced Labour Convention, No. 105 (1957), the Employment Policy Convention, No. 122 (1964), the Discrimination (Employment and Occupation) Convention, No. 111 (1958), the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, and the Optional Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women.
Les instruments internationaux ratifiés sont notamment les Conventions de l'OIT n° 19 de 1925 sur l'égalité de traitement (accidents du travail), n° 48 de 1935 sur la conservation des droits à pension des migrants, n° 105 de 1957 sur l'abolition du travail forcé, n° 122 de 1964 sur la politique de l'emploi, n° 111 de 1958 concernant la discrimination (emploi et profession), et la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale et le protocole facultatif relatif à la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes.