At the FS-1 to FS-5 levels, women account for 24 per cent (318 out of 1,345 staff), compared with 22.1 per cent a year ago.
Dans les classes FS-1 à FS-5, elle s'établit à 24 % (318 femmes pour 1 345 agents) contre 22,1 % il y a un an.