The issues to be addressed under the programme include the following: implementing a programme to address issues relating to training, recruitment, personnel management and benefit administration; integrating planning, budgeting and evaluation; streamlining the processes and procedures to systematically address problems in human resource management; building an effective integrated information management system to enhance data collection, preparation, processing and dissemination; and developing a comprehensive communication strategy.
Les questions qu'il est prévu d'aborder dans le cadre de ce programme sont, entre autres, les suivantes: mise en place d'un programme visant à résoudre les problèmes de formation, de recrutement, de gestion du personnel et d'administration des prestations; intégration de la planification, de la budgétisation et de l'évaluation; rationalisation des processus et procédures afin de traiter systématiquement les problèmes de gestion des ressources humaines; mise en place d'un véritable système intégré de gestion de l'information afin d'améliorer la collecte, la préparation, le traitement et la diffusion des données; élaboration d'une stratégie globale de communication.