Eighty-eight per cent of these courses dealt with management and were aimed at improving the professional skills of advisors and managers in connection with the technical aspects of automation and marketing. The remaining 12 per cent of the courses dealt with social aspects, human resources, group dynamics and organization.
Pour ce qui est de ces cours de formation, 88 % d'entre eux ont été consacrés à des questions d'entreprise, pour améliorer les qualifications professionnelles des conseillers et des gérants, et à des aspects techniques de l'informatisation ou de la commercialisation, et 12 % ont porté sur des questions sociales, les ressources humaines, la dynamique des groupes et les questions d'organisation.