The most striking increase has been at the D-1 level, from 12.8 per cent in 1993 (31 out of 242) to 36.4 per cent in 2003 (78 women out of 214).
L'augmentation la plus remarquable a été observée dans la classe D-1, où le nombre de femmes est passé de 12,8 % en 1993 (31 postes sur 242) à 36,4 % en 2003 (78 postes sur 214).