The largest collection of normative provisions on the right to work is found in the Charter, conventions and recommendations of the International Labour Organization, a body created specially to address labour-related challenges and the prime source of international standards on work, labour law and social partnership.
Les dispositions réglementaires les plus nombreuses se rapportant au droit au travail figurent dans la Constitution, les conventions et les recommandations de l'OIT, organisation spécialement créée pour résoudre les problèmes liés au travail, qui est au cœur du processus d'élaboration des normes internationales relatives au travail, à la législation du travail et au partenariat social.