Convention No. 156: In its 2002 observation, the Committee of Experts noted with satisfaction the adoption on 16 November 2001 of Act No. 2001-1066 to combat discrimination, and in particular its section 1, which amends section L.122-45 of the Labour Code, prohibiting both direct and indirect discrimination in respect of remuneration, training, reclassification, assignment, qualification, classification, promotion, transfer or contract renewal against workers due to their family situation.
Convention No 156 : Dans l'observation qu'elle a formulée en 2002, la Commission d'experts a pris note avec satisfaction de l'adoption de la loi No 2001-1066 du 16 novembre 2001 relative à la lutte contre les discriminations, et en particulier de son article premier, modifiant l'article L.122-45 du Code du travail, qui interdit toute mesure discriminatoire directe ou indirecte à l'encontre d'un salarié - notamment en matière de rémunération, de formation, de reclassement, d'affectation, de spécialisation, de classification, de promotion, de mutation ou de renouvellement de contrat - en raison de sa situation de famille.