Under an umbrella approach, we can subdivide the task into two broad strategies (themselves divided into a number of sub-strategies): building up a long-term career system and filling short-term needs to have tasks performed.
Si nous adoptons une approche d'ensemble, il est possible de diviser cette tâche en deux grandes stratégies (elles-mêmes divisées en plusieurs sous-stratégies) : établir un système de carrière à long terme et répondre aux besoins à court terme pour s'acquitter de certaines tâches.