As indicated previously, two additional posts at the P4 level have been proposed to manage performance and career development functions and to strengthen training and learning.
Comme indiqué précédemment, il a été proposé de créer deux postes P-4 dont les titulaires assumeront l'un les fonctions relatives au suivi des résultats et à l'organisation des carrières, l'autre celles concernant les activités de formation et de perfectionnement.