This Act makes it possible to give preference to women with the same aptitude, qualifications and professional achievements in training, recruitment and promotion in areas where women are underrepresented, taking account of individual cases.
Cette loi permet d'accorder la préférence aux femmes ayant les mêmes aptitudes, qualifications et résultats professionnels dans la formation, le recrutement et la promotion dans des domaines où les femmes sont sous-représentées, en tenant compte des cas individuels.