Thus, despite possessing a significantly higher level of education (48.7 per cent of women are qualified specialists compared to 32.8 per cent of men), women are increasingly employed in lower-paid occupational groups and sectors.
De cette manière, et bien que le femmes aient un niveau d'instruction sensiblement supérieur (48,7 % des femmes ont un diplôme professionnel contre 32,8 % pour les hommes), elles travaillent dans des groupes professionnels et des secteurs moins bien rémunérés, où leur part ne cesse d'augmenter.