Article 20, paragraph 1, of the Law on Basic Labour Relations establishes an (optional) possibility to introduce longer than full-time work (overtime work) under conditions established by law, i.e. a collective agreement, while the weekly maximum duration of overtime work (up to 10 hours per week) has also been established.
Le paragraphe 1 de l'article 20 de la Loi portant fondements des relations salariales établit les conditions dans lesquelles il est possible d'introduire des heures supplémentaires facultatives, conformément à une convention collective, et stipule le nombre hebdomadaire maximal d'heures supplémentaires (jusqu'à 10 heures par semaine).