The Bill provides that every woman “…is entitled to equal access with men to academic, vocational and professional training, equal opportunities in employment, remuneration and promotion and in social, political and cultural activity, by special labour and health protection measures for women, by providing conditions enabling mothers to work and by legal protection and moral support for mothers and children, including paid leave and other benefits for mothers and expectant mothers”.
Le projet de loi prévoit que chaque femme a le droit « …d'avoir accès, au même titre que les hommes, à une formation générale, technique et professionnelle et ont les mêmes possibilités d'emploi, de rémunération et de promotion et les mêmes possibilités d'action dans le domaine social, politique et culturel, qu'il est pris des mesures spéciales de protection sur le plan professionnel et sanitaire pour les femmes, qu'il est offert aux mères des conditions leur permettant de travailler et qu'il est accordé une protection juridique ainsi qu'un soutien matériel et moral aux mères et aux enfants, notamment des congés payés et d'autres prestations pour les mères et les femmes qui attendent un enfant ».