Each of these staff development activities has been designed specifically around United Nations Secretariat procedures and practices in this area [letter to JIU from OHRM, “Comments on JIU draft report on `Management Audit Review of Outsourcing in the United Nations and United Nations Funds and Programme' ”, of 15 August 2002].
Chacun de ces efforts de perfectionnement du personnel a été conçu en fonction des procédures et des pratiques du Secrétariat de l'ONU dans ce domaine [lettre du Bureau du perfectionnement du personnel au CCI, « Observations relatives à l'audit de gestion sur les pratiques de l'Organisation et des fonds et programmes des Nations Unies en matière d'externalisation, du 15 août 2002].