• Devoting the World Public Sector Report for 2004 and 2005 to human resource development in the public sector, including further research on and discussion of the challenge of recruiting and retaining the best talent in the public sector
• Consacrer le prochain World Public Sector Report 2004-2005 au développement des ressources humaines dans le secteur public - notamment à la poursuite des activités de recherche et à l'examen des problèmes que posent le recrutement et la rétention des meilleurs talents dans le secteur public