Furthermore, the Act on Part-Time Working and Fixed-Term Employment Contracts which entered into force on 1 January 2001 gives employees of companies with more than 15 staff a legal right to reduction of the weekly working hours if no operational reasons exist opposing this.
En outre, la Loi sur le travail à temps partiel et les contrats de travail de durée déterminée qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2001 donne aux employés d'entreprises comptant plus de 15 employés le droit juridiquement reconnu à la réduction des heures de travail hebdomadaires s'il n'existe aucune raison opérationnelle s'y opposant.