The employer may rearrange working hours if so demanded by the nature of activity, organization of work, better utilization of the means of work, more effective use of work time and the completion of a work within a fixed period of time.
L'employeur peut aménager les horaires de travail si la nature de l'activité, l'organisation du travail, l'optimisation de l'utilisation des outils de travail ou de l'efficacité du temps de travail, ou encore l'achèvement d'une tâche dans des délais impartis l'exigent.