• Monitor compliance with the labour rights of women workers in the ICT field and support employee recruitment and selection strategies that do not discriminate against women in the area of wages, benefits and promotions;
• Surveiller le respect du droit du travail relatif aux femmes dans le secteur des technologies et des communications, et soutenir les stratégies de recrutement et de sélection du personnel qui encouragent la non discrimination des femmes en matière de salaires, d'avantages et de valorisation de leur travail