Those changes reflect, among other things, adjustments for the discontinuation of non-recurrent provisions in the current biennium and mandatory increases in the full resource provision in the biennium 2004-2005 for new posts under sections 1 to 12, 14 to 17, 19 to 22, 24, 26 to 30 and 34 approved by the General Assembly and costed in 2002-2003, with a delayed recruitment factor of 50 per cent for Professional posts and 65 per cent for General Service posts.
Ces changements s'expliquent notamment par des ajustements liés à des crédits non renouvelables demandés pour l'exercice biennal en cours, ainsi que par des augmentations automatiques résultant du financement sur la totalité de l'exercice biennal 2004-2005 de nouveaux postes inscrits aux chapitres 1 à 12, 14 à 17, 19 à 22, 24, 26 à 30 et 34 approuvés par l'Assemblée générale et budgétisés en 2002-2003 sur la base d'un abattement pour délai de recrutement de 50 % pour les administrateurs et de 65 % pour les agents des services généraux.