In the larger group of Professional and higher level staff with appointments of one year or more, a comparison of figures between 1998 and 2003 shows that there has been almost no progress in the rate of representation of women (see table 6).
Dans la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur nommés pour un an au moins, qui est la plus nombreuse, la représentation des femmes n'a pratiquement pas évolué entre 1998 et 2003 (voir le tableau 6).