Almost no staff members have been deemed “unsatisfactory” in 2000 and 2001, while the “outstanding” classification was applied to up to 10 per cent of the Professional staff (five times the target), and the “superior” classification was applied from two to three times the 17 per cent target.
La note « non satisfaisant » n'a jamais été donnée en 2000 ni en 2001, alors que la note « remarquable » a été attribuée à 10 % des administrateurs (cinq fois l'objectif), et la note « excellent » à un effectif représentant deux à trois fois l'objectif de 17 %.