One method of protection provided by this Act is that it prohibits the employment of women at night under article 23. Exceptions to this rule are private businesses and other institutions in which employment is regulated by ordinance of the Ministry of Social Affairs and Labour.
Parmi les diverses formes que prend la protection conférée par cette loi, il convient de citer l'interdiction du travail de nuit pour les femmes, sauf dans certaines entités du secteur privé et d'autres institutions où le travail de nuit des femmes est régi par décret du ministère des affaires sociales et de l'emploi.