Violations through acts of omission include the failure to take appropriate steps towards the full realization of the right to work, the failure to have a national policy on employment and decent work or to establish safe and healthy working conditions, and the failure to comply with relevant labour laws.
Parmi ces atteintes par omission figurent le fait pour un État de ne pas prendre les mesures voulues pour assurer la pleine réalisation du droit au travail, le fait de ne pas adopter de politique nationale concernant la promotion de l'emploi et d'un travail décent, ainsi que de ne pas créer des conditions de sécurité et d'hygiène du travail et, enfin, le fait de ne pas assurer l'application des lois pertinentes.