Should there be two or more occupational groups with the same number of unplaced successful candidates, the unused quota would then be allocated to that occupational group with the smallest number of candidates who have been placed.
Si plusieurs groupes professionnels comptent le même nombre de candidats en attente d'affectation, la partie inutilisée du quota sera attribuée à celui d'entre eux qui compte le plus petit nombre de lauréats auxquels un poste a été attribué.