This embraces both a range of existing leave arrangements (maternity leave, emergency leave and parental leave) and several new rights (up to 10 days of paid leave to care for a sick family member, 2 days of paid leave on the birth of a baby, a right to 3 weeks' leave for both parents and a special allowance in the case of adoption, and flexible parental leave that can be taken in stages).
Il comprend une série de prescriptions existantes concernant l'aménagement des congés (congé de maternité, congé pour cause d'urgence et congé parental) et plusieurs dispositions nouvelles (jusqu'à 10 jours d'absence rémunérée en cas de maladie d'un membre de la famille, 2 jours d'absence rémunérée à la naissance d'un enfant, 3 semaines d'absence pour les parents avec allocation spéciale en cas d'adoption et un congé parental flexible qui peut être scindé en plusieurs périodes).