Over this ten-year period, the percentage of women at the P-5 level grew from 21.7 per cent (103 of 475) to 34.9 per cent (167 women of 479).
Au cours des dernières années, le pourcentage de femmes occupant un poste P-5 est passé de 21,7 % (103 postes sur 475) à 34,9 % (167 postes sur 479).