At the same time, it was argued, supporting measures by Governments and employers should not “simply” guarantee employment and wages, they should also encourage the professional and territorial mobility of employees, and this element is of particular importance for the low-income transition economies.
Dans le même temps, ont-ils fait valoir, les mesures d'accompagnement prises par les gouvernements et les employeurs ne devraient pas «simplement» garantir l'emploi et les salaires, mais également encourager la mobilité professionnelle et géographique des salariés particulièrement importante pour les pays en transition à faible revenu.