Section 9 of the Children Statute of the Republic of Uganda, 1996, states, “No child shall be employed or engaged in any activity that may be harmful to the child's health, education, mental, physical or moral development.” Section 50 of the Employment Decree No. 4 of 1975 reinforces this by stating, “No person may employ a person of the apparent age of 12 except on such light work as the Minister may from time to time by statutory order prescribe.” Enforcement of this legislation remains a challenge.
Conformément à l'article 9 de la loi sur l'enfance de 1996, "Aucun enfant ne peut être employé à une activité ou exercer une activité risquant de nuire à sa santé, à son éducation ou à son développement mental, physique ou moral". L'article 50 du décret sur l'emploi renforce cette disposition en stipulant que "Nul ne peut employer une personne apparemment âgée de moins de 12 ans sauf pour les travaux légers que le Ministère pourra périodiquement prescrire par décret.  "