On the question of equal pay, article 28 of the Workers' Statute was amended by Act 33/2002, of 5 July, which provides that employers are required to provide equal pay for equal work, either directly or indirectly, either in the form of wages or otherwise, with no gender-related discrimination whatsoever in any aspect of or condition for such pay.
En ce qui concerne l'égalité de rémunération, l'article 28 de l'Estatuto de los Trabajadores (Statut des travailleurs) a été modifié comme suit par la loi 33/2002 du 5 juillet : « l'employeur doit rémunérer de la même manière un travail de même valeur, qu'il soit accompli directement ou indirectement et quelle qu'en soit la nature, salariale ou extra-salariale, sans discrimination fondée sur le sexe sous quelque forme que ce soit ».