Revision of labour legislation affecting women will involve a progressive shift away from benefits towards State guarantees relating to a child's birth and expanding the right of working fathers to equal participation in caring for the child, while ensuring the preservation of those that are directly connected with the fulfilment of women's reproductive role.
Dans le cadre du perfectionnement de la législation, on s'emploie de passer progressivement des avantages consenties aux femmes en vertu de la législation du travail à des garanties de l'État dans le contexte de la naissance des enfants, en élargissant le droits des pères qui travaillent à participer sur un pied d'égalité à l'éducation des enfants, tout en préservant inconditionnellement les garanties liées directement à la fonction de procréation de la femme.