Finally, a change in fiscal legislation, which came into effect on 1 January 2001, provides tax relief for employers in order to encourage them to include paid (or partially paid) parental leave in collective labour agreements.
Enfin, une modification de la législation fiscale, entrée en vigueur le 1er janvier 2001, accorde un allégement fiscal aux entreprises afin d'encourager les employeurs à inclure un congé parental rémunéré (ou partiellement rémunéré) dans les conventions collectives de travail.