About one half of the cases under review were related to the payment of wages, i.e. minimum wages, followed by requests for other emoluments on the basis of work, complaints about conditions of work or the exercise of collective rights deriving from work, related primarily to the exercise of trade union rights and the rights of workers' representatives in trade unions, i.e. the members of the strike committee.
Environ la moitié des cas examinés portaient sur des revendications salariales, et plus précisément sur les salaires minimums, puis venaient des revendications sur d'autres avantages en espèces, des plaintes relatives aux conditions de travail ou à l'exercice des droits collectifs liés au travail, et en particulier à l'exercice des droits syndicaux, des droits des représentants syndicaux et des membres des comités de grève. Il est intéressant de noter qu'un