The Panel finds that the present claim is compensable because the detention of the claimant's only employee and owner in Kuwait and Iraq directly led to the suspension of the claimant's operations.
Le Comité estime que la réclamation visée peut donner lieu à indemnisation car la détention au Koweït et en Iraq de l'unique salarié et propriétaire de la société a directement entraîné la suspension des opérations du requérant.