The issues to be addressed under the programme include the following: implementing a programme to address issues relating to training, recruitment, personnel management and benefit administration; integrating planning, budgeting and evaluation; streamlining of processes and procedures systematically to address problems in human resource management; building an effective integrated information management system to enhance data collection, preparation, processing and dissemination; and developing a comprehensive communication strategy.
Les principaux objectifs visés sont les suivants : mise en oeuvre d'un programme portant sur les questions relatives à la formation, au recrutement, à la gestion du personnel et à l'administration des prestations; intégration de la planification, de la budgétisation de l'évaluation; rationalisation des processus et procédures permettant de s'occuper systématiquement des problèmes liés à la gestion des ressources humaines; mise en place d'un système intégré de gestion efficace pour améliorer la collecte, la préparation, le traitement et la diffusion des données; enfin, mettre au point une stratégie d'ensemble en matière de communication.