The experience of the BICC indicates that for Southeast Europe in particular, PPPs for human resources development could produce positive results for the mobilization of private sector initiative, capital, effectiveness and expertise; and create employment opportunities, develop managerial capacities for sustainable growth, facilitate multi-cultural communication and tolerance, promote administrative de-centralization and opening of markets.
L'expérience du Centre montrait que, pour l'Europe du Sud-Est en particulier, les partenariats public-privé pour la valorisation des ressources humaines pouvaient aider à mobiliser les capacités d'initiative, les capitaux, l'efficacité et les compétences du secteur privé; ils contribuaient en outre à créer des possibilités d'emploi, à développer les capacités de gestion pour une croissance durable, à favoriser la communication et la tolérance entre les cultures et à promouvoir la décentralisation administrative et l'ouverture des marchés.