Trade union freedoms and the protection of union rights, their associations and collective bargaining have been constituted by labour legislation, respecting the standards of relevant ILO conventions (Convention No. 87 (1948) on freedom of association and protection of the right to organize and Convention No. 98 (1949) on the right to organize and collective bargaining).
Les libertés syndicales et la protection des droits syndicaux, les organisations syndicales et le principe de la négociation collective sont régis par la législation du travail, conformément aux normes pertinentes contenues dans les Conventions de l'OIT n° 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical (1948) et n° 98 sur le droit d'organisation et de négociation collective (1949).