The cornerstone of the strategy is an organizational competency framework that integrates all human resources systems, including performance management and promotion, staff development and learning, recruitment and rotation, and human resource planning.
La pierre angulaire de la stratégie est un système de compétences qui unifie tous les aspects de la gestion des ressources humaines, y compris le suivi du comportement professionnel et les promotions, le perfectionnement du personnel et l'apprentissage, le recrutement et la rotation des effectifs et la planification des ressources humaines.