When it ended, however, management and the trade unions had agreed on a project to combat the phenomenon and provide training on gender-neutral evaluation of job descriptions and performance.
En fin de projet, les chefs d'entreprise et les syndicats ont toutefois convenus d'un projet pour lutter contre le phénomène et mettre en place une formation en vue de l'évaluation sans distinction de sexe des descriptions de poste et du rendement professionnel.