However, this falls to only 1.3 per cent at management levels. The affirmative action plan known as “Community Proportional Representation”, which was approved in principle last year by my Special Representative and the Office of the Prime Minister, has yet to be implemented.
Un plan d'action différencialiste, connu sous le nom de « représentation proportionnelle des communautés », approuvé dans son principe l'an dernier par mon Représentant spécial et par le Cabinet du Premier Ministre, n'est pas encore appliqué.