The Secretary-General's report to the fifty-seventh session of the General Assembly also contained a number of proposals concerning human resources management. These related, inter alia, to enhancing staff mobility, flexible working arrangements, and more targeted recruitment mechanisms.
Dans son rapport à l'Assemblée générale à sa cinquante-septième session, le Secrétaire général faisait aussi un certain nombre de propositions au sujet de la gestion des ressources humaines afin, notamment, d'accroître la mobilité du personnel, d'instaurer des formules d'organisation du travail modulables et d'élaborer des mécanismes de recrutement davantage axés sur certains groupes spécifiques.