Similarly, an employee is obliged to adhere to prescribed measures for protection at work, and if no protection has been provided, an employee is entitled to refuse to work if he/she thinks that an explicit danger is threatening life or health due to the failure to implement measures of protection at work.
De même, les salariés sont tenus de se plier aux mesures de sécurité prescrites, et si aucune protection ne leur est fournie, ils sont en droit de refuser de travailler s'ils estiment que leur vie ou leur santé est expressément menacée de ce fait.