Participants agreed that in order to provide an adequate supply response to changes in the market demand, restructuring should on the one hand be speedy, and on the other hand well integrated into the long-term strategy of the company, including its human resources development plans.
De l'avis des participants, pour permettre à l'offre de répondre de manière satisfaisante à l'évolution de la demande du marché, la restructuration devrait, d'une part, être rapide et, de l'autre, bien intégrée à la stratégie à long terme de l'entreprise, y compris à ses projets de mise en valeur des ressources humaines.