It should also be noted that the growth in female employment has been accompanied by an increase in the number of so-called atypical jobs, meaning part-time and fixed-period employment, as well as working relationships consisting of external contributions on a coordinated and continuous basis.
Il convient aussi d'observer que l'augmentation de la présence des femmes sur le marché du travail s'accompagne de l'augmentation du nombre d'emplois dits atypiques, tels que les emplois à temps partiel ou à durée déterminée et les emplois durables et coordonnés de collaboratrices extérieures.