Under the Labour Law of the Republic of Serbia, an employed person is entitled to a weekly rest lasting at least 24 hours on end, and if it is necessary for an employed person to work on the day of his/her weekly rest, he/she must be given a day off during the coming week instead.
Le Code du travail de la République de Serbie reconnaît aux travailleurs le droit à un repos hebdomadaire d'au moins 24 heures et dispose qu'au cas où un travailleur ou une travailleuse serait tenu de travailler le jour de son congé hebdomadaire, il ou elle devrait bénéficier d'un jour de congé supplémentaire au cours de la semaine suivante.