By far the most recurrent reason is (a) above: to acquire technical skills not available internally or to acquire needed flexibility for services of a fluctuating nature; followed by (d): to provide a service not needed on a permanent or long-term basis.
La raison la plus fréquente est, de loin, la raison donnée en a) ci-dessus : s'assurer des compétences techniques qui font défaut dans leur organisation ou se doter de la souplesse nécessaire pour des services de nature changeante.