Lastly, he asked whether the low number of complaints for non-compliance with the principle of equal pay for equal work was due to the fact that the public was not sufficiently informed about its rights in that regard, as was the opinion of ILO, and whether the Government intended to take steps to remedy that situation.
Enfin, M. Pillay demande si le nombre peu élevé de plaintes pour non-respect du principe de «à travail égal, salaire égal» est dû au fait que le public n'est pas suffisamment informé sur ses droits en la matière, comme l'estime l'OIT, et si le Gouvernement entend prendre des mesures pour remédier à cet état de fait.