The employer may rearrange working hours to an employed woman during pregnancy and an employed parent with a child under the age of 3 or a child with a serious psycho-physical handicap only with a written consent of the employed.
L'employeur ne peut aménager le temps de travail d'une travailleuse enceinte et d'un travailleur ou une travailleuse ayant à charge un enfant de moins de 3 ans ou un enfant atteint de troubles psychomoteurs graves sans le consentement écrit des travailleurs concernés.