The second periodic report of the Czech Republic (CEDAW/C/CZE/2) (2000) contains a few references to women with disabilities with regard to the right to the same employment opportunities, including the application of the same criteria for selection in matters of employment, and the right to education of children with disabilities In its fifth periodic report (CEDAW/C/SWE/5) (2000), Sweden reported on a study conducted by the Swedish Ombudsman for Disabled Persons on the situation of women with disabilities, which indicated that disabled women often experience double discrimination in such fields as access to transportation services and disability benefits, nursing benefits, mobility allowance and assistance benefits The fifth report of New Zealand (CEDAW/C/NZL/5) (2002) includes sections on disability under chapters on development and the advancement of women, employment, health, economic and social life and women's views.
Le deuxième rapport périodique de la République tchèque (CEDAW/C/CZE/2) (2000) comporte quelques références aux droits des femmes handicapées en matière d'emploi (égalité des chances, application des mêmes critères de sélection) et au droit des enfants handicapés à l'éducation. Dans le cinquième rapport périodique de la Suède (CEDAW/C/SWE/5) (2000), il est question d'une étude sur la situation des femmes handicapées, menée par le Médiateur suédois sur les handicaps, selon laquelle ces femmes sont souvent victimes d'une double discrimination dans des domaines comme l'accès aux services de transport, aux subventions, aux avantages en matière de soins, aux aides à la mobilité et à d'autres formes d'assistance.  Le cinquième rapport de la Nouvelle-Zélande (CEDAW/C/NZL/5) (2002) comprend des passages sur l'invalidité dans des chapitres sur le développement et l'avancement des femmes, l'emploi, la santé, la vie sociale et économique et les opinions des femmes.