As to UNAMSIL, as at 31 March 2003, the vacancy rates had been 19.4 per cent for international staff, 8.3 per cent for national staff and 6 per cent for United Nations Volunteers, compared with rates of 23 per cent, 16 per cent and 26 per cent, respectively, as at 30 June 2002.
Quant à la MINUSIL, les taux de vacance de poste s'établissaient, au 31 mars 2003, à 19,4 % pour le personnel international, 8,3 % pour le personnel recruté dans le pays et 6 % pour les Volontaires des Nations Unies, contre 23 %, 16 % et 26 %, respectivement, au 30 juin 2002.