At the D-2 level, the total number of women rose from 13.6 per cent (9 out of 66) in 1993 to 31.2 per cent (24 out of 77) in 2003.
Le pourcentage de femmes occupant un poste D-2 est passé de 13,6 % (9 postes sur 66) en 1993 à 31,2 % (24 postes sur 77) en 2003.