Act on Prohibition of Differential Treatment on the Labour Market from 1996 prohibits discrimination on grounds of race, colour, religious belief, political observation, sexual orientation or national, social or ethnic origin in situations of recruitment, employment or dismissal.
iii) La loi de 1996 sur l'interdiction de discrimination sur le marché du travail prohibe toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'opinion politique, l'orientation sexuelle, ou l'origine nationale, sociale ou ethnique à l'occasion d'une embauche, d'une mutation, d'une promotion ou d'un licenciement.