In this case, it is possible to strike only if the minimum work processes have been ensured (which essentially are determined by the manager, i.e. the founder of a public service or a public company) in sectors in which they can be organized in the sense of article 9 of the law.
La grève n'est autorisée dans les secteurs jouissant du droit de grève visé à l'article 9 que si un service minimum (principalement défini par la direction d'une entreprise privée, d'un service public ou d'une entreprise publique) est assuré.