Commenting on the request for clarification of the difference between the use of the terms, she said that in New Zealand, “pay equity” was the term used to denote “pay in employment equality” or “equal pay for work of equal value”.
Précisant la différence entre « équité » et « égalité », Mme Dyson dit qu'en Nouvelle-Zélande, « l'équité salariale » est le terme utilisé pour décrire « l'égalité de la rémunération dans l'emploi » ou encore « un salaire égal pour un travail de valeur égale ».