Ms. Khan, while noting the existence of Law 9029 of April 1995 forbidding discrimination with regard to employment, expressed concern at the figures contained in table 37 (p. 153) and wondered whether there was specific legislation to combat discriminatory practices based on gender, colour, race or age.
Mme Khan, tout en notant l'existence de la Loi 9029 d'avril 1995 portant interdiction de la discrimination dans le domaine de l'emploi, se soucie des chiffres figurant au tableau 37 (page 157) et demande s'il existe une législation spécifique pour lutter contre les pratiques discriminatoires fondées sur le sexe, la couleur, la race ou l'âge.