In a fast-changing world where problems are increasingly complex, the best managers work out the required informal working relationships to ensure that required inputs are brought to bear, without excessive introspection on the implications for formal mandates.
Dans un monde en évolution rapide où les problèmes se posent avec une complexité croissante, les meilleurs administrateurs se créent des relations de travail informelles qui leur permettent de tirer parti des ressources requises, sans trop se préoccuper des incidences sur les mandats officiels.