In those cases where poor performance and a negative image push out the best employees while at the same time deterring promising young graduates, efforts to staff the public sector for better performance will be unsuccessful.
Dans le cas où les médiocres performances du secteur public et l'image négative qu'il projette incitent les meilleurs employés à partir tout en dissuadant les jeunes diplômés prometteurs d'y venir, les efforts faits pour recruter de meilleurs éléments dans le secteur public afin d'améliorer sa performance sont voués à l'échec.