This could include arrangements between OCHA and the Office of Human Resources Management (OHRM) to develop a policy of “multi-tier-approach” for staff resources, whereby OCHA can draw on stand-by United Nations staff, including at senior levels, if it needs to go beyond its own staff resources.
Cela pourrait se faire moyennant des arrangements entre le BCAH et le Bureau de la gestion des ressources humaines (BGRH) tendant à mettre en place une politique des ressources en personnel à plusieurs niveaux, qui permette au BCAH de faire appel aux services de fonction-naires de l'Organisation des Nations Unies de réserve, y compris aux échelons supérieurs, au cas où ses propres ressources ne suffiraient pas à répondre aux besoins.