CEB members are of the view that while in theory a strict division of labour may appear to be a powerful tool, in practice a division of roles and responsibilities has to take into account the actual presence and capacity of particular organizations in the field in a given situation, which inevitably vary from situation to situation.
Ils considèrent que si une stricte division du travail peut constituer en théorie un outil efficace, en pratique, une division des rôles et des responsabilités doit tenir compte de la présence et des moyens réels de telle ou telle organisation sur le terrain dans une situation donnée, toutes choses qui varient inévitablement d'un cas à l'autre.