Employers in the United States Virgin Islands must follow federal and territorial labour laws, such as those on minimum wage, hours, standards of safety and occupational health and payment of social security and unemployment insurance.
Les employeurs des îles Vierges américaines doivent se conformer à la législation du travail, tant la législation fédérale que celle du territoire et, notamment, à celle relative au salaire minimum, aux horaires de travail, aux normes de sécurité, à l'hygiène professionnelle, ainsi qu'aux cotisations de sécurité sociale et d'assurance chômage.