It entails improvements in reconciling family and work and provides both for the promotion of equality as an express task for all employees with managerial functions and provides more competences for the equality commissioners.
Elle améliore les possibilités de concilier la vie familiale et la vie professionnelle et prévoit la promotion de l'égalité en tant que tâche formelle de tous les employés ayant des fonctions de direction et élargit les compétences des commissaires à l'égalité des chances.