The attainment of the goal of creating a United Nations common system “culture”b through training may therefore be handicapped, impairing the efficiency of significant human resources and expertise.
Dans ces conditions, les activités de formation risquent de ne pas être un moyen efficace d'atteindre l'objectif d'une « culture »b commune aux entités du système des Nations Unies, et de ne pas tirer le parti optimal des moyens importants qui sont mis en oeuvre, tant en ressources humaines qu'en apports de compétences.