Although theoretically it is possible to terminate a contract for non-performance under current procedures, this process is never invoked, often because poor performance is not adequately documented”, as discussed later.
Bien qu'en théorie les procédures en vigueur lui donnent la possibilité de congédier une personne dont les services ne donnent pas satisfaction, ces dispositions ne sont jamais invoquées, le plus souvent faute d'un dossier prouvant que la qualité du travail laisse à désirer ». Cette question est examinée plus loin.