Such steps should aim at ensuring adequate reporting on training resources, outputs and performance through the use of more accurate and comprehensive management information systems and more cohesive management of planning, reporting and knowledge-sharing.
Les mesures prises à cet égard devraient comporter l'utilisation de systèmes de gestion complets et fiables qui permettent d'obtenir des informations suffisantes sur les moyens de formation et sur les produits et les résultats des activités de formation, et à viser à mieux harmoniser la gestion de la planification, de l'établissement des rapports et des échanges de connaissances en matière de formation.