In order to encourage firms to employ participants in the scheme on a more permanent basis, the provision envisaged that firms offering young people jobs either during or on completion of the grant should be entitled to special contributory “discounts” (the same as those granted to employers hiring long-term unemployed (art. 8, para.  9, of Law 407/1990)).
Afin d'encourager les entreprises à offrir aux bénéficiaires de ce plan d'action un emploi plus stable, il était prévu que celles d'entre elles qui emploieraient un jeune pendant la durée de la bourse de travail ou à l'issue de cette période bénéficieraient de la même réduction spéciale des cotisations que les entreprises qui emploient un chômeur de longue durée (paragraphe 9 de l'article 8 de la Loi n° 407 de 1990).