The Labour Code establishes the principle that no child of either sex may be employed or admitted into any establishment or enterprise in any capacity whatsoever until he or she is no longer required to attend school (age 16).
Le Code du travail pose comme principe qu'aucun enfant de l'un ou l'autre sexe ne peut être employé ni admis à un quelconque titre dans un établissement ou une entreprise quelconque s'il n'est pas libéré de l'obligation scolaire (16 ans).