Pursuant to article 136 of the Criminal Code, the refusal to hire or the dismissal from work of a woman on the grounds of pregnancy and, similarly, the refusal to hire or the dismissal from work of a nursing mother is punishable by attachment of up to one year's earnings or dismissal from office.
Le refus d'employer une femme parce qu'elle est enceinte ou une mère allaitante, ou son licenciement, entraîne une sanction pénale - des travaux de rééducation d'une durée maximale d'un ans ou le licenciement (art. 136 du Code pénal).