A commitment to retraining of workers should be a pre-requisite of any restructuring programme, but it is essential that the retraining is appropriate for both the trainee and the potential future employer.
L'engagement d'offrir aux salariés la possibilité de se reconvertir devrait être un préalable à tout programme de restructuration, mais il est indispensable que cette reconversion soit adaptée tout autant au bénéficiaire de la formation qu'au futur employeur potentiel.