It can do so if it believes that, compared with the current level of the minimum wage, the total level of benefit, including the supplementary allowance, will be such as to discourage claimants from seeking work.
Cette disposition peut être appliquée s'il s'avère que, par rapport au montant du salaire minimum, le montant total de l'aide, y compris l'allocation supplémentaire, sera de nature à démotiver le bénéficiaire dans sa recherche d'un travail rémunéré.