Interventions are confidential and mediated within the framework of administrative instruction ST/AI/379, entitled “Procedures for dealing with sexual harassment”, and the Staff Rules and Regulations of the United Nations.
Les interventions sont confidentielles et la médiation s'inscrit dans le cadre de l'instruction administrative ST/AI/379 intitulée « Procedures for dealing with sexual harassment », et du Règlement et Statut du personnel de l'ONU.