وتشدد اللجنة على الحاجة إلى تقييم مدى فعالية برامج التدريب بغية التحقق مما إذا كانت قـد حققت أهدافها الفردية أو التنظيمية، وضمان الاستعمال الملائم لنظام تقييم أداء الموظفين من أجل تحديد احتياجات التدريب وتقييم إنجازات الموظفين على المستوى الفردي.
Le Comité estime qu'il est indispensable d'évaluer l'efficacité des programmes de formation afin de déterminer s'ils répondent aux objectifs individuels et à ceux de l'organisation et de veiller à ce que le système d'évaluation et de notation des fonctionnaires soit utilisé pour déterminer les besoins de formation et évaluer les progrès accomplis par les fonctionnaires.