ورغم ما كانت تعانيه السلطات المحلية في بادئ الأمر من تدن في مستوى المعرفة بمناهج الإدارة، لكن تدريب الموظفين الحكوميين وتأهيلهم كان مبادرة فعالة بالنسبة لمكتب اليونيسيف الصغير وميزانيته المحدودة (إذا ما قورنت بالجهود السابقة التي بذلت لدعم عدد من المشاريع المتفرقة الأصغر حجما) انتفعت من اتساع نطاق النشاط الاقتصادي الهائل.
En dépit d'un savoir-faire en matière de gestion relativement faible au départ au sein des autorités locales, la formation et l'autonomisation des fonctionnaires se sont révélées constituer une initiative efficace pour un petit bureau de l'UNICEF doté d'un faible budget (en comparaison des efforts antérieurs qui consistaient à assister de nombreux projets isolés et de moindre envergure), en tirant parti d'économies d'échelle importantes.