كما أن هناك حاجة إلى رصد إعادة تعيين الموظفين المدربين لتفادي الاحتياج إلى أنشطة تدريب إضافية (انظر أيضا A/58/5، المجلد الثاني، الفصل 2، الفقرة 259).
Il importe également de suivre la réaffectation du personnel qui a suivi une formation afin d'éviter toute formation supplémentaire (voir aussi A/58/5, vol. II, chap. II, par.