38 - ترى اللجنة الاستشارية أن تحويل الموظّفين بالجملة يثير عدداً من مسائل السياسات العامة، منها، على سبيل المثال، التأثير البحت على التوزيع الجغرافي العادل للموظفين بعد استيعاب هؤلاء الموظفين، والتأثير المحتمل على الالتزامات التعاقدية الطويلة الأجل للمنظمة (بما في ذلك إمكانية إنشاء مجموعة ثانوية خاصة للمجموعة 100) والآثار المترتبة على التكلفة، بما في ذلك الآثار المتعلقة بالفروق في مجموعة الاستحقاقات والحاجة إلى موظفين إضافيين في إدارة عمليات حفظ السلام لإدارة عملية التحويل(5).
Il faudrait notamment, par exemple, déterminer l'incidence nette de l'absorption de ces fonctionnaires sur la répartition géographique équitable du personnel, son incidence potentielle sur les obligations contractuelles à long terme de l'Organisation (notamment la création éventuelle d'une subdivision spécifique de la série 100) et ses répercussions sur les coûts, y compris ceux résultant des différences qui se feraient jour en termes de prestations et de la nécessité de recruter du personnel supplémentaire au Département des opérations de maintien de la paix pour administrer l'ensemble de ces transferts.