39. ersucht den Generalsekretär, der Generalversammlung so bald wie möglich, spätestens aber auf ihrer neunundfünfzigsten Tagung zur Behandlung im Rahmen des Punktes Personalmanagement eine Studie darüber vorzulegen, wie Bedienstete des Allgemeinen Dienstes auf Dienstposten des Höheren Dienstes befördert werden können, wobei die Auswirkungen auf nicht repräsentierte oder unterrepräsentierte Länder zu untersuchen sind, während gleichzeitig die Anwendung des Grundsatzes der ausgewogenen geografischen Vertretung sichergestellt und die Verfahren und Qualifikationskriterien der Laufbahnprüfungen für den Aufstieg vom Allgemeinen Dienst zum Höheren Dienst mit denjenigen der einzelstaatlichen Auswahlverfahren für die Rekrutierung in Übereinstimmung gebracht werden müssen;
Requests the Secretary-General to submit, as soon as possible, but not later than at the fifty-ninth session of the General Assembly, for consideration in the context of human resources management, a study on ways to promote General Service staff to Professional posts, analysing the effects on non-represented and underrepresented countries, while ensuring the implementation of equitable geographic representation and aligning the procedures and qualifications of the General Service to Professional category examinations to those of the national competitive recruitment examinations;