Im VN-System gibt es Begabungen, die genutzt werden müssen; Lücken müssen durch die Rekrutierung von außen geschlossen werden, und darüber hinaus gibt es eine Reihe anderer dazwischenliegender Alternativen, beispielsweise die Verwendung von Freiwilligen der Vereinten Nationen, Unterauftragnehmern, gewerblichen Diensten und auf nationaler Ebene rekrutierten Mitarbeitern.
There are talents within the United Nations system that must be tapped, gaps to be filled through external recruitment and a range of other options that fall in between, such as the use of United Nations Volunteers, subcontracted personnel, commercial services, and nationally-recruited staff.