Um die Mobilität und einen fruchtbaren Ideenaustausch zu fördern und Mitarbeiter auf verantwortungsvollere Positionen vorzubereiten, muss das System bei seinen Bewertungen auf die Leistung und nicht auf das Dienstalter abstellen.
To encourage mobility and cross-fertilization and to prepare staff for positions of greater responsibility, the system's appraisals must be based on performance, not seniority.