Es ist nicht zu übersehen, dass die Konzentration auf ergebnisorientierte Methoden zu einem Teil der Organisationskultur geworden ist, wenn auch zwischen den einzelnen Hauptabteilungen und Bereichen erhebliche Unterschiede bei der Akzeptanz und Übernahme dieses neuen Konzepts und seiner Meisterung bestehen.
Undeniably, the results-based focus has become a part of the Organization's culture, though the degree of acceptance and ownership of this new concept and its mastery varied significantly among departments and offices.