Im Rahmen des 2005 eingeleiteten Programms für die Reform der Hauptabteilung (Peace Operations 2010) wurden zahlreiche Initiativen zur Verbesserung der Managementstrukturen in den wichtigsten veränderungsbedürftigen Bereichen wie Personal, Doktrin, Partnerschaften, Ressourcen und Organisation unternommen.
The Department's reform programme, Peace Operations 2010, launched in 2005, included many initiatives to improve its management structures in such key areas for change as people, doctrine, partnerships, resources and organization.