Die organisationsweite Einführung eines vollelektronischen Leistungsbeurteilungssystems (e-PAS), die Weiterentwicklung des elektronischen Handbuchs Personalwesen sowie Verbesserungen am "Galaxy"-Programm, welches das Personalauswahlsystem unterstützt, führten zur breiten Verwendung informationstechnologischer Hilfsmittel.
Information technology tools have been leveraged with the Organization-wide roll-out of a fully electronic Performance Appraisal System (e-PAS), the further development of the electronic Human Resources Handbook and enhancements to the Galaxy tool, which supports the staff selection system.