14. begrüßt das Gewicht, das auf die Ausbildung, die Planung sowie die Aufstellung von Bewerberlisten gelegt wird, um so die Hauptabteilung Friedenssicherungseinsätze und den Bereich Personalmanagement in die Lage zu versetzen, Personalmaßnahmen zu steuern und zu überwachen, und befürwortet die Nutzung der Informationstechnik, um die gegenwärtige Rekrutierungszeit von 180 Tagen zu verkürzen;
Welcomes the emphasis on training, planning and establishment of rosters, which would provide the capacity to manage and monitor personnel actions in the Department of Peacekeeping Operations and the Office of Human Resources Management, and encourages the utilization of information technology in reducing the current recruitment period below 180 days;