Anstatt den Interessenkonflikt offenzulegen und sich für befangen zu erklären, empfahl der Manager tatsächlich die Firma seines Vetters und verstieß damit gegen das Personalstatut8. Sowohl die Leiterin des Beschaffungswesens bei der MONUC als auch der Leiter der Integrierten Unterstützungsdienste wussten von den familiären Verbindungen des Managers, unterließen es jedoch, etwas dagegen zu tun oder den Verwaltungsdirektor davon zu unterrichten, als sie empfahlen, die von dem Manager getroffene Wahl zu billigen.
Instead of declaring the conflict of interest and recusing himself, the manager actually recommended his cousin's company, thereby violating the Staff Regulations.8 Both the MONUC Chief of Procurement and the Chief of Integrated Support Services were aware of the officer's family ties but failed to act or to advise the Director of Administration when they recommended that his choice be approved.