36. ersucht den Generalsekretär, das Sekretariats-Amt für interne Aufsichtsdienste zu beauftragen, im Rahmen seines in Resolution 61/235 erbetenen Berichts über die Evaluierung des Personalmanagements eine umfassende Überprüfung der Umsetzung der für die Bediensteten der Vereinten Nationen geltenden Rekrutierungs-, Beförderungs- und Mobilitätspolitik der vergangenen fünf Jahre vorzunehmen, und der Generalversammlung auf ihrer dreiundsechzigsten Tagung im Kontext des Personalmanagements darüber Bericht zu erstatten;
Requests the Secretary-General to entrust the Office of Internal Oversight Services of the Secretariat to include in its report on the evaluation of human resources management, as requested in its resolution 61/235, a comprehensive review of the implementation of the recruitment, promotion and mobility policies of United Nations staff over the past five years and to report thereon to the General Assembly at its sixty-third session in the context of human resources management;