14. ersucht den Generalsekretär, der Generalversammlung auf ihrer neunundfünfzigsten Tagung über die Unterschiede bei den Leitlinien und Verfahren für die Rekrutierung, Auswahl und Ernennung von Bediensteten Bericht zu erstatten, die zwischen dem Sekretariat und den gemeinsam finanzierten Organisationen bestehen, wie dem Gemeinsamen Pensionsfonds der Vereinten Nationen, der Kommission für den internationalen öffentlichen Dienst und der Gemeinsamen Inspektionsgruppe, und sich dabei insbesondere mit den Mechanismen zu befassen, die in diesen gemeinsam finanzierten Organisationen den gleichberechtigten Zugang zu Bewerbungsmöglichkeiten, die Einstellung von Bediensteten auf der Grundlage ihrer Verdienste sowie die Fairness und Transparenz des Auswahlprozesses gewährleisten sollen;
Requests the Secretary-General to report to the General Assembly at its fifty-ninth session on the differences between the policies and procedures for staff recruitment, selection and appointment of the Secretariat and those of jointly funded organizations, such as the United Nations Joint Staff Pension Fund, the International Civil Service Commission and the Joint Inspection Unit, specifically addressing the mechanisms in those jointly funded organizations to ensure equal access to the opportunity to compete for positions, merit-based staffing and fairness and transparency in the selection process;