66. fordert die Organisationen des Entwicklungssystems der Vereinten Nationen auf, die Anstrengungen zur Verwirklichung der Geschlechterparität bei Ernennungen fortzusetzen, die innerhalb des Systems der Vereinten Nationen auf zentraler, regionaler und Landesebene für Positionen vorgenommen werden, die sich auf operative Entwicklungsaktivitäten auswirken, namentlich Ernennungen residierender Koordinatoren und anderer Bediensteter der oberen Führungsebenen, und dabei die Vertretung von Frauen aus Programmländern, insbesondere Entwicklungsländern, gebührend zu berücksichtigen sowie den Grundsatz der ausgewogenen geografischen Vertretung zu bedenken;
Calls upon the organizations of the United Nations development system to continue efforts to achieve gender balance in appointments within the United Nations system at the central, regional and country levels for positions that affect operational activities for development, including appointments of resident coordinators and other high-level posts, with due regard to representation of women from programme countries, in particular developing countries, and keeping in mind the principle of equitable geographic representation;