n) bei der Genehmigung von Unternehmenszusammenschlüssen durch politische oder andere Entscheidungsträger die Interessen älterer Arbeitnehmer berücksichtigen, sodass diese gegenüber ihren jüngeren Kollegen keinen schwereren Nachteilen, größeren Kürzungen ihrer Leistungsansprüche oder dem Verlust des Arbeitsplatzes ausgesetzt sind.
(n) Take into account the interests of older workers when policy or decision makers approve business mergers so that they are not subject to greater disadvantages, reduction of benefits or loss of employment than are their younger counterparts.