3. betont erneut, dass alle Stellenausschreibungen für externe Bewerber den ständigen Vertretungen der Mitgliedstaaten vorgelegt, an den Anschlagtafeln in den Räumlichkeiten der Vereinten Nationen ausgehängt und auf der Web-Seite der Vereinten Nationen veröffentlicht werden sollen, beschließt, dass sie effektiv am Ausschreibungstag zu verteilen sind, dass die Bewerbungsfrist mindestens zwei Monate ab dem Datum der Ausschreibung betragen soll und dass der Generalsekretär bei einem ungeplanten Freiwerden von Stellen, unter anderem durch den Tod oder das plötzliche Ausscheiden von Bediensteten, die Frist für die Einreichung externer Bewerbungen auf 30 Tage reduzieren kann, wenn er dies im Interesse der Organisation für notwendig erachtet, und ersucht den Generalsekretär, der Generalversammlung darüber Bericht zu erstatten;
Reiterates that all external vacancy announcements should be submitted to the permanent missions of Member States and be displayed on the notice boards in United Nations premises, as well as posted on the United Nations home page, decides that they should be effectively circulated on the date of issue and that the deadline for the submission of applications should be at least two months from the date of issue and, for unplanned vacancies, such as, inter alia, death or sudden departure of staff, the Secretary-General may reduce the deadline for applications for external vacancies to 30 days if he deems it to be in the best interests of the Organization, and requests the Secretary-General to report to the General Assembly thereon;