12. bedauert, dass trotz Abschnitt V Ziffer 19 ihrer Resolution 53/221 und gemäß Ziffer 52 des Berichts der Sekretariats-Amtes für interne Aufsichtsdienste über die Kontrollprüfung des Rekrutierungsprozesses im Bereich Personalmanagement manche Programmleiter noch immer zögern, über einzelstaatliche Auswahlwettbewerbe ausgewählte Bewerber einzustellen, sodass viele Dienstposten der Besoldungsgruppe P-2 nicht besetzt werden, und ersucht den Generalsekretär, konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um diese Dienstposten zügig mit Kandidaten aus der vorhandenen Liste erfolgreicher Bewerber zu besetzen;
Regrets that despite section V, paragraph 19, of its resolution 53/221 and according to paragraph 52 of the report of the Office of Internal Oversight Services of the Secretariat on the follow-up audit of the recruitment process in the Office of Human Resources Management, some programme managers are still reluctant to recruit candidates selected through national competitive examinations, leaving many P-2 posts vacant, and requests the Secretary-General to take concrete measures to fill those posts expeditiously from the existing roster of successful candidates;