Enhver i nationalitet begrundet forskelsbehandling af medlemsstaternes arbejdstagere for så vidt angår beskæftigelse, aflønning og øvrige arbejdsvilkår er forbudt.  
Draudžiama bet kokia valstybių narių darbuotojų diskriminacija pilietybės; įdarbinimo, darbo užmokesčio ir kitų darbo bei užimtumo sąlygų požiūriu.  