Denne artikel er baseret på artikel 6 i den europæiske socialpagt og på fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder (punkt 12-14).  
Käesolev artikkel põhineb Euroopa sotsiaalharta artiklil 6 ja ühenduse hartal töötajate sotsiaalsete põhiõiguste kohta (punktid 12–14).  