Použije se v souladu s článkem 14 EÚLP v míře, v jaké mu odpovídá.  
Merít továbbá az 1996. május 3-i, felülvizsgált Európai Szociális Charta 20. cikkéből, valamint a munkavállalók jogairól szóló közösségi szociális charta 16. pontjából.  