В допълнение, висшите ръководители трябва да установят основен ангажимент в своите индивидуални планове за ефективност, фокусиран върху цялостното постигане на целите за постигане на плана за ефективност на оперативния отдел.
Висшите ръководители могат да избират кога да използват планове и да не се ангажират.