Например през есента на 1997 г. Службата на главния инспектор на Комисията за ядрено регулиране (NRC) анкетира персонала на NRC, за да получи мнението им относно културата на безопасност на агенцията.
Служителите на NRC бяха попитани за техните възгледи относно културата на безопасност на агенцията.