Най-общо казано, вноската на субекта на работодателя е приток на ресурси към пенсионния фонд като част от тази обменна сделка.
Тъй като вноската на работодателя е приток на ресурси към пенсионния фонд, тя трябва да бъде увеличена до десет процента годишно, за да се справи с инфлацията.