Големите промени могат да включват препроектиране на работните процеси, промяна на работните правила, разработване на нови длъжностни характеристики, установяване на ново работно време или извършване на други промени в работната среда, които са от особено значение за синдикатите на служителите.
Големите промени могат да включват препроектиране на работните процеси, промяна на работните правила, установяване на нови почасови заплати или заплати, разработване на нови длъжностни характеристики, установяване на ново работно време или извършване на други промени в работната среда, които са от особено значение за синдикатите на служителите.