И двата принципа изискват лидерите на предприятието да възприемат критичната роля, която управлението на информацията може да играе за успеха на организацията, както и лидерската роля, която ИТ директорът трябва да играе, за да могат информационните технологии и управление да реализират своя потенциал.
Никакви закони не изискват лидерите да работят върху управлението на информацията.