Когато това се случи, особено в среда със силен контрол, отказът вече не е опция и мениджърите имат информацията, както и стимула, да започнат да се занимават с неправомерни плащания.
Приспадането на неправомерни изплащания от заплатите на мениджъра води до намаляване на всички изплащания.