Водещите организации използват своите системи за управление на представянето като ключов инструмент за привеждане в съответствие на работата на институциите, отделите и служителите; постигане на резултати; ускоряване на промяната; ежедневно управление на организацията; и улесняване на комуникацията през цялата година, така че дискусиите относно индивидуалното и организационното представяне да бъдат интегрирани и продължаващи.
Водещите организации имат системи за управление на ефективността, които изпълняват много функции.