Впоследствие Службата за управление и бюджет и OPM разработиха критерии, които признават значението на създаването на култура на представяне, която оценява и награждава служителите въз основа на техния принос към организационните цели като ключово измерение на ефективното управление на човешкия капитал.
Службата за управление и бюджет направи стандарт, който признава колко важно е да се създаде култура на изпълнение.