В края на краищата, за разлика от изобретателите, които трябва да бъдат възнаградени за иновациите, резултат от личните им усилия, ръководството на голяма публична компания е екипно усилие.
Ръководенето на голяма публична компания изисква екипно усилие за разлика от индивидуалистичния характер на изобретенията и иновациите.