Структурите на наемане на работа в агенциите и договореностите за работа също ще се променят и работното място ще трябва да се адаптира към по-голяма гъвкавост и несигурност.
Работната среда ще трябва да се адаптира, тъй като структурата на заетостта в агенциите се променя.