Повечето корпорации, с техните главоломно нарастващи заплати на главните изпълнителни директори, изглежда са обърнали тази формула с главата надолу, вярвайки, че могат да се конкурират успешно само чрез дублиране на огромните финансови печалби, които някой като Dell е пожънал.
По-високото възнаграждение на главния изпълнителен директор води до по-добро представяне.