да и можете да изберете каквото искате и да, правилно, това звучи наистина добре, прочетох нещо, което дори не помня дали беше в сайта на Dallas или във вътрешния за това, че компаниите ви позволяват и те казаха, че TI проучва това е да закупите допълнителни ваканционни дни, което според мен звучи като добра идея, знаете ли, ако сте били там, знаете, че под пет години получавате две седмици ваканция, но това наистина не е достатъчно и искате допълнителна седмица, тогава можете купете допълнителна седмица ваканция, като кажете добре, че ще искам допълнителни пет дни тази година и те ще вземат определена сума от всяка заплата, която знаете, и ще я удържат през цялото време, за да можете да имате допълнително пет почивни дни и да бъдат платени за тях по времето, когато знаете, че наистина не ви плащат за тях, парите всъщност излизат от собствения ви джоб, но излизат малко по малко, вместо по всяко време след като знаете, това е идея, че много хора са звучали така, че са наистина се интересуват и TI каза, че разглеждат нещо подобно, така че
TI проучва възможността да позволи на служителите да купуват допълнителни дни отпуск.