Освен това комисиите по възнаграждението трябва да разберат последиците от възнаграждението, за да осигурят стимули за ръководството да направи правилното нещо за компанията и нейните акционери срещу себе си.
Последствията от възнаграждението за предоставяне на стимули за ръководството да направи правилното нещо за компанията и нейните акционери срещу себе си винаги трябва да се пренебрегват от комисиите по възнагражденията.