Много от това, което беше казано за японския стил на управление през 80-те години на миналия век - с неговия предполагаем дзен фокус и по-голямо усещане за процес, отколкото за резултат - беше чиста глупост.
Информацията за японския мениджмънт през 90-те години беше вярна.