Това, което е ясно е, че когато има ситуация, в която работник е напреднал, както се твърди, че Люински е бил със специална помощ, намирайки работа, това се отнася до ситуация на полова дискриминация на работното място – дали другите стажанти и другите жени, жените в Ревлон, жените в ООН, които може да са били на копирната машина през нощта и през уикендите, опитвайки се да отгледат децата си и да се преместят на онази работа, за която се твърди, че е била предложена на г-жа.
Няма доказателства, че обвиненията срещу жените имат неблагоприятни последици.