Също толкова важни обаче са стратегиите за набиране, задържане и възнаграждение, които позволяват на финансовата организация да привлича и задържа талантливи финансови специалисти на всички нива.
Стратегиите за набиране, задържане и възнаграждение са безполезни за целите на организацията.