За допълнително изясняване на отчетността, главният оперативен директор може да бъде предмет на ясно дефиниран, ориентиран към резултатите договор за изпълнение с подходящи стимули, възнаграждения и механизми за отчетност.
Главният оперативен директор може да бъде предмет на договор за изпълнение с механизми за възнаграждение.