Одитите на изпълнението могат също така да обхващат широк или тесен обхват на работа и разнообразие от методологии; включват ниво на анализ, проучване или оценка; като цяло предоставя заключения и препоръки; и да доведе до доклад.
Одитите на изпълнението имат за цел да накарат служителите да се провалят.