Въпреки това е важно да се отбележи, че докато висшето ръководство задава тона на културната промяна, всички от програмните мениджъри до служителите, изпълняващи ежедневни оперативни дейности, трябва да приемат тази промяна и да работят за постигане на общите й цели.
Всеки трябва да приеме целите на една организация, за да бъде тя успешна.