При изготвянето на GPRA Конгресът също така призна, че управленската отчетност за резултатите е свързана с това, че мениджърите имат достатъчна гъвкавост, дискретност и власт за постигане на желаните резултати.
Управленската отговорност е свързана с това, че мениджърите притежават достатъчна гъвкавост, дискретност и власт.