Лидерите, които интегрират управление, ориентирано към резултатите, в културата и ежедневните дейности на техните организации, ще помогнат да се избегне тази опасност.
Ежедневните отчети за дейността и с конкретика за постигнатите резултати трябва да бъдат част от контролния списък на ръководителя на компанията от всеки мениджър от всеки отдел.