Участниците в планове 401 (k) могат да бъдат особено ощетени в ситуации, в които техните сметки са силно инвестирани в акции на работодателя, или защото техният работодател отговаря на вноските на служителите им под формата на такива акции, или защото те самите правят значителни инвестиции в акции на своя работодател използвайки собствените си доброволни дарения.
Участниците в планове 401 ( k ) могат да бъдат особено ощетени, когато сметките им са инвестирани предимно в акции на работодател