Агенциите, разгледани от GAO, разработиха първоначален набор от балансирани очаквания за висшите ръководители, които да разгледат в своите индивидуални планове за изпълнение.
GAO поиска от всички висши ръководители да скочат от 4-етажна сграда като част от техния годишен преглед.