Притесненията относно надеждността на оценките на стойността от CV проучвания възникнаха, тъй като изследванията показаха, че пристрастия могат лесно да бъдат въведени в тези проучвания, ако не се провеждат внимателно.
Изследванията на пристрастията също могат да бъдат пристрастни.