И все пак, чрез комбинация от комуникация на служителите и усилия за популяризиране, повечето от нашите служители осъзнават, че промяната не е добра само за GAO в момента, но е наложителна за бъдещето.
Повечето от нашите служители са съгласни, че промяната е добра за GAO.