Например, някои ръководители може да се изкушат да ускорят признаването на приходи или разходи по начини, които ще им помогнат да максимизират своите бонус компенсации през текущата или следващата година, съответно.
Увеличаването на личните доходи или бонусите може да е причина за загриженост на ръководителите относно начина, по който подхождат към новите процедури.