Всъщност същата възможност е достъпна и за всеки друг корпоративен мениджър в индустрията и те също я отхвърлят (не забравяйте, че дискриминацията трябва да е широко разпространена или всички чернокожи ще се преместят в недискриминационни фирми).
Корпоративните мениджъри в индустрията се възползват от възможността.