Въпреки че могат да се използват различни модели за структуриране на такава позиция, една от възможностите би била да има главен оперативен директор, който да бъде назначен, след потвърждение от Сената, за срок от 5 до 7 години (обикновено се счита за минималното време, необходимо за инициативи за големи промени за осигуряване на значими и устойчиви резултати).
Главният оперативен директор се назначава от президента.