по-малките компании имат планове за бонуси, където мисля, че в голяма компания е трудно да се направи това, защото просто има толкова много хора, с които трябва да се справите и трябва да имате насоки, ако знаете за увеличения на заплатите и подобни неща
По-малките компании имат по-трудно време да предоставят бонус планове.