Съгласно тези програми служителите могат да получат парични награди въз основа на спестяванията, които могат да документират, като използват безплатни билети от програмите за често летящи клиенти на авиокомпаниите или като осигурят цени за настаняване под максималните разрешени суми.
Колкото повече документи има един служител, толкова по-висок процент спестявания получава с течение на времето.