Законодателството е абсолютно критично за развиваща се GAO, която се пренасочва към Стратегически план за 21-ви век и по-модерни подходи към човешкия капитал, за да изпълни своята мисия.
Един по-модерен подход към човешкия капитал изисква това законодателство.