Съкращавайки наемането на нов персонал с цел намаляване на броя на служителите, агенциите също намалиха притока на нови хора с нови компетенции, необходими за поддържане на високи постижения.
Агенциите не са намалили наемането на нов персонал и искат да увеличат притока на нови хора.