Ефективните системи за управление на представянето първо привеждат в съответствие очакванията за представяне на ръководството с целите на организацията и след това каскадират очакванията за изпълнение през всички нива в организацията.
Системите за управление също трябва да бъдат правилно внедрени на ниво офис.