Притесненията относно надеждността на оценките на стойността от CV проучвания възникнаха, тъй като изследванията показаха, че пристрастия могат лесно да бъдат въведени в тези проучвания, ако не се провеждат внимателно.
Ако изследването не е внимателно проведено, може да се въведе пристрастие.