Значителните дисбаланси и рискове на човешкия капитал на GAO произтичат от драматични бюджетни съкращения, съкращения, замразяване на назначаването и други свързани действия от 1992 до 1997 г.
Бюджетните съкращения доведоха до дисбаланс на човешкия капитал.