Нашата втора цел беше да идентифицираме първоначалните подходи за внедряване, които тези агенции са предприели за управление на представянето на висши изпълнителни кадри, което може да бъде полезно за други агенции, тъй като прилагат изменените разпоредби на OPM, управляващи системите за управление на представянето на висши изпълнителни кадри.
Втората ни цел беше да идентифицираме подходите за внедряване, които агенциите смятат, че възпрепятстват тяхната ефективност.