Когато е уместно, агенциите разработиха очакванията за изпълнение на индивидуалните планове на висшите ръководители, за да отговорят на конкретни програми и управленски цели и нужди на агенцията.
По-голямата част от висшите ръководители отговарят на очакванията за представяне всяко тримесечие.