Липсата на конструктивно включване на персонала в усилията за подобряване на организацията означава поемане на риск промените да бъдат по-трудни и продължителни от необходимото.
Винаги е по-добре да включите персонала в усилията за подобряване, тъй като те се наслаждават на резултата и процеса.