Както беше обсъдено в практиката 10, са необходими стабилни стратегии за обучение и кариерно развитие, за да може финансовата организация да посрещне настоящите и бъдещите нужди от човешки капитал на бизнеса.
Финансовите организации трябва да отговарят на действащите разпоредби.