Служителите, които работят на алтернативни работни места, трябва да имат писмено споразумение със своите ръководители, в което да се определят, наред с други елементи, периодът от време, през който споразумението е в сила, дните, в които служителят ще работи на алтернативното място, работните задачи и изпълнението, работният график , и време и присъствие .
Служителите, които работят на алтернативни работни места, трябва да имат писмено споразумение със своите ръководители