Позволяването на мениджърите да прилагат своята преценка при изпълнение на своите отговорности, вместо да ги накарат просто да се съобразяват с прекалено твърди правила и стандарти, може да им помогне да извлекат максимума от своите таланти и да доведе до по-ефективни и ефикасни операции.
Мениджърите могат да бъдат по-ефективни, ако им бъде позволено да използват своята преценка.