Водещи организации разработват стратегии за човешкия капитал, за да оценят базата си с умения и да наемат и задържат персонал, който може ефективно да прилага технологии, за да посрещне бизнес нуждите.
Водещите организации оценяват базата си с умения чрез стратегия за човешки капитал.