Повечето корпорации, с техните главоломно нарастващи заплати на главните изпълнителни директори, изглежда са обърнали тази формула с главата надолу, вярвайки, че могат да се конкурират успешно само чрез дублиране на огромните финансови печалби, които някой като Dell е пожънал.
За да не бъдат като dell, корпорациите се опитват да използват методи, различни от тях