Тази еволюция в ролята на CIO е отразена и от въвеждането на различни лидерски позиции в управлението на информацията (т.е.
Човек би бил късметлия да получи каквато и да е ръководна позиция в отдела за управление на информацията, защото не са предлагани нови роли от повече от десетилетие.