Програмата за управление на президента, публикувана през август 2001 г., идентифицира човешкия капитал като едно от петте ключови предизвикателства за управление на правителството, пред които в момента е изправено федералното правителство.
Петте ключови управленски предизвикателства за цялото правителство са неизвестни.