Сегашният ни профил на човешкия капитал има проблеми с планирането на приемствеността, структурата и дисбаланса на уменията, които трябва да решим, ако искаме да поддържаме и изграждаме капацитета си да подкрепяме Конгреса и да постигнем целите на нашия стратегически план през 21 век.
Всички сме готови и нямаме проблеми, които биха ни попречили да си вършим работата.