Един от начините за засилване на отчетността и привеждането в съответствие на индивидуалните очаквания за изпълнение с целите на организацията е чрез използването на споразумения за изпълнение, ориентирани към резултатите.
ориентираните към резултатите споразумения за изпълнение са каймака на културата по отношение на методите за подсилване.