Развитие на лидерство – изпълнителни компетенции и Изпълнителят идентифицира дейностите за развитие в предложен план за развитие на лидерство, който трябва да бъде представен в началото на годината на изпълнение.
Има някои дейности, предложени в плана за развитие.