Без значение колко добре е проектиран и управляван, вътрешният контрол не може да осигури абсолютна сигурност, че всички цели на агенцията ще бъдат постигнати.
Вътрешният контрол не може да гарантира, че една агенция ще постигне целите си за персонал.