Създаването на ефективна CIO организация не започва с подбор или назначаване на ръководител на информационни технологии и управление, нито започва с установяване на структура за управление на информационните ресурси и дейности.
Създаването на ефективна CIO организация започва с планирането на план за доходи на служителите.