Периодичните оценки или доклади за дейностите могат да бъдат ценно средство за идентифициране на области на несъответствие, напомняне на служителите за техните отговорности и демонстриране на ангажимента на ръководството към програмата за сигурност.
Можете да използвате оценката, за да откриете лошо представящи се служители.