Също така нашите прегледи установиха например, че липсата на адекватно стратегическо планиране и планиране на работната сила по време на първоначалните кръгове на съкращаване от някои агенции е повлияло на способността им да постигат организационни мисии.
Нашите прегледи ни казват, че тази липса на стратегическо планиране и планиране на работната сила отчасти се дължи на кратката времева рамка, дадена за планиране.