Например, агенция, която изпитва особено сериозни предизвикателства при интегрирането на различни организационни култури (като предложеното Министерство на вътрешната сигурност), може да бъде особено подходящ кандидат за първа фаза.
Министерството на вътрешната сигурност не трябва да се тревожи за интегрирането на противоречиви работни култури, сблъсъкът не е важен за разглеждане.