Водещите организации използват своите системи за управление на ефективността, за да постигнат резултати, да ускорят промяната и да улеснят комуникацията през цялата година, така че дискусиите относно индивидуалното и организационното представяне да бъдат интегрирани и непрекъснати.
Постигането на резултати не е това, за което водещите организации използват своите системи за управление на ефективността.