По-конкретно, те култивират експертен опит във вътрешните си служители, като същевременно възлагат на външни изпълнители умения, които са достъпни от различни източници на по-ниска цена.
Уменията се намират отвътре и не се налага аутсорсинг, тъй като това би било по-висока цена.