Получаването на синдикално сътрудничество и подкрепа чрез ефективни взаимоотношения между ръководството и работниците може да помогне за постигане на консенсус относно планираните промени, избягване на недоразумения и по-бързо разрешаване на възникващи проблеми.
Ефективният бизнес е като добре смазана машина, отношенията между синдикатите и ръководството на работниците трябва да бъдат такива.