Също така нашите прегледи установиха например, че липсата на адекватно стратегическо планиране и планиране на работната сила по време на първоначалните кръгове на съкращаване от някои агенции е повлияло на способността им да постигат организационни мисии.
Нашите прегледи ни казват, че липсата на планиране на работната сила не е повлияла на агенциите.