I. – Les documents et renseignements suivants sont adressés ou mis à la disposition de tout associé dans les conditions prévues aux articles R. 214-137 et R. 214-138 , au plus tard quinze jours avant la réunion : 1° Le rapport de la société de gestion ; 2° Le ou les rapports du conseil de surveillance ; 3° Le ou les rapports des commissaires aux comptes ; 4° Le ou les formules de vote par correspondance ou par procuration ; 5° S'il s'agit de l'assemblée générale ordinaire prévue au premier alinéa de l'article L. 214-103 : le bilan, le compte de résultat, l'annexe et, le cas échéant, les rapports du conseil de surveillance et des commissaires aux comptes. II. – Lorsque l'ordre du jour comporte la désignation du conseil de surveillance, la convocation mentionne : 1° Les nom, prénoms usuels et âge des candidats, leurs références professionnelles et leurs activités au cours des cinq dernières années ; 2° Les emplois ou fonctions occupés dans la société par les candidats et le nombre de parts dont ils sont titulaires.
<p>I. – Les documents et renseignements suivants sont adressés ou mis à la disposition de tout associé dans les conditions prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072026&idArticle=LEGIARTI000006681972&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles R. 214-137 et R. 214-138</a>, au plus tard quinze jours avant la réunion :</p><p>1° Le rapport de la société de gestion ;</p><p>2° Le ou les rapports du conseil de surveillance ;</p><p>3° Le ou les rapports des commissaires aux comptes ;</p><p>4° Le ou les formules de vote par correspondance ou par procuration ;</p><p>5° S'il s'agit de l'assemblée générale ordinaire prévue au premier alinéa de <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072026&idArticle=LEGIARTI000006651469&dateTexte=&categorieLien=cid'>l'article L. 214-103</a> : le bilan, le compte de résultat, l'annexe et, le cas échéant, les rapports du conseil de surveillance et des commissaires aux comptes.</p><p>II. – Lorsque l'ordre du jour comporte la désignation du conseil de surveillance, la convocation mentionne :</p><p>1° Les nom, prénoms usuels et âge des candidats, leurs références professionnelles et leurs activités au cours des cinq dernières années ;</p><p>2° Les emplois ou fonctions occupés dans la société par les candidats et le nombre de parts dont ils sont titulaires.</p>