Avant l'arrivée du terme de l'engagement, il peut être mis fin à celui-ci : a) En cas de faute grave de l'assistant de justice sans préavis ni indemnité de licenciement, après information qu'il peut obtenir communication de son dossier individuel et de tous documents annexes et se faire assister par tous défenseurs de son choix ; b) Pour un motif autre que disciplinaire ; en ce cas, une indemnité de licenciement est versée à l'assistant de justice dans les conditions prévues par le titre XII du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat ; c) Par la démission de l'assistant de justice adressée par lettre recommandée ; en ce cas, l'intéressé est tenu de respecter un préavis d'une durée de quinze jours.
<p></p>Avant l'arrivée du terme de l'engagement, il peut être mis fin à celui-ci : <p></p><p></p>a) En cas de faute grave de l'assistant de justice sans préavis ni indemnité de licenciement, après information qu'il peut obtenir communication de son dossier individuel et de tous documents annexes et se faire assister par tous défenseurs de son choix ; <p></p><p></p>b) Pour un motif autre que disciplinaire ; en ce cas, une indemnité de licenciement est versée à l'assistant de justice dans les conditions prévues par le titre XII du décret n° <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000699956&idSectionTA=LEGISCTA000006093774&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 -  Titre XII : Indemnité de licenciement (V)'>86-83</a> du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat ; <p></p><p></p>c) Par la démission de l'assistant de justice adressée par lettre recommandée ; en ce cas, l'intéressé est tenu de respecter un préavis d'une durée de quinze jours.<p></p>