Les maîtres contractuels ou agréés perçoivent directement de l'Etat, après  service fait, une rémunération mensuelle qui leur est versée suivant les règles  de la comptabilité publique comportant le traitement brut, les suppléments pour  charges de famille et l'indemnité de résidence ainsi que tous autres avantages  ou indemnités attribués par l'Etat aux personnels de l'enseignement public.
Les maîtres contractuels ou agréés perçoivent directement de l'Etat, après  service fait, une rémunération mensuelle qui leur est versée suivant les règles  de la comptabilité publique comportant le traitement brut, les suppléments pour  charges de famille et l'indemnité de résidence ainsi que tous autres avantages  ou indemnités attribués par l'Etat aux personnels de l'enseignement public.