علمت “كود” أن إحدى المستخدمات في القناة التلفزية الثانية تستجدي وتحاول، وبإلحاح يومي ومهما كلفها الأمر من ثمن، تمكين إحدى قريباتها من الحصول على فرصة شغل داخل القناة، وذلك في ضرب واضح للحق في تكافؤ الفرص بين المترشحين لأية وظيفة، والذي يضمنه الدستور والقوانين ذات الصلة. وذكرت مصادر متطابقة من داخل اتصلت بهم “كود”، أن مستخدمة تعمل مصورة ، اتصلت بمسؤولين في القناة ، من أجل ترجيح كفة قريبتها في مباراة انتقاء من يستحق أن يعمل في مهنة تلفزية تخصص الذي يعرف خصاصا في الموارد البشرية. وأضافت مصادر “كود” أن السيدة بتدخلها لصالح قريبتها التي ليس لديها أي إلمام بالمهنة التلفزية موضوع مباراة الانتقاء، دفعت بالمديرين الكبيرين المذكورين إلى حد الاتصال هاتفيا بالمصلحة المخول لها إجراء المباراة بهدف إقناع الأخيرة التي يديرها بأن قريبتها تستحق الحصول على هذا المنصب، أولا بالنظر إلى وثانيا لكونها يتيمة وتحتاج لدخل شهري؟؟؟ مصادر “كود” أوضحت أن هذا التدخل مرفوض أخلاقيا ويعاقب عليه القانون، وبالتالي يحرم المرشحات والمرشحين الاخرين من الحق في تكافؤ الفرص للعمل ك ، ومنهن ومنهم من يتوفر على خبرة محترمة في المجال واشتغل فعلا في هذه المهنة. وقد حاولت عدة مرات الاتصال بالمتهمة بالتدخل لقريبتها لمعرفة حقيقة الأمر من وجهة نظرها، لكنها لم تجب على مكالماتنا. 
فضيحة. مستخدمة في “دوزيم” تحاول إقصاء المترشحين لتوظيف قريبتها في دوزيم بمساعدة مديرين