إجتماع بين مدراء من الشركة الوطنية للإذاعة و التلفزيون و مدير الموارد البشرية حشلاف بسبب الاجراءات التطبيقية و التنظيمية للبوانتاج. مصادر كود قالت أن الاجتماع لم يتم فيه الاتفاق حول صيغة عامة نهائية ولم يحسم بشكل نهائي في الصيغة المتفق حولها عن البوانتاج و كيف سيطبق بإختلاف طبيعة العاملين صحافيين و تقنيين و مهندسين و إداريين و فنيين . إختلاف طبيعة العمل جعلت بعض المديرين يتخوفون من مشاكل مع الصحافيين لأن الحضور سيكون بدون نتيجة أحيانا .. ربما بدون أي إنتاج مهني أو فني لأن طبيعة العمل لا تتطلب البيرو و الكرسي فقط و الجلوس بدون شغل أو التوقيع على الملفات. لكن مصادر أخرى أكدت ل”كود” أن “جي بي إس “إجراء معقول لضبط الفوضى التي كانت تسود في التنقلات والاسفار في الجهات و بسيارات المؤسسة دون معرفة أين تحركت السيارات و ماذا جرى بعد نهاية التورناج و حجم التعويضات. 
باشوات الدار المريضة يتساءلون ..كيف سيطبق البوانتاج على عمل صحافي و فني.؟