Sellest on firmad aru saanud, et uue töötaja leidmiseks on vaja reklaami ja promo - kahjuks tundub, et tööotsijad ei saa aru, et personalijuhile laekub iga päev kümneid CV-s ja  motivatsioonikirju - kõik kahjuks üksteisega sarnased nagu 2 tilka vett.