Novembris alustasime väärtusi toetava juhtimisstiili kirjeldamisega. Esimese sammuna käisime ligi kuuekümne  võtmejuhiga Sagadi mõisas juhtimisstiili üle arutlemas. Saime selle tulemusel paljudele pabertahvlitele kirjutatuna sisendi juhtimisstiili jaoks. Järgmise sammuna koostasime valimi töötajaist, kelle kelle hulgas viisime läbi küsitluse: kui nemad tahavad elada ja töötada Elioni väärtuste järgi, siis millist juhti nad vajavad? Kui töötajad ise teevad valikud juhtimiskäitumises, saavad juhid sealt teada nende ootused. Ja edasi peaks sellest sündima selge kirjeldus Elionile sobilikust juhtimisstiilist.