Abinõude hulka kuulub ka investeerimine koolitusse ja täiendõppesse, et pidevalt parandada juhtide ametioskusi. Täpse logistilise planeerimise abil püüab ettevõte hoolitseda selle eest, et juhid, kes parajasti ei tööta, saaksid koju nii ruttu kui võimalik. Kõige tähtsam aga on, et juhid saaksid oma töös kasutada parimat võimalikku varustust.