Viiendas osas teeb autor kokkuvõtteid tööturu institutsioonide mõjust madalapalgalise töö tasemele ja arengule ning tõdeb, et tööturu olemus ei ole seletatav ühegi üksiku  regulatsiooniga. Tööhõive kujuneb nõudluse ja pakkumise kaudu tööturul ning on mõjutatud mitmest tegurist. Kuid isegi madalapalgaliste töötajate väikese osakaaluga riikides jääb lahendada probleem, kuidas vältida madala palga pikaajalist negatiivset mõju töötajate karjäärile ja järgnevale põlvkonnale.