Sotsiaalministeerium põhjendas isikute erinevat kohtlemist sellega, et isikud ei ole võrreldavas olukorras - tööandja maksejõuetuse puhul hüvitatakse töötaja töötasu, puhkusetasu ja hüvitise nõuded piiratud ulatuses ning alles pärast pankroti väljakuulutamist. Muudel koondamise juhtudel sellist piirangut aga ei ole ja tasu makstakse välja õigeaegselt. Seda on küll tore teada,  aga tahaks küsida nagu ühes filmis: "Mis sellel kõigel sakslastega pistmist on?"