Seadusest tulenevad juhatuse liikme konkurentsipiirangud ei pruugi olla ettevõtja seisukohast piisavad tema huvide kaitsmiseks. Nende piirangute täpsustamine ja vajadusel täiendamine juhatuse liikmega sõlmitavas lepingus tagab selguse mõlema poole jaoks ning aitab vältida aeganõudvaid vaidlusi. Seetõttu tasub alati juhatuse liikmega täpselt kokku  leppida, mis tegevusi tema konkurentsikeeld hõlmab, kui pikk on keelu kehtivus ja kas ühing peab maksma selle eest hüvitist. Oluline on ka leppetrahvi kokkuleppimine, et vältida kahju tekkimise ja ulatusega seotud tõendamisraskusi."