"Statistiline palgavahe vähenemine ei näita tõenäoliselt veel  mõttemallide muutusi - seda, et naised oleksid hakanud julgemalt palka küsima või tööandjad naisi töötajatena rohkem hindama. Ilmselt on meeste ja naiste võrdse väärtustamiseni veel pikk tee minna, aga seda muutumisprotsessi tuleb aktiivselt toetada," rääkis Avatud Eesti Fondi juht Mall Hellam möödunud suvel ERR-i uudisteportaalile.