Muu hulgas pakutakse manifestis välja kaotada töötajatel toetusstreikide korraldamise võimalus, kuna need ei ole keskliidu hinnangul suunatud oma tööandja pädevuses olevate tööalaste otsuste mõjutamiseks - samuti puudub toetusstreigis osaleval ettevõttel igasugune seaduslik võimalus omapoolse tegevusega töötüli ära hoida.