Töökorralduse üldtunnustatud standardile viimise all pean silmas seda, et iga töötaja töö ning tööaeg oleks mõõdetav ning täpselt jälgitav. Registreeritud on töö aja algus ning lõpp, tehtud tööd ning sellele kulutatud aeg. See võimaldaks väga konkreetselt mõõta töötaja/ametniku panust ning  tulemuslikkust.