Ja töö kaotamine käib Islandis imelihtsalt. Niihästi töölevõtmist kui ka vallandamist puudutavate seaduste mõttes on riik üks Euroopa paindlikumaid: enam-vähem nagu Taani, kuid siin pole töösuhte lõpetami­seks isegi põhjust vaja. "Ainus asi, mis tööandja peab tegema," selgitab Arnbjörnsson, "on kolm kuud ette ütlema."