Me toonitame palga- ning töötajate õiguste alaste kokkulepete ning ametiühingute koostöö tugevdamise  vajadust. Meie arvates ei tohiks seadusega lubatud tööaeg väärilise palgaga ületada 40 nädalatundi ja me võitleme 35-tunnise töönädala eest. Taotleme üleeuroopalist miinimumpalga seadust, mis ei oleks madalam kui 60% rahvuslikust keskmisest palgast.