Koordinatsioonisüsteem loob eeldused tööjõu vabaks liikumiseks Euroopa Liidus, säilitades tööelu vältel liidu piires liikunud töötajatele varasemates töösuhetes omandatud sotsiaalkindlustusõigused (õigus invaliidsus-, vanadus- ja toitjakaotuspensionile, haigus-, tööõnnetus- ja töötushüvitistele, peretoetustele, matusetoetustele) ning tagades sotsiaalkindlustusküsimustes võõrtöötajate ja nende asukohariigi töötajate võrdse kohtlemise.