Et direktoril oleks võimalik nende oskuste ja võimetega inimesi ühiskonnast üles leida, peab olema abimeheks raha, vääriline palk. Soomes, kus kehtib astmeline tulumaks, ongi seda arvestatud ja näiteks gümnaasiumiõpetaja saab pärast maksude mahaarvamist kätte kolmveerandi noore parlamendiliikme töötasust.