Töötajale peab jääma seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vähemalt 48 tundi järjestikust puhkeaega (kui seaduses pole sätestatud teisiti). Summeeritud tööaja arvestuse korral peab töötajale jääma seitsmepäevase  ajavahemiku jooksul vähemalt 36 tundi järjestikust puhkeaega (kui seaduses pole sätestatud teisiti).  Üldjuhul on iganädalaseks puhkeajaks laupäev ja pühapäev.