Olen tööandja, kelle ettevõttes töötab ka aktiivseid blogijaid. Siiani pole probleeme olnud.  Arvan, et kui keegi hakkaks tööasjus blogima, siis oleks bloggeri poolt viisakas tööandjat asjast teavitada. Kui  blogi artiklid on neutraalsed või tulevad tööasjadele kasuks, siis las blogib enda ja oma lugejate rõõmuks. Kui tekivad aga vastuolud, siis on targem kas blogimine tööteemadel lõpetada või lähevad teed lahku.  Pole mõeldav, et keegi omatahtsi ettevõtte jaoks konfidentsiaalset informatsiooni veebi paneb! Inimõiguste ja sõnavabadusega pole siin mingit suhet!