Raamat on selline, et ilmselt paneb suurkorporatiivkultuuri uputatud usalased naerust rulli ja mida kõike veel, aga mulle kui kuubikujaburustest kaugel olijale oli sihtgrupist möödarääkimine. Tegelikult oli ka rõlgeid pärleid nagu näiteks inimeste kontorisuhete idee, et halbu alluvaid võib vaadelda kui viirusi, millega on võimalik teisi osakondi nakatada - tuleb ainult nende väärtus üles ajada ja oodata kuni mõni mänedžer nad omale nopib. Lisaks mõjus raamatu lõpus  väljapakutud K5K firmaloogika värskendavalt ja elutervelt, aga samas suht Peopleware'i loogika.