Hendrikson & Ko kui organisatsiooni jaoks on oluline kõigi töötajate rahulolu töökeskkonnaga. Rahulolu saavutamiseks:Kujundatakse sõbralik ja usalduslik sotsiaalne atmosfäär.Arendatakse tööde valimit selliselt, et tööde tegemine pakuks piisavalt professionaalseid väljakutseid ja võimaldaks töist eneseteostust.Kujundatakse meeldiv füüsiline töökeskkond.Arvestatakse maksimaalselt inimeste soovidega tööaja, töökoormuse, täiendõppe ja muude analoogsete küsimuste osas.