Kui inimene on haige, siis on täiest normaalne, et ta võtab haiguslehe. Aga tööandja peaks mõtlema sellele, et ennetamine on tunduvalt odavam kui tagajärgedega võitlemine. Näiteks ei suitseta meie firmas  keegi, meie jaoks on see täiesti normaalne. Võib-olla meil on pühapäevasuitsetajad, aga me ei pane seda tähele, sest meil ei ole suitsunurka ega kohta, kuhu minna, et kuulata kuulujutte. Tean juhte, kes ütlevad töötajatele, et need ei tohiks käia tööajast suitsetamas, aga meie jaoks ei ole see üldse aktuaalne teema.