Töötajate liikumisvabadus, üks aluspõhimõtetest Euroopa Ühenduse rajamisel 1957. aastal, on sätestatud EÜ asutamislepingu artiklis 39 ja on seega töötajate põhiõigus. See võimaldab Euroopa Majanduspiirkonna (EMP) ühe riigi  kodanikel töötada teises EMP riigis selle liikmesriigi enda kodanikega samadel tingimustel.