Nõuandeid juhtide vahetuseks võiks jagada pikalt ja põhjalikult. Kõige tähtsamaks pean ma uue juhi puhul seda, et ta selgesti välja näitaks hoolimist nii inimestest kui ülesandest (tööst). Paljudest  muudest aspektidest kuuleme aga juba lähemalt eelseisval konverentsil.