Idee kasvades ja uute firmade/inimeste lisandumisel aga hoog raugeb, sest mida rohkem on osapooli, seda rohkem on arvamusi. Siinkohal juhtub  sageli see, et idee autorid/eestvedajad ilmutavad esimesi väsimusmärke - liiga palju on vaja oma ideed selgitada ja müüa. Ja mis seal salata, eks igapäevatöö vajab tegemist. Enamasti ongi idee soikumise põhjuseks see, et hea mõtte autorid "tõmbavad" asja käima, aga ei hoia ideed käimas. Miks ei võiks siis nö. uued idee toetajad neid algatusi elus hoida? Eks ikka seetõttu, et idee autor ei raatsi ideed käest lasta, vaid soovib seda iga hinna est kontrollida - ikkagi oma laps! Teisalt ei ole idee autoril aga aega  algatuse eestvedamiseks. Tulemuseks on see, et idee toetajate initsiatiiv raugeb, sest liider ei vea enam ja ei ole endale leidnud ka järglast.