Milline on ametiühingu usaldusisiku roll kollektiivläbirääkimistel?  Kollektiivläbirääkimiste  pidamine ja kollektiivlepingu sõlmimine on ametiühingu ainueesõigus. Seega, kui ettevõttes on moodustatud ametiühing või seal töötab ametiühingu liikmeid, ei saa töötajate usaldusisik ametiühingu eelneva loata tööandjaga läbirääkimisi alustada või läbirääkimistel osaleda.