Tööturu sooline jaotus avaldab omakorda mõju naiste ja meeste palkadele, mille erinevus n. keskmise brutotunnipalga osas on kogu taasiseseisvumisjärgsel perioodil püsinud ligikaudu 25% juures. See on üks suuremaid Euroopa Liidus. Naiste madalam palk viib ka madalamate pensioniteni, mistõttu on naistel kogu elukaare  vältel madalam sissetulek.