Kaasaegne töökeskkond, sõbralik kollektiiv, arenguvõimalused ja  konkurentsivõimeline palk tuleb ilmselt paljudele tuttav ette, ent ei mõju ahvatlevalt. Pakkumise lahtrisse tuleks märkida reaalsed ja eristuvad hüved, mis töötajat otseselt puudutavad, nagu tulemuspalk, regulaarne koolitus, rahvusvahelisus, ametiauto, tasuta sportimisvõimalused, hariduskulude kompenseerimine jms.