Toimiva  sisekommunikatsiooni saab kokku võtta märksõnadega: üksmeelsus, rahulolu (nii töötaja kui ka kliendi), motiveeritus ja palju teisi omadusi, mis mul nimetamata jäi. Kõik need omadused teisenduvad lõpuks ettevõtte majandustulemusteks ning võimaldavad konkurentidest rasvasemat kasumit, hoogsamat arengut ja väiksemat kaadri voolavust. Tundub naiivse käsitlusena? Ehk tõesti ja kindlasti on siin erinevaid arvamusi, kuid elu on näidanud, et firmad, mis väärtustavad töötajaid ja sisekliimat (mille köögipool on  korras), on äris edukamad.