Singkatkan artikelnya:  Perawat yang dipaksa bekerja shift 12 jam di tengah kekurangan staf diperlakukan seperti 'pekerja budak', sebuah serikat telah mengklaim. Dengan meningkatnya permintaan untuk perawat untuk bekerja berjam-jam, Unison telah menyerukan penelitian lebih lanjut tentang efek kesehatan pekerja. Pada konferensi kesehatan serikat di Liverpool minggu ini, seorang anggota menyoroti bagaimana staf di sebuah rumah sakit di Staffordshire diharapkan untuk bekerja enam hari panjang seminggu, dengan total hingga 78 jam seminggu. Jane Smith mengatakan kepada rekan-rekannya: 'Fakta bahwa staf sangat lelah berdampak buruk pada perawatan pasien dan (juga) menempatkan staf lain dalam risiko.' Perawat yang bekerja shift 12 jam di tengah kekurangan staf di NHS diperlakukan seperti 'pekerja budak', seorang anggota Unison telah memperingatkan, saat dia meminta penelitian lebih lanjut tentang bagaimana jam kerja yang lebih lama mempengaruhi kesehatan staf. Menurut laporan Nursing Times, ia tahu tentang seorang perawat yang telah bekerja 11 kali berturut-turut selama berjam-jam. Dalam NHS yang diperpanjang, shift yang lebih lama sekarang lebih umum, menawarkan strategi yang hemat biaya. Di masa lalu, hari kerja dibagi menjadi tiga shift delapan jam - norma untuk shift keperawatan selama bertahun-tahun. Tapi, seperti di banyak industri lain, pindah ke dua shift lebih lama per hari sekarang lebih umum. Teori adalah pola shift menawarkan efektivitas biaya yang lebih besar untuk NHS, dalam bentuk pengalihan yang lebih sedikit, yang dianggap tidak produktif. Dan untuk staf perubahan menawarkan keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan, dalam bentuk lebih banyak hari libur, itu telah diperdebatkan. Tapi Ms Smith membandingkan shift panjang dengan 'pekerjaan budak', memperingatkan staf jatuh sakit karena kelelahan. "Fakta bahwa staf sangat lelah memiliki efek merugikan pada perawatan pasien dan tidak hanya membahayakan kesehatan mereka sendiri tetapi juga menempatkan staf lain dalam risiko", katanya. "Ada alasan untuk mengatakan ada cara yang lebih baik [untuk mengatur kerja shift]" Sebuah usul yang meminta Unison untuk menyelidiki dampak kesehatan dari shift panjang pada perawat disahkan di konferensi. Ini datang sebagai Royal College of Nursing minggu ini mengungkapkan, dalam laporan akhir mereka sebelum pemilihan umum bulan depan, bahwa meskipun peningkatan total...
Anggota Unison mengatakan staf yang lelah memiliki 'efek merugikan pada perawatan pasien' Jane Smith membandingkan jam kerja yang lebih lama untuk staf NHS dengan 'pekerjaan budak' Minta penelitian lebih lanjut untuk memeriksa dampak pada kesehatan pekerja.