Lihatlah bagian di bawah ini dan kemudian jawab pertanyaan setelahnya dalam bahasa yang sama dengan bagian:  Passage: Sebagian besar whistleblower adalah whistleblower internal, yang melaporkan salah laku pada rekan kerja atau atasan di dalam perusahaan mereka melalui mekanisme pelaporan anonim yang sering disebut hotline. Salah satu pertanyaan yang paling menarik sehubungan dengan whistleblower internal adalah mengapa dan dalam keadaan apa orang bertindak di tempat untuk menghentikan perilaku ilegal dan tidak dapat diterima atau melaporkannya. Ada beberapa alasan untuk percaya bahwa orang lebih mungkin untuk mengambil tindakan sehubungan dengan perilaku yang tidak dapat diterima, dalam sebuah organisasi, jika ada sistem keluhan yang menawarkan tidak hanya pilihan yang didikte oleh perencanaan dan organisasi kontrol, tetapi pilihan pilihan untuk kerahasiaan mutlak.Mekanisme pelaporan anonim, seperti yang disebutkan sebelumnya, membantu menumbuhkan iklim di mana karyawan lebih mungkin untuk melaporkan atau mencari bimbingan mengenai kesalahan potensial atau aktual tanpa takut pembalasan. Standar sistem manajemen anti-suap yang akan datang, ISO 37001, mencakup pelaporan anonim sebagai salah satu kriteria untuk standar baru.  Pertanyaan: Apa jenis kegiatan untuk laporan whistleblower?
ilegal