Singkatkan artikelnya:  Pekerja yang gemuk adalah 'pemalas' dan 'tidak mampu memenuhi tugas mereka' dan akibatnya lebih kecil kemungkinannya untuk dipekerjakan, sebuah survei baru mengungkapkan. Hampir setengah dari 1.000 perusahaan Inggris yang disurvei mengatakan bahwa mereka kurang cenderung merekrut pelamar setelah wawancara jika mereka gemuk atau kelebihan berat badan. Di antara alasan yang diberikan adalah bahwa pekerja yang kelebihan berat badan "tidak dapat memainkan peran penuh dalam bisnis", "mereka malas", dan "mereka tidak akan dapat melakukan pekerjaan yang diperlukan", penelitian menunjukkan. Beverley Sunderland, direktur pengelola, di Crosslands Employment Solicitors, yang menugaskan penelitian itu, mengatakan, 'Penelitian kami menunjukkan bahwa sikap yang berat sebelah terhadap mempekerjakan pekerja gemuk tersebar luas di kalangan pengusaha Inggris.' Sebuah survei terhadap 1.000 perusahaan Inggris mengungkapkan hampir setengahnya kurang cenderung merekrut pelamar obesitas, takut'mereka malas', dan 'tidak mampu memenuhi peran mereka seperti yang diperlukan', karena berat badan mereka. Temuan ini muncul setelah kasus pengadilan Eropa yang diajukan oleh serikat pekerja dan pengacara atas nama pengasuh anak ke-25 Karsten Kaltoft, 50, yang mengklaim dia dipecat oleh otoritas lokalnya di Denmark pada tahun 2010 karena terlalu gemuk. Pada bulan Desember hakim Eropa memutuskan bahwa obesitas memenuhi syarat sebagai cacat jika "menghalangi partisipasi penuh dan efektif dari orang... atas dasar yang sama dengan pekerja lain", ketika melakukan pekerjaan mereka. Indeks Massa Tubuh, yang dihitung dari berat badan dan tinggi badan seseorang, diterima sebagai indikator obesitas yang dapat diandalkan. Menurut Organisasi Kesehatan Dunia, BMI ideal bagi kebanyakan orang dewasa adalah antara 18,5 dan 24,9. Jika BMI seseorang 25 sampai 29,9, ia diklasifikasikan sebagai kelebihan berat badan. Di antara 30 dan 39,9 mereka mengalami obesitas dan 40 atau lebih adalah sangat <unk> atau morbid <unk> obesitas. Para dokter mengatakan bahwa kelebihan berat badan atau obesitas dapat meningkatkan risiko masalah kesehatan, termasuk penyakit jantung, stroke, diabetes tipe 2, dan beberapa jenis kanker. Awal tahun ini, pengacara umum Mahkamah Kehakiman Eropa, Niilo Jaaskinen, yang menasihati pengadilan, menyarankan bahwa obesitas yang sangat parah <unk> diklasifikasikan sebagai BMI lebih dari 40 <unk> dapat dianggap sebagai...
Survei terhadap 1.000 perusahaan menunjukkan setengahnya kurang cenderung merekrut orang gemuk. Percaya bahwa mereka 'pemalas' dan 'tidak mampu memenuhi peran mereka seperti yang diperlukan' Datang setelah pengadilan Eropa memutuskan obesitas adalah cacat setelah pengasuh anak Denmark ke-25 mengklaim dia dipecat oleh otoritas lokal karena dia gemuk. Furnitur khusus seperti kursi yang lebih besar. Tempat parkir di sebelah tempat kerja. Saran diet untuk staf kelebihan berat badan. Keanggotaan gym. Kesempatan untuk bekerja dari rumah.