Singkatkan artikelnya:  (CNN) Apa yang dimiliki Walmart, Target, dan sekarang Koch Brothers bersama dengan American Civil Liberties Union, ColorOfChange.org, dan Center for American Progress? Mereka semua mengadopsi atau menganjurkan praktik perekrutan yang membuka peluang kerja bagi orang-orang dengan keyakinan dan memanfaatkan potensi yang belum dimanfaatkan di pasar tenaga kerja. Pengumuman Koch Industries baru-baru ini bahwa mereka akan "melarang kotak" - yaitu, menghapus dari aplikasi pekerjaan kotak centang yang menanyakan tentang hukuman - adalah langkah besar ke depan dalam gerakan untuk memecahkan hambatan untuk mendapatkan pekerjaan bagi pencari kerja dengan catatan. "Haram kotak" tidak melarang pemeriksaan latar belakang, itu hanya menunda mereka sampai nanti dalam proses perekrutan. Ini adalah salah satu item dalam menu reformasi perekrutan yang adil yang dimaksudkan untuk memastikan bahwa pelamar pekerjaan dinilai berdasarkan keterampilan dan kualifikasi mereka terlebih dahulu, daripada hanya dinilai berdasarkan kesalahan masa lalu. Kebijakan ini membantu mengurangi residivisme dengan membuat pekerjaan tersedia bagi pencari kerja yang membutuhkan kesempatan kedua, dan mereka membantu memecahkan stigma dari catatan penangkapan atau hukuman. Dua generasi perang terhadap narkoba, toleransi nol, dan polisi yang agresif telah meninggalkan 70 juta orang dewasa dengan catatan penangkapan atau hukuman yang merusak kemampuan mereka untuk dipertimbangkan untuk pekerjaan, bahkan ketika pasar kerja terus berkembang. Jutaan orang tertinggal, dan itu berdampak buruk pada ekonomi kita: Pengurangan output ekonomi dari orang-orang dengan catatan biaya ekonomi kita $57-$65 miliar pada tahun 2008 saja. Kebijakan peradilan pidana ini berdampak tidak proporsional pada orang Afrika-Amerika, yang dipenjara enam kali lebih banyak daripada orang kulit putih. Penyelidikan Departemen Kehakiman baru-baru ini terhadap Departemen Kepolisian Ferguson, misalnya, menunjukkan sejauh mana rasisme dipertahankan melalui departemen kepolisian dan sistem pengadilan. Perbedaan rasial sistemik itu kemudian diulangi di seluruh ekonomi, dan masyarakat ditempatkan pada posisi yang sangat tidak menguntungkan di pasar kerja lama setelah individu telah menjalani masa hukuman mereka. Itu salah satu alasan...
Koch Brothers menghapus kotak centang pada catatan kriminal dari aplikasi pekerjaan. Perusahaan-perusahaan besar mengakui bahwa orang-orang dengan masa lalu kriminal dapat menjadi pekerja yang produktif.