Singkatkan artikelnya:  Perubahan akan datang ke Ferguson. Dalam beberapa minggu ke depan Departemen Kehakiman (DOJ) akan mulai bernegosiasi dengan serius dengan kota untuk merestrukturisasi departemen polisi, yang telah dituduh oleh departemen terlibat dalam pola dan praktik diskriminasi rasial. Tidak boleh dilupakan bahwa tinjauan DOJ terhadap Departemen Kepolisian Ferguson dipercepat oleh protes dan aktivisme selama berbulan-bulan menyusul pembunuhan Michael Brown oleh seorang petugas polisi Ferguson dan oleh pengungkapan tentang pemerintah dan sistem pengadilan kota yang tidak berfungsi oleh kelompok-kelompok hukum hak-hak sipil lokal. Sekarang, setelah setengah tahun kerusuhan, dan dengan warga pada hari Selasa memilih dua anggota dewan kota hitam baru, perubahan mulai datang ke Ferguson. Pertanyaannya adalah, perubahan seperti apa? Laporan dari Departemen Kehakiman menawarkan wawasan yang menghancurkan ke departemen polisi dan sistem pengadilan yang memburu warga negaranya sendiri. Melalui penghentian lalu lintas ilegal dan penangkapan, dan penggunaan kekuatan yang berlebihan, departemen polisi memegang penduduk kota dalam perbudakan. Sistem pengadilan kota menggunakan denda dan biaya pengadilan yang berlebihan untuk memastikan bahwa warga yang ditangkap bahkan untuk pelanggaran kecil akan dikenakan biaya ribuan dolar atau menghadapi hukuman penjara. Biaya dan biaya pengadilan merupakan sumber pendapatan terbesar kedua untuk kota. Alih-alih sebagai pasukan untuk keselamatan publik, Departemen Kepolisian Ferguson menjadi, menurut Jaksa Agung Eric Holder, "sebuah lembaga pengumpulan" -- yang secara tidak proporsional memanjakan penduduk Afrika-Amerika di kota itu. Bukti diskriminasi rasial yang buruk dan eksplisit sangat menghancurkan. Itu termasuk email rasis yang diperdagangkan di antara petugas, dan bukti bahwa orang Afrika-Amerika adalah korban dalam semua insiden gigitan anjing polisi yang dicatat oleh departemen. Tetapi, hanya beberapa minggu sebelum laporan itu diterbitkan, kepala polisi Ferguson menyatakan bahwa "tidak ada masalah rasial" di departemennya. E-mail rasis Ferguson yang jelek dirilis. Rekomendasi dalam laporan, mulai dari pelatihan baru dan...
Sherrilyn Ifill: sebuah kota dengan pola diskriminasi rasial memilih dua kandidat kulit hitam baru untuk dewan kotanya Selasa. Dia mengatakan Ferguson menghadapi perubahan lain, juga, yang harus memacu pemikiran kembali di pinggiran kelas pekerja di seluruh Amerika.