Singkatkan artikelnya:  Di Amerika Serikat, wanita mendapatkan rata-rata 78 sen untuk setiap dolar yang diperoleh pria <unk> dan sebuah toko pop-up baru di Pennsylvania menggunakan kesenjangan upah yang jelas-jelas bias gender ini untuk mengenakan harga yang lebih rendah kepada pelanggan wanita daripada pengunjung laki-lakinya. Toko pop-up yang berbasis di Pittsburgh, Less Than 100, telah menetapkan harga seluruh stoknya untuk mencerminkan kesenjangan gaji gender lokal, yang berarti bahwa pelanggan wanita hanya dikenakan biaya 76 persen dari harga eceran sementara pria membayar penuh. Lebih protes aktif daripada usaha bisnis, Less Than 100 adalah non-profit dan bertujuan untuk menyoroti kesenjangan gaji antara jenis kelamin. Gulir ke bawah untuk video. Nilai Wanita: Elana Schlenker telah membuka toko pop-up di Pittsburgh, Pennsylvania di mana wanita hanya dikenakan biaya 76 persen lebih banyak daripada pria untuk menyoroti masalah ketidaksetaraan upah. "Sangat luar biasa bagaimana prasangka yang tidak sadar masih meresap ke dalam cara kita memandang (dan menghargai) perempuan versus laki-laki", kata pemilik Elana Schlenker kepada Refinery29. "Saya berharap harga toko membantu untuk menggarisbawahi ketidakadilan yang melekat ini dan untuk menciptakan ruang bagi orang-orang untuk mempertimbangkan mengapa kesenjangan upah masih ada. " Ms. Schlenker mampu membayar harga yang sadar gender karena toko nya tidak bertujuan untuk menghasilkan uang; semua penjualan dari keramik, tekstil, publikasi, cetakan seni, dan alat tulis tunggal akan kembali ke seniman wanita yang membuatnya. "Ini adalah cara kecil yang bisa saya lakukan untuk [perbedaan gaji], dan saya pikir banyak seniman yang terlibat berasal dari tempat yang sama", tambah Ms. Schlenker. Penyesuaian harga: Kurang dari 100 menjual keramik, seni, dan tekstil oleh seniman wanita sebagai diskon untuk pelanggan wanita. Selain menyesuaikan harga, Less Than 100 juga mengadakan acara yang mempromosikan kesetaraan upah di ruang pop-up, termasuk satu untuk Equal Pay Day 14 April, yang mewakili seberapa jauh dalam setahun seorang wanita harus bekerja untuk mendapatkan sebanyak rekan laki-lakinya tahun sebelumnya. Nyonya Schlenker mengatakan bahwa dia prihatin bahwa wanita diremehkan di tempat kerja dan kurang terwakili dalam eksekutif...
Sebuah toko di Pittsburgh, Pennsylvania menagih wanita 76 persen dari apa yang mereka bayar pria, mencerminkan kesenjangan gaji lokal. Pemilik Elana Schlenker mengatakan dia berharap proyek, yang disebut Kurang dari 100, menarik perhatian pada ketidaksetaraan upah. Dia berencana untuk melakukan perjalanan dengan toko dan akan dibuka di New Orleans, Louisiana, musim gugur ini.