Singkatkan artikelnya:  Pembayar pajak harus menemukan £ 11 miliar per tahun untuk menambah upah jutaan orang yang bekerja di supermarket dan pekerjaan bergaji rendah lainnya. Uang, yang setara dengan subsidi publik besar-besaran untuk perusahaan yang terlibat, dibayarkan kepada sekitar 5,2 juta pekerja dalam bentuk kredit pajak dan manfaat lainnya. Para aktivis mengatakan angka-angka itu menyinari bagaimana perusahaan yang membuat keuntungan besar bergantung pada pembayar pajak untuk memastikan staf mereka memiliki cukup uang untuk meletakkan makanan di atas meja. Jumlah manfaat yang dibayarkan kepada staf di beberapa perusahaan melebihi apa yang dibayarkan perusahaan dalam pajak perusahaan, menurut studi oleh Citizens UK. Para kritikus telah menuduh supermarket mengandalkan manfaat untuk memastikan staf mereka mendapatkan cukup untuk menempatkan makanan di atas meja tanpa mereka harus menaikkan upah. Badan amal ini berkampanye untuk mengadopsi Living Wage - £ 9,15 per jam di London dan £ 7,85 untuk seluruh Inggris - di sektor publik dan swasta. Ia memperkirakan ini akan mengurangi kebutuhan untuk manfaat dalam-kerja sebesar £ 6,7 miliar per tahun, yang akan membuat dent besar dalam £ 12 miliar pengurangan belanja kesejahteraan yang Konservatif mengatakan diperlukan. Upah minimum saat ini untuk mereka yang berusia di atas 21 tahun adalah £ 6,50 per jam dan akan naik menjadi £ 6,70 pada bulan Oktober, tetapi ini jauh di bawah apa yang diterima Pemerintah dibutuhkan oleh banyak orang, terutama mereka yang memiliki anak, untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Laporan amal mengeluh: "Subsidi publik memungkinkan bisnis yang menguntungkan untuk lolos dengan membayar upah rendah". Laporan itu mengatakan Tesco, Asda dan Sainsbury's melaporkan keuntungan gabungan £ 3,9 miliar tahun lalu, tetapi di antara mereka biaya pembayar pajak lebih dari £ 750 juta dalam manfaat yang dibayarkan kepada staf mereka. Tesco membayar £ 519 juta dalam pajak tetapi menerima £ 364 juta dalam subsidi publik untuk 209.000 pekerja bergaji rendah. Asda menghabiskan £ 150 juta untuk pajak tetapi 120.000 pekerja bergaji rendahnya menerima £ 221 juta untuk tunjangan. tagihan pajak Morrisons adalah £ 62 juta sementara 83.000 pekerja bergaji rendah menerima £ 190 juta dalam manfaat dan Sainsbury membayar £ 180 juta dalam pajak, hampir persis sebanyak staf bergaji rendah yang diterima dari kantong publik. Dari...
Aktivis mengklaim manfaat yang dibayarkan kepada staf lebih tinggi dari pajak perusahaan. Kritikus mengatakan pemberian bantuan memungkinkan perusahaan untuk lolos dengan membayar upah rendah. Warga Inggris menyerukan agar upah hidup di London disebarkan ke seluruh Inggris. Ini mengklaim meluncurkan £ 9,15 upah jam akan mengurangi manfaat dengan £ 6 miliar.