Eleza kifupi makala hiyo:  (CNN) Katika Wiki hii Takatifu, hebu tukumbushwe kile neno la Mungu linasema kuhusu mishahara ya haki na ya kuishi. Andiko la Isaya 58: 6 latuambia: Hii ndiyo aina ya siku ya kufunga ninayotaka:. kuvunja minyororo ya ukosefu wa haki,. kuondoa unyonyaji kazini,. kuwaweka huru walioonewa,. kufuta madeni. Tangazo la McDonald's kwamba kampuni hiyo itaongeza mishahara ya wafanyakazi 90,000 ni ushindi mkubwa kwa wapishi wa vyakula vya haraka na wasimamizi wa benki na sisi ambao tunawaunga mkono. Kwa kusimama pamoja, wafanyakazi wa vyakula vya haraka wanafanya isiwezekane kwa makampuni yenye faida kama McDonald's kulipa mishahara ya chini sana hivi kwamba wafanyakazi wake wanakabiliwa na umaskini. Lakini hatua hii, ambayo ingeongeza mishahara ya kuanzia katika mikahawa 1,500 inayomilikiwa na McDonald's hadi angalau dola moja kwa saa zaidi ya mshahara wa chini uliowekwa na sheria ya eneo hilo, inashindwa kwa njia tatu muhimu. Kwanza, inaacha nje idadi kubwa ya wafanyakazi wa McDonald. Tangazo hilo linaathiri asilimia 10 tu ya mikahawa ya McDonald's nchini Marekani, bila kuzingatia wafanyikazi wanaofanya kazi katika mikahawa ya McDonald's yenye franchise. Hiyo inamaanisha mamia ya maelfu ya wafanyakazi wanaotumikia Big Macs na friji hawataona dola moja zaidi katika malipo yao. McDonald's inadai kuwa haina jukumu kwa franchise hizo, lakini wafanyakazi wake, na Bodi ya Kitaifa ya Mahusiano ya Kazi, hawakubaliani. Pili, ongezeko hili la mshahara haitoshi. Dola moja juu ya mshahara wa chini haitoshi kufanya kulipa kwa ajili ya vyakula, kodi na usafiri rahisi sana, hasa kuja kutoka kampuni ambayo inafanya karibu $ 5 bilioni kwa mwaka katika faida. Haitoshi kwa ajili ya mavazi au huduma za afya. Haitoshi, kama watu wa imani yangu wanasema, kwa wale wapishi na wasimamizi wa benki kulipa mkate wao wa kila siku. Tatu, ongezeko la mshahara halisaidii wafanyakazi kuwa na sauti katika kuamua hali zao za kazi. McDonald's na makampuni mengine yanahitaji kuacha kujaribu kuzuia wafanyakazi wao kutoka kuzungumza pamoja katika chama cha wafanyakazi. Wanapaswa kuheshimu haki ya wafanyakazi ya kudai kwa pamoja ratiba za busara na vitu vya msingi kama vile vifurushi vya msaada wa kwanza vya kutosha, na si...
William Barber: McDonald's itaongeza mshahara wa chini kwa dola moja kwa asilimia 10 ya wafanyakazi. Hii ni hatua katika mwelekeo sahihi lakini inashindwa kwa njia tatu. Anasema inawaacha nje asilimia 90 ya wafanyakazi, haitoshi kuwainua wafanyakazi kutoka katika umaskini, kampuni inawazuia wafanyakazi kutoka katika vyama vya wafanyakazi.