Eleza kifupi makala hiyo:  Kwa wale ambao wamewahi kuomba kazi na hawakupata jibu, hii inaweza kuwa sababu. Inageuka kuwa, kuanguka katika kizuizi cha kwanza na hata kukosa kualikwa kwa mahojiano kunaweza kuwa chini ya CV yako, utafiti mpya umefunua. Iliyofanywa na kampuni ya utafiti ya YouGov kwa shule ya elimu ya juu, GSM London, wafanyikazi 600 na watendaji wakuu walifanyiwa utafiti ili kujua ni nini kinachowakasirisha zaidi. Uchunguzi uliofanyiwa waajiri 600 na wasimamizi wa juu ulifunua kwamba kosa kubwa zaidi katika orodha ya maombi ya kazi ni makosa ya herufi au sarufi. Imefunuliwa kuwa kosa baya zaidi la CV ni makosa ya herufi au sarufi, na asilimia 87 ya waajiri 600 wakiri kwamba wanaona kuwa inasumbua. Makosa mengine ya kiwango cha juu ni habari ya kibinafsi isiyo sahihi (majina ya mawasiliano na kampuni zisizo sahihi), na pia ikiwa habari muhimu kama vile maelezo ya mawasiliano haipo. Haishangazi, ufupi ni thamani, na kubwa 46% ya wakurugenzi waandamizi waliohojiwa kupata muda mrefu waffling CVs kuchochea, na tu 26% si kama resume fupi. Mwingine wa juu cheo resume kosa flagged na waajiri ni sahihi habari binafsi. Uchunguzi huo pia ulifunua kwamba waajiri hupendelea sifa ya kitaaluma kwa CV, na karibu nusu (44%) haipendi ikiwa sauti ilionekana kuwa isiyo rasmi au ya kawaida. Ingawa cheo cha chini kwa kulinganisha katika mpango wa annoying resume makosa, mtendaji mwandamizi pia kupatikana picha zilizoambatanishwa ya mwombaji irritating.
Uchunguzi wa watendaji 600 ulifanywa na YouGov kwa GSM London. Kikwazo kikubwa kilikuwa ni makosa ya herufi au ya kisarufi kwenye CV. Ukimya unathaminiwa, na waajiri hawapendi kurudia-rudia.