Eleza kifupi makala hiyo:  (CNN) Idadi ya ajira mwezi uliopita inathibitisha changamoto ambazo uchumi wetu bado unakabili. Licha ya mafanikio ya hivi karibuni, kazi 126,000 tu ziliongezwa, kiwango cha chini zaidi tangu Desemba 2013. Mishahara yaendelea kuwa ya polepole. Na ukosefu wa kazi ya kuajiriwa bado unaweza kuwa kwa asilimia 5.5, lakini kuna wasiwasi mkubwa miongoni mwa wataalamu wa kazi na wachumi kwamba ongezeko kubwa sana la ajira ni katika kazi ya muda wa kipato cha chini. Wafanyakazi wa mshahara mdogo wameathiriwa zaidi tangu kuanza kwa mgogoro wa kifedha, na kazi za mshahara mdogo zinabaki kuwa sehemu ya uchumi mpya. Karibu asilimia 60 ya wafanyakazi wa Marekani wanalipwa kwa saa na kufanya kazi kwa muda mfupi. Wafanyakazi wengi wa muda hufanya kazi ya mshahara mdogo. Kushughulikia mwelekeo huu unaokua ni ngumu. Lakini kuna hatua rahisi tunayoweza kuchukua ili kuboresha hali ya wafanyakazi wa mishahara ya chini leo. Congress inapaswa kusaidia wafanyakazi wa mishahara ya chini kupata upatikanaji wa ratiba ya kazi inayoweza kutabirika. Hapa ni jinsi gani suala hili kazi:. Minyororo mikubwa ya vyakula vya haraka, wauzaji wa rejareja na maduka makubwa ya Marekani hutumia ratiba ya "tu kwa wakati" ili kuongeza faida, ambayo huunda mazingira ya kazi yasiyo na utulivu na yenye mkazo kwa wafanyikazi wa mshahara mdogo. Aina hii ya ratiba imeongezeka sana kwa sababu ya programu za hali ya juu zinazounganisha wafanyakazi na idadi inayotarajiwa ya wateja. Algorithms, kujengwa juu ya mauzo na data za kiuchumi, kutoa taarifa ya muda halisi kwa mameneja kufanya marekebisho ya wafanyakazi. Haishangazi kwamba ratiba kama hiyo isiyo na utaratibu husababisha madhara kwa wafanyakazi wa mshahara mdogo. Wafanyakazi wa mshahara mdogo wa saa huvumilia mabadiliko makubwa sana katika saa zao na kutotabirika kidogo kwa kiasi wanachochuma kuliko wafanyikazi wa wakati wote. Wengi hata hawajui ratiba yao ya kila juma hadi dakika ya mwisho. Utafiti wa Chuo Kikuu cha Chicago uligundua kwamba asilimia 41 ya wafanyakazi wa saa za kazi na asilimia 47 ya wale wanaofanya kazi ya muda walipata taarifa ya wiki moja au chini ya ratiba zao za kazi. Hebu wazia ukikabili hali hiyo unapojitahidi kupata riziki, kupata mahali pa kutunzia watoto, kujifunza kazi fulani, au kupata matibabu. Wanawake na wafanyakazi wenye rangi hupambana sana na zoea hilo. Wanawake hufanyiza zaidi ya thuluthi mbili ya...
Vijay Das: Takwimu za kazi za So-so zina ukweli ambao unawahangaisha wataalam wa kazi: Ongezeko kubwa sana la ajira nchini Marekani ni katika kazi za muda na za kipato cha chini. Anasema ratiba za kazi zisizo za kawaida zinazohusiana na trafiki ya wateja zinaharibu maisha ya wafanyikazi wa mshahara mdogo. Bunge linaweza kurekebisha hili.