د مقالې لنډیز:  جان بارنس په برتانوي فوټبال کې د مدیر په توګه دوهم چانس ترلاسه کړ. هغه څه چې هغه ترلاسه نه کړل هغه دریمه برخه وه. په یوه غوره کلب کې هڅه وکړه او ناکام شو ، سیلټیک <unk> هغه د انورنس کالډونین تیسټل ته د بدنامې ماتې وروسته پریښود <unk> بارنس د جمیکا او بیا ټرانمیر روورز اداره کړې. د اکتوبر په 9 ، 2012 کې ، کله چې هغه په 11 لوبو کې د دوه بریاوو وروسته ګوښه شو ، ټرانمیر په لیګ ون کې 22 و. جان بارنس، په اکسفورډ یونین کې، په جمیکا او ټرانمیر روورز کې د جادو کولو دمخه په سیلټیک کې هڅه وکړه او ناکام شو. بارنس ، د سیلټیک مسؤل په عکس کې ، د انورنس کالډونین ټیسټل ته د دوی بدنامې ماتې وروسته کلب پریښود. بارنس په دې باور دی چې تور مديرانو ته دوهم چانس نه ورکول کيږي چې د هغوی سپين پوستو همکارانو ته ورکول کيږي، خو هغه له هغه ځايه چېرته لاړ شي؟ د هغه په ریکارډ کې هیڅ شی وړاندیز نه کوي چې هغه به په ټیټ لیګونو کې وده وکړي ، په سیلټیک کې د هغه تجربه به لوی کلبونو ته د هغه استیناف ته زیان ورسوي. بارنس د شرايطو له مخې خنډ شوی و، نه د پوستکي د رنګ له امله. جیسن مکټیر ، د هغه مرستیال ، له هغه راهیسې کار نه دی کړی ، نه <unk> او نه هم د څلورو مدیرانو څخه درې یې وروسته د روورز لخوا ګمارل شوي او پریښودل شوي. کریس هوټن، پخوا د ټوټنهام، نیوکاسل یونایټډ، برمنګهم، نورویچ لوبډلې لوبغاړی او اوس د برائټن لوبډلې مشر دی. د کریس هوټن (ټوټینم هټسپور ، نیوکاسل یونایټډ ، برمنګهم ښار ، نورویچ ښار ، برائټن او هوف البیون) ، پاول انس (میکلسفیلډ ټاون ، میلتون کیینز ډونز ، بلیک برن روورز ، نټس کاونټي ، بلیک پول) یا کیت کرل (مانسفیلډ ټاون ، چیسټر ښار ، تورکی یونایټډ ، کریسټل پیلس ، نټس کاونټي ، کارلائیل یونایټډ) تجربه د مدیریت د ګیر ګیر ګیر تیوري ملاتړ کوي ، مګر وړاندیز کوي چې یوځل چې یو تور کوچ په بورډ کې وي ، د هغه فرصت د سپین څخه توپیر نلري. ستونزه د لومړي کار ترلاسه کول دي، نه دا چې چیرته لاړ شي که چیرې دا په ټرانمیر کې کار ونکړي. موږ پوهیږو چې بیا څه پیښیږي، تور یا سپین.
جان بارنس د انورنس کالېډونيان تيسټل څخه د ماتې وروسته سېلټک پرېښود. هغه وروسته د 11 لوبو کې یوازې دوه ګټلو وروسته د ټرانمیر روورز لخوا ګوښه شو. خو بارنس ادعا کوي چې تور مديرانو ته دويم چانس نه ورکول کيږي لکه د سپين پوستو مديرانو ته... خو ستونزه دا ده چې لومړۍ دنده يې ترلاسه نه شي.