د مقالې لنډیز:  (سي اېن اېن) زما په مسلک کې څو ځله داسې وختونه راغلي دي چې زه په بشپړه توګه نا امیده شوې یم -- حتا په کارځای کې زما د ښځینه همکارانو سره نا امیده شوې یم. نه، زه په رښتیا هم تمه نه لرم چې زما ټولې ښځینه همکارې زما لپاره له خپلې لارې وځي او په دفتر کې په ګډه "کمبایا" ووايي، مګر زه تل حیران یم کله چې یوه ښځه چې زما سره مرسته کولی شي نه وي، کله چې یوه ښځه چې ما ته مشوره ورکولی شي نه وي، کله چې یوه ښځه هڅه کوي چې ما ته زیان ورسوي ځکه چې د هغې خپله ویره، اندیښنه یا کوم بل څه. زه غواړم چې د هرې ښځې په اړه چې ما ورسره مخامخ شوې وي چې د دې تشریحاتو سره سمون لري ډیر څه ووایم، مګر زما ټکی دا نه دی چې یو څوک وټاکم. زما هدف دا دی چې پوښتنه وکړم، "ولې؟" په ښکاره ډول، ټولې ښځې داسې نه دي او ډېر نارینه د ورته چلند له امله مجرم دي، خو ولې دومره ښځې هڅه کوي چې یو بل له منځه یوسي د دې پر ځای چې یو بل راپورته کړي؟ ما فکر کاوه چې دا به د صوفیا نیلسن لپاره یوه غوره پوښتنه وي، د ښځو لپاره د ځان مرستې د نوي کتاب لیکواله چې "د ښځې کوډ" نومیږي، او هغې مایوسه نه کړه. د " د ښځې کوډ " خلاصول: څلور لارښوونې چې ستاسو ارزښت وپیژني. "له هغه وخته چې موږ کوچنۍ نجونې یو ، موږ ته د سیالۍ کولو لپاره درس ورکړل شوی ،" نیلسن د CNN په وروستي خبرو کې وویل. "زه باید ښکلې، لوړه، هوښیاره شم، زما ویښتان باید سم وي، کرل وي، هر څه چې وي. زه بايد هغه سړی پيدا کړم چې ښه ښکاري. زه باید تل د دې څخه غوره شم ځکه چې موږ ته د ښځو په توګه د نشتوالي له ځای څخه راځي. " د نیلسن، د جایزې ګټونکي لیکوال او ژورنالیست، د راډیو او تلویزیون شخصیت او د هڅونې ویناوال په نظر، موږ ښځې باید د هلکانو په څیر فعالیت پیل کړو. نارینه "د دې احساس څخه کار کوي ، دلته دا ټوله کیک شتون لري ، او زه خپله برخه غواړم ، او زه پروا نه لرم که هغه خپله برخه ترلاسه کړي ، او شاید موږ حتی د دې سوداګرۍ پیل کولو لپاره په ګډه کار وکړو ، دا شرکت پیل کړئ ،" نلسن وویل. البته، د یو سړي لپاره دا اسانه ده چې اندیښنه ونکړي "که هغه خپله برخه ترلاسه کړي" ځکه چې د متحده ایالاتو په کارپوریټ کې د مدیریت پوستونو په شرایطو کې د نارینه وو لپاره د پای ډیری ټوټې شتون لري، مګر دا د ښځو لپاره قضیه نده. نن ورځ، یوازې ۵٪ د S&P 500 اجراییوي رییسان...
د سي ان ان خبریاله کیلي والس حیران ده چې ولې ښځې په کارځای کې ډېر وخت د بل په وړاندې نه غږیږي. د "د ښځې کوډ" لیکوال وايي ښځې باید د هلکانو په څیر فعالیت پیل کړي. ښځې باید پوه شي چې دوی ګټونکي دي کله چې دوی نورو میرمنو ته د پرمختګ لپاره مرسته کوي ، لیکواله وايي.