د مقالې لنډیز:  دعوی: چیا هانګ پر فیسبوک دعوی کوي، او خپل پخوانی مشر انیل ویلسن (په عکس کې) د جنسیت او نسل پر بنسټ د تبعیض او ځورونې په تور تورنوي. ایا فیسبوک مخ په وړاندې ځي؟ یو پخوانی کارمند چې د ټولنیز شبکې لوی د جنسیت او نژاد تبعیض لپاره دعوی کوي ، دومره ډیر نه. سره له دې چې شېرېل سنډبرګ، چې د کارکوونکو میندو لپاره د هیواد یو له مخکښو مدافعینو څخه ده، په کار ګومارلې ده، چیا هانګ ادعا کوي چې د خپل ماشومانو په ښوونځي کې د رضاکارۍ لپاره د رخصتۍ اخیستلو لپاره د هغې د مالک لخوا ټیټه شوې وه، مجبور شوه چې نارینه همکارانو ته څښاک وړاندې کړي او ورته وویل چې هغه باید په کور کې پاتې شي ترڅو د خپل ماشوم پاملرنه وکړي. هانګ د دوشنبې په ورځ د سان ماتیو د کاونټي عالي محکمې ته د ټولنیزو شبکو د لوی شرکت پر ضد دعوی وکړه چې د هغې پخوانی مشر، انیل ویلسن، هغه ځورولې او د هغې د ښځې او تایواني کیدو له امله یې 'ټیټ' کړې. په دعوی کې ، هانګ ادعا کوي چې ویلسن په منظم ډول د ډلې غونډو په جریان کې د هغې نظرونه او نظرونه 'غفلت' او 'ټیټ' کړي چیرې چې هغه د څو میرمنو څخه یوه وه. ویلسن یوځل له هانګ څخه وپوښتل چې ولې هغه په کور کې پاتې نه شوه او د خپل مسلک پرځای یې د خپل ماشوم پاملرنه وکړه او هغې ته یې غندنه وکړه چې هره میاشت یوه ورځ د خپل ماشوم په ښوونځي کې رضاکارانه کار وکړي - یو عمل چې د شرکت لخوا اجازه ورکړل شوی. د فېسبوک یوه ویاند دغه تورونه رد کړل او ریکوډ ته یې وویل چې شرکت د جنډر، تنوع او مساواتو په اړه پرمختګ کړی دی. "په دې قضیه کې موږ د حقایقو په اړه اصلي اختلافات لرو ،" ویاند وویل "او موږ باور لرو چې ریکارډ ښیې چې د کارمند سره عادلانه چلند شوی". هانګ ادعا کوي چې هغې ته ویل شوي چې هغه د 'ټیم' برخه نه ده ځکه چې 'هغه د نورو ټیم غړو په پرتله مختلف ښکاري او په مختلف ډول خبرې کوي.' د ټیک ریپبلک په وینا، د ۲۰۱۴ کال پورې، په ټوله نړۍ کې د فېسبوک د کارکوونکو ۶۹ سلنه نارینه او ۳۱ سلنه ښځینه دي. عادلانه چلند: د فیسبوک یوه ویاند دغه تورونه رد کړل او ویې ویل چې له هانګ سره عادلانه چلند شوی دی. د تنوع راپور ښودلې چې د شرکت له نیمایي څخه ډیر کارمندان ځانونه سپین پوستي بولي. هغه ادعا کوي چې هغې ته امر شوی و چې 'ګوندونه تنظیم کړي او...
چيا هونګ، چې د فېسبوک يوه پخوانۍ کارکوونکې ده، د ټولنيزو رسنيو شرکت پر دې تورنوي چې د هغې پر وړاندې يې تبعيض کړی ځکه چې هغه يوه ښځه او د تايوان ده. هانګ ادعا وکړه چې د هغې پخواني مشر، انیل ویلسن، یو ځل له هغې څخه وپوښتل چې ولې هغه په کور کې پاتې نه شوه او د خپل مسلک پرځای د خپل ماشوم پاملرنه وکړه. هانګ وویل چې هغه وروسته له دې چې شکایت یې وکړ له دندې ګوښه شوه او د "کم وړ" هندي نارینه سره ځای په ځای شوه.