د مقالې لنډیز:  " د منلو وړ نه دی ": د لیبر ډیموکراټ پارلمان غړې جو سوینسن په کارځای کې د ښځو د مساوي انعام نه ورکولو په اړه غږ پورته کړی. هغه شرکتونه چې له ۲۵۰ څخه زیات کارکوونکي لري مجبور دي چې د حکومت د لوی بدلون په ترڅ کې د هغوی د جندر د معاشونو د توپیر په اړه جزییات خپاره کړي. د لیبرال دیموکراتانو پارلمان غړي د 2010 مساواتو قانون کې د تدابیرو پلي کولو لپاره فشار راوړي چې د ائتلاف لخوا ندي پلي شوي - شرکتونه د نارینه او ښځینه معاشونو ترمینځ توپیر خپروي. محافظه کارانو د دې پلانونو په وړاندې مقاومت وکړ چې شرکتونه باید د نورو بیوروکراسي سره بار نه شي ځکه چې اقتصاد د مالي سقوط څخه بیرته راګرځي. خو حکومتي سرچینو ویلي چې د کار د قانون د بدلون په ملاتړ سره، محافظه کاران د لوړو جرګو په مجلس کې د یوې سختې رایې په ورکولو کې د ماتې سره مخامخ شول. یو وویل چې محافظه کار وزیرانو موافقه کړې چې اصلاحات به معرفي شي ، مګر یوازې د سوداګرۍ مشرانو سره د مشورې وروسته چې دا به څنګه کار وکړي. پخواني محافظه کار مرستیال لومړي وزیر لارډ هیسلیټین وویل چې هغه د قانون سره مخالفت کوي ځکه چې دا به "نورې بیوروکراسۍ ، نورې فورمې ، د شرکتونو لپاره د خلکو اخیستو لپاره ډیر مخنیوی" رامینځته کړي. د نوي قانون له مخې به لوی شرکتونه اړ وي چې د خپلو نارینه او ښځینه کارکوونکو د معاشونو ترمنځ اوسط توپیر خپور کړي. د حکومت لخوا د تنخوا شفافیت ته داوطلبانه تګلاره تر دې دمه د هیواد پنځه لوی شرکتونو ته د دې لامل شوې چې د دوی د جندر معاشونو تشې څرګندې کړي. کارګر وايي چې د ملي احصایې دفتر د ساعتونو او عایداتو کلنۍ سروې تحلیل ښیې چې د مسلک په اوږدو کې ، د 22 څخه تر 64 کلنۍ پورې ، یوه ښځه د نارینه وو په پرتله په اوسط ډول 209,976،XNUMX پونډه کمېږي. د ښځو او مساواتو لپاره د سیوري وزیر ګلوریا ډی پیرو وویل هغه شرکتونه چې دمخه یې د جنډر معاشونو توپیرونو ډاټا خپرولو پریکړه کړې وه وویل چې "پورته پورته نه راځي" او زیاته یې کړه: "دا یوازې دوی ته اجازه ورکوي چې دوی ستونزه لري او ورسره معامله وکړي". د لومړي وزیر مرستیال نیک کلیګ وویل: <unk> پداسې حال کې چې لیبرال دیموکراتانو په داسې برخو کې ریښتیني پرمختګ کړی لکه د والدینو ګډ رخصتۍ او د انعطاف غوښتنې حق غزول...
د لیبرال ډیموکراتانو پارلمان د معاشونو په اړه د نویو تدابیرو د پلي کیدو لپاره فشار راوړي. محافظه کارانو د دې پلانونو په مقابل کې مقاومت وکړ چې شرکتونه لږې بوریک ته اړتیا لري. خو ټوري ګوند د دې موضوع په اړه له ماتې سره مخامخ دی ځکه چې کارګر د بدلون تر شا ولاړ دي.