د مقالې لنډیز:  تېره شپه سوداګرو پر کارګرانو برید وکړ چې پلان یې دا و چې شرکتونه دې ته اړ کړي چې ګټې له کارکوونکو سره شریکې کړي. ویل کیږي چې د ګوند لوړ پوړي چارواکي د 50 څخه ډیر کارمندانو سره د ټولو شرکتونو مکلف کولو وړاندیز په پام کې نیسي ترڅو د ګټې شریکولو سکیم رامینځته کړي. کارګران به بیا د دوی د کارګمارونکو مالي وضعیت پراساس منظم نغدي پیسې ورکړي. د سوداګرۍ لوړ پوړو مشرانو د اډ ملیبند وړاندوینه کړې چې د هیواد لپاره احتمالي'ناورین'دی. تېره شپه کارګرانو وویل چې دا فکر رسمي پالیسي نه ده، که څه هم د سیوري وزیر وویل چې دا د ګوند په سر کې په پام کې نیول کیږي. خو لوړ پوړو سوداګریزو مشرانو خبرداری ورکړی چې دا پلان به کارګمارونکي وهڅوي چې کارکوونکي استخدام نه کړي. دا د کار او سوداګریزو مشرانو ترمنځ د زیان رسوونکو شخړو په لړ کې وروستی دی <unk> څوک چې د اډ ملیبند وړاندوینه کوي چې د هیواد لپاره احتمالي 'تباؤ' دی. ګلین کوپر، د میډلینډز بولارډ جوړونکو ATG لاسرسي اجرایوي رییس وویل: "موږ د بریتانیا کوچني شرکتونو ته اړتیا لرو چې لوی شي ، نه د کار د لاسوهنې لخوا خنډ شي. "دا فکر به شرکتونه د ودې پر ځای د کارمندانو اخیستلو مخه ونیسي. زه خوشحاله یم چې د خپلو کارمندانو هڅولو لپاره خپل سکیم پرمخ وړم ، مګر زه نه غواړم د کارګرانو لخوا لارښوونه وکړم. ' د کار پالیسي به د اقتصادي پلوه ضعیف فرانسې وضعیت منعکس کړي ، چیرې چې له 50 څخه ډیر کارمندانو سره شرکتونه اضافي مکلفیتونه لري ، لکه د کارګرانو شورا رامینځته کول. راپور ورکړل شوی چې دا ډول بارونه د 140,000،XNUMX دندو لګښت لري ، او ولسمشر فرانسوا اولاند غواړي دوی لغوه کړي. چارلي بریډشو، د Matrix APA، د محصول ډیزاین شرکت مدیر مدیر چې 60 کارمندان لري، وویل: "د شرکتونو مجبورول چې ګټې شریکې کړي کله چې دوی 50 کارمندانو ته ورسیږي، لکه څنګه چې فرانسې د ورته قوانینو لغوه کولو هڅه کوي، دندې به ګواښ کړي" سیمون واکر، د رییسانو انسټیټیوټ، وویل: "موږ باور نلرو چې د کار مشر به داسې په ښکاره ډول ضد تولیدي اقدام جدي ونیسي. "د کارکوونکو د ګټې شریکول د شرکتونو لپاره ښه کار کولی شي څوک چې دا غوره کوي ، مګر دا باید دوی پورې اړه ولري. دا مفکوره به هغه شرکتونو ته چې ۴۹ کارکوونکي لري ډېر...
د کارګرانو د ډلې له لوري کولای شي چې له ۵۰ تنو څخه زیات کارکوونکي لرونکي شرکتونه د ګټې د شریکولو په برخه کې یو سیستم جوړ کړي. کارکوونکي به د کارګمارونکو د مالي حالت پر بنسټ منظم مقدار ترلاسه کړي. د سوداګرۍ مشران خبرداری ورکوي چې دا به کارګمارونکي وهڅوي چې کارمندان ونه نیسي.