لخص المقالة:  مليون رجل الان يختارون بنشاط العمل بدوام جزئي لأنهم يشاركون أكثر في رعاية الأطفال أو يتقاعدون تدريجياً. الأرقام الرسمية تبين أن هناك زيادة كبيرة بنسبة 14 في المئة في عدد الرجال الذين اختاروا العمل بدوام جزئي في العامين الماضيين. هذا مقارنة بزيادة 4 في المئة في النساء اللواتي يختارن العمل بدوام جزئي خلال نفس الفترة، وفقا لمكتب الإحصاءات الوطنية. مليون رجل اختاروا العمل بدوام جزئي لأنهم أصبحوا أكثر انخراطًا في رعاية الأطفال أو تقاعدوا تدريجيًا. في الوقت الحالي، هناك 1.02 مليون رجل في المملكة المتحدة اختاروا العمل لساعات محدودة، بالمقارنة مع 4.58 مليون امرأة <unk> اللواتي عادة ما يعملن بدوام جزئي لرعاية الأطفال أو العائلة. يلي زيادة حادة في عدد الآباء الباقين في المنزل، مع أحدث الأرقام تبين زيادة سنوية بنسبة 6 في المئة، مقارنة بانخفاض بنسبة 28 في المئة في عدد الأمهات الباقين في المنزل. الرجال الآن يشكلوا واحد من كل 10 آباء يهتمون بأطفالهم أو عائلاتهم بدوام كامل. لكن خبراء التوظيف قالوا ان الزيادة في العمال الذكور بدوام جزئي اشارت ايضا الى زيادة في التعب المبكر - اتجاه حيث كبار السن يقللون ساعاتهم تدريجيا بدلا من التقاعد فجأة. من بين 8.2 مليون عامل بدوام جزئي في المملكة المتحدة، 5.6 مليون اختاروا العمل ساعات أقصر، 1.35 مليون لا يستطيعون العثور على عمل بدوام كامل، 200,000 مريضون أو معوقون و 1.02 مليون طالبون. كارين ماتيسون، من شركة تايم وايز، التي تساعد الناس في العثور على عمل مرن، قالت: "في الماضي، كانت المناقشات حول العمل المرن تركز أكثر على النساء، وخاصة الأمهات، بدلاً من الرجال. التحدي الذي نواجهه، هو كشف أسطورة التصور القديم عما يعنيه العمل المرن ومن أجل من. <unk>مثلما لا يوجد <unk>سبب واحد<unk> للحاجة إلى المرونة، لا يوجد <unk>جنس واحد<unk> يحتاجه أيضًا. <unk>من بين 5.6 مليون شخص اختاروا العمل بدوام جزئي في المملكة المتحدة، وصل عدد الرجال الذين يعملون بدوام جزئي إلى مليون شخص. <unk>هذا هو مستقبل العمل كما نعرفه، وهو منعش. أولئك الذين يختارون العمل مرنًا...
أربعة في المئة فقط من النساء اختارت العمل بدوام جزئي خلال العامين الماضيين. هناك الآن 1.02 مليون رجل في المملكة المتحدة قرروا تخفيض ساعات العمل. الرجال الآن يمثلون 10% من الآباء الذين يهتمون بالأطفال أو العائلة بدوام كامل.