لخص المقالة:  زعماء الاسعاف عادة يقطعوا 21500 ميل ذهابا وإيابا لأستراليا ليعينوا مسعفين بأجور 4500 جنيه استرليني لأن هذا أرخص بكثير من تدريبهم في بريطانيا. مدراء خدمة الإسعاف في لندن، أكبر خدمة في الصحة الوطنية، شغلوا للتو 225 وظيفة شاغرة مع المتقدمين من سيدني وملبورن. تم تجنيدهم على خلفية سلسلة من العروض العملية على الدمى، اختبار مكتوب ومقابلة استمرت في كل ما بين أربع وست ساعات. زعماء الاسعاف عادة يقطعوا 21500 ميل ذهابا وإيابا لأستراليا ليستأجروا مسعفين بأربع و500 جنيه إسترليني. عملية الاختيار، والتي تعقد في فنادق خمس نجوم، كانت سريعة جداً بحلول الساعة الثامنة صباحاً في اليوم التالي، تلقى المتقدمين رسالة بريد إلكتروني تبلغهم إذا كانوا لديهم وظيفة. هو اخر مثال لكيفية توظيف الهيئة الوطنية للصحة في الخارج لانها فشلت في تدريب عدد كاف من الموظفين في بريطانيا لتلبية احتياجات السكان المتزايدين والشيخوخة. مدراء المستشفيات كانوا يطيرون الى اسبانيا والبرتغال ليعينوا 30 ممرضة في كل مرة. خدمة الإسعاف أيضاً ناقصة بشدة، وعبر إنجلترا، حوالي 1,250 وظيفة غير مكتملة <unk> عُشر ما هو مطلوب. الميل حضر حدث تجنيد سريع الشهر الماضي في فندق سيدني هاربور ماريوت الخمس نجوم، مع منظر على دار الأوبرا الشهيرة. تحقيقنا اكتشف كيف: عددا متزايد من المسعفين يغادروا الخدمة الوطنية. كثير منهم يشعرون بالإحباط من قضاء ساعات في الصفوف خارج وحدات الإسعاف والإسعاف والتي مليئة جداً لاستقبال مرضاهم. ويتم استدعائهم لعدد متزايد من المكالمات غير العاجلة من المرضى غير القادرين على رؤية الطبيب العام. عملية الاختيار، والتي تقام في فنادق خمس نجوم، كانت سريعة جداً بحلول الساعة 8 صباحاً في اليوم التالي، تلقى المتقدمين رسالة بريد إلكتروني تبلغهم إذا كان لديهم وظيفة. الطلب المتزايد على سيارات الإسعاف يعني انهم يأخذون وقت أطول للوصول للمرضى المصابين بمرض خطير. ونتيجة لذلك، يختار العديد من المسعفين أن يشغلوا وظائف "ممارسين متقدمين" في A&E، جراحات GP ومركزات الاتصال لخط المساعدة 111 حيث...
المديرين من خدمة إسعاف لندن شغلوا 225 وظيفة شاغرة. كل المتقدمين من سيدني وميلبورن تم تجنيدهم بعد يوم واحد من الاختبارات. آخر مثال على كيفية توظيف الهيئة الصحية في الخارج لأنها فشلت في تدريب الموظفين في المملكة المتحدة. مدراء المستشفيات كانوا يستأجرون مجموعات من 30 ممرضة في رحلات الى اسبانيا. العاملين في المسعفين يقدمون 4500 جنيه استرليني "هلا الذهبية" اذا وافقوا على الانتقال لبريطانيا خلال ثلاثة اشهر. المديرين حريصين على ملء الوظائف لدرجة ان 91 بالمئة من الذين حضروا للتقييمات عرضوا عليهم وظائف. قال المتقدمون لـ"ميل" انه تم الوعد لهم بـ"نمط حياة جديد" سيسمح لهم بالحصول على خبرة قيمة، وزيارة أقارب بعيدين و"رحيل" الى اسبانيا في نهاية الاسبوع. المسعفين القلائل الذين لم يحصلوا على وظائف عندما طار المديرون لأول مرة في سبتمبر كانوا حريصين جداً على العودة لجولة التوظيف الأخيرة <unk> وتعهدوا بالظهور للمرة الثالثة إذا لم يتم تعيينهم بعد. المديرين يزعمون انهم يستطيعون انقاذ الهيئة الوطنية للخدمات الصحية 9 ملايين جنيه استرليني عن طريق السفر جوا الى استراليا بدلا من تدريب المسعفين في بريطانيا.