لخص المقالة:  دافعي الضرائب يضطرون للعثور على 11 مليار جنيه إسترليني سنويًا لزيادة أجور ملايين الناس العاملين في محلات السوبر ماركت وأعمال أخرى ذات أجور منخفضة. المال، الذي يصل إلى دعم عام ضخم للشركات المشاركة، يدفع لحوالي 5.2 مليون عامل في شكل خصومات ضريبية ومزايا أخرى. يقولون ان الارقام تلقي الضوء على كيفية الاعتماد على دافعي الضرائب لشركات تحقق أرباح ضخمة لضمان امتلاك موظفيها لمال كافي لوضع الطعام على الطاولة. المبلغ الكلي للمزايا المدفوعة للموظفين في بعض الشركات يتجاوز ما تدفعه الشركات في ضريبة الشركات، وفقا لدراسة من قبل Citizens UK. النقاد اتهموا محلات السوبر ماركت بالاعتماد على الفوائد لضمان كسب موظفيهم ما يكفي لوضع الطعام على الطاولة من دون الحاجة لزيادة الأجور. الجمعية الخيرية تقوم بحملة لتبني الأجر المعيشي - 9.15 جنيه في الساعة في لندن و 7.85 جنيه في بقية المملكة المتحدة - في كل من القطاعين العام والخاص. يقدر ان هذا سيقلل الحاجة لمزايا الموظفين ب6.7 مليار جنيه استرليني سنوياً، والذي سيقلل بشكل كبير من 12 مليار جنيه استرليني في انفاق الرعاية الاجتماعية التي يقول المحافظون انها ضرورية. الحد الأدنى الحالي للأجور لأولئك فوق 21 سنة هو 6.50 جنيه استرليني في الساعة وسوف يرتفع إلى 6.70 جنيه استرليني في أكتوبر، لكن هذا أقل بكثير مما تقبله الحكومة يحتاجه الكثير من الناس، وخاصة أولئك الذين لديهم أطفال، للوصول إلى نهاية المطاف. تقرير المؤسسة الخيرية يشتكي: "الدعم العام يسمح للشركات المربحة بالابتعاد عن دفع أجور منخفضة". تقريرها يقول تيسكو، اسدا وسينسبري سجلوا أرباح مجتمعة 3.9 مليار جنيه استرليني العام الماضي، لكن بينهم كلوا دافعي الضرائب أكثر من 750 مليون جنيه استرليني في الفوائد المدفوعة لموظفيهم. تيسكو دفعت 519 مليون جنيه إسترليني في الضرائب لكن تلقت 364 مليون جنيه إسترليني في الدعم العام لعمالها 209,000 ذوي الأجور المنخفضة. اسدا صرفت 150 مليون جنيه في الضرائب لكن 120 الف عامل منخفض الأجر حصلوا على 221 مليون جنيه في الفوائد. فاتورة الضرائب لموريسون كانت 62 مليون جنيه استرليني بينما 83000 من العمال ذوي الأجور المنخفضة حصلوا على 190 مليون جنيه استرليني في فوائد، وسينسبري دفعوا 180 مليون جنيه استرليني في ضرائب، تقريباً بقدر ما حصل موظفوها ذوي الأجور المنخفضة من المال العام. من...
المدافعين يدعون ان الامتيازات المدفوعة للموظفين اعلى من ضرائب الشركات. النقاد يقولون ان التبرعات تسمح للشركات بالابتعاد عن دفع أجور منخفضة. المواطنين في المملكة المتحدة يطالبون بتوزيع الرواتب المعيشية في لندن على بقية بريطانيا. يدعي انه اذا وضع 9.15 جنيه في الساعة سيقلل من الفوائد بمقدار 6 مليارات جنيه.