اشير للقطعة أدناه، ثم اجيب على السؤال بعد ذلك بنفس اللغة:  الممر: فكرة واحدة منتشرة نسبيا في مناقشات السلامة النووية هي ثقافة السلامة. المجموعة الاستشارية الدولية للسلامة النووية، تعرّف المصطلح على أنه "التفاني الشخصي والمساءلة لجميع الأفراد المشاركين في أي نشاط له تأثير على سلامة محطات الطاقة النووية". الهدف هو <unk>تصميم أنظمة تستخدم القدرات البشرية بطرق مناسبة، وتحمي الأنظمة من ضعف البشر، وتحمي البشر من المخاطر المرتبطة بالنظام<unk>. في الوقت نفسه، هناك بعض الأدلة على أن الممارسات التشغيلية ليست سهلة التغيير. المشغلين تقريباً ما يتبعون التعليمات والإجراءات المكتوبة بدقة، و"الانتهاك للقواعد يبدو منطقي جداً، بالنظر إلى عبء العمل الفعلي وقيود التوقيت التي يجب على المشغلين القيام بعملهم". العديد من المحاولات لتحسين ثقافة السلامة النووية "تعوضت من قبل الناس الذين يتكيفون مع التغيير بطريقة غير متوقعة". ووفقًا لمدير أريفا في جنوب شرق آسيا وأوقيانوسيا، سيلينا نج، فإن الكارثة النووية في فوكوشيما في اليابان هي "نداء إنذار كبير لصناعة نووية لم تكن دائماً شفافة بما فيه الكفاية حول قضايا السلامة". قالت "كان هناك نوع من الرضا عن النفس قبل فوكوشيما ولا اعتقد اننا نستطيع تحمل هذا الرضا عن النفس الان". تقييم أجراه المفوضية الفرنسية للطاقة الذرية (CEA) في فرنسا خلص إلى أنه لا قدر من الابتكار التقني يمكن أن يزيل خطر الأخطاء الناجمة عن الإنسان المرتبطة بتشغيل محطات الطاقة النووية. اعتبر نوعين من الأخطاء الأكثر خطورة: الأخطاء التي ترتكب أثناء العمليات الميدانية، مثل الصيانة والاختبار، والتي يمكن أن تسبب حادث، والأخطاء البشرية التي ترتكب أثناء حوادث صغيرة والتي تتسبب في فشل كامل.وفقاً لمايكل شنايدر، سلامة المفاعل تعتمد قبل كل شيء على "ثقافة الأمان"، بما في ذلك جودة الصيانة والتدريب، وكفاءة المشغل والقوى العاملة، ودقة الرقابة التنظيمية. اذا مصمم بشكل افضل، المفاعل الجديد ليس دائماً اكثر أماناً، و...  سؤال: كيف تعرّف المعهد المصطلح؟
التفاني الشخصي والمساءلة لكل الأفراد المشاركين في أي نشاط له تأثير على سلامة محطات الطاقة النووية.