لخص المقالة:  النساء يقللوا من قيمة انفسهم و يطلبون رواتب اقل مما يجب عليهم <unk> يزيد الفجوة في الرواتب بين الجنسين، كما يزعم. البحث وجد ان النساء اللاتي يطلبن وظائف من خلال وكالات التوظيف يبقين خجولين عن طلب طلب حزمة أجور لائقة. وجدت دراسة ان النساء يطلبن روتينيا اقل من 4000 جنيه استرليني لوظيفة عادية، لكن هذا يمتد الى اقل من 10000 جنيه استرليني في صناعات اكبر مثل المحاسبة. الفجوة بين الجنسين تتسع: وجدت دراسة ان النساء يطلبن روتينيا اقل من 4000 جنيه استرليني لوظيفة نموذجية، لكن هذا يتسع الى اقل من 10000 جنيه استرليني في صناعات أكثر رفاهية مثل المحاسبة. في المتوسط، النساء يطلبن تقريباً خمس أقل من الرجال، وترتفع إلى تقريباً ثلث أقل في بعض القطاعات المالية. ليس فقط انهم يطلبون اقل من زملائهم الذكور، ولكنهم يطلبون اقل مما يتوقعون عادة في صناعتهم. بحث جديد من Reed.co.uk وجد ان المتقدمين من النساء يعلنون ان "الرواتب المتوقعة" لهم هي 19,900 جنيه استرليني في المتوسط، في حين طلب الرجال 23,800 جنيه استرليني. الرواتب المتوقعة تختلف حسب الصناعة مع نساء يطلبون 29 في المئة أقل من الرجال في المحاسبة، 22 في المئة أقل في الخدمات المصرفية، 21 في المئة أقل في قطاع الطاقة و 18 في المئة أقل في التعليم. محاسب ذكر مؤهل يتوقع ان يكسب 47000 جنيه استرليني في وظيفته القادمة مقارنة بـ 36400 جنيه استرليني للنساء بنفس الخبرة. الفجوة بين الجنسين تقلصت في صناعة التصنيع والقطاع القانوني إلى 9 في المئة فقط. وفي صناعة تكنولوجيا المعلومات والأمن، طلبت النساء في الواقع أجور أعلى، وإن كان فقط 2 في المئة أكثر <unk> عكس الاتجاه. النتائج صدرت بالتزامن مع يوم المساواة في الأجور اليوم، لرفع الوعي حول الفجوة في الأجور بين الجنسين. شرقي انجليا وشرقي ميدلاندز كان لديهم أكبر فرق بين الجنسين في الرواتب المتوقعة، في حين كان شمال غرب إنجلترا هو الأصغر. لين كاهيلين، من موقع الوظائف في المملكة المتحدة "رييد"، قال: "أحدث أبحاثنا تظهر اختلاف كبير في توقعات الأجور بين الرجال والنساء. مهما كان جنسك، من المهم ان لا تقلل من قيمتك في العمل، لذلك اذا كنت تفكر في...
النساء عادة يطلبن 4000 جنيه اقل لعمل عادي، حسب بحث جديد. هذا يمكن أن يتوسع لـ 10000 جنيه في صناعات أكثر تقدماً مثل المحاسبة. شرق انجليا و شرق ميدلاندز كان لديهم أكبر فرق في الرواتب المتوقعة. النتائج صدرت بالتزامن مع يوم المساواة في الأجور لإظهار الفجوة في الأجور بين الجنسين.