لخص المقالة:  معدل البطالة لخريجي الجامعات ارتفع بنسبة 1.5 في المئة في عام 2014، على الرغم من وعد الرئيس أوباما بتغيير الاتجاه. وزارة العمل ذكرت يوم الخميس ان عدد الامريكيين العاطلين عن العمل في العشرينات من عمرهم مسلحين بدرجة أربع سنوات أو متقدمة ارتفع إلى 12.4 في المئة في العام الماضي من 10.9 في المئة في عام 2013. قال فيليب غاردنر، مدير معهد أبحاث التوظيف الجامعي بجامعة ولاية ميشيغان، لوكالة أسوشيتد برس أن تخصصات الهندسة والأعمال لديها أكبر فرصة في الحصول على وظيفة في سوق التنافسية اليوم. استأجرني! معدل البطالة لخريجي الجامعات ارتفع بنسبة 1.5 في المئة في عام 2014، على الرغم من وعد الرئيس أوباما بتغيير الاتجاه (صورة مخزنة). و هولي بروفيت، منسقة علاقات أرباب العمل في مكتب خدمات المهنة في جامعة ولاية أركنساس، أكدت ملاحظات غاردنر. ما نقدر نخرج كفاية من المهندسين، قالت. على الرغم من الأخبار الأخيرة، في استطلاع لأصحاب العمل في الخريف الماضي من قبل جامعة ولاية ميشيغان، وجد مركز التوظيف أن توظيف الخريجين سيرتفع 16 بالمئة هذا العام. في الواقع، شركة الاستشارات والمحاسبة إي واي تجند بشكل قوي في حرم الجامعات هذا الربيع. تخطط لتوظيف 9،000 خريج من الجامعات الأمريكية هذا العام، ارتفاع من 7500 في عام 2014. معدل البطالة الكلي انخفض إلى 5.5 بالمئة في مارس من 6.7 بالمئة في نهاية 2013. من الواضح ان أصحاب العمل لديهم المزيد من الوظائف لملءها لأن جيل "بيبي بومر" يتقاعدون والمزيد من العمال يشعرون بالثقة الكافية حول الاقتصاد لتغيير الوظائف. بشكل عام، الولايات المتحدة خلقت 3.1 مليون وظيفة العام الماضي، وهو أكبر عدد منذ 1999. على وجه الخصوص، طلب أصحاب العمل لما يسمى خريجي STEM - في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات - كان أعلى. يقدم غاردنر أملًا للطلاب غير المتخصصين في STEM، وقال عن سوق العمل المستقبلي: "يبدو أن هناك مساحة كبيرة للجميع... حتى الفنون والعلوم الإنسانية تعود".
وزارة العمل ذكرت يوم الخميس ان عدد المتخرجين العاطلين عن العمل ارتفع الى 12.4 بالمئة العام الماضي من 10.9 بالمئة في 2013. فيليب غاردنر، مدير معهد أبحاث التوظيف الجامعي بجامعة ولاية ميشيغان، يقول إن تخصصات الهندسة والأعمال التجارية لديها أكبر فرصة في الحصول على وظيفة في السوق التنافسية اليوم. على الرغم من الأخبار الأخيرة، في استطلاع لأرباب العمل في الخريف الماضي، وجد مركز التوظيف أن توظيف الخريجين سيرتفع 16 بالمئة هذا العام. في الواقع، شركة الاستشارات والمحاسبة إي واي تخطط لتوظيف 9,000 خريج من الجامعات الأمريكية هذا العام، مقارنة بـ 7,500 في عام 2014.