这篇文章的总结:  工会声称, 由于缺乏人员, 护士们被迫工作12小时, 由于护士工作时间越来越长, Unison 呼吁对工人的健康影响进行更多研究. 在本周在利物浦召开的医疗保健会议上, 一名会员强调, 斯塔福德郡的一家医院的员工每周工作六天, 简·史密斯对同事说:"工作人员如此疲<unk>的事实对患者的护理产生了不利影响, (也) 使其他工作人员处于危险之中. 一位UNISON成员警告说, 护士在NHS工作人员短缺的情况下工作12小时轮班, 被视为"奴隶劳动", 她呼吁对工作时间延长如何影响员工健康进行更多研究. 她说她知道一位护士曾连续工作了11个长班, 现在更长的班次更为常见, 在过去,工作日分为三个八小时班, 这也是护士班的常态. 但如同许多其他行业一样,现在更常见的是每天更长两班工作. 理论上说,轮班模式为NHS提供了更高的成本效益, 据说,对于员工来说, 这种变化提供了更好的工作与生活平衡, 但史密斯女士将长班工作比作"奴役劳动", 警告员工因疲劳而生病. 她说:"工作人员如此疲<unk>对患者的护理产生不利影响, 不仅危及他们自己的健康, 也会使其他工作人员处于危险之中. "有理由说有更好的方法[组织轮班工作]"在会议上通过了一项动议,呼吁Unison调查长班对护士的健康影响. 皇家护士学院本周在下个月大选前的最后报告中透露,
团结成员说, 疲<unk>的工作人员对患者护理有"不利影响" 简·史密斯将NHS工作人员的长时间工作时间比作"奴隶劳动" 要求进行更多的研究,