荷兰妇女在荷兰的诉讼中是谁? 根据上一个问题,写下一个包含答案的上下文. 这可以是1 - 20句. 背景:
劳动者自由流动条例的第1至第7条列出了关于工人的平等待遇的主要规定. 首先,第1至第4条一般要求工人可以就业,签订合同,并且与成员国国民相比不受歧视. 在著名的"比利时足球协会诉博斯曼"案中,比利时足球运动员让·马克·博斯曼声称,他应该能够在合同到期后从利日足球俱乐部转会到南开尔克,而不管南开尔克能否支付利日的常规转会费用. 欧洲法院认为"转移规则构成自由流动的障碍",除非公共利益能够证明它们是非法的,但这不太可能. 在Groener诉教育部长案中,欧洲法院承认在都柏林设计学院教学的盖尔语要求可以作为促进爱尔兰语的公共政策的一部分,但只有在这种措施不成比例的情况下. 相比之下,在Angonese v. Cassa di Risparmio di Bolzano SpA案中,意大利博尔扎诺的一家银行没有被允许要求Angonese先生拥有只能在博尔扎诺获得的双语证书. 欧洲法院认为,欧盟条约第45条具有"横向"的直接效力,因为来自其他国家的人很少有机会获得证书,并且由于"无法以任何其他方式证明所需的语言知识",此举不成比例. 其次,第七条第2款要求在税收方面给予平等待遇. 在Finanzamt Köln Altstadt诉Schumacker的判决中,欧洲法院裁定拒绝向在德国工作但在其他德国居民获得福利时居住在比利时的男性提供税收优惠 (例如,为已婚夫妇和社会保险费用扣除) 是违反了欧盟条约第45条. 相比之下,在Weigel v Finanzlandesdirektion für Vorarlberg案中,欧洲法院驳回了Weigel先生的要求,即重新注册...