这篇文章的总结:  如果新修订的纽约警察培训材料得到联邦法官的批准, 新学员可能会参加提醒他们"不要参与种族分析"的课程. 已提交给曼哈顿联邦法院法官Analisa Torres, 这些指令包括"不要讲或容忍种族,种族或性别歧视的笑话",以及"不要模仿别人的说话模式". 培训材料上写着:"不要进行种族歧视. "这是违法的. 它违反了基本的民主原则和自由. 这违反了本部门的政策. 这很冒犯. 这违反了你对待人平等的责任. 这会让我们从抓捕真正的罪犯中分心. 这使我们与需要我们的人疏远, 损害了我们工作的能力. 你可能会想到别的理由不去做, 但重点是你不会去做. 培训说明书还指示新学员"不要使用<unk>低人群或刻板印象的术语或词语"以及"在跨文化交流时不要模仿其他种族,族裔和阶级群体的言语模式", 修订后的培训说明包括140页的教学内容和PowerPoint幻灯片, 纽约警方表示, 警方停止,询问和搜查他们认为可疑的人, 这种做法受到广泛批评. 警方数据显示,2011年10人中近9人"被拦截和搜查"是非洲裔美国人或西班牙裔, "目前的培训材料已经有一段时间没有经过全面的审查... [并且] 没有解决一些重要主题或解释纽约警察局的一些变化...
这些培训材料是2013年裁定"停止,询问和检查"违宪的结果. 他们读到种族歧视"是冒犯性的...... 这使我们无法抓住真正的罪犯"