这篇文章的总结:  激进的联合工会昨晚面临着<unk>尬的情况, 在法庭裁定他曾被雇佣教其课程后, 劳工法庭的裁决对工会来说是一个很大的<unk>尬, 劳工党最大的支持者被指控雇佣零工时合同的工人. 这也是对埃德·米利班德的一次打击, 劳比先生说, 他和100多名同事在零小时的基础上工作, 没有病假或带薪休假的权利. 这位59岁的老人昨天对这一裁决表示欢迎, 因为他们实际上是通过后门签订零小时合同. 鲁比先生的律师贾哈德·拉赫曼说, 联合多次试图逃避自己的责任. 他补充说:"这是一个道德和法律问题, 因为工人不应该被剥夺基本的就业权利. <unk>Unite公开宣传使用零小时合同,这些合同提供了更少的福利,如假期工资和养老金,但有证据表明,在本案中,Unite和其他学院雇佣的导师在零小时合同下工作. 我的客户没有任何通知就被解雇. 他收到一个P45在邮件中. 没有遵循公平的程序. 在伦敦和东南地区的一系列学院提供联合课程. 工会提供了培训,课程和课程材料. 拉赫曼先生表示,他的客户现在将对工会提起非法解雇的诉讼. 统一,这是上诉的判决,
工会被指控雇佣"实际上零小时"合同的工人 工会已经向工党捐赠了数百万美元, 讲师Martyn Reuby说他被解雇后抱怨问题. 在工党被指控在零小时合同中虚伪之后.