这篇文章的总结:  当梅丽莎·阿特金斯·沃迪 (Melissa Atkins Wardy) 作"重新定义女孩" (Redefining Girly) 的作者, 所以她分享了母亲的故事. 华盛顿州里奇兰的维罗尼卡想买"大英雄6号"面料为她的两个孩子做枕头. 问题是什么? 电影中的两个英雄:女主角,蜜<unk>和GoGo都没有在剧本中. 所以维罗尼卡决定给制造这件织物的公司发一封电子邮件, 说作为一个女性和工程师, 她从公司得到了答案,但没有帮助. 像GoldieBlox这样的女生赋权广告:它们有效吗? 斯普林斯创意公司的授权经理回应说, "<unk>,女孩子们! 这真是太糟糕了! 哈哈",许可经理写道. 维罗尼卡对此反应并不高兴, "我感到<unk>丧和厌恶,因为一位经理,甚至一位女经理,会嘲笑我第一次接触公司. 这是不专业的. 所以我回应了", 维罗尼卡告诉CNN. 她要求我们不使用她的姓氏, 维罗尼卡在给公司的电子邮件中写道:"你在布料设计中排除女性, "你还告诉女孩她们不值得,不被欢迎, 接下来发生的事情表明, 由于社交媒体的愤怒, 父母在打击我们文化中的性别刻板印象方面可能比他们想象的要有更多的动力. "大英雄6号"的例子 - - 以及最近类似的案例, 涉及TOMS, 鞋子零售商 - - 表明制造商也可能终于得到了. 在与读者分享维罗尼卡的故事之后,
一位有两个孩子的<unk>因为"大英雄6"的布料没有包括两个女性角色而感到<unk>丧. 另一位母亲在TOMS网站上提醒人们性别刻板印象. 在这两种情况下, 公司都迅速回应了家长的担忧.