这篇文章的总结:  纳税人每年必须找到11亿英<unk>来补充超市和其他低薪工作中的数百万人的工资. 这笔资金相当于对涉及的公司的大规模公共补贴,以税收抵免和其他福利形式支付给大约520万工人. 活动人士说这些数字揭示了<unk>取巨额利<unk>的公司如何依赖纳税人确保员工有足够的资金来提供食物. 根据英国公民社的研究, 一些公司向员工支付的福利总额超过了公司支付的公司税. 批评者指责超市依靠福利来确保员工<unk>足够的钱, 慈善机构正在为公共和私营部门采用生活工资而进行运动 - - 伦敦每小时9.15英<unk>,英国其他地区7.85英<unk>. 据估计,这将使每年减少67亿英<unk>的就业福利需求,这将大大削减保守党所说的120亿英<unk>的福利支出. 目前21岁以上的最低工资为每小时6.50英<unk>, 将在10月上升至6.70英<unk>, 但这远低于政府所接受的许多人, 特别是那些有孩子, 需要的收入. 慈善机构的报告抱怨:"公共补贴使<unk>利的企业能够免于支付低工资. 报告称,去年特斯科,阿斯达和桑斯伯里公司的合并利<unk>为39亿英<unk>, 但它们的员工的福利损失超过了7.5亿英<unk>. 泰斯科支付了5.19亿英<unk>的税款, 但为20万9000名低薪工人获得了3.64亿英<unk>的公共补贴. 但其12万低薪工人却获得了2.21亿英<unk>的福利. 莫里森公司的税收额为6200万英<unk>,而其83,000名低薪工人获得了1. 9亿英<unk>的福利,而Sainsbury公司支付了1. 8亿英<unk>的税收,几乎与其低薪员工从公共财政中获得的税收相当. 在...
活动人士声称支付给员工的福利高于公司税. 批评者说,捐赠让公司付出低工资而逃脱. 英国公民呼吁将伦敦生活工资扩展到英国其他地区. 它声称推出每小时9.15英<unk>的工资将使福利减少60亿英<unk>.