这篇文章的总结:  (CNN) 上个月的就业数字证实了我们经济仍面临的挑战. 尽管最近有所增长,但新增就业<unk>位仅为126,000个, 工资仍然很低. 虽然失业率仍在5.5%, 但劳工专家和经济学家普遍担心, 自金融危机爆发以来, 低薪工人受到了最严重的打击, 美国近60%的劳动力是以小时工资和兼职工作. 大多数兼职员工都在做低薪工作. 解决这一日益增长的趋势是复杂的. 但我们可以采取一个简单的步骤来改善今天低薪工人的条件. 国会应该帮助低薪工人获得可预测的工作时间表. 这一问题是如何工作的: 美国主要的快餐连锁店,零售商和百货商用"准时"安排来最大限度地提高利<unk>, 这反过来又给低薪工人带来不稳定和压力的工作环境. 由于复杂的软件将员工与预期的客户流量联系在一起, 基于销售和经济数据构建的算法为管理人员提供实时信息, 这种随机安排对低工资的工人造成了严重破坏. 低收入的小时工人比全职工人要忍受更大的小时波动, 许多人甚至在最后一刻才知道自己每周的日程安排. 芝加哥大学的一项研究发现,41%的小时工和47%的兼职工在职业生涯初期, 想象一下,当你试图谋生,寻找可靠的照顾孩子,学习新的职业技能或照顾医疗需求时,你必须面对这种情况. 女性和有色人种工人最为难以接受这种做法. 女性占三分之二以上的...
维杰·达斯:这么多就业数字包含一个令人担忧的真相: 美国太多就业增长是兼职低收入工作. 他表示, 随着客户流量的增加, 国会可以解决这个问题.