这篇文章的总结:  在这个圣周, 让我们提醒上帝的话语所说的公平和生活的工资. 亚赛亚58.6告诉我们: 这正是我想要的禁食日:打破不公正的<unk>锁,消除劳动剥削,解放受压迫者,取消债务. 麦当劳宣布将提高9万名员工的工资, 通过团结起来, 快餐员工使得像麦当劳这样的<unk>利公司不太能接受, 但这项行动将使1500家麦当劳餐厅的起薪至少比当地法律规定的最低工资每小时增加1美元, 首先,它忽略了绝大多数麦当劳的员工. 这一消息只影响美国10%的麦当劳餐厅, 这意味着成千上万供应大麦克和<unk>条的工人将不会在他们的薪水中看到一美元. 麦当劳声称它对这些特许经营权没有责任, 但其员工和国家劳工关系委员会不同意. 第二,这个加薪还不够. 一美元高于最低工资是不够的, 支付杂货,租金和运输更容易, 没有足够的衣服或医疗保健. 像我信仰的人说的那样, 厨师和收银员的日常生活费用还不够. 第三,加薪并没有帮助工人参与决定工作条件. 麦当劳和其他公司需要停止阻止员工在工会中共同发言. 他们应该尊重工人集体要求合理时间表的权利,
麦当劳将为10%的工人提高最低工资1美元. 这是一个朝着正确方向迈出的一步, 但在三方面是不足的. 公司禁止工人发言, 工会的成员也不能参与.