Podsumuj artykuł:  E-maile stały się normą w miejscu pracy, ale obecnie są one zakazane w niektórych australijskich firmach, ponieważ uważane są za przyczynę stresu i nieporozumień wśród pracowników. Interakcja twarzą w twarz lub wiadomości błyskawiczne stały się preferowanym środkiem komunikacji między tymi pracownikami w celu rozproszenia skrzynki odbiorczej i stworzenia lepszych relacji roboczych. Jeden z dyrektorów powiedział również, że jego zespół został ostrzeżony przed wysyłaniem wiadomości e-mail poza godzinami pracy, w tym w weekendy. Niektóre australijskie firmy zakazują e-maili, ponieważ dyrektorzy uważają, że wewnętrzne e-maile powodują stres i nieporozumienia wśród pracowników. Nathan Schokker, dyrektor firmy świadczącej usługi zarządzania obiektami Talio, mówi, że wdrożył tę nową zasadę sześć miesięcy temu i już zauważył pozytywną różnicę w miejscu pracy. Polityka ta została wprowadzona do 30 członków personelu w Brisbane po konkretnych przypadkach, które spowodowały niepotrzebny nacisk, konflikty i nieporozumienia. "Mieliśmy kilka przypadków, w których pracownicy czuli się zmuszeni odpowiedzieć na e-maile wysłane w weekendy lub święta państwowe" - powiedział pan Schokker Daily Mail Australia. Pracownicy czuli, że kradną im czas. "Zauważyłem również, że trudno jest wskazać właściwy ton w wiadomości e-mail, dlatego często zdarzało się, że pracownicy byli obrażeni wiadomościami e-mail wysłanymi przez innych kolegów lub czuli, że są niesprawiedliwie traktowani. To wystarczyło, by wywołać niepokój wśród pracowników, co dalej rozpraszało ich uwagę w miejscu pracy. Interakcja twarzą w twarz lub wiadomości natychmiastowe stały się preferowanym środkiem komunikacji między tymi pracownikami w celu rozproszenia skrzynki odbiorczej i stworzenia lepszych relacji roboczych. Prezes firmy optymalizującej strony internetowe Quasion wprowadził wiadomości natychmiastowe wśród pracowników i pozostawił korespondencję e-mail tylko dla klientów. "Chodzi o znalezienie właściwego sposobu komunikowania się w prosty sposób w miejscu pracy" - powiedział Matt Braithwaite-Young Daily Mail Australia. Nie jestem przeciwnikiem e-maili. Wierzę...
Firmy uważają, że wewnętrzne e-maile powodują stres i nieporozumienia. Przesyłanie wiadomości natychmiastowych lub komunikacja twarzą w twarz jest preferowana wobec e-maili. Jedno miejsce pracy, Talio, odnotowało 90-procentowy spadek liczby e-maili. / E-maile nie mogą być wysyłane / do pracowników w weekendy.