Podsumuj artykuł:  1,6 miliarda funtów rocznie z przemysłowego trybunału zostało zatrzymane. Według oficjalnych danych liczba spraw wnoszonych przez pracowników przeciwko przedsiębiorstwom spadła o prawie 80%. Przedsiębiorcy twierdzą, że wprowadzenie przez rząd opłat w celu odstraszenia od żądań odszkodowawczych zdaje się położyć kres szkodliwej kulturze "nie wygrywaj, nie płac", która rozkwitała w czasach Partii Pracy. Oficjalne dane pokazują, że liczba spraw wniesionych przez pracowników przeciwko firmom spadła o prawie 80 procent. Krytykowali oni plany Partii Pracy, by cofnąć reformy, jeśli uzyska władzę w maju, ostrzegając, że sprawi to, że firmy będą mniej skłonne do zatrudniania. Wprowadzenie opłat w wysokości od 390 do 1200 funtów za kierowanie pracodawcy do trybunału, zwrotnych w przypadku wygranej w sprawie, spowodowało 78-procentowy spadek liczby spraw od czasu wprowadzenia tego systemu w lipcu 2013 r., jak pokazały dane. Oznacza to, że poziom roszczeń wrócił do poziomów z początku 2000 roku, przed eskalacją bezwygranych, bez opłat, które pomogły liczbie wzrosnąć do prawie 240 000 rocznie. Pod rządami poprzedniego rządu podatnicy pokrywali 86 milionów funtów rocznie kosztów prowadzenia trybunałów. Firmy wydawały około 1,6 miliarda funtów rocznie na koszty obronne. Trybunały pracy stanowiły również duży koszt dla pracodawców, którzy wydawali około 1,6 mld funtów rocznie na koszty obrony. Brytyjskie Izby Handlowe oszacowały, że średni koszt obrony przedsiębiorstwa przed sądem wynosi 8500 funtów, a średni koszt uzgodnienia ugody wynosi 5400 funtów. Wiele firm twierdziło, że raczej rozstrzygnęło spór, niż ryzykowało wzrostem kosztów poprzez postępowanie przed sądem. Ministrowie twierdzą, że nowy system opłat towarzyszy wsparciu finansowemu dla tych, którzy twierdzą, że byli ofiarami nadużyć ze strony nieuczciwych pracodawców i nie mogą sobie pozwolić na płacenie opłat. Minister ds. Biznesu Matthew Hancock powiedział Daily Mail: "Kultura wynagrodzeń pracowniczych całkowicie wymknęła się spod kontroli. Kosztowała miliony i ostrzegała przedsiębiorców przed tworzeniem miejsc pracy z powodu ryzyka, że zostaną oskarżeni o okup przez fałszywe roszczenia....
Spadek o 80% liczby spraw wnoszonych przeciwko firmom przez pracowników. Przedstawiciele biznesu wskazują na nowe zarzuty mające na celu powstrzymanie żądań. Krytykowali plany Partii Pracy, aby odwrócić reformy, jeśli zdobędzie władzę w maju.