Podsumuj artykuł:  Do tego doszło. Starbucks poprosił lokalnych baristów o rozmowy o rasie. Nie rządu federalnego ani Kongresu. Nie akademickich czy NAACP. Ale ogólnokrajowa sieć kawiarni wpadła w obszar konfliktów społecznych, tak stary jak statki niewolnicze i tak nowoczesny jak policja. Wtedy ludzie zwariowali. Dyrektor generalny Starbucks, Howard Schultz, został oskarżony o zrujnowanie magicznej porannej chwili, kiedy klienci płacą ponad 4,15 dolarów za "grande" kawę z ciepłym odtłuszczonym mlekiem i ekstraktem waniliowym. Barista piszący "Race Together" na filiżankach był uważany za obrazę dla porannych godzin i kawy - takie ważne rozmowy należały do świętej instytucji, a nie do zwykłej kawiarni, gdzie najwyraźniej ludzie już nie rozmawiają. Wiele reakcji pojawiło się na Twitterze od ludzi, którzy wzywają Schultza o różnorodność Starbucks, odcień jego mokakino lub jego liberalny "wypiek" kontrowersji. Niegrzeczność pozbawiła szefa komunikacji firmy dostępu do Twittera. Po zaledwie tygodniu, Starbucks zamknął całą tą cholerną rzecz, i zamiast tego posunął się naprzód z inicjatywą rekrutacji i mediów. Lecz traktowanie Twittera jako ważnego głosu amerykańskiego sumienia jest jak skupianie się na irytującym sygnale sygnałowym emitowanym przez czujnik dymu zamiast skupiania się na fakcie, że bateria wyczerpała się. Co jest popularne, niekoniecznie ma znaczenie. Ludzie muszą rozmawiać o rasie. Nie z powodu nieszkodliwej filiżanki kawy, ale dlatego, że mamy prawdziwy problem rasowy i potrzebujemy rozwiązań. Grupa Starfish Media właśnie zakończyła ogólnokrajową trasę po amerykańskich uczelniach, uniwersytetach i społecznościach pod nazwą "Czarni w Ameryce 2015". Film opiera się na serii dokumentalnej CNN, która przygląda się wyzwaniom i sukcesom czarnoskórych w Ameryce: od nadziei z epoki Martina Luthera Kinga po dzisiejsze nieprawdopodobne obietnice i ogromne możliwości. Było mnóstwo rozmów o rasie wśród tysięcy czarnych i białych studentów i panelistów jak raper Chuck D i Cedric Alexander z...
Starbucks szybko zakończył swój program proszenia baristów, by rozmawiali z ludźmi o rasie. Soledad O'Brien: Zapomnijcie o burzy tweetów krytykujących firmę kawy; potrzebujemy energicznej rozmowy na temat rasy.