Podsumuj artykuł:  (CNN) W tym tygodniu, CFO Google Patrick Pichette znalazł się na pierwszych stronach gazet, kiedy jego notatka o rezygnacji ogłaszająca jego emeryturę pojawiła się w mediach. Ale zamieszanie nie dotyczyło tego, że Pichette odchodzi, tylko dlaczego. "Po prawie siedmiu latach jako dyrektor finansowy", zaczął, "odchodzę na emeryturę z Google, aby spędzić więcej czasu z moją rodziną". Chciał teraz cieszyć się życiem w domu i za granicą z żoną, "zająć plecak i ruszyć w drogę -- świętować nasze ostatnie 25 lat razem, przewracając stronę i cieszyć się doskonale dobrym kryzysem wieku średniego pełnym błogosławieństwa i piękna". List, który napisał częściowo dlatego, że "wielu ludzi stara się znaleźć równowagę między pracą a życiem osobistym", został przedstawiony jako manifest dla ideału "równowagi między pracą a życiem osobistym", który stał się czymś w rodzaju nowego amerykańskiego snu. Media opisały ją jako "potężną" i "niezwykle refleksyjną". Larry Page, współzałożyciel i dyrektor generalny Google, powiedział: "To warto przeczytać, rozgrzeje twoje serce". Ale jeśli Pichette osiągnął równowagę między pracą a życiem prywatnym, rzucając pracę, by zobaczyć świat, to jakie przesłanie to wysyła do reszty z nas, którzy poszukują równowagi między pracą a życiem prywatnym? Jaki przekaz to wysyła do tych pracowników, a zwłaszcza do kobiet, którym ciągle mówi się, że mogą "mieć wszystko", albo że mogą być na szczycie swojej branży i mieć rodzinę? Co to mówi wszystkim tym kobietom, którym mówimy, że z odrobiną "przychylenia się" lub "grać wielkie" nie muszą wybierać między pracą a życiem? Sukcesowe kobiety, od Sheryl Sandberg po dyrektora PepsiCo Indrę Nooyi, opowiedziały o presji, by "mieć wszystko" i o tym, że może tak naprawdę czegoś takiego nie ma. Badania to potwierdzają. Badanie opublikowane w listopadzie 2014 roku w Journal of Health and Social Behavior wykazało, że kobiety wykazują więcej objawów depresji, gdy poruszają się po drabinie kariery. Podobnie badanie przeprowadzone wśród absolwentów Harvard Business School wykazało, że presja, jaką na siebie nakładają kobiety, by zrównoważyć pracę i rodzinę, powoduje u nich znaczny stres. Badanie wykazało również, że większość mężczyzn oczekuje od swoich partnerek...
Notatka szefa finansowego Google'a Patricka Pichette'a, ogłaszająca rezygnację w celu osiągnięcia równowagi między pracą a życiem osobistym, stała się wirusowa. Peggy Drexler: Większość Amerykanów, którzy chcą znaleźć równowagę między pracą a życiem prywatnym, nie ma luksusu, by po prostu rzucić pracę.