Podsumuj artykuł:  Pracownicy w Londynie od czasu recesji doznali większego obniżenia płac niż prawie wszędzie indziej w kraju, jak ujawniają oficjalne dane. Według Urzędu Statystyki Narodowej, w ciągu sześciu lat od recesji wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w stolicy wzrosły tylko o 6,9%. Oznacza to, że od 2008 r. londyńscy pracownicy widzieli wzrost płac o nieco ponad 1% rocznie - znacznie poniżej stopy inflacji. Według Urzędu Statystyki Narodowej, w ciągu sześciu lat od recesji, płace w stolicy wzrosły tylko o 6,9%. Pracownicy niemal wszędzie w kraju zauważyli szybszy wzrost płac, a tylko West Midlands i North West pozostają w tyle. W całej Anglii wynagrodzenie wzrosło o 7,6%, a w Walii i Szkocji wzrost wynagrodzeń osiągnął dwucyfrową wartość. Wynagrodzenia w Północno-Wschodniej Anglii wzrosły od 2008 r. o 13,4%, w Południowo-Zachodniej Anglii o 8,1%, w East Midlands i East Midlands o 7,5%. Mimo że ich wynagrodzenie jest bardziej zmniejszone niż w innych miejscach, płace w stolicy są nadal znacznie wyższe niż gdziekolwiek indziej w kraju. Średnia pensja w Londynie osiągnęła 34 069 funtów w zeszłym roku, w porównaniu z 32 813 funtami w 2008 roku. Natomiast w północno-wschodniej Anglii przeciętny pracownik zgarnął w zeszłym roku 24 876 funtów. Skurczenie płac w stolicy zbiegło się z dużym zatrudnieniem i silnym wzrostem gospodarczym. Pomimo, że ich wynagrodzenie jest bardziej zmniejszone niż w innych miejscach, wynagrodzenia w stolicy są nadal znacznie wyższe niż gdziekolwiek indziej w kraju. Wynagrodzenia na północnym wschodzie (po lewej) rosły prawie dwukrotnie szybciej niż w Londynie od czasu recesji w 2008 r. Tony Travers z London School of Economics powiedział Financial Times, że pracownicy w stolicy są bardziej młodzi, pracują w sektorze prywatnym i nie są związkowi. Powiedział, że szefowie mięsni łatwiej kontrolowali płace, zatrudniając więcej pracowników. Profesor Travers powiedział: "Jeśli historia ostatnich pięciu lub sześciu lat była elastyczna w gospodarce, dostosowująca się do radykalnych zmian z powodu...
Płace w stolicy wzrosły tylko o 6,9% od czasu recesji. Oznacza to, że płace w Londynie wzrosły o nieco ponad 1% rocznie od 2008 roku. Pracownicy prawie wszędzie w Wielkiej Brytanii korzystają z lepszych podwyżek. W całej Anglii płace wzrosły o 7,6% - i 13,4% na północnym wschodzie.