Która z poniższych rzeczy nie jest wadą rynków: wysoki poziom nierówności, nadużycia wobec pracowników i konsumentów lub zysk? W oparciu o poprzednie pytanie, napisz kontekst, który zawiera odpowiedź. Może to być od 1 do 20 zdań. Kontekst:
W czysto kapitalistycznym sposobie produkcji (tj. gdzie organizacje zawodowe i pracownicze nie mogą ograniczać liczby pracowników) płace pracowników nie będą kontrolowane przez te organizacje ani przez pracodawcę, ale raczej przez rynek. Wynagrodzenia działają w taki sam sposób jak ceny innych dóbr. W ten sposób płace mogą być traktowane jako funkcja ceny rynkowej umiejętności. A zatem nierówność jest napędzana przez tę cenę. Zgodnie z prawem podaży i popytu, cena umiejętności jest ustalana przez wyścig między popytem na wykwalifikowanego pracownika a podażą wykwalifikowanego pracownika. "Z drugiej strony rynek może również koncentrować bogactwo, obciążać społeczeństwo kosztami ochrony środowiska oraz nadużywać pracowników i konsumentów". "Rynki same w sobie, nawet gdy są stabilne, często prowadzą do wysokiego poziomu nierówności, co jest powszechnie uważane za niesprawiedliwe". Pracodawcy, którzy oferują niższe niż rynkowe wynagrodzenie, stwierdzą, że ich firma ma chroniczny niedobór pracowników. Ich konkurenci wykorzystają tę sytuację, oferując im wyższe wynagrodzenie za najlepszą pracę. Dla przedsiębiorcy, którego głównym celem jest osiągnięcie zysku, proponowanie pracownikom wynagrodzenia niższego lub wyższego niż wynagrodzenie rynkowe jest stratą.