Podsumuj artykuł:  (CNN) Było kilka razy w mojej karierze, kiedy byłam całkowicie rozczarowana - nawet obrzydzona - moimi kolegami kobietami w miejscu pracy. Nie oczekuję, że wszystkie moje koleżanki będą śpiewać dla mnie "Kumbaya" w biurze, ale zawsze jestem zdumiona, kiedy kobieta, która mogłaby mi pomóc, tego nie zrobiła, kiedy kobieta, która mogłaby być moim mentorem, nie zrobiła tego, kiedy kobieta próbowała mnie zranić z powodu własnego strachu, niepokoju czy czegoś innego. Chciałbym powiedzieć więcej o każdej z kobiet, które spotkałem na tej drodze, które pasują do tych opisów, ale nie chcę nikogo wyróżniać. Moim celem jest zadać pytanie "Dlaczego?" Oczywiście nie wszystkie kobiety są takie, a wielu mężczyzn jest winnych tego samego zachowania, ale dlaczego tak wiele kobiet próbuje się nawzajem niszczyć, zamiast się nawzajem podnosić? Pomyślałam, że to będzie idealne pytanie dla Sophii Nelson, autorki nowej książki samopomocy dla kobiet "Kodeks Kobiet", i nie zawiodła. Odblokowanie " Kodeksu Kobiety ": 4 wskazówki, aby poznać swoją wartość. "Od małego uczymy się rywalizacji" - powiedziała Nelson podczas niedawnej rozmowy w CNN. "Muszę być ładniejsza, wyższa, mądrzejsza, moje włosy muszą być prostsze, kręcone, cokolwiek to jest. Muszę znaleźć lepszego faceta. Zawsze muszę być lepsza, niż dlatego, że uczono nas, że jako kobiety musimy się opierać na braku". Nelson, nagradzana pisarka i dziennikarka, radiowa i telewizyjna osobowość i mówca motywacyjny, uważa, że my, kobiety, musimy zacząć działać jak chłopcy. Mężczyźni "działają z poczucia, że jest cały ten tort, a ja chcę swój kawałek, i nie obchodzi mnie, czy on dostaje swój kawałek, i może nawet będziemy musieli pracować razem, aby założyć ten biznes, założyć tę firmę", powiedział Nelson. Oczywiście łatwiej jest mężczyźnie nie martwić się, "czy dostanie swój kawałek", ponieważ jest wiele kawałków ciasta dostępnych dla mężczyzn w kategoriach stanowisk kierowniczych w korporacyjnej Ameryce, ale nie jest tak w przypadku kobiet. Dziś tylko 5% dyrektorów S&P 500 jest...
Kelly Wallace z CNN zastanawia się, dlaczego kobiety zbyt często nie podnoszą się w miejscu pracy. Autorka "Kodeksu Kobiet" mówi, że kobiety muszą zacząć działać jak chłopcy. Kobiety muszą zdawać sobie sprawę, że wygrywają, gdy pomagają innym kobietom iść naprzód, mówi autorka.