Podsumuj artykuł:  Damska dyrektorka przeprosiła każdą matkę, którą kiedykolwiek spotkała w miejscu pracy, za "milczące oczernianie" jej zaangażowania w pracę. Prezes PowerToFly, Katharine Zaleski, przyznała w artykule dla magazynu Fortune, że nie zdawała sobie sprawy, jak okropna była, dopóki sama nie została matką. 34-letnia kobieta, która mieszka z mężem i córką w Brooklynie w stanie Nowy Jork, przypomina sobie, jak kiedyś wypowiedziała milczące przypuszczenie na temat redaktorki magazynu Time. Pani Zaleski założyła, że jest "zbyt matką", by zrealizować pomysł na partnerstwo - na podstawie zdjęć dzieci redaktora na jej biurku. Przewiń w dół na film. Prezes PowerToFly, Katharine Zaleski (na zdjęciu z mężem i córką) przyznała w artykule w pierwszej osobie, że była okropna i nie rozumiała sytuacji pracujących matek w przeszłości - dopóki sama nie została jedną z nich. Prezes PowerToFly, Katharine Zaleski, przyznała w eseju, że była ostrą krytyką pracujących matek, kiedy była redaktorką w Huffington Post i Washington Post. Pani Zaleski, dwudziestoletnia redaktorka Huffington Post i The Washington Post, napisała, że oceniała również kobiety, które nie mogły przyjść na ostatnią minutę do zespołu - mimo że następnego dnia dotarły do pracy o dwie godziny wcześniej. Nie mówiła też, kiedy inna redaktorka powiedziała, że powinni zwolnić kobietę w ciąży. Praca "do późna" stała się obsesją, powiedziała, aby pokazać zaangażowanie w swoją pracę - nawet jeśli matki w biurze zazwyczaj wypaczają swoje dni znacznie wcześniej. Pani Zaleski napisała w "Fortune": "Dla matek w miejscu pracy śmierć to tysiąc cięć, a czasami to inne kobiety trzymają noże". /Niedługo po porodzie, /Zaleski powiedziała, /że jej kariera się skończyła, /i że nie wyobraża sobie powrotu do biura /na dziesięć godzin dziennie. Wkrótce potem poznała Milenę Berry, która chciała założyć firmę, która pozwoliłaby kobietom pracować z domu w różnych zawodach....
Prezes PowerToFly, Katharine Zaleski przyznała, że uważała, że kobieta nie jest w stanie wykonywać dobrej pracy, jeśli ma dzieci, dopóki nie została mamą. Odpisała się od redaktora Time'a po spotkaniu o partnerstwie, bo była "zbyt matką", która miała zdjęcia dzieci na swoim biurku. Milczała, kiedy kolejna redaktorka zasugerowała zwolnienie ciężarnej pracownicy. Pani Zaleski założyła PowerToFly, firmę, która pomaga kobietom kontynuować karierę z większą elastycznością.