Resuméiert den Artikel:  D'Catherine McClennan, aus Ainsdale, Southport, huet de Gewerkschaftskongress viru Geriicht bruecht, an huet behaapt, datt si no der Gebuert vun hirem drëtte Kand vun hirer Responsabilitéit entlooss gouf. Eng TUC Managerin huet eng Ausbezuelung vun de Gewerkschaftscheffen gewonnen, nodeems se hir Roll opgedeelt huet an hatt aus hirer Aarbecht gezwongen huet, wärend si op Mutterschaftscongé war. D'Catherine McClennan, aus Ainsdale, Southport, behaapt, datt si no der Gebuert vun hirem drëtte Kand vun hiren Responsabilitéiten um Gewerkschaftskongress (TUC) entlooss gouf. D'Mamm vun dräi Kanner huet 2006 bei der Organisatioun, déi sech fir d'Rechter vun den Aarbechter asetzt, ugefaangen als Senior Manager am Beräich Léieren a Fäegkeeten am Büro zu Liverpool ze schaffen. Nodeems si erausfonnt huet, datt si schwanger war mat hirem Jong, dem Allister, deen elo dräi Joer al ass, ass si fréi am Joer 2012 op Mutterschaftscongé gaangen. Awer wärend si fort war, behaapt si, datt vill vun hire Responsabilitéiten de Kollegen iwwerlooss goufen. Wéi si am Januar 2013 zeréck op d'Aarbecht gaangen ass, huet si gesot, et wier wéi wann hir ganz Karriär vun hir ewechgeholl wier. D'Madame McClennan seet, datt hir Aarbecht méi spéit ofgeschaaft gouf an si géint zwee Kollegen fir eng aner Positioun ausgesat gouf. Si gouf am Februar d'lescht Joer entlooss an huet elo eng nei Aarbecht déi hëlleft fir d'Mutterschaftsservicer vum NHS ze verbesseren. Si huet argumentéiert, datt dat Diskriminatioun wier, an en Aarbechtsgeriicht zu Liverpool huet dëse Mount zu hirem Gonschte entscheet. D'Madame McClennan, 43 Joer, sot: "De TUC muss ufänken ze praktizéieren, wat et predikt. 'De TUC soll en exemplaresche Patron sinn, mee dat ass bei mir net méi wäit vun der Wourecht ewech.' D'TUC, déi 54 britesch Gewerkschafte representéiert an sech fir besser Aarbechtsplaz Rechter asetzt, huet dementéiert, datt si d'Madame McClennan diskriminéiert huet. Awer mat der Ënnerstëtzung vun der Gewerkschaft Unite huet d'Madame McClennan den TUC viru Geriicht geholl wéinst Diskriminatioun bei der Mutterschaft <unk> wat zu enger fënnef Deeg Dauerverhandlung am Liverpool Civil and Family Court dëse Mount gefouert huet. D'Mamm vun dräi Kanner huet 2006 bei der Organisatioun, déi sech fir d'Rechter vun den Aarbechter asetzt, ugefaangen als Senior Manager am Beräich Léieren a Kompetenzen am Büro zu Liverpool ze schaffen.
D' Catherine McClennan war Senior Manager bei der Gewerkschaft zu Liverpool. Si ass am Mutterschaftscongé gaangen, wéi si 2012 mat hirem drëtte Kand schwanger war. Wärend si fort war, huet si gesot, datt hir Responsabilitéiten an aner Leit ausgeliwwert goufen. Si huet Diskriminatioun behaapt an e Geriicht huet hir Fuerderung fir Kompensatioun ugeholl.