Resuméiert den Artikel:  Technologie: Eng Studie huet festgestallt, datt d'Majoritéit vun den eelere Mataarbechter net gleeft, datt besser Computerkompetenzen hinnen an hirer aktueller Aarbecht hëllefe géifen. Eng Generatioun vu méi alen Aarbechter riskéiert Entloossung a laangfristeg Aarbechtslosegkeet wéinst gerénger Technologiefäegkeeten, gëtt behaapt. D'Experten hunn uginn, datt d'Formatioun "déi meescht" un déi Jonk geriicht war, wat bedeit, datt vill méi al Aarbechter op der Aarbechtsplaz hannerlooss goufen. Dëst huet si verletzbar gemaach, wann d'Firmen ugefaang hunn, Aarbechtsplazen ze <unk>loséieren<unk>. Eng Studie warnt, datt déi eeler Generatioune sech oft stolz op hir Fäegkeete fir ze rechnen an ze liesen hunn, mee datt och dës Fäegkeete mam Alter <unk>veralt ginn <unk>. D'Association of Accounting Technicians (AAT) sot, datt d'Fuerschung gewisen huet, datt déi iwwer 55 Joer d'selwecht Lieser- a Rechnungsfäegkeeten hunn wéi déi tëscht 16 a 24 Joer <unk> an an dëse Fäegkeeten nach méi schlecht waren wéi hir Kollegen an den 30er a 40er. D'AAT sot, datt de Verloscht vun enger "Aarbecht fir d'Liewen" bedeit, datt d'Aarbechter sech net méi op d'Loyalitéit vis-à-vis vun hirer Firma a hirer Erfahrung kënne vertrauen, déi se bis an d'Rentéierung bei demselwechten Employeur bréngen. D'EU-Kommissioun huet d'EU-Kommissioun op d'Fro gestallt, ob d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet an d'Aarbechtslosegkeet gehéiert. An engem neie Rapport iwwert de Wäert vun der Formatioun fir eeler Aarbechter sot si: "Dat ale Modell vun der Formatioun an der Jugend an duerno eng "Karrière fir d'Liewen" gëllt net méi". Eng Enquête vum AAT huet festgestallt, datt d'Leit an hire Zwanzeger, Drësseger a Véierzeger sech fir e Master-Diplom an der Zukunft oder eng berufflech Qualifikatioun interesséieren, awer dat op 55 Joer gestoppt huet, wou d'Majoritéit vun de Befroten gesot huet, datt se net wahrscheinlech eng formell Qualifikatioun géifen ophuelen. Een Drëttel vun den iwwer 55er huet hiren Alter als Grond uginn, firwat si keng nei Qualifikatioun wëllen ophuelen. D'Majoritéit vun den eelere Mataarbechter huet net gegleeft, datt besser Informatikkenntnisser hinnen an hirer aktueller Aarbecht hëllefe géifen, während erstaunlech ee vun 10 ni e Computer benotzt huet. D'AAT sot awer, datt d'Realitéit wier, datt si vläicht e "Mangel u Wëssen hunn iwwer déi modern an technologesch Instrumenter, déi verfügbar sinn, déi hinnen bei der Leeschtung vun hire Aufgaben hëllefe kënnen". Bildung: Een Drëttel vun deene méi wéi 55 Joer huet hiren Alter uginn...
Experten soen datt eeler Aarbechter op der Aarbechtsplaz hannerlooss ginn wéinst der Ausbildung. Dëst huet si verletzbar gemaach, wann d'Firmen ugefaang hunn "Aarbechtsplazen ze verléieren", esou si. D'Associatioun vun Accounting Technicians seet, datt eeler Aarbechter mussen <unk>reskill<unk>