Resuméiert den Artikel:  D'Infirmièren, déi gezwonge sinn, 12 Stonnen an enger Schicht ze schaffen, wéinst dem Personalmangel, gi wéi "Sklavearbecht" behandelt, esou eng Gewerkschaft. Mat enger wuessender Nofro no Krankenschwestern, déi laang Stonnen schaffen, huet d'Unison méi Fuerschung iwwer d'Auswierkunge vun der Gesondheet vun den Aarbechter gefuerdert. Op der Konferenz vun der Gewerkschaft an der Gesondheetsfleeg zu Liverpool dës Woch, huet ee Member betount, wéi d'Personal an engem Spidol zu Staffordshire erwaart gëtt, sechs laang Deeg an der Woch ze schaffen, insgesamt bis zu 78 Stonnen an der Woch. D'Jane Smith sot zu Kollegen: 'Dat d'Personal sou midd ass, huet en negativen Effekt op d'Patientfleeg an (och) setzt aner Personal a Gefor.' E Member vun der Unison huet gewarnt, datt d'Infirmièren, déi 12 Stonne Schichten ënner dem Personalmangel am NHS schaffen, als "Sklavearbecht" behandelt ginn, a si huet dozou opgeruff, méi Fuerschung ze maachen, wéi méi laang Aarbechtszäiten d'Gesondheet vum Personal beaflossen. Si huet gesot, si wéisst vun enger Infirmière, déi 11 noeneen laang Dageschichten geschafft huet, huet d'Nursing Times bericht. An engem ausgedehnten NHS sinn méi laang Schichten elo méi heefeg, wat eng kosteneffizient Strategie ubitt. An der Vergaangenheet war de Aarbechtsdag an dräi, aacht Stonnen Schichten opgedeelt ginn - d'Norm fir Enseignanten-Schichten fir vill Joren. Awer, wéi an villen anere Branchen, ass eng Verréckelung op zwou méi laang Schichten pro Dag elo méi heefeg. D'Theorie ass datt d'Schichtmuster méi Kosteneffizienz fir den NHS bitt, an der Form vu manner Handlungen, déi als onproduktiv ugesi ginn. A fir d'Personal bitt d'Ännerung e bessere Gläichgewiicht tëscht Aarbecht a Liewen, an der Form vu méi Feierdeeg, gouf argumentéiert. Mee d'Madame Smith huet laang Schichten mat "Sklavenarbecht" vergläichbar gemaach, an huet gewarnt, datt d'Personal wéinst Erschöpfung krank gëtt. "Dat d'Personal esou midd ass, huet en negativen Effekt op d'Patienteversorgung an kompromittéiert net nëmmen hir eege Gesondheet, mee setzt och aner Mataarbechter a Gefor", sot si. "Et gëtt e Fall fir ze soen datt et e bessere Wee ass [d'Organisatioun vun der Schicht Aarbecht] " Eng Motioun, déi d'Unison opgeruff huet, d'Gesondheetswierkunge vu laange Schichten op d'Schwesteren z'ënnersichen, gouf op der Konferenz ugeholl. D'Kinneklech College of Nursing huet dës Woch an hirem leschte Rapport virum Generalwahl vum nächste Mount verroden, datt trotz enger Erhéijung vun der Gesamtzuel...
Unison Member sot, datt d'middeg Personal "schuedend Effekt op d'Patientfleeg" huet Jane Smith vergläicht méi laang Aarbechtszäiten fir NHS-Personal mat "Sklavearbecht" Et gëtt gefuerdert méi Fuerschung fir den Impakt op d'Gesondheet vun den Aarbechter z'ënnersichen.