Resuméiert den Artikel:  Den neie Chef vum Rotherham-Council kéint bis zu £40,000 méi bezuelt ginn wéi de fréiere Chef, wéinst der 'negativer Publicitéit' vum Grooming-Skandal. De Conseil wäert elo bis zu £200,000 fir Kandidaten ubidden, anstatt déi £160,000 déi de fréiere Chef Chef Martin Kimber genoss huet. Hien ass am Dezember fortgaang, nodeems an engem Rapport vum Conseil gesot gouf, datt 1.400 Kanner iwwer eng Period vu 16 Joer e schreckleche sexuellen Mëssbrauch erlieft hunn. Den neie Chef vum Rotherham Conseil kann bis zu £ 40,000 méi bezuelt ginn wéi de fréiere Chef. De Rescht vum Cabinet huet am Februar opginn, nodeems e Regierungsbericht gesot huet, datt de Conseil "net fir säin Zweck fit war" an "verweigert" iwwer Ausbeutung, haaptsächlech vu wäisse Meedercher vu Männer vu pakistanescher Hierkonft. De Chef vun HR Phil Howe sot: "Wéinst der rezenter negativer Publicitéit kann et néideg sinn, zousätzlech Incentive ze berécksiichtegen". De Conseiller Caven Vines, Leader vun der Ukip-Grupp, sot, datt hie sech mat der Iddi net bequem fillt.
Den neie Chef exekutiv kann " zousätzlech Incentive " erfuerderen fir d' Roll ze iwwerhuelen. De Rotherham-Council bitt elo bis zu 200.000 Pond fir CEO Kandidaten un. Säi fréiere Chef huet no engem schiedleche Rapport vum Conseil ofgetrueden. De Rapport huet gewisen, datt 1.400 Kanner schrecklech sexuellen Mëssbrauch erlieft hunn.